2022年度国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年度国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案5篇

【篇一】国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案

巡视组反馈意见整改落实工作方案

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、深入学习贯彻习近平总书记调研指导河南时期的中央讲话精神，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，深入推进局党风廉政建设和反腐败斗争，把巡视整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手，提高政治站位，强化政治担当，明确政治责任，抓实巡视整改，助推全区巡视整改落实工作高质量完成。

（二）工作目标

一是问题整改见底见效。按照《xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》要求，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx事项办理率达到100％。二是制度机制健全完善。强化巡视成果综合运用，强化整改落实日常监督，实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡视整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施，严明党的政治纪律和政治规矩。四是党建质量全面提升。以巡视整改落实工作为契机，把各级纪检监察机关党组织建设好，把纪检监察干部队伍建设好，不断提升新时代党建工作水平，以党的建设高质量推动xx工作高质量。

二、组织领导

区xx局成立巡视整改落实工作领导组如下：

组  长：xx  党组书记、局长

副组长：xx  党组副书记、副局长

        xx  党组成员、副局长

        xx  党组成员、副主任科员

        xx  党组成员

成  员：xx

  领导组下设办公室，xx兼任办公室主任，负责巡视整改落实工作的日常事务，组织工作实施，起草工作方案、总结报告等相关文稿；
督促相关科室落实整改措施，制定和完善相关制度，汇总相关工作资料；
负责与区纪委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。

三、工作要求

（一）加强领导，狠抓责任落实

对照巡视反馈问题情形，凡是我局涉及到的，明确了责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任，局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，局领导班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。

（二）明确任务，完善制度机制

把反馈的问题作为一面镜子，以巡视整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

（三）巡视整改与其他工作相结合，形成相互助力的良好局面

要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡视发现问题整改摆上重要位置，与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九大精神相结合，与“三会一课”相结合，与坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结合，与xx矛盾化解“四大战役”攻坚战相结合，以巡视整改落实工作的高质量推动xx工作高质量持续发展。

四、具体问题整改措施

（一）对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管问题

整改措施：一是加强学习教育，定期开展集中学习、书记讲党课等活动，增强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；
二是建立谈心谈话长效机制，分管领导定期不定期约谈科室负责人，科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（二）圈子文化盛行问题

整改措施：一是强化监督机制，要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态，自觉接受党组监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力；
二是开展以案促改警示活动，从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（三）对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存等问题

整改措施：一是在全局范围内开展违反中央八项规定问题专项整改自查自纠活动，对查找问题建立整改台账制定整改措施；
二是针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（四）责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规，个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题

整改措施：一是定期召开党组会议，加强责任意识教育，落实好主体责任，确保领导干部“一岗双责”不落空；
二是加强监督机制，对党员干部带头违规的情况及时进行通报，情节严重的将移交纪委监察部门严肃处理。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（五）一些干部毫无敬畏、我行我素，公款吃喝依然成风，参与老板吃请乐此不疲

整改措施：一是进一步健全财务管理的规章制度，结合本单位财务工作的实际，建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度，用制度防范和化解财务风险；
二是明确审批权限，增强财务开支的透明度，保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行，确保公款专款专用；
三是切实加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，提高拒腐防变的意识和能力。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（六）滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发

整改措施：在加强财务监管制度的同时，加强对领导干部的监督，形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（七）有的干部充当黑恶势力保护伞

整改措施：一是强化业务工作，从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况，及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置；
二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（八）高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险，精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题

整改措施：一是加强学习，提高理论水平和工作驾驭能力；
二是定期召开班子会，加强沟通，增强民主科学决策能力；
三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度，源头防范加强队伍建设，开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（九）上次巡视整改不到位问题

整改措施：一是正确认识、端正态度，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉，进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求；
二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向，认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见，紧密联系工作实际，深刻剖析问题原因，对症下药；
三是局党组全程督办，压紧压实巡视整改责任，确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

【篇二】国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案

2013年6月3日至8月6日，中央第四巡视组在我区开展为期两个月的巡视工作；
9月26日，巡视组向内蒙古自治区党委通报反馈了巡视意见。自治区党委高度重视巡视组的反馈意见，认真研究部署，加强组织领导，建立了自治区党委负总责、相关常委牵头负责的责任体系，坚持问题导向、立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，狠抓整改落实工作。经过全区上下共同努力，中央巡视组反馈的四个方面问题的整改落实工作取得了明显成效。

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央关于新一轮巡视工作的重大决策和部署，进一步改进巡视工作，促进落实整改责任，加大党内监督和群众监督，强化巡视震慑作用，确保整改工作的实效性和严肃性，经自治区党委研究并报中央巡视工作领导小组同意，现将有关整改落实情况通报如下：

一、关于加强党风廉政建设和反腐败工作

1.关于在矿产资源、土地使用、房地产开发、工程招投标等领域腐败问题比较突出的问题

切实加强资源配置及开发管理。认真执行自治区《关于进一步完善煤炭资源配置管理若干规定》，进一步推动煤炭资源按转化项目、按市场价格配置，坚决关闭不达标矿山，淘汰落后产能，提高安全生产水平；
进一步实行矿业权招标、拍卖、挂牌出让制度，严厉打击变相转让矿权行为；
着力加强生态文明制度建设，编制自然资源资产负债表，对领导干部实行自然资源资产离任审计，建立生态环境损害责任终身追究制；
加大资源消耗、环境损害、生态效益等指标的考核权重，引导各地切实加强保护矿产资源和生态环境工作。

切实加强土地使用管理。进一步提高土地收储市场化运作水平，严格规范土地一级市场交易，实现二级市场充分竞争，加强划拨土地使用权入市管理、土地使用权转让管理和土地出让金收支管理。按照十八届三中全会关于“建立城乡统一的建设用地市场”的要求，进一步改革征地制度，完善征地补偿标准和办法，构建对被征地农牧民的合理、规范、多元保障机制，建立兼顾国家、集体、个人的土地增值收益分配机制，合理提高农牧民在土地增值收益中的分配比例。去年，严肃查处违反农村耕地保护、征地拆迁等土地管理制度案件，已查办案件38起，处理32人。

切实加强城市规划和房地产开发管理。进一步完善城乡规划审批制度、听证制度、公示制度、管理监督制度，切实维护城乡规划严肃性；
进一步健全房地产开发项目审批公示、审批分级负责、审监分离等具体制度，建立健全土地供应、商品房预销售、房地产交易登记、房地产抵押等管理环节的行政监督制约机制，规范房地产开发与经营活动；
严肃查处房地产开发过程中的违法违规行为，对领导干部批条子、打招呼，违规为房地产开发提供便利条件、违规变更城市规划，甚至搞权钱交易的，发现一起查处一起，决不姑息。

切实加强项目招投标管理。认真落实新修订的《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国招投标法〉办法》，进一步完善“内蒙古招标投标网”及相关管理办法，加快促进中介机构提质升级，加强对中介机构和专家的自律要求和监督管理，强化招投标核准和检查监督，规范招投标市场秩序，从源头上规范招投标活动，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插手干预招投标等问题。

切实加强国有资产交易管理。严格执行国有资产进场交易的规定，加快建立全区统一的企业国有资产监管体系，实现国有资产监管全覆盖；
进一步规范国有资产出租、出借、投资、处置行为，国有资产全部收入全额缴入自治区财政专户，收支纳入预算管理；
认真落实自治区《关于建立统一规范的公共资源交易市场的意见》，全区建立统一交易中心，政府投资和使用国有资金的工程项目全部纳入公共资源市场交易。

2.关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但依然存在，尚未有效遏制的问题

自治区出台了《关于共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动的规定》，明确提出了“1个严禁、2个一律”的要求，即严禁共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员接受管理和服务对象以及其他与其行使职权有关的单位或者个人的礼金、有价证券、商业预付卡和会员卡等；
党员领导干部举办“生日宴”、“百岁宴”、“圆锁宴”、“升学宴”等活动时，除亲属外，一律不得邀请其他人员参加；
党员领导干部举办婚丧嫁娶活动，一律不得邀请其工作所涉及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品。印发了《关于撤销廉政账户建立实名制上缴违规收受资金专户的通知》。截至2013年底，全区共查处领导干部违规举办婚丧等喜庆活动7起，查处领导干部5人，共查处领导干部违规收受红包、礼金14人，领导干部主动上缴410.3万元，查处收缴违规红包、礼金27.2万元。

3.关于反腐倡廉虽然建有不少制度，但存在执行不力、管理不严、查处不够的问题

自治区组织12个调研组，历时3个多月，对当前我区反腐倡廉工作中哪些制度执行不力、哪些方面管理不严、哪些违反制度的问题查处不力等问题，深入进行调查摸底，研究提出了相应治理措施。进一步把制度执行情况列入巡视工作、党风廉政建设责任制和惩防体系建设年度任务考核的重要内容，加强巡视检查，完善考核办法，加大考评力度，推动制度落实。充分发挥风险防控机制对反腐倡廉制度执行的监督作用，廉政风险防控工作已覆盖区直机关及各盟市、旗县(市、区)党政机关和法院、检察院、人民团体。切实加大腐败案件查处力度。去年，全区各级纪检监察机关坚持“老虎”“苍蝇”一起打，有案必查、有腐必惩，2022名党员干部受到党纪政纪处分、同比增长47.59%。其中，地厅级干部12人、同比增长100%，县处级干部57人、与上年基本持平，移送司法机关145人、同比增长291.89%；
为国家挽回经济损失2.91亿元、同比增长257.66%。

4.关于加强和改进自治区党委巡视工作，强化对领导干部监督制约的问题

着力加强和改进地方党委巡视工作，推动对地区、部门、企事业单位的全覆盖。2013年至2016年要对全区12个盟市党委和同级人大、政府、政协党组领导班子及其成员至少巡视1至2次，对102个旗县(市、区)党委和同级人大、政府、政协党组领导班子及其成员至少开展1次巡视，对未巡视过的部分区直机关、单位、高校和国有企业全部开展巡视。进一步突出对盟市、旗县(市、区)四大班子成员特别是主要负责人的巡视监督，突出对被巡视地区纪委、被巡视单位纪检监察机构的巡视监督，已派出6个巡视组对部分盟市、旗县区纪委领导班子及其成员开展巡视监督。把发现问题、形成震慑作为硬指标。2013年共发现被巡视4个盟市、27个旗县(市、区)在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题117个，执行中央八项规定、自治区28项配套规定和加强作风建设方面存在的问题81个，干部选拔任用方面存在的问题72个，发现案件线索71个，提出相关意见建议244个。

二、关于执行中央八项规定和加强作风建设

1.关于会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在的问题

坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功夫，出台了《自治区党委常委会关于进一步改进学风文风会风的意见》和《关于进一步精简会议文件简报的若干规定》，对领导同志带头精简会议文件、严格会议文件审批把关作出了具体规定，推动精文简会工作不断取得新成效。

精简会议方面。自治区党政机关和人民团体以自治区党委、政府名义召开的会议没有列入计划的，一律不得安排，财政一律不予报销会议经费。未经批准，自治区党政机关和人民团体不得举办或者委托、指派其他单位举办各类节会、庆典活动，不得举办论坛、博览会、展会活动，不得承揽国际性和全国性会议；
未经批准，自治区党委领导同志一律不出席剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。2013年以自治区党委、政府名义召开的全区性会议同比下降17.12%，参会人数同比下降42.7%，会议总天数同比下降39.6%，以电视电话形式召开的全区性会议同比增加44.12%。

精简文件方面。严格文件制发审核把关，领导同志从严审批，切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推进工作的问题。对上级部门下发的文件，坚决不搞照抄照搬、层层转发。大力压缩各类简报、内部刊物，加快推进公文网上运行，切实减少纸质文件数量，提高行政效率。2013年自治区党委制发文件同比下降23.2%，自治区政府制发文件同比下降17.1%，自治区直属部门上报党委、政府简报数分别减少11.5%和35.2%。

2.关于公务用车管理松懈，越野车超标、超配比较突出的问题

自治区印发了《公务用车专项整治行动安排》，下决心狠抓公务用车整治，严格执行规定标准。自治区党委、政府现任副省级领导及离退休省级干部使用的越野车，全部收缴实行集中管理，不再作为领导专用车安排使用。各部门经批准可继续留用的编制内越野车，不得超过单位车辆编制总数的20%，各盟市、旗县(市、区)不得超过地区编制总数的25%。各级领导干部不准因工作调动从盟市、厅局带车，更不准让企业买车或从企业借车。确需配置，经批准可购置价格不超过25万元、排气量不超过2.5升(含)的国产越野车。

经过集中清理整顿，全区共封停80万元以上、8年以内进口越野车345辆，其中盟市333辆，自治区本级12辆。自治区本级封停的12辆原装进口越野车经评估定价后，将于近期面向社会公开拍卖。各盟市封停的进口越野车由盟市统一收缴处置。今年1月，按照检查面不少于30%的要求，对各地各部门登记上报的情况进行了抽查审核。

3.关于在公务接待中，一些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以逃避监督检查的问题

自治区出台了新的公务接待办法，进一步规范公务接待工作，公务接待一律不准去豪华高档场所，一律安排自助餐或工作餐，用餐一般不允许上烟酒，出于民族礼仪确需上酒的，必须选用本地产品，坚决纠正公款奢侈宴请、赠送高档礼品、参与高档消费等行为。进一步加强单位财务管理，重点对公款接待发票进行稽核，及时纠正违规行为。不定期派出检查组和暗访组对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所及其他隐蔽场所进行公款吃喝、违规消费的，以明察暗访、信访举报等方式及时检查，对违反公务接待规定的，严肃追究相关负责人责任。

4.关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规定，建立长效机制的问题

自治区下发了《关于坚持厉行节约抓好财政节支工作的通知》，自治区本级各部门2013年“三公”经费实际支出，在2012年决算基础上压缩5%以上，未来5年内，“三公”经费预算实行零增长。公务用车编制安排预算经费，不得动用其他项目预算经费购置公务用车；
不得超计划、超预算出访、把公款出国(境)当作福利待遇；
不得擅自扩大公务接待范围和随意提高接待标准，实行接待费预算管理，严格控制开支标准。2013年自治区本级各单位“三公”经费预决算全部予以公开，20%的盟市和旗县开展试点，2014年公开比例扩大到50%，2015年全区所有盟市、旗县(市、区)全部公开“三公”经费预决算。2013年，全区“三公”经费同比下降33.1%。

【篇三】国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案

娄丈子总校巡视巡察整改“回头看”工作实施方案

为深入推进省、市、县委、镇党委对教育扶贫领域巡视巡察反馈意见整改，持续加党的建设和纠正“四风”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保上级重大决策部署贯彻落实，根据上级安排部署，结合我总校教育实际，决定集中对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查，特制定本方案。

一、核查要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，聚焦省、市、县委、镇党委巡视巡察反馈意见，坚持全面从严治党，坚持压实主体责任，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。认真纠正和严肃查处落实不力的问题，举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，推动各校强化教育监督、构建长效机制。

二、主要任务

对省委巡视、市委巡视、县委巡视巡察反馈问题进行全面检查整改，着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题。

三、方法步骤

  巡视巡察整改自2018年4月开始，9月底结束，共分为4个阶段。

(一)调研研究、动员部署阶段(4月)。总校根据教育局巡查整改问题，召开专题会议，进行动员部署。各校结合自身实际，研究制定具体方案，作出安排部署，并迅速开展工作。

（二）自查自纠、整改落实阶段(5月至6月)。总校对问题清单、整改清单以及整改报告进行“回头看”，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施、限期完成，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未整改完成、未查处到位的，上报具体整改措施和完成时限。

(三)明察暗访、综合评估阶段(7月至8月)。总校对各校整改作出评价、分出情况、进行排队；
对倒数三名的学校主要领导进行约谈，对问题突出的学校要追责问责。

(四) 全面总结、巩固成果阶段(9月)。总校认真对整改问题进行全面的总结分析，上报整改总结报告，并建立完善长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。总校要切实增强“四个意识”，严格落实政治责任，校长(书记)是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署，加强组织协调和指导调度。

(二) 坚持分类处置。坚持具体问题具体分析，根据实际情况进行分类处置。对已经取得成果的事项和基本到位的问题，要采取有力措施，防止反弹回潮；
对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；
对一时难以整改到位的问题，要制定时间表、路线图，持续用力。

(三)加大督查力度。总校定期对整改工作进行督促检查，抽调专门人员进行抽查或暗访，及时发现存在问题。

(四)强化责任追究。总校和学校要有计划、有重点地开展督查，及时客观地掌握工作进展情况。对敢于担当、推进有力、成效明显的要通报表扬；
对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改；
对敷衍塞责、弄虚作假、搞形式、走过场的严肃追究责任。

【篇四】国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案

XXX巡视反馈意见整改方案

（模板）

按照公司党委巡视整改工作要求，针对党委X巡视组巡视反馈的X个方面XX个问题和X个方面意见建议，在深入剖析、理清思路、明确任务的基础上，制定整改工作方案。

一、总体思路

......

二、目标任务

1．近期目标任务

......

2．长近目标任务

......

三、组织保障

成立巡视整改落实工作领导小组，由XXX任组长，XXX任副组长，成员由XXX、XXX、XXX主要负责同志组长。

领导小组办公室设在XXXX，XXX任主任，XXX任副主任，XXX、XXX、XXX负责人任成员。联络员为XXX。

四、整改措施和责任分工

（一）......（问题描述）

负责人：XXX，牵头部门XXXX，配合部门XXXX

整改措施：......

完成时限：
20XX年XX月XX日前完成或长期整改

（二）......（问题描述）

负责人：XXX，牵头部门XXXX，配合部门XXXX

整改措施：......

完成时限：
20XX年XX月XX日前完成或长期整改

五、工作要求

整改工作提出工作要求，如：

1．落实整改责任。......

2．上下协调联动。......

3．构建长效机制。......

4．强化监督检查。......

5．坚持公开透明。......

附表：巡视XXX反馈问题整改落实工作运行表

【篇五】国企巡视（巡察）反馈意见整改工作方案

巡视组反馈意见整改落实工作方案

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、深入学习贯彻习近平总书记调研指导河南时期的中央讲话精神，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，深入推进局党风廉政建设和反腐败斗争，把巡视整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手，提高政治站位，强化政治担当，明确政治责任，抓实巡视整改，助推全区巡视整改落实工作高质量完成。

（二）工作目标

一是问题整改见底见效。按照《xx区纪委监察委牵头整改落实工作方案》要求，做到责任不落实不放过、问题不解决不放过，确保整改任务落实率、问题线索处置率、xx事项办理率达到100％。二是制度机制健全完善。强化巡视成果综合运用，强化整改落实日常监督，实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡视整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施，严明党的政治纪律和政治规矩。四是党建质量全面提升。以巡视整改落实工作为契机，把各级纪检监察机关党组织建设好，把纪检监察干部队伍建设好，不断提升新时代党建工作水平，以党的建设高质量推动xx工作高质量。

二、组织领导

区xx局成立巡视整改落实工作领导组如下：

组  长：xx  党组书记、局长

副组长：xx  党组副书记、副局长

        xx  党组成员、副局长

        xx  党组成员、副主任科员

        xx  党组成员

成  员：xx

  领导组下设办公室，xx兼任办公室主任，负责巡视整改落实工作的日常事务，组织工作实施，起草工作方案、总结报告等相关文稿；
督促相关科室落实整改措施，制定和完善相关制度，汇总相关工作资料；
负责与区纪委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。

三、工作要求

（一）加强领导，狠抓责任落实

对照巡视反馈问题情形，凡是我局涉及到的，明确了责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。局党组织要切实担负起整改主体责任，局党组织书记要切实履行整改第一责任人的责任，局领导班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题与整改面上类似问题相结合，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生。

（二）明确任务，完善制度机制

把反馈的问题作为一面镜子，以巡视整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相与合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

（三）巡视整改与其他工作相结合，形成相互助力的良好局面

要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡视发现问题整改摆上重要位置，与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与学习十九大精神相结合，与“三会一课”相结合，与坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结合，与xx矛盾化解“四大战役”攻坚战相结合，以巡视整改落实工作的高质量推动xx工作高质量持续发展。

四、具体问题整改措施

（一）对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管问题

整改措施：一是加强学习教育，定期开展集中学习、书记讲党课等活动，增强党性修养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；
二是建立谈心谈话长效机制，分管领导定期不定期约谈科室负责人，科室可责任定期不定期约谈科室工作人员。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（二）圈子文化盛行问题

整改措施：一是强化监督机制，要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想动态，自觉接受党组监督，增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力；
二是开展以案促改警示活动，从“典型”中汲取教训、从案例中受到警醒。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（三）对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存等问题

整改措施：一是在全局范围内开展违反中央八项规定问题专项整改自查自纠活动，对查找问题建立整改台账制定整改措施；
二是针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（四）责任落实不到位，一些领导干部和机关单位带头违规，个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题

整改措施：一是定期召开党组会议，加强责任意识教育，落实好主体责任，确保领导干部“一岗双责”不落空；
二是加强监督机制，对党员干部带头违规的情况及时进行通报，情节严重的将移交纪委监察部门严肃处理。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（五）一些干部毫无敬畏、我行我素，公款吃喝依然成风，参与老板吃请乐此不疲

整改措施：一是进一步健全财务管理的规章制度，结合本单位财务工作的实际，建立财务管理、车辆管理、加班就餐规定等规章制度，用制度防范和化解财务风险；
二是明确审批权限，增强财务开支的透明度，保证财务活动在法律规定约束范围内规范进行，确保公款专款专用；
三是切实加强党风廉政建设，加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，提高拒腐防变的意识和能力。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（六）滥发奖金、收受礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多发

整改措施：在加强财务监管制度的同时，加强对领导干部的监督，形成用制度管权、管事、管人的有效机制对发现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题，通过谈话、函询等方式做到早发现、早提醒、早纠正。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（七）有的干部充当黑恶势力保护伞

整改措施：一是强化业务工作，从xx案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况，及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置；
二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（八）高度重视区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险，精准运用“四种形态”，严防监督执纪问责宽松软问题

整改措施：一是加强学习，提高理论水平和工作驾驭能力；
二是定期召开班子会，加强沟通，增强民主科学决策能力；
三是健全财务、审批、人事任免、党组决策等制度，源头防范加强队伍建设，开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx

（九）上次巡视整改不到位问题

整改措施：一是正确认识、端正态度，增强巡视整改的思想自觉和行动自觉，进一步提高对巡视整改的认识、增强巡视整改的责任意识和担当精神、明确巡视整改的重点和要求；
二是准确把握巡视组反馈问题的重点和导向，认真对照巡视工作中发现的问题和反馈意见，紧密联系工作实际，深刻剖析问题原因，对症下药；
三是局党组全程督办，压紧压实巡视整改责任，确保分工明确到位、责任落实到位、问题整改到位。

责 任  科 室：全局各科室

总体责任领导：xx

具体责任领导：xx、xx、xx、xx