关于意识形态整改台账和整改清单

来源:整改报告 发布时间:2022-06-19 20:50:03

下面是小编为大家整理的关于意识形态整改台账和整改清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

关于意识形态整改台账和整改清单

关于意识形态整改台账和整改清单5篇

【篇一】关于意识形态整改台账和整改清单

关于落实巡视组关于对意识形态工作责任制落实情况的反馈的整改情况汇报

《****对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉整改工作方案》(〔2017〕3号)下发以来,我局领导高度重视,组织学习并专题研究,对照对照巡视反馈的8个方面21种问题认真查找自身存在的问题及不足,研究制定了相应的整改措施,制定并下发了整改方案,现将整改情况汇报如下:

一、加强领导,认真谋划,扎实开展整改工作

《通知》下发后,局党组高度重视,对照省委巡视组反馈的8个方面21种问题进行认真梳理排查,查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强;
意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够;
对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强;
意识形态领域基础工作不够到位4个方面8个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案,明确了责任领导、责任科室及整改时限,确保整改工作落到实处,并形成制度常态化坚持。

一是高度重视,迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作,局党组书记、局长***指示按要求将通知精神分解到分管领导及科室,按时落实完成。对存在的问题,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,逐条“销号”,确保不折不扣完成各项整改任务,并吸取教训,做到举一反三,彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。

二是强化领导,落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导,实现压力传导,确保整改工作始终保持高标准、严要求,我局整改工作实行由局党组统一领导,成立了以局党组书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责,有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人;
同时,加强对整改工作的督促检查,加大工作落实力度,确保整改取得实效。

三是制定方案,确保问题整改到位。我局结合****工作的特点和实际,对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究,将整改任务细化量化,措施更具可操作性。局党组书记、局长亲自主持编制整改方案,形成《*****局关于对照〈巡视组关于对****意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》,按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求,逐条制定具体整改措施,明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排,层层落实责任,层层传导压力,把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位、支部)和具体责任人,明确完成目标和时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

二、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位

为了更好地突出重点、把握进度、强化跟踪,根据整改落实工作需要,我们坚持即知即改、立行立改,倒排时间进度抓落实,努力把各项工作往前赶、往实做。同时,对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据,确保形成可检查、可量化、可实录的整改成果。

(一)意识形态工作看齐意识有待加强方面

存在问题:1.在落实中央、省、*党委意识形态工作决策部署方面存在差距,抓意识形态工作的主体责任不够到位,在政治责任、领导责任方面担当不够。

2.分析研判本部门意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判。

整改情况:把意识形态工作纳入党组年度工作要点,每年专题研究意识形态工作不少于2次,对本部门、本系统及业务范畴内的意识形态领域情况进行深入分析研判,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题及时妥善处理。进一步加强和改进党组中心组理论学习制度。把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、*党委对意识形态工作的决策部署纳入党组中心组及干部职工理论学习的重要内容。每年至少开展1次对本部门本系统的形势政策教育,每季度至少组织1次意识形态知识学习,组织开展丰富多样的正面舆论宣传。每年至少开展2次意识形态工作自检自查,每半年向上级党委及意识形态主管部门汇报1次工作,每年年底在党内通报意识形态领域情况。

(二)意识形态领域党的领导弱化,工作责任制层层压实不够方面

存在问题:1.意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件,工作不具体、不接地气,深入实际不够。

2.把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位,意识形态领域工作存在缺失。

3.意识形态工作全覆盖有差距,工作责任制虽然已纳入干部考核内容,但占比不高,监督检查工作存在差距。

整改情况:形成并坚持意识形态工作“五纳入三报告”制度。即将意识形态工作纳入局党建、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、日常工作巡查、领导干部履职尽责范围;
同时做到“三报告”,即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

(三)对新媒体作用发挥认识不足,政治敏锐性不强方面

存在问题:1.运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力不强,运用新媒体宣传贯彻党的路线方针政策办法不多。

2.对包括自媒体在内的新媒体管控力度不够,在大是大非问题上对于网络、社会舆论的不当言论回应和引导上不够坚决。

整改措施:一是结合“互联网+***”工作开展,每年认真组织********专线培训,着力加强干部职工运用新媒体的能力素质培训,做到会用新媒体、善用新媒体,提高运用新媒体开展意识形态领域宣传的能力和水平。二是进一步强化******运行管理,做好******。建立好网络宣传队伍,在加强业务培训,提高网络宣传员的业务素质和工作技能的基础上,利用网络舆情监测常态化,及时回应网民关切,线上线下互动,不断提升网络舆论引导能力。同时加强与各部门***平台和各级网信部门的联系和沟通,善用网、善管网,发挥网络正能量。三是结合新形势下人们工作生活的变化特征,围绕新媒体意识形态工作的本质要求,打造新形势下新媒体党建工作乃至党的工作新架构。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号,利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台,做到传播正能量,不造谣传谣,以积极、正面的姿态去适应时代及技术的发展变化。

(四)意识形态领域基础工作不够到位方面

意识形态工作责任制监督检查材料准备不充分,工作的深入、细致程度不够,在意识形态工作研判、决策应对、责任制考核、会议记录等方面的痕迹管理有缺失,缺少相应的流程、记录、台账等。部分工作敷衍应付。部分单位意识形态工作自检自查报告,相关内容抄袭、雷同。

整改措施:坚持把做好意识形态领域基础工作作为意识形态工作巡查、综合考评的重要内容,坚持做到意识形态的工作的常态化、制度化,把分析研判、自检自查、理论学习等经常性工作做到平时,不搞敷衍、不搞突击补资料,做到基础工作做得实、管理工作规范化,重视意识形态工作的痕迹管理,遵循“一事一档”原则,建立工作台账,制定专人认真填写,及时形成相应的纸质及电子版资料,有针对性地进行分类管理,确保资料的连续、完整与准确性,做到一目了然。

三、紧盯问题,落实责任,确保整改全面到位

下一步,我们将按照已经确定的整改方案,坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则,树立“整改工作永远在路上”的意识,常抓不懈,巩固成效。

(一)强化思想引领,营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,进一步强化“四个意识”,进一步完善抓意识形态工作方式方法,结合工作实际,在理论学习中注重实效,舆情引导讲究方法,文化活动形成品牌,充分利用各种资源,创新形式,巩固壮大主流思想文化阵地。

(二)继续抓好整改,确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放松。对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,巩固整改成果;
对正在推进的整改任务,按照既定目标和措施,保持力度,直至见到成效;
对需要长期坚持的整改任务,根据制定的制度和规范,严格落实,定期督查,打好持久战。

(三)着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。局党组将认真反思总结提炼,针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况,及时分析成因,健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头,坚持抓早抓小,在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫,不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度,提高工作的制度化、规范化水平。

口镇四措并举夯实宗教意识形态工作

今年以来,别口镇四措并举不断夯实宗教领域意识形态工作。

一是健全组织机构,加强学习培训。我镇建立了宗教意识形态工作领导小组,完善相关管理制度;
加强意识形态工作有关文件和领导讲话精神的学习,坚持每季度分析、研判民族宗教领域意识形态风险,把意识形态工作纳入领导班子民主生活会重要内容。

二是加强宣传教育,突出思想引领。广泛深入开展民族宗教政策宣传活动,坚持宗教中国化方向,以强化宗教人员行为规范为抓手,依法加强民族宗教事务管理,积极培育和践行社会主义核心价值观。

三是开展走访调查,掌握基本情况。根据相关文件要求,我镇对6村1社区宗教场所持续走访摸底,对宗教活动场所全面排查,掌握其开展宗教活动时间、参与宗教活动人数以及负责人及其基本信息等情况,并落实镇村干部加强管控,关闭取缔非法宗教活动场所。

四是强化责任担当,落实主体责任。明确主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”,将宗教意识形态工作与其他工作紧密结合,同部署、同落实、同检查。同时,根据属地管理和谁主管谁负责的原则,对重点人员进行重点管理,严格责任追究。

【篇二】关于意识形态整改台账和整改清单

开鲁县学校意识形态工作整改任务清单

按照《关于对中央巡视“回头看”意识形态工作责任制落实情况监督检查反馈意见的整改方案》相关任务要求,制定开鲁县学校意识形态工作整改任务清单。

一、针对“对中学和职业学校思想政治工作的重视程度仍然不够”问题的整改任务

1、将学校领导干部竞聘人员政治思想素质纳入竞聘条件。

2、落实领导干部和领导班子教育教学意识形态责任制,制定相应责任清单。

3、8月底前开展对中学和职业学校专项督查。

4、结合文明校园创建,加强全体教职工日常思想政治学习,做到有计划、有记录、有措施、有效果。

5、校长负责每学期组织开展师德教育。

6、开展年度“师德标兵”评选工作。

7、结合班主任工作,落实辅导员制度。每学期开设集中思想政治讲座。制定辅导员工作细则,加强科任教师教学思想政治渗透。

8、加强社会主义核心价值观教育引导,传统文化教学要有计划、有载体、有效果。德育工作要有专项安排、有落实。

二、针对“对中学和职业学校报告会、讲座等阵地的有效管理”问题的整改任务

1、明确入校报告、讲座责任主体,校长是第一责任人,分管校长是直接责任人,其他班子成员负连带责任。严格落实《关于规范外请报告人来我市授课的管理办法》。

2、制定意识形态实施细则。

三、针对“对宗教在中小学、职业学校的传播渗透管控有漏洞”问题的整改任务

1、强化宣传教育引导,用唯物主义和无神论统一师生思想。加强思想政治课教育,统一培训任课教师,大力宣传唯物主义和马克思主义,特别是中国化马克思主义内容。

2、摸底调查宗教和宗教思想在校园传播情况。

3、在校园文化阵地开展以抵制邪教、健康生活为主题精品文档,你值得期待

的各类活动。

4、每学期组织一次以抵制邪教为主题的班团(队)会。

5、制定校园抵制邪教实施方案。

一点的痕迹,她也惟有付之一叹,青年的容貌,盛气,都渐渐地消磨去了。她怕见旧时的挚友。她改变了的容貌,气质,无非添加他们或她们的惊异和窃议罢了。为了躲避,才来到这幽僻的一隅,而花,鸟,风,日,还要逗引她愁烦。她开始诅咒这逼人太甚的春光了。……

灯光绿黯黯的,更显出夜半的苍凉。在暗室的一隅,发出一声声凄切凝重的磬声,和着轻轻的喃喃的模模糊糊的诵经声,(差一段)她心里千回百转地想,接着,一滴冷的泪珠流到冷的嘴唇上,封住了想说话又说不出的颤动着的口。

【篇三】关于意识形态整改台账和整改清单

区法院意识形态工作整改报告 意识形态整改工作报告

区法院意识形态工作整改报告 按照上级关于意识形态工作自查整改的要求,雨山区人民法院党组认真查找自身存在的问题及不足,研究制定整改措施,现将整改情况报告如下:

一、加强领导,扎实开展整改工作 院党组高度重视整改工作,对查找出的问题,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,确保不折不扣完成各项整改任务。院党组结合法院工作实际,对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究,将整改任务细化量化,明确责任人及时间进度安排,确保件件落实,条条兑现。

二、紧盯问题,确保整改全面到位 针对查找出的意识形态工作看齐意识有待加强、意识形态分析研判不足、工作责任制压实不够、新媒体运用不足、专门人才缺乏、机制创新不够等问题,及时研究,按时落实整改,确保整改工作落实到实处。

1.加强政治教育。不断完善学习机制建设,通过党组中心组、“三会一课”制度等形式认真学习领会贯彻十九大、习总书记系列重要讲话精神、党中央和县委、上级法院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等。坚持将意识形态集中学习与经常性教育相结合,紧贴意识形态领域动向,将学习与“两学一做”、“讲严立”专题教育等紧密结合,认真落实党组中心组学习、法官大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,教育干警牢固树立“四个意识”,确保法院工作的正确政治方向。

2.加强阵地建设。充分利用微信公号、微博、抖音、官方网站、今日头条、电子显示屏、简报等自媒体宣传平台,深入解读党的十九大精神以及中央、省、市、区相关会议精神实质、目标任务和深刻内涵。围绕法院中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传法院工作,扩大影响力。提升舆情应对水平,建立完善网评员队伍。

3.加强文化建设。组织开展法院文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;

积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动,展示优秀法院文化成果;

组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动,较好提升司法干警的思想境界。广泛开展结对帮扶活动,组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶,提升法院文明形象。打造文化精品,以“夕阳红”志愿者调解中心、“老支书”调解队、家风家训文化长廊为平台,打造具有本地特色的法院文化体系。

4.强化作风建设。推进从严治党、加强党员教育管理,坚定法官干警理想信念,引导法官干警不忘初心,牢记使命。开展纪律作风整顿、廉洁司法警示教育等活动,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,着力解决“六难三案”问题,经常性地开展明察暗访和审务督察,进一步加强和规范对司法权力的监督,营造风清气正、干事创业的良好环境。严肃查办违纪违法案件,强化执纪监督,扎紧织密党风廉政建设制度笼子,组织作风专项检查,加大对违纪问题的查办力度,着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

5.强化责任管理。严格落实党建工作责任制,着力强化党组书记亲自抓意识形态的工作格局。明确党组书记是抓全院意识形态工作第一责任人,班子其他成员履行分管领域意识形态责任,中层主要负责人是所在部门“第一责任人”的要求,真正把意识形态工作融入到法院改革、审判、发展的过程中。同时,将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会的重要内容之一,强化苗头性问题的监测和管控,不断加强意识形态的管理,确保法院意识形态工作与审判工作两不误。

6.强化基础工作。坚持做好意识形态领域基础工作,确保做到意识形态工作常态化,制度化,重视意识形态工作的痕迹管理,遵循“一事一档”原则,建立工作台账,制定专人认真填写,及时形成相应的纸质及电子版资料,有针对性地进行分类管理,确保资料连续、完整和准确性,做到一目了然。

下一步,我们将始终树立“整改工作永远在路上”的意识,强化思想引领,营造良好氛围;

继续抓好整改,确保措施落实;

着力建章立制,构建长效机制,通过常抓不懈,不断巩固成效,推动法院工作整体再上新台阶。

【篇四】关于意识形态整改台账和整改清单

意识形态工作责任制专项整改工作台账

整改专题

问题清单

整改任务措施

整改目标

责任单位

直接责任人

完成时限

【篇五】关于意识形态整改台账和整改清单

意识形态工作整改报告

今年以来, XXX 党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求,大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力,大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平,为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织

保障、能力保障和机制保障。根据《中共 xx 市 xx 区委宣传部关于做好意识形态工作自查的通知》要求,按照《中共 xx

市 xx 区关于印发市委对 xx 区贯彻落实意识形态工作责任制

专项督查反馈问题的整改方案》逐项开展自查,现将自查情况报告如下:

(一)对组织领导不力的问题整改的落实情况。

加强组织领导,落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作,领导班子履行抓意识形态工作主体责任,党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人。牢固树立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重


生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、 一同检查、 一同考核。

建立和完善了意识形态工作领导小组,由党组书记任组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成

员,明确意识形态工作职责,落实工作责任制。

2018 年上半

年,局党组召开了研究意识形态工作专题会议 1 次,讨论并

通过了局党组 2018 年意识形态工作计划。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员

民主生活会和述职报告重要内容。局党组每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查,检查班子履行抓意识形态工作落实情况,并在党内进行通报,及时向区委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见。认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治

方向,保持政治清醒和政治定力, 严守政治纪律和政治规矩,

严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一 致。

(二)对阵地管理不严问题的整改落实情况。

加强意识形态阵地管理。加强思想引领认真贯彻落实党和国


学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指 示精神,狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。结合“大学习、大讨论、大调研”活动,采取党组集体研学、领导干部领学、党员开展自学、深入基层宣讲的

方式,积极学习传达上级精神。上半年开展集中学习 6 次,

专题讨论 3 次。二是深入群众开展党的十九大精神宣讲工作。局党组成员充分结合分管的业务工作,以送温暖、走访慰问 等活动为契机,深入到民族地区、宗教活动场所、结对党支 部、扶贫帮扶村等开展党的十九大精神和十九届二中全会、 省委十一届二次全会、市委十届四次全会、区十一届三次党 代会精神宣讲活动。三是积极在民区开展民族政策宣传。结 合“七五”普法和法律“七进”工作,向民区同胞宣传党和 国家政策、法律法规,禁毒防艾等宣传。四是扎实开展民族 团结进步教育工作。按照习近平总书记关于进一步强化民族 团结,促进各民族交往交融,促进各民族共同团结奋斗、共 同繁荣发展的重要讲话精神和要求,积极开展民族政策宣

传,利用督导检查、民族节庆活动到民族地区发放宣传资料


活动为载体,强化党的民族政策宣传教育,加快民族地区、贫困地区发展,为推进民族团结进步事业创新发展作出贡 献,使“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也互相离不开”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平,引导宗教与社会主义社会相适应。以全面贯彻党的宗教方针、政策,加强和改进新形势下宗教工作,不断提高宗教工作法治化水平。紧紧把握“支持我国宗教坚持中国化方向”这个重要任务,以加强宗教教职人员行为规范为抓手,结合“七五”普法和法律“七进”工作,加大宗教法治宣传力度,将宗教法律法规纳入普法规划,广泛宣传新修订的《宗教事务条例》;
持续开展创建和谐寺观教堂、民族团结进步、基层统战工作示范建设等活动,在宗教界全面推进爱国主义、法律法规、宗教政策和社会主义核心价值观

的宣传教育,促进宗教与社会主义社会相适应。

4、廉洁自律的要求不严。

虽然从总的来说,能按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己,也基本做到了廉洁从政的有关规定。但对自己自律还不够严,表现在:自己是主管意识形态的领导,加之自己性格和爱好的原因,对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有兴趣,认为自己违


私用的现象,一定程度上存在享乐主义思想。

(三)、履行职责有差距。

一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外,其他某些方面的改革工 作,自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上,一定程度上存在等待观望的思想,虽然已组织相关领导、相关部门多次研究,制订了改革的初步方案,但存在等待市相关政策出台的思想,所以该方案一直未能得以正式出台,导致全县职教改革步伐不快。

二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的不断深入,社会

发生着深刻变化,人们的思想观念、意识形态、价值取向也随之发生着深刻变化,各种思想文化相互激荡,如何抓好新形势下全民思想政治教育,加强精神文明建设,在方式、内容、途径上研究不够,措施不多。如对加快乡镇广播网络建

设的力度不够 ; 对如何加强全县大宣传工作,进一步提高 ** 的知名度和美誉度方面研究不够,措施不力,成效不明显 ; 结合 ** 实际,对如何打好 ** 文化牌也研究不够,研究了付诸实施也还不多 ;抓干部群众的思想解放、观念转变不够 ;针对新形势下党中央提出的建设和谐社会新要求,自觉主动的思

考、研究创建和谐 ** 的工作不够。


要求不够,没能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少

数学校教育乱收费现象时有发生, 个别学校私设小金库 ;网吧治理问题尽管组织相关部门多次进行了大规模的综合整治,

但经常性工作不够,在建立管理的长效机制上探索不够,导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹,群众反映较大,作为分管领导负有不可推卸的责任。

二、存在问题的主要原因

1、学习的重要性认识不够。

对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性,主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女 干班、县委书记进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,而认为

要真正学深学透马克思主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和 “三

个代表”重要思想,那是高级领导干部和理论工作者的事 ;

认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有,我们这一级领导干部主要是执行上级指示,再加上自己日积月累掌握的

那些基本观点、 基本理论就可以了 ;即使是党的新思想、 新观

点、新论断,只要自己择其重点掌握,应付日常工作是完全 可以的, 由于主观感觉良好, 放松了对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。


制度、纪律要求学习得不深,还不透,缺乏严格的党内政治 生活锻炼,导致党性修养不够高,个别时候对共产主义的理 想信念产生困惑,不能较好地与社会上一些不正确的舆论、 错误思潮进行坚决的斗争 ;自己分管的意识形态领域内的工作,在一定程度上也还存在一些问题,部分未成年人没有树 立远大的共产主义理想。

3、宗旨意识、群众观念不够强。自入党宣誓之日起,自己就下定了全心全意为人民服务的决心,自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈,自己全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡化,群众观念还不强,没有真正把群众当成自己的衣食父母,感情上有疏远,导致在宗旨的实践上有偏差、有距离。

4、主观世界改造不够。

在平时的工作中,没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合,重客观轻主观,导致在一定程度上没有很好地树立起正确的世界观、人生观、价值观,没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题,因此在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求,对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。


树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题,导致工作上有时忙于接受

上级的检查, 忙于应付日常性工作 ;有的工作看到了、 想到了, 但缺乏勇气和力量 ;有时也有畏难情绪,担心处理不好改革、 发展、稳定的关系,造成事与愿违的局面,有求稳怕乱的思

想。

下一步工作打算

一是加强宣传教育。深入开展民族团结进步创建活动,进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度,要在全体党员干部、宗教工作人员、信教群众中多形式、多渠道地开展党的宗教

政策的学习教育, 使广大信教群众遵纪守法, 规范信教行为,广大青少年树立正确的人生观,崇尚科学。

二是加强网络建设。建立基层宗教工作网络。建立完善区、乡(镇、街办)、村(社区)三级宗教工作网络;
落实乡村

两级宗教工作责任制。

明确乡镇、 村(社区) 宗教工作职责,

建立健全分级负责、属地管理和责任追究制度;
创新推进基层宗教网格化管理。


平,积极探索新形势下做好宗教工作的新思路和新方法,建立起一支能征善战、敢管善管的队伍。二是抓好宗教界代表

人士队伍建设。

通过培训和外出学习, 提高他们的法制观念、爱国感情、宗教学识、管理能力、个人修养 ;通过充实调整等办法合理配备宗教活动场所负责人,确实构建好宗教团体管

理班子;
通过经常性谈心谈话,引导宗教界知名人士提高自身素养,积极发挥骨干作用,树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、信教群众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表人士队伍。

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