【档案总结】恩平市档案局机关作风建设活动工作总结（仅供参考）

市档案局2016年机关作风建设活动工作总结根据《关于2016年在市直机关开展“机关服务年”活动的意见》和《关于印发的通知》精神，我局紧紧围绕市委、市政府的中心下面是小编为大家整理的【档案总结】恩平市档案局机关作风建设活动工作总结（仅供参考）,供大家参考。

市档案局2016年机关作风

建设活动工作总结

根据《关于2016年在市直机关开展“机关服务年”活动的意见》和《关于印发<2016年恩平市直机关作风建设考评办法>的通知》精神，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“立规矩、转作风、抓落实”为主题，着力建设“效能型”机关，打造“服务型”窗口，形成行为规范、运转高效、执行有力、公正廉洁的党务政务环境。一年来，我局将“机关服务年”活动贯穿于档案、史志工作的全过程，以创新理念推动全市档案史志事业发展，建立健全“三个体系”，全面提升管理和服务水平，档案史志队伍形象明显改观，干部职工的服务意识和服务效能得到显著增强和提升。现将局机关作风建设活动情况总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导，精心组织

局主要领导对机关作风建设十分重视，多次召开班子会议专题研究。为加强对作风建设活动的领导，确保活动抓出成效，专门成立了机关作风建设活动领导小组。由局党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责机关作风建设日常工作，推动活动深入开展。同时，制定了《恩平市档案局2016年机关作风建设工作计划》，明确了活动的总体要求、重点内容、基本做法等。组长梁玉树同志在局机关作风建设活动动员会上作动员，具体部署，并上辅导课，平时经常督促检查作风建设活动情况，确保活动各个环节落到实处。

（二）围绕主题，措施到位

围绕“立规矩、转作风、抓落实”主题，为增强今年机关作风建设活动的实效，结合“两学一做”学习教育，我局采取有力措施，主要抓以下几项工作：

1、加强学习教育，提高综合素质。一是结合“两学一做”学习教育，我局制定了详细的学习计划和学习日程安排，通过领导辅导讲党课、专题讲座、集中学习讨论、个人自学等多种形式，组织干部重点学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话读本及党员干部廉洁从政相关规定等。同时，结合今年的“纪律教育学习月”活动，开展保密法纪宣传教育，学习反腐系列丛书，观看保密、腐败反面典型等警示教育片，组织全体党员干部到新会区周恩来纪念馆、梁启超故居和圣堂歇马廉洁教育基地开展廉洁教育活动等，有效地增强了学习的感染力。通过学习教育，使全体党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，不断增强责任意识、为民意识、服务意识、奉献意识和创新意识。二是开展严肃换届纪律专题学习。教育引导领导干部要讲党性、顾大局、守纪律，确保换届工作风清气正。三是开展业务知识培训。今年以来，我局共举办了“单份文件归档整理培训班”、“重大项目档案培训”、“会计档案整理培训”、“农村土地确权培训班”等各类专题培训班7期，本局及档案系统约1000多人次参加培训。通过培训，进一步提高了工作人员的业务素质和工作能力。

2、强化干事创业，提升服务效率。面对新形势下档案、史志工作的新要求、新变化，我局坚持锐意进取、主动谋划的思路，对基层特别是镇级档案工作出现滞后现象，下基层与档案员面对面沟通，了解档案员的工作困难和领导对档案工作的支持度，再与各单位领导沟通联系，争取各单位支持档案工作开展，保持档案员队伍在相当时间内稳定。通过干事创业，提升服务效率，进一步增强了党员干部的学习意识、团结意识、服务意识和工作干劲，全面提高了党员干部的综合素质、干事能力、工作积极性、服务意识和服务效率。

3、健全制度建设，提升约束力。今年，我局突出抓制度的重新修订和执行。重新修订了《恩平市档案局（馆）首问责任制》、《恩平市档案局（馆）责任追究制》、完善了《恩平市档案局（馆）制度汇编》。新的制度涵盖了党风廉政建设、岗位职责、监督约束、学习培训、内部管理、议事规则等方面内容，科学可行，操作性强。同时，我局将制度的执行融入到日常工作中，形成了用制度管人和财物的良好氛围，建立了机关作风建设的长效机制。

（三）突出重点，擦亮窗口

为做好档案查阅服务和政府信息查阅利用工作，打造一流的档案查阅服务平台，我局档案查阅中心以“强化业务、提升素质”为基础，以“以人为本、服务为民”为宗旨，内强素质、外树形象，开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、微笑服务活动，采取了一系列的便民举措，千方百计为社会、为百姓提供满意的服务。

1、强化业务，提升素质。我局为提高档案查阅中心人员的业务知识水平，将加强学习、熟悉馆藏作为做好档案查阅工作和政府公开信息查阅工作的前提。一是每月召开股室例会，总结当月接待群众利用工作经验，针对典型案例进行研究讨论，研究今后类似情况的处理办法，使大家在交流中获得启发，增长经验。二是利用《档案馆指南》，了解各单位职能及产生的档案，根据利用者需要准确判定档案来源及所属全宗。三是通过日常接待查阅工作全面熟悉馆藏档案及政府信息数据库内容、使用方法和检索条件的设定。通过这些方法，使查阅工作人员的业务素质有了进一步提高，档案的查全率、查准率和查找速度有了较大提升。

2、以人为本，服务为民。档案查阅中心是局集中向社会提供利用档案资料的窗口和市政府指定的公开信息查阅服务中心。为了更好地为查阅者提供服务、树立良好的服务形象，我局查阅中心全体工作人员实行挂牌服务，并设立意见箱，自觉接受社会监督。查阅中心实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和事事答复制等制度，为查阅者提供多种服务，满足不同要求，并采用现场提供查阅、电话查询、网上查阅、双休日预约查档，以及为社会困难人群查档开辟“绿色通道”、免费服务等灵活的服务方式，方便不同利用者。档案查阅中心还主动了解群众的利用需求，想群众之所想，急群众之所急，将利用数量大、与百姓利益息息相关的民生档案提前复制并单独存放，建立了包括工伤保险、退休待遇、工资改革等10多个民生热点专题文档，分门别类地为百姓提供利用，大大提高了工作效率。特别是婚姻档案、社保档案、劳动人事档案等利用率较高，扩大了档案工作的知名度，得到了社会各界的好评。今年我局重新完善了《恩平市档案馆利用档案服务指南》上墙制度和印发小册子提供给社会各界使用，使档案服务更加公开、透明，更加便民、利民、惠民。如今年以来，为全市干部档案专项审核工作、下岗干部职工解决社保问题、原民办代课教师档案核查工作等约1000多人次提供了优质的查阅利用服务。

二、主要成效

我局通过开展机关作风建设活动，全体党员干部工作作风明显改进、增强了服务能力、提高了办事效率，打造一支有理想、有闯劲、能干事、守纪律的机关党员干部队伍，促进了档案、史志事业的科学发展。

（一）思想认识明显提高。通过开展机关服务年活动，我局全体干部明确认识到以严谨的工作、务实的作风态度勤奋工作，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，主动融合对接，让新的服务理念体现到机关服务的各个环节，为推动恩平发展贡献智慧和力量。

（二）工作作风明显转变。通过开展机关作风建设活动，明确各人的工作职责，使全局干部职工工作的主动性、积极性明显提高，纪律观念明显加强，工作作风明显转变，有效地提高了工作效率和工作质量。如今年开展的自然村落历史人文普查工作，普查办领导亲自带队前往各镇（街）召开动员会、培训班和入村开展普查工作，不辞劳苦指导各村（居）收集整理普查资料，有效促进了工作的开展。

（三）工作效能明显提升。通过开展机关作风建设活动，党员干部的工作作风、思想作风、业务能力和机关的效能得到了提升，有效地促进了档案史志各项工作的开展。主要表现在下面几方面：一是加强档案资源建设，依法做好档案接收进馆工作。根据市政府印发的《档案馆收集档案资料范围实施细则》，我馆着力扩大档案收集范围，加大侨务、名人、声像、公务礼品等类别档案的收集力度。不断加强民生档案工作，将婚姻档案、公证档案、转制企业档案、下岗职工档案等民生档案纳入收集范围。目前馆藏各类纸质档案54325卷，照片档案6993张，音视频档案67盒，实物档案1867件，图书资料9535册。二是抓检查督办，依法治档理念不断深化。今年，我局联合市监察局、市人社局、市司法局、市法制局分三组对我市近两年未通过档案目标管理检查的单位共计21个开展复查工作。通过复查认定，进一步加强各单位对档案工作的重视，提高档案管理水平，促进档案法律法规的贯彻执行，巩固和发展档案目标管理工作的成果。三是抓编史修志，发挥资政育人作用。今年我局主办或协办了《党的好儿女》、《纪念红军胜利80周年》及《孙中山诞辰150周年》等三个图片展览，近10000多人次参观，充分发挥了党史的育人作用。编印出版了《中共恩平历史（第二卷）》、《恩平年鉴（2014）》和《恩平年鉴（2015）》等。四是扎实开展自然村落历史人文普查工作。开展自然村落历史人文普查是省委、省政府贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重大举措，是我省有史以来首个和全国首创。自然村落历史人文普查工作列入《恩平市委、市政府2016年重点督办事项》，由我牵头，市民政、住建、文广新、文联、各镇（街）为责任单位。自2016年3月启动普查工作以来，通过制定方案，成立机构，分别到各镇（街）召开市自然村落历史人文普查工作动员会，开展业务培训及支持普查经费等行之有效的办法，使普查工作取得了初步成果。目前我市普查工作严格按照方案工作步骤与时间安排有序开展。据统计，目前已完成普查表1653份，完成综合文稿1653篇，基本完《调查》资料的收集工作，待审查形成条目初稿后报江门市汇审。五是创文工作成效显著。今年，我局将档案馆晋升国家二级馆作为中心工作来抓，通过采取细化任务，责任到人，督促落实等措施，完成了升级的扫尾工作。已通过江门市档案局的初评，目前，向省递交了测评申请。

虽然我局在机关作风建设活动中取得了一些成绩，但还存在不足之处：主要是个别同志理论学习热情不高，动力不足。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们继续把作风建设作为干部队伍建设的重要任务，认真总结好的经验和做法，进一步完善机关作风建设的长效机制，努力把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，转化为与时俱进的精神状态，为推动档案、史志事业又好又快发展提供强大的纪律作风保障。