在党风廉政建设工作部署会议上讲话（精选文档）

下面是小编为大家整理的在党风廉政建设工作部署会议上讲话（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年在党风廉政建设工作部署会议上的讲话6篇

第1篇: 2022年在党风廉政建设工作部署会议上的讲话

2019年党风廉政建设工作部署通用范文

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。为深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，全面落实国务院、省政府廉政工作部署，加强党风廉政建设，总结去年系统党风廉政建设和反腐败工作，部署今年重点工作任务。

一、指导思想

深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，加强党内监督；
紧紧围绕“两个责任”的落实，以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点，以改进作风为关键，以持之以恒落实中央八项规定精神为常态，不断推进党风廉政建设，确保各项工作任务的完成。

二、2019年党风廉政建设工作要点

（一）强化党风廉政责任落实

坚持以政治建设为总揽，切实担负起全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任。与工作同频，将党风廉政建设引向深入。每季度召开党风廉政专题例会，党组书记听取党风廉政建设工作，开展点评、提醒，对苗头性、倾向性问题，做到了早发现、早纠正。充分发挥管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。倡导文明工作、文明服务的服务理念，提高工作和服务的质量。避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象。

（二）筑牢反腐倡廉思想防线

系统各级各部门要始终把政治建设摆在首位，要严格执行《中国共产党党组工作条例》，对于“前车之鉴”，要深刻反醒，常抓不懈，不能因为这几年的党风廉政建设有成效而有丝毫放松。要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。提高思想认识，认真对待，把“三清理一规范”工作作为党风廉政建设工作的重要内容抓细抓实。

（三）切实严明党的纪律

党员干部中加强纪律教育，强化规矩意识，不越红线确立纪律和规矩的权威。重点制定完善三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等13项制度。坚持真管真严，常打党风廉政建设“预防针”。大力支持纪检组开展监督执纪问责，配合纪检组开展机关干部廉政谈话、党风廉政建设工作调研等活动；
严格执行 《日常行为规范》，对违反纪律的行为及时批评教育，情节严重的报请上级组织给予组织处理或纪律处分。

（四）健全权力运行机制

聚焦“一岗双责”责任制方面存在的短板，整改不足。根据相关制度规定，认真做好政务、党务信息公开、财务等公开工作，自觉接受群众监督。查找全程记实本记录不规范问题，书记发挥示范引领作用，言传身教，积极组织全体干部学习“可为”“不可为”规范手册和相关文件要求，重温制度，明确标准，及时规范工作标准和工作行为。

（5）加强对党员领导干部的监督检查

《中国共产党章程》规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督”，注重党的自我监督是马克思主义政党的基本特性。把运用监督执纪“第一种形态”细化为提醒谈话、批评教育、函询、责令作出口头或书面检查等组织措施，明确每项措施的运用情形、实施主体、操作程序和有关文书格式，明确主体责任、纪委的监督责任及考评考核、责任追究办法，为践行“第一种形态”提供制度保障。

治国必先治党、治党务必从严。中国共产党作为马克思主义政党长期执政，能否实现有效的自我监督、正确行使人民赋予的权力，是一个关系社会主义事业前途命运的重大课题。全面从严治党永远在路上，我们要不忘初心、继续前进。

第2篇: 2022年在党风廉政建设工作部署会议上的讲话

2020年党风廉政建设工作安排部署会议讲话

今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结X年我X党风廉政建设和反腐败工作，明确X年工作要求。下面，讲两点意见：

一、X年党风廉政建设工作情况。X年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，X党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全X党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。

（一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。X党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置，作为推动工商事业持续健康发展的重要保障，切实承担党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”职责，坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之首，与X业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

一是明确责任定位，局党组率先垂范。我X成立了党风廉政建设责任制领导小组，充分发挥党风廉政责任制的龙头作用，建立了“一把手”负总责、班子成员分工负责、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会X次，重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求，并对年度目标任务进行部署和安排；
召开X党组专题工作会议X次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。

二是层层传递压力，各支部落实责任。根据X系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，X党组将党风廉政建设纳入全X绩效目标管理体系，强调X属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，X主要领导与X属各单位负责人签订党风廉政建设责任书X份，由X纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设 “横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。

（二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调实重心，防只惩不防。X纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。X纪检组牵头组织清理归纳了涉及X的法律、法规、规章等X大类X项行政权力和服务事项，拟定X行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。

二是调整分工，防业务干扰。我X及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。

三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。

（三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。X党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委X条意见、市纪委X禁令和区委关于改进作风的实施细则，持之以恒地反对“四风”，持续深化作风建设。一是严格执行制度，下足督查“功夫”。局党组以身作则，带头严格执行党的各项纪律制度，坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来，组织X属单位负责人述职述廉活动X次，X党组召开高质量的民主生活会X次，指导局属X个党支部召开组织生活会X次，严肃党内生活。同时，加大“日常督查”力度，根据法定职责和新“三定”工作方案，落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求，把专门监督与职能部门监管结合起来，把日常监督与阶段抽查结合起来，把检查与整改结合起来，立查立改，形成常态化的督促检查机制。

第3篇: 2022年在党风廉政建设工作部署会议上的讲话

2017年在医院党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

党的十八大以来，我们党连续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，着力改善作风，着力严明纪律，着力惩治腐败，党风政风明显改善，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，全国范围内的反腐败斗争压倒性态势已经形成。过去的一年，全院广大干部职工在各级党委、政府的正确领导下，深化全面从严治党，挺纪在前、正风反腐，党风廉政建设和反腐败工作取得了实实在在的成效，为医院持续健康发展提供了强有力的政治支撑。在这里，我代表院党委向一年来付出努力和辛劳的同志们表示衷心的感谢！

今天我们召开这次会议，是为了落实近期从中央到学校党委和纪委系统召开的一系列重要会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持一致，坚定不移地把全面从严治党不断推向纵深。刚才，院党委同各科室、部门负责人签订了《党风廉政建设责任状》，颜书记代表院党委作了很好的工作报告，系统总结了2016年党风廉政建设和反腐败工作,全面部署了2017年工作任务，这个报告是经过院党委审议通过的，我完全赞成。希望大家结合实际,认真抓好贯彻落实,切实履行好责任。下面，就做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，我讲三点意见：

一、进一步提高思想认识，全面落实从严治党总要求

全面从严治党是一场看不见硝烟的战争，更是治国理政的根本保障。习近平总书记强调，全面从严治党仍然任重道远，管党治党从宽松软走向严紧硬，需要经历一个砥砺淬炼的过程，要严字当头、实字托底，步步深入、善作善成。落实习总书记的讲话精神，要求我们全体党员干部必须牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不讲条件、不打折扣地执行好中央、省、学校关于全面从严治党方面的决策部署。

一是要认真落实从严治党主体责任，着力强化责任担当。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不单单是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化。正所谓“有责不担，正气难彰；
失责不问，百弊丛生”。院党委和支部要主动担起全面从严治党的政治责任，树立不管党治党就是严重失职的思想，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等问题要敢于问责，推动管党治党工作从宽松软走向严紧硬。党委书记要履行好第一责任人职责，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要牢记自己的党员身份和党内职务，主动履行“一岗双责”，不仅要抓好分管业务工作，也要负起管党治党责任，敢管敢严，推动全局上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面。

二是要始终保持清醒头脑，努力提高防控廉政风险的能力。医疗卫生事业与人民群众密切相关，一向是社会关注度较高的热点焦点行业。从现实情况看，“看病难、看病贵”问题还难一时缓解，与人民群众的要求还存很大的差距。这些客观因素决定了我们医护人员的手中权力还较大，容易出现问题的环节也相应增多。去年，全国卫生计生系统发生的违法违纪案件比较突出，虽然我院没有出现严重问题，但也足以让我们深刻警醒。我们一定要针对全国卫生计系统发生的腐败案件，举一反三、查找漏洞，认真梳理在药品耗材采购、器械购买、基础建设、物资采购等各个方面存在的廉政风险，实施精准防控。要对照《医院廉政风险防控手册》中明确的廉政风险点，逐条逐项落实有效的防控措施，特别是要化解风险，做好源头遏制腐败。

三是要强化领导干部示范作用，不断引领党风政风持续好转。领导干部的作风好坏，对党风政风乃至社会风气具有重要影响，各级领导干部要以中央八项规定为标准，积极发挥示范带头作用，勇于在群众中树立标杆，敢于让群众“向我看齐”，以上率下、以身作则、以情感人、以理服人。在个人品德方面，要把心思集中到“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，提振精气神，切实解决懒政怠政、为官不为等问题。在职业道德方面，要从自身做起，从小事严起，以敬业务实的工作作风，带动本单位风气的根本好转。在家庭美德方面，要注重家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，约束好权力。特别是严禁利用职权或影响力，为家属亲友谋求特殊照顾，以及让亲友插手职权范围内的工作、人事安排、工程建设、运政管理等行为。

二、进一步加强作风建设，全力打造风清气正的政治生态

加强作风建设是全面从严治党的治本之策，作风不严，从严治党就无从谈起。习近平总书记指出：党的作风是党的形象，只要真管真严、敢管敢严，就没有什么解决不了的问题，作风建设永远在路上。全院上下要始终将加强作风建设作为提升党风廉政建设和反腐败工作水平的重要抓手，把作风建设的好坏作为衡量工作的重要标准，以作风建设的实际成效推动打造风清气正的交通政治生态。

一是要恪守纪律底线。围绕贯彻实施《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，把党规党纪的严肃性和权威性立起来，做到在纪律和规矩面前，任何人都不能搞特殊，不能有例外，保证全院上下在思想上、政治上、行动上始终与上级的决策部署保持高度一致。要紧盯公款吃喝、公款旅游、收受节礼、乱发津补贴、借婚丧嫁娶敛财等顽疾，把执行中央八项规定精神、坚决反对“四风”始终作为政治任务，持续用力、久久为功。要强化敬畏意识，杜绝“侥幸”心理，时刻牢记道德“高线”，守住纪律“底线”，在任何时候、任何情况下都不能违规逾矩。

二是要强化监督和考评。院纪委和各支部要认真履行监督责任，始终保持有形的监督、无形的压力，加强对重点部门、重点岗位、重点环节的监督，确保权力正确行使。要坚持围绕行业重点工作全面开展督导检查，调动一切有效手段，通过明察暗访、社会监督、责任追究等方式，全面加强监督检查，对反面典型进行公开曝光和严厉处罚，做到“五个不放过”，即：举报案件查处不见底不放过，突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，责任处理不到位不放过，长效机制不建立不放过。

三是要切实严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作，从严治党首先要从党内政治生活严起。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实好“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等组织生活制度。要把问责作为强化党内政治生活的重要抓手，拧紧管党治党螺丝，层层传导压力，以常态化的问责，唤醒责任意识、焕发担当精神。

三、进一步实行多措并举，巩固深化党风廉政建设和反腐败工作长效机制

实现全面从严治党标本兼治，制度建设是关键所在，构建长效机制是有效保障。要按照习近平总书记提出的“着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制”的根本要求，结合行业发展中的新问题，加强政策研究，以法治思维和改革办法健全完善相关工作机制，着力构建遏制腐败的制度屏障，切断一切可能出现的新的腐败“通道”。

一是要严肃查处违规违纪问题。院纪委和各支部要围绕保障医疗中心任务，始终在常和长、严和实、深和细上下功夫，严肃查办各类违规违纪问题。要注重从监督检查中发现的问题入手，深入挖掘背后可能隐藏的问题线索，对出现问题的科室、部门和个人，严格按照党纪法规处理，决不允许出现遮掩、袒护、纵容情况。要准确把握运用监督执纪“四种形态”，立足于早、着眼于小，发现苗头及时提醒，正确处理好惩治腐败和保护干部的关系。要把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。要加强从源头上防治腐败的力度，抓住基础建设、药品器械采购、干部任用、人员招聘等重点领域和重要环节，加大政风行风建设力度，切实解决损害人民群众利益的突出问题，杜绝公权私用、以权谋私，严肃整治拿回扣、收红包等现象，着力改善和优化医院就医环境。

二是要不断健全完善行业管理机制。紧盯医疗重点岗位和重要环节，进一步健全完善廉政工作机制。干部管理方面，要认真开展干部日常监督，落实领导干部个人重大事项报告、廉政谈话、纪委考核评定等规章制度，不断完善适合“能上能下”实际的选人用人机制，确保选贤任能。工程建设管理方面，要紧盯计划安排、基本建设程序、招标投标、造价管理、设计变更、合同履行、质量安全等重点，科学确定投资计划和管理模式，完善责任部门审核备案机制，完善建设项目招投标制度，实现项目动态监管。资金管控方面，要进一步完善规章制度，落实预决算公开，规范政府采购流程，严格资金拨付程序，充分发挥审计监督的预警作用，继续做好建设项目跟踪、预算执行和经济责任审计。在阳光用药方面，要以医院廉洁防控平台为依托，完善网上监管，严格落实《**使用和管理办法》，每月进行排名，对前十名的医务人员进行诫免谈话，对2次以上排在前十位的要进行经济上处罚，必要时院纪检监察介入，进行调查。

三是要持续加强干部队伍建设。一直以来，医院干部队伍整体素质较好，医院近几年发展在大家的努力下也取得了有目共睹的成绩。但部分干部中存在的思想不求进取、工作马虎应付、组织纪律散漫、不作为慢作为等问题仍然不容忽视。院党委一定要始终把队伍建设摆在突出位置，充分发挥教育的治本作用，加强纪律教育特别是政治纪律教育，在提高针对性、运用新载体、形成常态化上下功夫，让党员干部明底线、知敬畏、守纪律。要认真贯彻新时期好干部标准和干部选拔任用条例，按照德才兼备、以德为先的总体原则，树立正确选人用人导向，把更多清正廉洁、作风正派、敢于负责、脚踏实地、有真才实学的高素质人才选拔起来。同时，要坚持选人用人和严格管理相统一，加强管理监督，形成优者上、庸者下、劣者汰的局面。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，严格遵守各级纪委的规定，强化自我监督，确保始终忠诚于党、勇于担当、干净做事。

同志们，今年将召开党的十九大，以优异的成绩向党的十九大献礼，是全国人民共同的愿望。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不折不扣地落实好各级党委、政府和纪委的工作部署，不忘初心、继续前进，始终保持全面从严治党永远在路上的恒心和韧劲，以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，努力开创医院党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推动医院创新突破、再攀高峰提供坚强的政治保证和纪律保障。

第4篇: 2022年在党风廉政建设工作部署会议上的讲话

20XX年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况

及20XX年度工作部署

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大问题，是全党的一项重大政治问题，它直接影响着党的执政基础，影响着党的执政能力的提高，影响着全社会科学持续发展。

20XX年，在省政府办公厅党组的正确领导下，南昌大学人民武装学院党委狠抓党风廉政宣传教育，筑牢党员领导干部思想道德防线，强化组织领导和作风建设，建立健全行之有效的规章制度，有效地预防和杜绝了腐败问题的发生。被办公厅授予09-10年度“党务工作特别优秀单位”荣誉称号；
被省直机关工委、省直机关精神文明建设委员会评为第八届省直“文明单位”。现具体汇报如下：

一、抓组织领导，稳步推进党风廉政建设工作

20XX年初，根据学院领导分工，调整了学院党风廉政建设领导小组。由党委书记魏金生担任领导小组组长，为党风廉政建设第一责任人，负责对全院的党风廉政建设工作进行督促落实、检查考核。学院其它党政领导为副组长、各支部书记和处室领导为成员，下设办公室，配备了廉政专职干事，做到机构健全，人员、经费到位。

学院党委召开了党风廉政建设专题会，研究布置全院的党风廉政建设工作，制定并上报了年度工作计划，将党风廉政建设纳入中心工作来抓，同中心工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核，确保责任落到实处。

遵行民主集中制原则，凡涉及资金使用、人事任免、重大事项和大项采购，都经党委会研究决定，班子成员之间均能够做到大事讲原则，小事讲风格，做到既民主又集中，保证决策的科学性、合理性。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，与各党支部签订党风廉政建设责任书，根据职责分工层层抓好落实。党政领导认真履行“一岗双责”，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。并把党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容来抓，自觉接受驻厅纪检组的监督。

二、抓宣传教育，营造党风廉政建设良好氛围

学院党委始终把思想教育作为党风廉政建设的基础工作，坚持常规教育定期搞，传统教育不间断，警示教育不放松，做到警钟常鸣，防微杜渐，常抓不懈。坚持党委会、办公会、行管会、交班会都讲党风廉政建设工作，切实把反腐倡廉教育工作纳入“大宣讲”的格局。将廉政内容的学习作为党委中心组学习的重要内容，有步骤、有计划地完成学习任务。并要求各支部与中心组同步学习，将学习受教面扩大到每一个教职员工。全年，学习了《党务公开》、《廉政准则》、《三重一大制度》及厅党风廉政建设的各类文件，学院领导带头撰写学习心得体会，在群众中起到了很好的模范带头作用。

建设廉政文化阵地。设立党务、院务公开栏；
在图书馆开设廉政文化学习角，征订了廉政书籍杂志；
定期制作廉政专栏和张贴廉政警句格言；
举办法律知识讲座；
开展廉政党课教育，号召党员干部读书思廉、访贫促廉，让广大党员干部感受清正廉洁之气。进一步拓展了廉政教育内涵和宣传教育空间，扩大了廉政宣传影响面，营造了守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。

3、抓制度建设，落实党风廉政建设的各项规定

无规矩不成方圆。为落实基层党风廉政建设制度，我院制定了《学院正规化管理章程》，使各项工作和党风廉政建设有据可依，有章可循。

落实党风廉政建设责任制。坚持党委书记为党风廉政建设第一责任人，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，学院党委与各部门签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各岗位党风廉政建设职责分工，层层抓好落实。在此基础上，重点抓了责任检查和工作汇报制度，学院领导坚持定期检查、听取部门负责人汇报本部门党风廉政建设责任制落实情况、个人廉洁自律执行情况，并将检查结果作为年终考核的重要依据。同时，把党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况列入民主生活会和述职述廉报告的重要内容来抓，自觉接受驻厅纪检组的监督。

落实“一岗双责”制。坚持党政齐抓共管，统筹安排党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作进行了细化分解，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。学院党委和各党支部定期召开民主生活会，分析形势，查摆不足，研究整改方案，促进了各项工作的落实。

坚持党风廉政一票否决制。坚持年终学院班子成员向上级纪检部门述职述廉；
院中层领导在教职工大会上述职述廉，并将检查和考核结果作为评优评先和干部考察、任用、奖惩的重要依据，对群众反映的问题，及时调查了解，一经查实，将不予使用。年初，对一名学生反映强烈的聘用中队管理干部坚决予以辞退，有效预防了职务腐败的发生，对广大教职员工起到了很大的警示作用。

严格执行财务管理制度。我院始终坚持“勤俭节约”的工作作风，在各大项开支上始终坚持“年初列入预算、党委集体决策、上级纪检监督、办后严格审计”的好做法。在经费报销上，坚持“经办人申报、部门领导把关、财务人员核算、分管领导审核、院长审批”的做法，做到了制度落实，程序规范，从未发生任何违规事故。

开展风险岗位廉能管理工作。学院党委专题研究此项工作，组织了党委中心组和各党支部学习了有关文件，做到了宣传发动及时。成立了专项工作领导小组，对全院各岗位进行了查摆，明确了工作职责，查找了岗位风险点，确定了风险等级，规范了业务流程，制定了廉能措施。并及时将学院党委和班子成员的廉能规范上报厅监察室，将学院各岗位廉能规范编印成册发放给各部门，以便在今后的工作中能够对照检查。目前，此项工作正顺利开展。

四、抓作风养成，确保党风廉政建设系民心

通过深入持久地引导党员干部自觉遵守党的纪律、奉献党的事业，始终保持共产党人的政治本色，来作为加强党性修养、作风建设的根本标准。针对党员干部在思想、工作和生活作风中存在的问题，按照中央“八个坚持，八个反对”的要求，不断加强作风改变，不断提高党员干部执行力，保持和发展党的先进性，为推动学院各项事业发展提供有力保证。大抓求真务实之风，要求党员干部讲廉洁、树正气、系民心、比干事、比业绩、说实话、办实事、求实效。学院领导经常深入基层调查研究，了解群众学生困难疾苦。按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，制定措施，切实加以解决。20XX年，学院党委决定，提高教职员工考评奖，实行了职业年金制，为教工办理了重大疾病和意外伤害保险，提高了午餐标准，共安排6名教工家属在院做临时工，很大程度上增加了教工收入，使普通群众得到了实实在在的实惠。

二、存在问题

一年来，工作上虽然取得了一些成绩，但还存在问题和不足：一是宣传教育不够深入，不够持久；
二是部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作理解、支持、参与的共识不够；
三是队伍建设有待健全。

三、20XX年工作部署

20XX年度党风廉政建设和反腐败工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设和谐平安校园，依据标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和建设“法治校园、责任校园、廉洁校园”的要求，以建设为教职员工服务的清廉党员干部队伍为目标，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展风险岗位廉能管理，集中整治影响发展环境的干部作风方面存在的突出问题，突出重点、狠抓落实，确保圆满 完成上级赋予我院的各项工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（一）深入开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部思想基础

把廉政教育纳入学院宣传教育、纳入年度大项工作，列入中心组理论学习专题和党员培训计划。把廉政教育纳入学院宣传教育、纳入年度大项工作，列入中心组理论学习专题和党员培训计划。继续开展“弘扬正气、抵制腐败”经常性教育活动，充分利用例会、学习、党课、观看警示教育片、典型案例、廉政专栏、红色主题晚会、举办辩论赛和参观廉政建设展览等多种形式，深入开展勤廉兼优的示范教育和反面案例的警示教育，以先进的事迹鼓舞人，以正确的舆论引导人，以反面案例警示人，不断提升教育实效性和针对性，着力增强党员干部廉洁从（政）业意识，杜绝腐败现象滋生的温床，纯洁校园环境。坚持实行干部任前廉政谈话制度。坚持开展风险岗位高廉能教育管理，规范岗位履职行为，促进廉能实效。广泛开展读廉政书籍、看廉政影片、唱廉政歌曲、品廉政警句、评廉政先进活动，做到教育在先、引导在前、杜绝隐患、预防为主，引导广大党员干部把遵守廉洁规章制度转化为精神追求、行为准则和自觉行动，在全院营造崇尚廉洁、拒绝贪腐的良好氛围。

（二）以惩防体系建设为指引，进一步完善规章制度

今年是落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX年工作规划》和省委、省政府办公厅《实施办法》的最后一年。我们要进一步加大落实力度，加强督促检查，巩固提高已完成的工作，加紧推进正在进行的工作，抓紧完善党务、院务公开相适应、配套的制度。

要进一步规范、深化和推进学院风险岗位廉能管理工作，健全和完善指导、督察、考核、惩处等工作机制，确保风险岗位廉能管理各项措施发挥作用，取得实效。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，重点抓好领导班子民主集中制、党内监督、领导干部选拔任用、领导干部经济责任审计、建设工程和物资采购招标管理等制度的落实，从源头上预防和治理腐败。

坚持和完善谈心谈话制度，完善心理疏导机制。积极发挥学院心理咨询室作用，组织开展心理健康宣传教育，普及心理健康知识，帮助教职员工用积极的思想认知事物，用平和的心态面对问题，用正确的方式处理矛盾。

（三）勤检查、勤督促，促进党员干部正确履职

各部门领导干部要严格要求自己，切实担负起对本部门执行政治纪律的领导责任。认真贯彻《党内监督条例（试行）》和《党员权利保障条例》，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、民主评议等制度。班子成员要加强对支部民主生活会的指导和检查，正确开展批评与自我批评，确保民主生活会质量。要把监督重点放在特殊岗位尤其是主要负责人履职和行使权力上。坚持“三重一大”事项集体决策制度。

积极推进党务、院务公开，进一步落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。着力加强对管人、管财、管物的部门和生产经营部门的监督，不断提高有效防治腐败的能力。注重发挥职能监督作用，加强对影响学院建设的举报、投诉督查力度。

四、严格执行《廉政准则》，着力抓好党员领导干部廉洁自律工作

要全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政诺干准则》各项要求和规定，进一步规范廉洁从政行为。一是落实报告个人有关事项等“两项制度”。

二是严格执行廉洁从政各项规定。二是严格执行廉洁从政各项规定。

五、完善决策机制，大力推进学院党风廉政建设

强化教职员工对重大决策、权力运行以及涉及教职员工切身利益等事项的多渠道监督。要把以人为本、执政为民贯彻落实到依法、科学、民主决策中，坚持把体现教职员工意愿和要求作为决策的依据和目标，凡涉及教职员工切身利益的重要改革方案、重大政策措施和工程项目，决策前要广泛征求意见，让教职员工更多地参与到决策过程中来，增强决策的科学性、可行性、代表性。反之，要严格责任追究。要进一步加强对党费、会费、部门办公、重大活动、中队班费等专项经费的管理，加大监督检查力度，对违规行为要及时纠正，并追究有关人员的责任。

六、加大信访举报力度，严肃查处违法违纪行为

加强和改进群众尤其是学生信访举报工作，畅通反映问题、表达合理诉求的渠道。健全保护证人、举报人的制度。进一步健全信访台帐制度。提倡和鼓励实名举报。对群众尤其是学生实名的信访举报，要做到事事有回音，件件有落实。对举报线索清楚的人和事要及时受理，细致调查，依法纪依规处理；
对违法乱纪行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。查处诬告陷害行为，及时为受害人澄清事实，保护党员干部的合法权益和干事创业的积极性。

七、积极开展“集中整治”活动，不断优化发展环境

要认真贯彻落实省委、省政府《关于创建最优发展环境的决定》和《省委办公厅、省政府办公厅〈关于印发全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案〉的通知》和鹿心社省长在全省发展提升年活动电视电话会议上的讲话精神，继续深化学院效能建设、创业服务、发展提升等活动成果，按照办公厅及学院《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，加强组织实施，落实工作职责，狠抓工作落实。通过活动，认真查找并切实解决工作作风中存在的庸、懒、散，领导作风方面的假、浮、蛮，为政不廉方面的私、奢、贪，以及推诿扯皮、效率低下、服务不到位等问题。要切实结合实际找准问题，订实整改措施，扎实解决几个实际问题，确保实效。

20XX年学院反腐工作任重责大。全院各级党组织和广大党员干部要认真按照省纪委第十三届二次全会和省政府廉政工作会议及厅党组要求和部署，恪尽职守，开拓创新，扎实工作，狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，为推进建设和谐校园，为推进富裕和谐秀美江西、顺利迎接党的十八大胜利召开作出新的贡献。

第5篇: 2022年在党风廉政建设工作部署会议上的讲话

强化责任 加强监督

将全面从严治党引向深处

——在党风廉政建设工作会议上的讲话

（20XX年9月28日）

邵明洋

同志们：

今年XXXX局党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照质检总局和辽宁XX局党风廉政建设工作部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，将全面从严治党、从严治检引向深处，为建设沿海强局提供坚实的纪律保障，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、落实主体责任，推动全面从严治检

党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要切实担负起党风廉政建设的主体责任，要把主体责任当成政治责任，职责所在，生命所系。党组书记要认真履行好第一责任人的职责，把党风廉政建设摆在党组工作的重要议事日程，常抓不懈，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任。要履行监督责任，敢抓敢管，坚决纠正“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，慵懒散奢的行为，确保上级政令畅通。要支持纪检监察部门开展工作，主动接受监督。要建立健全领导干部任前谈话和党规党纪教育制度，各级领导干部和广大党员都要自觉担当起贯彻执行《准则》和《条例》的责任，自觉维护党规党纪的严肃性。

二、落实中央八项规定，推进作风建设常态化

作风建设是党要管党、从严治党的切入点和突破口，必须把持之以恒落实“中央八项规定”和纠正“四风”作为一项严肃的政治任务来抓，抓好了就能成为党的建设的亮点。一是要“见常态”。要认真贯彻执行《辽宁XX局党组贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则的实施办法》，既要紧盯办公用房、公务接待、考察调研、出国访问等重点，又要注重发现和纠正以形式主义、官僚主义对待上级部署，在工作中“不落实”、“不作为”等突出问题。二是要“抓长效”。继续把落实中央八项规定精神情况纳入绩效考核和“两个责任”专项检查。要对照辽宁局党组关于八项规定的实施办法和公务接待、外事管理等相关规定，修订完善XX相关制度，做到令则行，禁则止。三是要“树正风”。领导班子要带头遵守《廉洁自律准则》，加强思想教育，大力弘扬党的优良作风，倡导廉政文化，建设廉政家风，引导党员干部培养高尚道德情操，发挥政治文化对政治生态的潜移默化的影响，以文化自信支撑政治定力，以优良党风带动作风、行风。

第6篇: 2022年在党风廉政建设工作部署会议上的讲话

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在党风廉政建设会议上的讲话提纲

在党风廉政建设会议上的讲话提纲2007-02-0808:04:17同志们：
今天，我们召开这次党风廉政建设工作会，对于增强班子凝聚力和战斗力，提高领导干部政治素质和业务水平，加快我矿党和领导干部作风建设具有重要意义，也是非常及时和必要的。××年以来，在矿党委、矿行政领导下，全矿干部职工奋发图强，扎实苦干，做了大量工作，也取得了很大的成绩，安全、生产、经营等各项工作都有了长足进步，创造历史最好水平。这是全矿广大职工励精图治、勤奋耕耘的结果，当然，也与领导干部提高政治水平、转变工作作风、加强廉政建设是分不开的。没有坚强的政治保证，没有扎实的工作作风，没有清廉的干部形象，全矿职工
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是不会、也不可能紧密团结在一起，踏踏实实做好各项工作的。××年，各级纪检机关和广大纪检干部，按照党章规定的任务，积极协助矿党委从思想上、组织上拨乱反正，努力恢复党的优良传统和作风，坚持党的四项基本原则，坚持从严治党方针，严肃了党的纪律，查处了部分违纪案件，纯洁了党的队伍，增强了党的战斗力；
纠正各种不正之风，加强党性党风教育，建立了党风廉政责任制。所有这些，对于促进建设和改革，促进党风党纪和廉政建设，实现全矿稳定，发挥了重要的作用。
刚才，尹书记和亓书记已经对明年的党风廉政工作做了安排，下面，我再着重强调以下三方面问题。
第一是关于党的建设及反腐败问题。
二十世纪的一个重要特征，就是社会主义的兴起，以及在世界政治格局发生变化、国际经济竞争和科技进步不断发展的条件下社会主义同资本主义展开
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的长期较量与激烈斗争。从列宁领导十月革命取得胜利，到第二次世界大战后中国等一批国家建立起社会主义制度，社会主义显示了蓬勃的生命力，深刻地改变了世界政治力量的对比。而到二十世纪末，发生了东欧剧变、苏联解体，社会主义的发展遇到了严重曲折。在中国，由于邓小平同志领导我们实施改革开放政策，开辟了建设有中国特色社会主义的光辉道路，社会主义事业焕发出了新的生机。
几十年来，我们党为民族的独立解放和国家的发展繁荣进行了不懈的奋斗，作出了最大的牺牲和贡献，赢得了全国各族人民的衷心爱戴和拥护。但是，我们也要清醒地看到，经过这样长一个历史过程，我们党在新时期所处的国内外环境、党的队伍的构成等等，都同过去大不一样了。在新的形势下，党内也经常产生一些不容忽视的问题，一些惰性的、消极的甚至腐朽的东西逐渐滋生起来，从思想上、作风上和组织上严重
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