年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单

下面是小编为大家整理的年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单5篇

2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇1

党委书记抓党建工作责任清单

1、严格履行党建工作“第一责任人”责任。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委领导班子自身建设，牵头研究制定年度党建工作要点，并督促组织实施。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题。督办分类制订党委党建工作责任清单和其他班子成员抓党建工作责任清单。拟定党委书记抓党建工作公开承诺书，并在所在单位进行公开，接受党员群众监督。

2、带头深化“两学一做”学习教育。带头学党章党规、学讲话精神，持续深入学习《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神汇编等书目，率先垂范，以上率下，以身作则，做合格党员。

3、认真贯彻执行民主集中制。落实党委议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，每月至少召开1次党委会，充分发扬党内民主。

4、带头落实基层党建工作联系点。健全完善领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强工作督导，按分工抓好好分管单位党建工作责任，指导分管单位的党建工作。

5、严格党内生活。按照上级统一部署，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。带头每年开展2次以上党课。带头落实党内谈心谈话制度，坚持与其他党委班子成员每半年至少开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结。

6、积极推进重点工作。带头对“三抓一促”、争创“党建工作先进单位”、基层党组织规范化建设等重点工作进行安排部署，抓好督查落实。

7、带头服务基层一线。带头参与“双联双促”、“在职党员进社区”、“进社区、访民情、解难题”等工作。带头做好困难职工、党员和老党员慰问帮扶工作，积极帮扶困难群体。每年深入结对单位服务群众至少3次，切实为基层办实事、解难题。

8、积极支持“党建工作先进单位”创建。按照党建强、业绩好、群众公认度高的要求，积极支持争创“党建工作先进单位”，指导推动各项工作全面过硬。

9、持续推进作风建设。认真贯彻落实中央、省市委、市国资委党委关于作风建设的各项规定要求，积极落实“三短一简”要求，推动不履职尽责问题专项清理深入开展，对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处，形成干事创业的良好氛围。

10、指导品牌化建设。指导党建工作品牌创建，督促各单位争创“国企党组织十佳服务品牌”。加强指导创先争优活动，促进基层党组织和广大党员争做“四强”党组织和“四优”共产党员氛围形成。

11、坚持深化精神文明建设。把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程，大力开展“讲文明、树新风”、 “志愿者服务”及学雷锋系列创建活动，办好“道德讲堂”，努力构建和谐氛围，深入学习贯彻社会主义核心价值观，推动文明创建工作常态化、信息化和制度化，全面打造省、市级文明单位。

12、加强推动党务干部队伍建设。指导加强各级党组织领导班子建设，选优配强各级党组织书记及党务干部。

13、持续推动人才队伍建设。根据市国资委的有关要求和总体部署，扎实做好专业人才选拔培养工作，为公司转型发展提供强有力的人才保障。

14、推动创先争优的良好氛围形成。指导召开“七一”党建工作表彰会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立典型，表彰先进，营造竟进提质、创先争优的良好氛围。

15、以上率下落实全面从严治党主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍。

16、积极接受履职评议。年底向市国资委党委就抓基层党建工作进行述职，并接受评议。

2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇2

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　序号
　　责任项目
　　具
　　体
　　内
　　容
　　一
　　统筹谋划责任
　　1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。
　　2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。
　　机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。
　　3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。加强机关党组织班子建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。
　　4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；
分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。
　　二
　　示范引领责任
　　5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。
　　6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。
　　7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。
　　8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。
　　9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志愿服务等党员联系服务群众工作。
　　三
　　带好队伍责任
　　10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。积极组织党员干部参加区直机关党工委举办的“周末党课”及各类党员培训。党员每年参加集中学习培训时间一般不少于32学时。
　　11.规范落实党员“先锋指数”考评管理，采取“四评一公告”，即个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、亮分公告的方法进行，每半年评定一次，年末汇总后进行综合评分，评出先锋党员、合格党员、警示党员、不合格党员等四个等次，并强化结果运用。
　　12.抓好入党积极分子、发展对象的培养和考察，严格按照萧委组[XX]56号文件规定的工作制度和程序发展党员，严把党员“入口关”。对不作为的党员干部，及时予以教育警示；
对违反党规党纪的，按规定进行组织处理或纪律处分。
　　13.严格规范执行党员固定活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。重点落实区管以上党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
　　14．结合单位实际，探索党员教育有效形式，丰富党员教育活动内容，按所辖党员每人每年780元标准，规范管理和使用党员教育活动经费。
　　四
　　党风廉政责任
　　15.加强党风廉政建设，有效落实“两个责任”，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关党组织对党员的监督职责。做好教育、整治、规范、查处等工作，下大力气做好“预防”，深化廉政文化建设、廉政风险防控等工作。
　　16.抓好机关作风建设，强化纪律和作风教育。按照上级部署，聚焦打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的萧山铁军，着力解决“不担当、不作为、不落实”问题。
　　五
　　督促检查责任
　　17.采取多种方式，对本单位党建工作开展情况进行自查，重点对严格规范执行党的组织生活制度、党费收缴、党建目标管理等基础工作和年度重点工作进行专项督查，不断提高机关党建工作的执行力和实效性。
　　18.开展机关作风和效能监督，对执行日常考勤制度等情况进行督促检查。

　　

2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇3

2015年度局党委书记抓基层党建工作责任清单

　　为深入贯彻习近平总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”的新思想新要求，扎实推进全面从严治党，项目化落实党建工作责任制，根据市委办公室《关于印发20XX年度书记抓基层党建工作责任清单的通知》(连委办发〔20XX〕41号)和市委组织部《20XX年度组织部长等抓基层党建工作责任清单》(连委组发〔20XX〕20号)要求，结合系统党建工作实际，在进一步明确抓基层党建工作职责的基础上，制定印发20XX年度抓基层党建工作责任清单，请认真抓好贯彻落实。

　　各单位要结合自身实际，进一步明确本单位抓基层党建工作的个性责任，并按照党组织隶属关系逐级制定党建责任清单。各单位要把明确抓基层党建工作责任和制定落实党建责任清单，作为全面从严治党、推进年度基层党建工作和落实“党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化”要求的有效抓手，认真做好党建责任宣传、目标责任承诺、责任清单公示等工作，扩大基层党建工作影响，加强党务公开力度，接受社会监督，推进党建责任入脑入心，让党建工作职责、党建责任清单成为推进各级党组织履行党建职责的重要措施。

　　局党委成立专项督查组，对党建工作职责、党建责任清单的落实情况进行“月推进、季督查、年考核”，并纳入年度基层党建工作百分制考核的重要内容，作为评先评优的重要依据，对推进不力、不到位的及时进行约谈函询，对造成不良影响的视情予以责任追究。

　　各单位制定的抓基层党建工作个性责任和党建责任清单及时上报局政治处。

2015年度局党委书记抓基层党建工作责任清单   清单 项目 序号 具体内容   履行党建责任 1 增强党建思维，树立正确政绩观，做到“四个亲自”，切实履行党建第一责任人职责。

  2 建立局领导抓基层党建“联系点”和党建工作调研、检查制度。

  3 召开会议专题研究党建工作不少于2次，开展基层党建调研不少于2次，领办督办项目不少于3个。

  4 逐级建立所属党组织书记抓基层党建责任清单，并抓好督查考核工作。

  5 落实联述联评联考制度，组织开展基层党建工作专项述职评议。

  6 理顺局政治处和机关党委的工作关系，明确各自在基层党建方面的工作范畴和职责。

  夯实组织基础 1 抓好“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”活动，深入推进服务型党组织建设， “七一”前后，表彰一批先进党组织和优秀党组织书记、党务工作者。

  2 及时抓好所属党组织换届、补选工作，配好书记、选好委员、支委。

  3 履行部门抓党建职责，抓好局机关和局属党组织党建工作，抓好系统内非公企业党建工作。

  4 推广党建工作经验，选树党建工作典型，年内打造党建示范点2个、党建品牌2个。

  联系服务群众 1 抓好行风建设和作风建设，深化“争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵”活动，提升服务效能、水平和质量。

  2 到联系点开展“三解三促”等活动不少于2次，采取有力措施，切实提高活动实效。

  3 落实联系服务基层、群众制度，提高“机关服务企业” 、“联动共建” 等活动工作实效。

  加强党员管理 1 规范化、常态化推进、落实党员集中活动日、固定学习日制度。

  2 推进在职党员到社区报到开展志愿服务群众工作。

  3 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”、“党员示范处室”、“党员示范班组”，评选表彰一批“党员先锋岗”和优秀共产党员。

  严格党内生活 1 认真执行民主集中制，严格“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，带头参加“双重”组织生活会。

  2 认真组织开展“三严三实”专题教育 ，“七一”前后，上一次专题党课。

  3 巩固党的群众路线教育活动成果，认真抓好后续工作。

  强化支持保障 1 加强局属党组织书记、党务工作者和组工干部队伍建设，开展党建业务培训不少于1次。

  2 落实机关基层党组织活动经费，将机关部门党建活动经费列入年度部门预算，按每名党员400元标准在部门预算公用经费定额中统筹安排；
同时，给予局属企业党组织活动经费扶持。

  3 加强阵地建设，确保有固定的党员学习、活动场所。

  2015年度局分管党建领导抓基层党建工作责任清单   清单 项目 序号 具体内容   履行党建责任 1 协助局党委书记靠身抓好党建工作责任和党建工作任务落实，做到“五个带头”。

  2 开展基层党建调研不少于2次，开展基层党建检查不少于2次，及时解决存在问题。

  3 实施党建工作百分制考核，落实联述联评联考等制度。

  4 抓好基层党组织书记抓基层党建工作职责、责任清单的制定落实和督查考核工作。

  5 具体谋划开展好“三严三实”专题教育。

  夯实组织基础 1 进一步理顺局属党组织隶属关系，夯实各级基层党组织基础，提升基层党组织整体合力。

  2 抓好系统所属党组织换届、补选工作，配好书记、选好委员、支委，健全基层组织。

  3 加大抓好系统内企业党建工作力度，打造“六有”（有队伍、有场所、有活动、有经费、有特色、有亮点）企业党组织。

  4 开展基层党建品牌创建活动，保证党建工作出特色、出亮点、出品牌。

  联系服务群众 1 推进系统行风建设和机关作风建设，广泛开展“争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优质服务标兵”活动。

  2 推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度。

  3 推进开展“机关服务企业年、“联动共建”、“扶贫开发” 和“面对面、心贴心”服务群众“七个一”等活动。

  4 到联系点开展“三解三促”等活动不少于2次，采取有力措施，切实提高活动实效。

  加强党员管理 1 规范化、常态化推进党员集中活动日、固定学习日制度。

  2 推进在职党员到社区报到开展志愿服务群众工作。

  3 健全完善党内关怀、激励、帮扶机制，落实党内谈心谈话、定期联系服务等制度。

  严格党内生活 1 督促基层落实民主生活会、组织生活会等党内生活制度。

  2 督促各基层党组织认真开展“三会一课” 、民主评议党员、党性分析和组织生活会等工作，推动党内生活制度化。

  3 督促基层学习贯彻党章等党内法规，丰富党内生活内容、创新党内生活方式。

  强化支持保障 1 加强基层党组织书记和党务工作者队伍建设，开展党建业务培训不少于1次。

  2 督促基层落实党组织活动经费，指导基层党组织用好专项经费。

  3 指导抓好系统党组织阵地建设，确保有固定的党员学习、活动场所。

  2015年度局机关党委书记抓基层党建工作责任清单   清单 项目 序号 具体内容 履行党建责任 1 认真履行抓机关党建工作职责，切实抓好机关党委和各党支部全面建设。

2 定期向局党委报告党建工作开展情况，对机关党建工作重大事项主动向局党委书记汇报，协调力量，抓好落实。

3 扎实开展“机关党建工作提升年”活动，召开会议研究机关党建工作不少于2次，开展机关党建检查不少于2次。

4 具体制定所属党支部书记抓基层党建责任清单，并抓好督查考核工作。

5 贯彻落实加强基层服务型党组织建设意见，深入开展党建服务深化年活动 夯实组织基础 1 指导和督促机关党委副书记和各党支部书记认真履行党建职责。

2 健全和加强机关党委、机关支部建设，及时做好机关党支部的换届、补选工作，配好书记、选好支委。

3 积极总结党建工作经验，选树党建工作典型，打造党建工作品牌。

4 组织开展机关“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”和“争创学习型党组织、争做学习型干部”活动，提升机关党建工作生机与活力。

联系服务群众 1 到联系点开展“三解三促”等活动不少于2次，采取有力措施，切实提高活动实效。

2 推进机关党支部和全体党员到社区报到开展志愿服务群众工作。

3 认真开展机关“提振精气神、提升执行力”和“机关服务企业年”活动。

加强党员管理 1 规范发展党员流程，提高发展党员质量，稳妥慎重处置不合格党员。

2 扎实开展“党风廉政教育月”活动，规范化、常态化推进党员集中活动日、固定学习日制度。

3 加强机关党委委员、党支部书记、支部委员和党小组组长等骨干队伍建设，选优配强机关党务工作者，每年对机关党务干部进行党务培训不少于1次。

4 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”、“党员示范处室”活动。

严格党内生活 1 规范执行和落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，带头参加“双重”组织生活会。

2 认真组织开展“三严三实”专题教育，上一次专题党课。

3 巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真抓好后续工作。

强化支持保障 1 积极为局党委出谋划策，提出合理化意见和建议，抓好机关党务干部业务培训。

2 抓好机关党组织阵地建设，确保有固定的党员学习、活动场所。

2015年度局属企业党组织书记抓基层党建工作责任清单 清单 项目 序号 具体内容 履行党建职责 1 强化党建“第一责任人”意识，认真落实上级和局党委对基层党建的总体要求和年度要点。

2 定期召开党建工作会议，按时向本级党组织、党员和局党委报告工作。

3 强化企业党建工作力度，打造“六有”（有队伍、有场所、有活动、有经费、有特色、有亮点）企业党组织。

加强班子建设 1 加强班子建设，扎实开展“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”活动。

2 加强阵地建设和经费保障，确保有固定的党员学习活动场所和稳定的经费保障。

3 培养好企业党务工作后备，保持党组织生机与活力。

做好群众工作 1 健全完善关爱职工工作机制，协调解决党员、职工的实际困难。

2 发挥好党建带群建作用，提高企业向心力、凝聚力，塑造企业良好形象。

建强服务载体 1 组织开展党员“挂标识、亮承诺”活动，开展党员示范班组（车间）、党员先锋岗创建活动，激发企业党员的荣誉感、事业心。

2 实施“岗位先锋计划”，引导党员投身技术创新，立足本职岗位争创一流业绩。

3 实施“党员蓝领成才计划”、实现“三培养”。

规范党员管理 1 加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员发展党员的工作力度，注意培养发展符合条件的企业出资人入党。

2 加强党员日常教育管理和考核，引导发挥先锋模范作用。

3 认真开展“双找”工作，引导党员亮明身份，有效发挥示范带动作用。

严格党内生活 1 严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度。

2 每月定期开展党员集中活动日、固定学习日等活动。

2015年度局基层党支部书记抓基层党建工作责任清单 清单 项目 序号 具体内容 履行党建责任 1 履行党建“第一责任人”职责，认真抓好贯彻落实和工作落实。

2 落实联述联评联考制度，年底就抓基层党建工作情况进行专项述职并接受评议。

3 制定党支部书记抓基层党建责任清单，并切实抓好落实。

4 具体谋划开展好本支部的“三严三实”专题教育。

加强支部建设 1 抓好“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”和“争群众满意窗口、争优质服务品牌、争优秀服务标兵”等活动开展，深入推进服务型党组织建设。

2 及时做好党支部换届、补选工作，发挥支部委员作用，组织召开民主生活会。

3 总结推广基层党建工作经验，选树基层党建工作典型，打造党建特色、亮点、品牌。

做好群众工作 1 定期或根据工作需要召开支委会和支部党员大会，听取意见建议，并逐项做好落实和通报工作。

2 组织党员、干部为群众办实事、做好事、解难事，兑现目标承诺，及时做好困难群众帮扶工作。

建强服务载体 1　 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”、“党员示范处室”、“党员示范班组（车间）”活动，激励党员立足岗位作贡献。

2　 落实联系服务群众制度，提高“联动共建”、“机关服务企业年”、“双提”活动等工作实效。

3　 抓好支部党员到社区报到开展志愿服务群众活动，拓展支部党员服务内容。

规范党员管理 1 认真制定支部发展党员计划，严格按照程序规范党员发展，保证质量、严把“入口”。

2 开展谈心交流活动和党员过“政治生日”活动，强化党员归属感。

3 做好接收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等工作。

严格党内生活 1 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度。

2 定期开展党员集中活动日、固定学习日活动，提高组织生活吸引力。

2015年度局政治处主任抓基层党建工作责任清单 清单 项目 序号 具体内容 强化主 业意识 1 协助局党委书记、分管领导和机关党委书记做好基层党建工作，指导机关党委（支部）、所属基层党组织抓好基层党建工作，认真完成局党委交代的各项党建工作任务，聚精会神抓好党建工作，做到善为能为有为。

2 分层分类推进各级党组织书记抓基层党建工作职责履行和责任清单制定落实，并对党建工作职责、党建责任清单的落实情况进行“月推进、季督查、年考核”。

3 结合系统特点和工作实际，扎实推进“党建工作提升年”和“党建服务深化年”活动。

4 认真组织开展“三严三实”专题教育，认真抓好党的群众路线教育实践活动后续工作。

当好参 谋助手 1 制定并落实基层党建工作总体计划和年度工作任务，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，提出加强和改进党建工作的合理化意见和建议。

2 认真抓好联述联评联考制度落实，组织开展各级党组织书记抓基层党建工作专项述职评议。

3 推动局领导到联系点开展“三解三促”活动，推进局领导到党建联系点抓好工作指导。

4 结合上级要求、局党委部署和年度党建工作任务，认真做好基层党建工作的督查检查和考核评价工作。

加强组 织建设 1 组织开展“争创服务型党组织、争做服务型党组织书记”，推进学习型、服务型、创新型党组织建设。“七一”前后，表彰一批先进党组织和优秀党组织书记、党务工作者、共产党员。

2 加强基层组织建设，按规定及时指导做好所属党组织换届、补选工作，健全组织机构。

3 具体实施基层党建工作百分制考核，抓好基层党组织自查自评，做好基层党建工作的督查、考评工作。

4 加强局属党组织建设，做好系统党建工作的业务指导，指导抓好机关和系统内企业党建工作。总结推广党建工作经验，选树党建工作典型，年内打造党建示范点2个、党建品牌2个。

培育骨 干队伍 1 加强系统骨干队伍建设，抓好对系统党务干部的培训、监督、管理和考核。

2 严格落实发展党员各项制度，进一步规范工作程序，提高发展党员质量，稳妥慎重处置不合格党员。

3 强化党员“一岗双责”，开展争创“党员先锋岗”活动，推进在职党员到社区报到开展志愿服务群众工作。

推进制度落实 1 督促和指导所属党组织贯彻执行民主集中制，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度。

2 落实“三解三促”、“联动共建”和“扶贫解困”等联系服务群众制度，推进作风建设工作，密切联系服务群众，打通“最后一公里。

3 制度化、规范化、常态化推进党员集中活动日、固定学习日制度，创新学习、活动方式方法。

2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇4

水务局XX年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　为推动中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求落实落地，增强述职评议考核针对性，根据全省、全市、全县“基层党建推进年”部署，以及xx县委组织部关于印发《xx县XX年度乡镇党委书记、县直党（工）书记抓基层党建工作责任清单》（x组通〔XX〕x号）的通知要求，制定xx县水务局基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
　　一、严格落实党建主体责任
　　（一）落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。
　　（二）落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
　　（三）落实《党（工）委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度（试行）等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任，落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力。
　　（四）落实XX年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见，研究制定整改方案，牵头完成整改任务。
　　（五）落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
　　二、抓好“两学一做”学习教育
　　（六）严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导，充分利用“三会一课”制度，抓好本支部“两学一做”学习教育。
　　（七）结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”，把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合，坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”，增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。
　　（八）全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等5项基础工作集中整治任务。
　　（九）正确处理“学”和“做”的关系，结合本支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
　　三、加强组织建设
　　（十）严肃党内生活，严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任区、党员活动日、党员示范户、党员星级化管理等基本制度，落实“党员固定活动日”。
　　（十一）9月底，100%完成软弱涣散基层党组织整顿提升。重点落实整顿贫困村软弱涣散基层党组织工作要求，精准锁定整顿对象，高质量完成贫困村软弱涣散基层党组织整顿工作。
　　（十二）规范基础党务，建立健全基层党组织基础党务台账，夯实党建工作基础。
　　四、抓实基层干部和党员队伍建设
　　（十三）坚持标准，严格程序，做好发展党员工作，认真制定党员发展计划，100%完成年度党员发展计划。
　　（十四）落实党员积分制管理制度，制定积分管理措施，结合实际细化党员积分项目、计分及扣分标准，按照一月一测评，一月一公示的办法，对党员实行动态管理，强化结果运用。
　　（十五）落实“云岭先锋”党员志愿服务制度，创新党员发挥作用载体。
　　（十六）严格按照要求，抓实抓好党员组织关系集中排查。11月底，100%完成失联党员的组织管理和处置工作。
　　（十七）规范党费缴纳工作，全面建立和落实“党费日”制度，开展党费收缴工作专项检查。所有党员按月足额交纳党费。
　　（十八）积极稳妥开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。8月底，100%完成排查清理工作。
　　

　　

2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单篇5

水务局xxx年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单

水务局年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为推动中央省委市委县委基层党建工作部署要求落实落地，增强述职评议考核针对性，根据全省全市全县“基层党建推进年”部署，以及xx县委组织部关于印发《xx县年度乡镇党委书记县直党工书记抓基层党建工作责任清单》x组通〔〕x号的通知要求，制定xx县水务局基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

一严格落实党建主体责任一落实中央省委市委县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划安排部署督促检查组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。

二落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

三落实《党工委党组书记向上级党组织报告党建工作制度试行等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任，落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力。

四落实年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见，研究制定整改方案，牵头完成整改任务。

五落实中央省委市委县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

二抓好“两学一做”学习教育六严格按照中央省委市委县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》《学习计划表》等内容，精心安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导，充分利用“三会一”制度，抓好本支部“两学一做”学习教育。

七结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程党员先锋工程领导机关党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”，把学习教育同“实现新跨越争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合，坚持边学边查边改从严从实分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇党的意识淡化宗旨观念淡薄能力素质不高精神状态不佳道德行为不端等“六种问题”，增强政治意识党性意识宗旨意识发展意识责任意识道德意识等“六种意识”。

八全面完成对一些基层党组织不按期换届选举“三会一”制度执行不到位党员交纳党费不规范不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范党组织关系转接不及时等项基础工作集中整治任务。

九正确处理“学”和“做”的关系，结合本支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。

三加强组织建设十严肃党内生活，严格督促各支部落实“三会一”民主评议党员党费日党员设岗定责党员承诺党员先锋岗党员责任区党员活动日党员示范户党员星级化管理等基本制度，落实“党员固定活动日”。

十一月底，%完成软弱涣散基层党组织整顿提升。

重点落实整顿贫困村软弱涣散基层党组织工作要求，精准锁定整顿对象，高质量完成贫困村软弱涣散基层党组织整顿工作。

十二规范基础党务，建立健全基层党组织基础党务台账，夯实党建工作基础。

四抓实基层干部和党员队伍建设十三坚持标准，严格程序，做好发展党员工作，认真制定党员发展计划，%完成年度党员发展计划。

十四落实党员积分制管理制度，制定积分管理措施，结合实际细化党员积分项目计分及扣分标准，按照一月一测评，一月一示的办法，对党员实行动态管理，强化结果运用。

十五落实“云岭先锋”党员志愿服务制度，创新党员发挥作用载体。

十六严格按照要求，抓实抓好党员组织关系集中排查。

月底，%完成失联党员的组织管理和处置工作。

十七规范党费缴纳工作，全面建立和落实“党费日”制度，开展党费收缴工作专项检查。

所有党员按月足额交纳党费。

十八积极稳妥开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。

月底，%完成排查清理工作。

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