信息科规章制度【完整版】

下面是小编为大家整理的信息科规章制度【完整版】,供大家参考。

　信息科规章制度

　 作息时间表

　冬令时

　上午：8：00—11：50

　下午：14：00—16：50

　夏令时

　下午：15：00—16：50（工作时间请严格遵守，禁止迟到早退。规定早 8：00 时含 8：00 时为迟到，午 11：50 时含 11：50之前为早退。）

　科室内奖惩条例

　迟到：罚款 20 元早退：罚款 20 元旷工：罚款 100 元

　卫生：科室卫生未打扫或者者不干净一次罚款 20 元不定时抽查巡更日志，发现没有记录签字一次 20 元。备注：迟到及早退当日当天需立即上缴。（每人每月有一次迟到或者早退免除机会。当月累计迟到 3 次以上罚款翻倍，进行补缴。）

　科室内请假规定

　每年除年休假之外，累计六天事假请假限额，每次最多只能请三天。单次不超三天。超过六天，每请假一天缴 100 元。（单次请假三天以上及累计请假 5 天以上每日缴 200 元。）

　一、请假者需写请假条交科室存档用，不准请半天。

　二、请假者需指定其他科室人员交接本人工作，如不指定请

　上报。

　每日值班规定

　科室人员按值班表负责科室内公共区域卫生，整理公共物品，机房内巡更登记。（备注：打扫完公共卫生后需清理干净垃圾桶及拖把方便次日值日者使用）科室每周六开展一次大扫除活动。

　今日值班人员，要下班之前总结问题，谁值班谁负责把科室发生的问题咨询总结，解决的没有解决的 10 分钟之内通一下。做好记录。

　周一

　张

　巍

　周二

　龚向东

　周三

　郭伟峰

　周四

　薛

　芳周五

　王诗淇

　周六

　值班人员

　周日值班人员

　科室纪律

　上班期间认真学习业务知识，深入科室熟悉情况。严禁上班期间玩手机、上网、游戏、吸烟、睡觉、看电影、吃零食、乱串科室。如被发现严肃处理（包含周六周日值班）。

　每周二下午 4 点开科室会议与业务学习，请务必参加，有事请提早请假。

　每周六下午周日值班期间严禁迟到、早退、乱串科室。（备注：

　为了全体人员的共同利益建议早午餐请自觉到对面休息室内享用。）

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　网卡 mac 地址不正确（更换过网卡的电脑）的要按科室统一规范的名字进行变更登记，全部做标贴。

　7.科室电脑出现故障需要得新安装系统时，需要先检查系统桌面、文档、系统上安装的程序及其它 c 盘文件，做好文件、程序、电脑名称、ip 地址的备份后方可进行系统重装。用 ghost 等一键还原工具重装系统时，要再三确认还原的系统分区，避免把系统分区恢复到数据分区导致数据丢失的惨剧发生。

　8.科室工作人员在闲时要多熟悉网络安全情况，看最新病毒库、木马、系统漏洞等造成的危害与应对方法，避免在遇到该问

　题时再忙慌查找应急办法。

　9.值班人员周六周日值班时，接到的科室问题能处理的要及时处理，不能处理的联系有关责任人协同处理，不紧急的问题或者暂时不能处理的把问题记录下来，周一汇报科室商量解决。每周日及节假日值班人员请做好公共记录本记录，具体内容请参阅记录本规则。

　10.业务学习沟通，如有不可能请请教其他科室人员，但同一问题只限两次机会学习。

　11.每年七月份全科人员共同进行全院电脑硬件清理，每年一次。并把全院计算机编码、远程密码等重新编排并记录。

　13.科室大项目工程请听从领导重新分配，科室因此人员需协力配合共同完成工作。

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　信息科主任工作职责

　1.在分管院长领导下，负责领导本科各项工作；科主任是本科服务质量与安全管理与持续改进第一负责人，应当对医院信息化负责。

　2.定期讨论本科在贯彻医院（信息服务方面）的质量方针与落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　3.负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、

　正常运行。

　4.负责制定本部门业务进展规划与年度工作计划，并在获得院领导批准后，组织实施。

　5.做好本部门人员的继续教育，业务考核，提出调整、晋升及奖励意见。

　6.检查本部门各组任务的执行情况与服务质量，并组织协调。

　7.协调与用户的关系，组织本部门人员做好用户的业务指导与咨询工作。

　8.评估医院信息各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修改。

　9.上级给予的其他职责。

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　信息科科长职责

　1.在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导与管理工作。

　2.拟定有关业务工作计划，经院长、副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

　3.负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各类统计报表，回收、整理、储存、利用有关资料，及时传递资料信息。

　4.组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供根据，为临床、医技科室提供医疗

　技术新进展情况。

　5.领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　6.制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。

　7.按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。

　信息科工作制度

　1.在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责与请示报告制度。

　2.对所属部门要建立完善的岗位责任制与严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。

　3.定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈资料。

　4.定期开展医疗质量与成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。

　5.模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。

　6.按照国家有关规定，做好信息的保密工作。

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　信息统计、管理制度

　1.统计人员要准确、及时、保质保量完成各类统计任务。

　2.任何单位与个人对上级颁发的统计报表不得虚报。

　3.医院统计资料由各职能部门提供，各职能部门要每月、每季度、每年度向统计人员报送各类统计数字。统计人员要催报。

　4.统计数字要保证全面、系统、准确、保密，各部门出具统计数字，务必以信息科综合统计数字为准。统计分类与内容如下：医院规模、医院病房床位人员情况、医院工作效率及医疗质量、医院经济活动情况、三十个病种基本情况、大型设备情况、医院领导班子情况、重点专科等。

　5.医院信息科要加强对信息工作的管理，对各类统计数据，及时反馈到有关部门与院领导，为医院管理工作决策与计划提供根据。

　6.统计人员定时收集全院统计数据进行整理、编制统一数据表格，定期对各类数据进行分析，并把各类数据报表与分析报告及时上报有关部门与院领导。

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