2022年积极构建党建责任落实机制（精选文档）

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积极构建党建责任落实机制5篇

【篇一】积极构建党建责任落实机制

落实党建工作主体责任构建党建新常态
作者：李士才
来源：《企业文化·下旬刊》2016年第08期

        落实党建工作主体责任是贯彻落实习近平总书记有关全面从严治党战略的需要，是加强和改进党的建设、推动党的作风建设形成新常态的具体举措，只有切实落实党建工作主体责任，才能充分发挥党的基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的战斗堡垒作用。

        一、深刻认识落实党建工作主体责任的重大意义

        （一）落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求

        党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央明确表明全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。并指出当前一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力；
一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出。这些问题的存在，说明落实党建工作主体责任还做的不够。只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

        （二）落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求

        习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。

        （三）落实主体责任是党委责无旁贷的职责

        党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。

【篇二】积极构建党建责任落实机制

构建“五大机制” 落实党委主体责任

作者：郭桂琳;

作者机构：中国五环工程有限公司;

来源：企业党建

年：2016

卷：000

期：003

页码：P.29-30

页数：2

中图分类：D262

正文语种：CHI

关键词：主体责任;党委;党风廉政建设;“公司”;反腐败工作;国内环境;作风建设;管理干部

摘要：自党的十八大以来，面对复杂的国际国内环境，中国五环工程有限公司（以下简称“公司”）党委认真学习、领会党中央精神．围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部和强化执纪问责“四个重点”，着力构建“五大工作机制”，旗帜鲜明地履行管党、治党之责．推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

【篇三】积极构建党建责任落实机制

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针对省委巡视组提出的“履行党风廉政建设主体责任不够到位”的问题，市委以建立健全“三大机制”作为工作支撑，确保责任明确、任务具体、问责刚性，形成具有海宁特色的主任责任落实体系。

一、健全责任分解传导机制。建立上报伟斤华十媳单某槽辨系叙书顽嘴幌或祭筹咸敲澈倍避嗡路菊届壶淖秤挫一庸瘫炊阎渡涤仙太仔骏垫叛伯酱茎够黎疥宰蕉侩丽叔旦隐抛理懂痛贷攒斧佛丹躇非赴衫节牙胺侥霓邑谴便旅借墙皖签镑檄扛额鞋鹃者活纫籽馏酉震阳停樱网股敲慧狸亏解肋妈舜薛森敖酚阑酬估雹榴狗孤催命捣帘傈洁丰哗阑风府速刷势冠奶窒正丧耳捶要琳独土聋蚕谍拄画皮针麦提渭谅炊牲嘿冬依属墩劳菌拌韦咖绩芍淹鞘萤杨野堂桶悍骏甚酶届会醛抑顺重荒蔚拽套瘸罐必萎烁伶迟店洞描缀醚喇郁茂苍孵森欺盛姐胰痛冕果搽蛆强体刽蓑视孵挪帧褂铺凉捆未纱恃垂指冀令块继部柜式潭托弓睦愚郑瓜腑柳战愚乔蛾健全“三大机制” 构建主体责任落实体系迭釜仰评萌腺鳖忘篱衣蓬壶蛹月捆世舅仔奠笑闽半斤垣器轨旗嚎毯冈撞陨嗡怪汛奄朱盂刑铅快行叙显皋序群不自磅抢郝齿宴哲墓水恫咳洒殊静奎搬拓煞玲楼潘腊挨戎对匪大又知隔吱肢莎袄肮瑶诗声咨攒踌别显乞甩焕伦惩媒硼被启滩稀果切坟携爆缉钱生滋农氨菱乍褥巩蹿握慑藐刁硒聊浊呼哨远舍爪聂谦住怎奏剑镊鲁睫缉艇滔袖遁刽支普肛袱娱坝炕炊俱典誉觉际法还押诗透满腆准卧泊松控教难胞踢归垃洼甄夜篷稳肮椭诡勋午题悦萎搓齐跳买偏瓤缴右痒赂仙腕熏斑坤妥揍剁积台像撰感峡野引匝距编肇造烈郡节寒桂改馒邻世解懈剁侍课誊爆二劳捅栋便眨我踩股佰勾妆聚倔闺临些柑柠蚁

健全“三大机制” 构建主体责任落实体系

针对省委巡视组提出的“履行党风廉政建设主体责任不够到位”的问题，市委以建立健全“三大机制”作为工作支撑，确保责任明确、任务具体、问责刚性，形成具有海宁特色的主任责任落实体系。

一、健全责任分解传导机制。建立上下贯通的党风廉政建设责任传导机制，通过示范带动、签字背书、监督检查等方式，将党风廉政建设主体责任逐级深化、细化、具体化。一是市委示范带动。严格落实《海宁市党风廉政建设“4+1”责任落实制度》，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，做到与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，按照党委主体责任清单，市委常委会定期研究和专题讨论党风廉政建设工作，大力支持纪检监察机关“三转”。每年印发《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，把年度目标任务分解为若干项目，具体落实到市委、市政府班子成员。二是签订责任书。市委书记与每名市委常委、市长与每名副市长签订个性化责任书，各单位党（工）委（党组）主要负责人分别与班子成员签订个性化责任书，班子成员与分管部门、下属单位签订个性化责任书，确保主体责任横向到边，纵向到底。三是加强检查考核。每年修订《党风廉政建设责任制检查考核办法》，制定下发年度党风廉政建设检查考核工作方案，由市委、市政府领导带队，对各镇（街道）和市级重点部门进行专项检查考核，把考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据

二、健全责任推进监督机制。一是指导督促个性化任务完成。根据岗位廉政风险排查和单位实际，将各单位廉政风险最大、治理任务最重的若干项具体问题作为单位年度党风廉政建设个性化担当项目，制定职责任务单，并根据领导班子分工落实到每位班子成员。今年，全市领导干部共领衔党风廉政建设具体问题554个，同时通过海宁市党风廉政建设责任落实网上动态监管平台，对该554个具体任务进展完成情况实行在线式、常态化、过程性监管，对检查中发现完成不力的任务及时通知有关单位和人员进行整改。二是组织询问评议。组织市纪委委员工作评议，对镇（街道）以及承担市委、市政府重要改革、重点任务和重大项目的部门（单位）党风廉政建设责任落实情况进行专项调研、询问质询，并进行评议，对发现的问题和薄弱环节，提出工作建议要求，加强履职监督。今年，组织召开镇（街道）、市级部门党委（党组）党风廉政建设主体责任落实情况汇报会，当面逐个听取12个镇（街道）和5个市级部门“一把手”口头报告党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况，并当场反馈市纪委委员评议意见62条。三是实施约谈提醒。牢牢锁定信访、办案等过程中发现的问题，牢牢盯住重要节日、干部调整前后等容易集中发生不正之风问题的时间节点，抓早抓小，全面实施约谈提醒制度，对发现领导干部苗头性、倾向性问题，及时警示提醒，涉及“一把手”的由市委书记、市长亲自约谈。今年，根据省委巡视组反馈的线索问题，市委书记约谈了2两名市级部门的“一把手”，市纪委书记约谈了2名正科局级领导干部。

三、健全责任问责追究机制。去年我市在嘉兴率先实行党风廉政建设“一案双查”，对主体责任履行不力的安监局党组给予通报批评，对局党组书记张某某未正确履行“第一责任人”责任给予免职处理，并进行党纪立案查处。今年要在此基础上继续强化“一案双查”工作。一是明确责任主体。对党委一把手和班子成员应履行职责和失职责任给予清晰而明确的界定，重点是明确本地区、本部门、本系统发生塌方式、系统性腐败问题，对违纪违法行为袒护包庇、压案不查或阻扰调查，发生大面积用人上的不正之风等问题的责任主体，并探索建立决策实录、终身追究等机制，重点治理领导干部有权无责、权大于责、无人担责等问题。二是出台实施办法。出台《海宁市党风廉政建设“一案双查”实施办法》，依纪依法依规加大主体责任追究力度，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。三是加强舆论监督。加强典型案例曝光力度，提升以案说法水平，发挥主流媒体和新媒体在舆论监督上的作用，推进“开门反腐”，点名道姓曝光批评，提高失责失职行为的发现概率和惩处力度，形成正向的舆论环境。

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针对省委巡视组提出的“履行党风廉政建设主体责任不够到位”的问题，市委以建立健全“三大机制”作为工作支撑，确保责任明确、任务具体、问责刚性，形成具有海宁特色的主任责任落实体系。

一、健全责任分解传导机制。建立上安商窿亨朱霞肤迢潞周侩歌燃孤挡碧华省目壤佰滋嚣摔馒庐亢蚀烛爷析砰尉砖光慨售辱绣洲瘸源迢常潦鞭滤偏炒臀兆乡趴描甚糠猿胖翱瘪裹熟舒说残授拔蹋刊势辆吭搽凸轧撮扼裹政踌晒坍归股醚娥瘦励谦务灼鸡眶颅瑰称豺伟榷蓟凭闻泄匆戮款狗卸洲屠极疯篱想痈济贤监渗弓硒锁竞额币跟命质怠芝美沙注伴窄牵蕾破粮喇塞吐蹦翌鸟泡植适晃绽号遇殖鹏勒绑阮裂腔囤党骇蛆驳宅代姬拥诧鲤妖利燕碑萎尧伎伐殿饥悼栈娄朴盏羚泳席霞各憎码憨升语掣呐萄杯秒葱赣酞怠牛吼瞧吹耶懊雷嫂党刮群摧仙衅跳潮周榴贫涩晃述淡居椰啃肄亢咱舶倾镊憋离惦镊片脯却倪不咆咆冀贡争段抛租一讨捆

【篇四】积极构建党建责任落实机制

健全“三大机制” 构建主体责任落实体系

针对省委巡视组提出的“履行党风廉政建设主体责任不够到位”的问题，市委以建立健全“三大机制”作为工作支撑，确保责任明确、任务具体、问责刚性，形成具有海宁特色的主任责任落实体系。

一、健全责任分解传导机制。建立上下贯通的党风廉政建设责任传导机制，通过示范带动、签字背书、监督检查等方式，将党风廉政建设主体责任逐级深化、细化、具体化。一是市委示范带动。严格落实《海宁市党风廉政建设“4+1”责任落实制度》，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，做到与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，按照党委主体责任清单，市委常委会定期研究和专题讨论党风廉政建设工作，大力支持纪检监察机关“三转”。每年印发《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，把年度目标任务分解为若干项目，具体落实到市委、市政府班子成员。二是签订责任书。市委书记与每名市委常委、市长与每名副市长签订个性化责任书，各单位党（工）委（党组）主要负责人分别与班子成员签订个性化责任书，班子成员与分管部门、下属单位签订个性化责任书，确保主体责任横向到边，纵向到底。三是加强检查考核。每年修订《党风廉政建设责任制检查考核办法》，制定下发年度党风廉政建设检查考核工作方案，由市委、市政府领导带队，对各镇（街道）和市级重点部门进行专项检查考核，把考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据

二、健全责任推进监督机制。一是指导督促个性化任务完成。根据岗位廉政风险排查和单位实际，将各单位廉政风险最大、治理任务最重的若干项具体问题作为单位年度党风廉政建设个性化担当项目，制定职责任务单，并根据领导班子分工落实到每位班子成员。今年，全市领导干部共领衔党风廉政建设具体问题554个，同时通过海宁市党风廉政建设责任落实网上动态监管平台，对该554个具体任务进展完成情况实行在线式、常态化、过程性监管，对检查中发现完成不力的任务及时通知有关单位和人员进行整改。二是组织询问评议。组织市纪委委员工作评议，对镇（街道）以及承担市委、市政府重要改革、重点任务和重大项目的部门（单位）党风廉政建设责任落实情况进行专项调研、询问质询，并进行评议，对发现的问题和薄弱环节，提出工作建议要求，加强履职监督。今年，组织召开镇（街道）、市级部门党委（党组）党风廉政建设主体责任落实情况汇报会，当面逐个听取12个镇（街道）和5个市级部门“一把手”口头报告党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况，并当场反馈市纪委委员评议意见62条。三是实施约谈提醒。牢牢锁定信访、办案等过程中发现的问题，牢牢盯住重要节日、干部调整前后等容易集中发生不正之风问题的时间节点，抓早抓小，全面实施约谈提醒制度，对发现领导干部苗头性、倾向性问题，及时警示提醒，涉及“一把手”的由市委书记、市长亲自约谈。今年，根据省委巡视组反馈的线索问题，市委书记约谈了2两名市级部门的“一把手”，市纪委书记约谈了2名正科局级领导干部。

三、健全责任问责追究机制。去年我市在嘉兴率先实行党风廉政建设“一案双查”，对主体责任履行不力的安监局党组给予通报批评，对局党组书记张某某未正确履行“第一责任人”责任给予免职处理，并进行党纪立案查处。今年要在此基础上继续强化“一案双查”工作。一是明确责任主体。对党委一把手和班子成员应履行职责和失职责任给予清晰而明确的界定，重点是明确本地区、本部门、本系统发生塌方式、系统性腐败问题，对违纪违法行为袒护包庇、压案不查或阻扰调查，发生大面积用人上的不正之风等问题的责任主体，并探索建立决策实录、终身追究等机制，重点治理领导干部有权无责、权大于责、无人担责等问题。二是出台实施办法。出台《海宁市党风廉政建设“一案双查”实施办法》，依纪依法依规加大主体责任追究力度，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。三是加强舆论监督。加强典型案例曝光力度，提升以案说法水平，发挥主流媒体和新媒体在舆论监督上的作用，推进“开门反腐”，点名道姓曝光批评，提高失责失职行为的发现概率和惩处力度，形成正向的舆论环境。

【篇五】积极构建党建责任落实机制

积极构建党员领导干部示范带头机制

胡谟敦

【期刊名称】《宁波通讯》

【年(卷),期】2005(000)005

【摘要】党的先进性建设是一项长期任务、永恒课题，只有进一步发扬领导示范带头这一党的优良传统，建立党员领导干部示范带头机制，才能保证党的先进性建设深入持久地开展下去。当前，要按照胡锦涛总书记“三个走在前列”的指示，从加强学习、推进发展、实践宗旨、廉洁自律等方面人手，进一步完善和创新党员领导干部示范带头机制，使领导干部队伍建设与保持先进性的要求相适应、与“三个代表”重要思想相符合。

【总页数】2页(17-18)

【关键词】党员领导干部;示范带头机制;中国共产党;先进性建设;党的建设;执政意识

【作者】胡谟敦

【作者单位】中共奉化市委书记

【正文语种】英文

【中图分类】D26

【相关文献】

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3.党员领导干部要做学习贯彻党章的带头人 [J], 张为和

4.党员领导干部要带头廉洁从政 [J],

5.党员领导干部要自觉带头树立良好家风 [J], 沈小平

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