【街道总结】大智路社区2013年度工作总结

大智路社区2013年度工作总结今年以来，大智路社区两委在区委区政府的正确领导下，在区直各相关部门的大力支持下，坚持以党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕争创“全省第一城区”的目标，团结带领社区广大党员、下面是小编为大家整理的【街道总结】大智路社区2013年度工作总结,供大家参考。

大智路社区2013年度工作总结

今年以来，大智路社区两委在区委区政府的正确领导下，在区直各相关部门的大力支持下，坚持以党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕争创“全省第一城区”的目标，团结带领社区广大党员、社区群众积极有效地开展各项工作。现将社区2013年工作汇报如下： 

一、以社区党建为核心，全面推进社区建设

（一）完善机制，提高党员素质。深化党员教育，提高队伍素质。社区现有党员540名，预备党员2人，发展党员2人，积极分子2人，按期转正党员4人，前三个季度共收取党费7960元。围绕“抓好党建促社建”来开展工作。今年是全区开展保持党的纯洁性活动的关键年，我们及时成立了“学创”活动领导小组，制定了学创活动方案，并于5月14日召开了“学创”动员大会。确定了围绕“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、同类社区争第一”的目标，开展“进邻居门、帮邻居忙、结邻居情、解邻居困”等主题实践活动。党员教育工作一直是我们社区党委的重点工作之一。结合社区的实际开展了各种形式的教育活动。一是每月按支部召开党员大会，组织党员开展理论和时事学习，共组织党员学习8次，集中学习4次，确保了党员学习的连续性和规范性，也使广大党员能够及时了解党的方针政策。在建党92周年开展了一系列活动，6月23日表彰、慰问党员80人，6月26日组织党员102名集体到革命老区阳新龙港开展了“重温入党誓词、创先争优做表率”的主题实践活动，6月27日黄石新闻直通车有专题报道。6月27日组织党员志愿者开展志愿者服务周卫生大清扫活动。10月31日，请党员代表和人大代表座谈，为城市发展和社区建设提出好的建议和意见。这些活动的开展，加强了党员之间的联系，提高了党员的素质。

（二）创新工作，发挥党员作用。1、以“网格管理”为平台实行党员分类管理。一是对退休党员实行归口管理，发挥好“六大员”作用。二是对在职党员实行双向管理。建立在职党员反馈机制，加大在职党员“八小时”之外监督力度，组织在职党员参与社区公益事业。三是对流动党员实行“三个一”的管理，即：每人确立一名联系人、每半年汇报一次思想、每年参加一次民主评议，做到知思想、知去向、知现状。四是做好党员关系接转工作。今年共转进党员 名、转出党员 名，对转进的党员我们都及时分到了每个党小组，确保他们能及时参加组织活动。2、以“网格支部”为重点密切党与群众的血肉联系。按照网格管理将全社区党员划分到十四个网格支部，每个网格支部配备一名好的支部书记，并安排网格员协助做好网格支部工作，网格支部通过走访群众，对上反馈群众意见和建议，对下宣传政策和传达精神，在社区和群众之间搭起沟通的桥梁，监督社区党组织的工作作风。3、以“网格服务”为延伸发挥党员示范作用，今年以来，网格支部活动开展的有声有色，收到了良好的效果。同时也涌现出了许多先进典型，如第五支部书记程国权，发动区域内党员从星期一至星期五轮流值班，主动担负起了责任区内的治安、调解、卫生、计生等工作。因为有了这些“六大员”，现在他们责任区域内不论是卫生环境还是治安环境都有了明显好转，受到了居民的一致赞扬。第一支部书记程玉霞，不仅带领责任区的党员开展活动，还发动居民积极参加。同时，她经常利用休息时间看望责任区内的一名中风党员，把社区内的新闻讲给她听，社区党组织开展学习实践科学发展观活动的内容，也及时向她宣传，还为其他的下岗人员提供就业信息。在网格支部书记的带领下，网格内党员们积极参加公益事业，邻里间互帮互助，形成了个个助人为乐的良好风气，为确保一方平安，创建和谐社区作出了贡献。 

二、围绕中心工作大局， 突出重点开展工作

（一）“三情攻势”凝聚人心，促进社区经济发展。社区党工委提出“三情攻势”暖人心，即“亲情、友情、真情”的工作思路，成立了工作专班，抓住一切机会为辖区企业老板上门服务，用“亲情、友情、真情”打动企业老板，加强与企业的沟通和联系，为抓好服务业、餐饮业、商贸业等第三产业项目的引进打下了良好基础。黄石市豪爵足道是一家足浴连锁店，总部在宜昌。在进限的前期工作中，分管统计领导和统计员多次上门向其宣传限上服务业奖励优惠政策，收取进限材料但收效甚微。而后，社区书记、主任得知豪爵足浴出现“用工紧，招工难”的困境，便带领社区就业专干亲自上门为其服务，联系员工招聘。在我们的真诚努力下，豪爵足浴终于顺利进限。2013年，我社区以武商购物中心、大上海休闲广场这两大商贸区为核心，坚持“以服务招商、以信息招商”为宗旨，拓展服务内容，提升服务水平，加大对外来投资企业的保护力度，对重点企业挂牌保护，对干扰企业生产经营的违法案件从严从重惩处，营造全区一流、周边最优的经济发展环境。如武商购物中心施工以来，社区协调处理了施工导致变压器倒塌而生意受损的枫叶红、花样年华赔偿事件，在今年高考期间，工地为赶工期日夜施工，遭到投诉，社区经过多次和施工方协商，最终拿出方案在高考前晚上10点以后不能施工，高考期间晚上不施工，社区到周边居民挨家挨户走访征求处理意见，并请他们谅解施工方。通过社区的服务，取得了双方满意的效果，为重点项目顺利施工提供了保障。今年社区被定为经济普查试点单位，利用普查的机遇向企业宣传下岗创业、再就业、两补等各类扶持政策，并为其解决能力范围内的燃眉之急：如万达会计用品商店，该法人是两劳回归人员，社区为他办理了创业补贴，并为他制作了宣传广告，赢得了他的信任。这次普查摸底社区法人单位138家，餐饮服务业55家，个体经营户432家，为明年元月份的全国经济普查打下基础。

社区为商家提供服务的同时，注重打工者的利益，1月30日，由社区工会主办的“五个一”活动启动式正式在顺佳小区如期举行，6月5日召开大智路社区第三届餐饮服务行业工资集体协商会议。完善行业内职工与企业利益共享机制，实现职工合法权益，维护与企业健康发展的有机统一，使行业劳动关系双方达到互利共赢，协调发展。至目前为止，社区进限企业有17家，3家正在市统计局审核。实现了社区、企业联动，并为他们搭建信息互通平台，营造了和谐友善，团结互助的良好风尚。

（二）围绕中心工作，多办法推动拆迁包保工作。围绕中心、服务大局，是我们工作的出发点和落脚点，今年以来，社区党工委审时度势，紧跟区委区政府发展思路，找准定位，顾全大局，始终做到与区委、区政府目标同向、思想同心、行动同步，当好项目建设的主力军，争取为全区争创“双千亿”城区做出贡献。为确保旧城改造项目早日完成，社区抽调7名同志奔赴十三排拆迁，在书记的带领下，大家同心协力，集思广益，合力攻坚，确保拆迁工作有序进行。一是吃透两头法：就是向上掌握拆迁政策保证工作有理有据，向下摸清拆迁户情况做到有的放矢。掌握“上情”，做到政策清楚，人人都是专家；摸清“下情”，做到拆迁对象清楚，研究工作切入点，保证工作有效推进。二是形势教育法。就是帮助拆迁户分析形势，让拆迁户了解大局，使拆迁户下定决心，避免不合理想法滋生。三是以情动迁法。就是把群众的利益放在首位，在合情、合理、合法前提下尽力照顾、倾力帮助。通过给拆迁户办实事解难题、逐步争取信任和理解、破除影响协议签订的各种壁垒，按照安排完成了预期的任务。

三、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证

（一）认真落实“稳定压倒一切”的方针。加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作，确保了两会和十八届三中全会期间无一例上访事件。元宵节晚会现场聘请了10名社区群众为治安监督员，结合创建平安社区，4月份按照网格管理在居民楼栋张贴倡议书65份，倡议居民共同参与。11月份，利用公安免费赠送门窗报警器的机会，社区为一楼居民和路面商家安装了430个防盗报警器。

（二）做好各类人群的稳定工作。注重从源头上化解引发矛盾的各种因素，加强信访接待工作，将信访和调解邮寄的结合在一起。12件信访案件正在解决和已经解决的有10件。同时采取对流动人口及房屋租赁实行规范化管理，社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前我辖区登记在册的流动人口1226人，共有出租210户；对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口，辖区民警和社区工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传材料，依法保护外来务工人员的合法权益。围绕普法依法治理工作，抓好两劳帮教，开展人民内部矛盾的预防调解工作。社区以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。社区内排查九类重点人员有126人，社区对其进行登记和掌控。积极排查和化解人民内部矛盾，共调解网格内矛盾84起。

四、发挥共建优势，做好服务民生工作

（一）加强管理，促社区环境提升。依托社区挂点单位，发挥辖区共建单位良好的优势，正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。我们不定期上门向挂点单位领导汇报社区工作情况，反映社区建设中遇到的的新情况、新问题,争取他们对社区的支持。如今年3-4月份社区卫生创建工作，在挂点单位的支持下，社区投入40万资金改造了伊家人菜场、大华巷周边乱搭乱盖问题，修建了下水管道，及大地改善了周边环境，得到了居民好评。大上海小区汽车乱停乱放给居民带来安全隐患，为此社区积极与物业多次协调，物业也非常重视，通过协调汽车已全部进入地下车库的管理，改善了居民进出环境社区物业携手合作，整改小区环境。社区每日加强对小区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，开始由于刚交接，清扫不到位，居民投诉较多，社区、物业多次沟通协调，现慢慢走入正轨；组织开展清洁活动，提升文明程度。在“创建卫生示范社区”活动中社区组织中小学生、物业、党员清扫卫生死角，组织党员清洁绿化带10次，为共创绿色社区，完成10月份的达标验收做出了成绩。

（二）丰富活动，促文明素质提升。在为民服务中，注重辖区单位的资源，联系辖区单位开展形式多样的活动。在社区开展的各项活动中，都活跃着共建单位的身影，如“元宵猜谜有奖互动晚会”，5月的“雅安地震捐款活动”，“6.1”慰问湖滨路小学的贫困学生，7月中旬的“社区首届文化节”，10月的“久久重阳节、浓浓敬老情”活动、通过活动拉尽了社区与共建单位、居民之间的距离，营造了共建共驻的和谐氛围，为10月份迎接全国精神文明顺利验收打下了良好的基础，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

（三）关注民生，促服务态度提升。关心群众的生活从实处着手，今年4次为150人提供了创业培训，为44人办理了创业补贴，为下岗失业人员办理4050补贴430人。新增低保9户，停发11户，办理廉租房补贴15户，办理老年补贴248人，发放居家养老手机15部；共办理计生特扶27户，发放了无业居民独生子女费38户，把党和政府的惠民政策落实到群众中，用真诚的服务赢得了群众的满意率。