2022年度年度XXX党建示范点创建方案

来源:党建材料 发布时间:2022-06-24 19:40:20

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2022年度年度XXX党建示范点创建方案

2022年度XXX党建示范点创建方案3篇

【篇一】2022年度XXX党建示范点创建方案

xxx村党建示范点创建方案

为进一步加强和改进农村基层党组织建设,创新党建工作载体,培育党建工作典型,推动创先争优活动深入开展,全面提升农村基层党建工作水平,推动全乡经济社会又好又快发展,结合xxx村实际情况,特制订本创建方案。

一、创建目标和原则

创建农村基层党建示范点的目标,是培育和树立一批在团结带领广大党员干部群众建设社会主义新农村中工作有创新、成绩突出、特色鲜明的农村基层党组织,建立一批农村党的建设整体水平比较高的综合示范点和特色示范点,以创建促规范,以示范带全盘,探索加强农村党建工作的新路子,总结推广成功经验,发挥示范带动作用,促进xxx村基层党建工作整体水平提高。

创建示范点应坚持以下原则:

1、坚持以创新精神推动工作。在示范点创建工作中,要坚持不断研究新形势下农村基层党建工作面临的新情况和新问题,善于总结群众创造的新鲜经验,努力把握农村党建工作的客观规律,开拓进取,大胆创新,积极探索加强农村基层党建工作的新路子。

2、坚持高标准、严要求。要紧紧围绕“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求创建基层党建示范点,做到硬件建设高起点、高标准、高要求,软件建设有内容、有载体、有创新。所有示范点,都必须是农村党建工作的样板,必须具备一定的典型性、代表性和示范性。

3、坚持因地制宜、分类指导。要立足于当地实际,对不同层次的示范点提出不同的要求,采取不同的工作措施,注意突出典型特色和实际效果,不搞互相攀比,不搞一刀切,不搞形式主义。

4、坚持全面系统推进和重点提高有机结合。要再全面系统落实工作措施的基础上,培育典型,创建示范点,不能就示范点抓示范点,防止以点带面。

二、创建标准和要求

创建农村基层党建示范点,要与“创先争优”、“一诺双评三考核”、“平安村”创建、“四议两公开”、“联村联户、为民富民”行动等有机结合,以加强农村基层党建、创新农村社会管理、扎实推进新农村建设为目标,从现在开始,经过不懈的努力,确保在今年完成以下八个方面的创建任务。

1、班子建设方面。健全村“两委”班子机构,以结构合理,关系协调,工作运行规范,服务优质高效为标准。共青团、妇联、民兵、矛盾纠纷调解等村级配套组织健全完善、作用发挥明显。班子成员政策理论水平高,服务意识强,求真务实,公道正派,作风民主,在群众中威信较高。班子成员年龄呈梯队配备,30、40和50 岁的各占一定比例,高中以上文化程度的站2/3以上,至少有一名是大专学历。村党支部书记具备带头致富和带领群众共同致富的能力,作风民主,联系群众,廉洁自律,为人正派,能够积极带领农民发展农村经济。

2、党员队伍建设方面。认真落实党员教育管理的有效措施,积极探索新时期加强党员教育管理新路子。坚持我村每年培养党员致富能手6-10名,每年培养致富能手入党积极分子4-6名,每年新发展致富能手党员2-3名,党员致富户达到全村党员户的60%以上。深入开展无职党员“设岗定责”活动,党员发挥作用有平台、有载体,党员队伍有朝气、诱惑力,积极为村上办实事、办好事,在带领群众共同致富过程中发挥先锋模范作用。

3、制度建设方面。学习培训、民主议事、评议党员、村务公开、年度考核、评先奖优等各项制度健全,错做性强,并能认真贯彻执行。党支部的组织生活正常,运行规范,各项工作有记录、有资料,党员干部和群众的积极性得到 有效调动。

4、阵地建设方面。村级组织活动场所室内外设备设施完善、功能齐全、布置规范。活动场所内应设置村“两委”办公室、会议室、监事会、理事会、便民服务室、综治调解室、卫生室、农家书屋、远程教育站点,做到有办公用具,有村级文书档案资料,有文件档案资料柜,有规章制度。活动室外要设置党务村务公开栏和政策宣传橱窗。村级组织活动场所内的各种标牌和上墙制度应少而精,做到规范、美观、醒目。活动室外和院落要硬化、美化、绿化、净化、亮化,有条件的村要修建村民活动广场,配备必要的体育器材。要全面加强村级组织活动场所和远程教育站点的管理使用,村级组织活动场所要做到“门常开、人常在、活动常开展”,坚持开展“五个一”工程。远程教育站点要加强设备的管理、维护和使用,切实提高使用效率,坚持每周至少开机一次,每月至少组织党员群众学习培训一次,及时、规范的做好运行维护记录、节目下载记录和学习培训记录。

5、经济发展方面。制定符合科学发展观要求和村情实际的村级发展规划,精心培育和发展壮大本村支助产业,大力引导群众科学调整农业产业种植,积极为群众提供致富信息,努力拓宽农民增收致富渠道。在有条件的村组建一个以上农业专业合作组织,在组织、引导、服务群众发展特色产业、增加收入方面作用发挥得比较好,紧紧围绕劳务输出积极开展党的工作,在先期劳务人员和致富党员中培养劳务输出领头人和经纪人,培训外出务工人员,组织引导党员带头外出务工,在外出务工人员中建立临时党组织,开展党的活动。

6、民主管理方面。党务、村务、财务公开及时、全面,建立了村民监督小组和监事会等村务监督工作组织机构,村级事务管理得到有效监督。涉及群众切身利益、关系村级发展的重大事项都通过村民会议或村民代表会议讨论决定,每年按照“四议两公开”的程序民主决策议事2次以上。

7、和谐稳定方面。深入开展“平安农村”创建活动,成立综治维稳和矛盾纠纷调解机构或组织,做到有专门用房、有办公座椅、有工作制度、有账台资料、有专人办公。村内未发生群众性事件和非正常上访案件,无黄赌徒现象。

8、乡风文明方面。有通俗易懂、符合实际的村规民约,成立红白理事会、便民服务队等村级公益组织,每年组织群众开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等群众喜闻乐见的活动,经常组织党员、村民进行文化素质教育、思想道德教育、政治思想教育以及科普教育、法律法规宣传,积极倡导健康、文明、科学的生活方式,设立文明信箱。

三、方法和措施

(一)、加强干部管理。

为了基层党建示范点创建能够的实效,要在佛孔基层党建示范点详细排查摸底,认真分析研究的基础上,明确创建目标、内容、进度要求、保证措施、工作职责以及责任人。健全xxx村“两委”班子机构,严格考核,让示范点创建工作取得明显实效。

1、坚持“一诺双评三考核”制度。为了全面加强村干部管理,在党员示范点创建过程中,严格按照村干部年度工作目标承诺,要求无职党员“设岗定责”和村“两委”班子成员对今年要干的工作进行承诺,支部书记代表支部承诺,所承诺得事项由监事会评议和全体村民评议,在实施过程中,对村干部所承诺的事件进行日常工作考核、发展指标考核和综合考核为标准的考核制度。切实围绕涉及党员群众最关心、最迫切、最现实、最直接的切身利益问题开展承诺,确保让党员群众看到变化、得到实惠。

2、坚持“一定三有”工作机制。基层党建创建工作中,在xxx村级班子实施“定权责立规范”、“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所养”的“一定三有”工作机制,以此加强班子的凝聚力、影响力和战斗力。排除过去干部素质不齐、权责不明、保障不力等问题,有效缓解村干部“收入无保障、发展无出路、退后无所养”的难题,为农村工作良性发展探索一套激励关爱农村干部的新机制。

3、开展“五个一”工程。为进一步提高xxx村村组干部和村民的思想道德素质,打造“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的农村新风尚,在佛孔党建示范点创建过程中实施以思想道德教育为主题的“五个一”工程,即每天一首歌,每周一堂课,每旬一活动,每月一例会,每年一评议。有力地推动新形势下佛孔广大村民的思想道德建设,村民精神风貌和思想道德观念呈现出较大改观,为基层党建示范点的创建提供强大的组织保证,

(二)、创新社会服务管理。

通过社会服务与管理创新,加强村级组织建设力度,为基层党建示范点创建打造更多亮点和特色。

4、着力加大“两会”建设。在佛孔成立理事会、监事会,要求“两会”成员要明确责任,积极参与和监督xxx村务决策、资金管理、项目建设等各项事务。同时,对在基层党组织活动场所设立专门的办公室,真正形成村“两委”牵头协调,理事会密切配合、监事会有效监督,农民群众广泛参与”的村级事务管理新模式。

5、有效规范村级事务管理。进一步深化党务、村务、财务公开,在村级组织活动场所外或本村醒目的地方要设置一个村务公开栏、一个惠农政策明白墙和一个群众意见箱,凡群众关心的重大事项和党员群众普遍关心的问题,特别是支农惠农政策落实、收支明细、低保发放、为民办事等情况,必须在村务公开栏上及时公开。同时,为了加强对村级事务的科学的管理,为了能够更好的制定出xxx村发展规划,xxx村推行“四议两公开”工作法,即:党支部提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议;
实施过程公开、实施结果公开。实行村干部坐班制度,并要求村组干部要明确自己的职责,通过建立规范化村级民主自治的有效机制,对加强基层组织建设,规范村级事务管理,充分调动农民群众积极参与党建示范点创建工作具有十分重要的作用。

6、认真开展“平安村”创建工作。坚持做到及时发现和掌握产生的矛盾纠纷;
对产生的矛盾纠纷做到每周要召开一次矛盾纠纷排摸调解协调会议,及时通报各类矛盾纠纷调处化解情况的进展,认真总结工作经验,分析困难和问题,制定下一步工作措施。要不定期安排专人进行走访,全面掌握了解当事人的真实想法和事态发展趋向,耐心细致做好化解调处工作。坚持“一个矛盾一个台账”,对每一个矛盾纠纷建立一个工作台账,详细记录事件发展起因、当事人、包办领导、调解的具体包办人和调解结果等。

(三)、加大干部培训力度。

以县委党校和远程教育为依托,加大对村组干部培训,不断增强村组干部办事能力和政策知晓率,为基层党建创建做好表率作用。

7、利用远程教育平台,提升执政能力。支部要把农村党员现代远程教育站点的“建、管、学、用”作为党员思想建设的新途径,不断建立健全远程教育站点的管理、学习制度、形成良好的远程教育工作运行机制。同时,不断完善硬件建设,将会议室、党员活动室、远程教育室合并使用,实现随学随用、活学活用、现学现用、有用先学的新型模式。

8、抓好党校培训机遇,提高业务水平。支部党员要积极争取各种培训,通过培训,掌握农业生产技术和科学文化知识,并做到学以致用,将自身学到的新知识、新方法、新思想运用多种形式推广到全村,切实为群众的快速发展做出贡献。

9、开展各类活动,强化党员队伍。在村支部的带领下,开展各种积极活动,在开展中让群众不断提高认识,正常开展组织生活,引导年轻有为的群众按照程序积极入党,在思想、认识、作风等方面高度重视发展对象,不断为支部吸收新鲜血液,让支部队伍保持充满生机的活力。

四、组织领导

创建农村基层党建示范点工作,是加强农村基层组织建设的重要措施,村支部是创建工作主题,支部书记书记是第一责任人。支部书记一定要统一思想,切实加强组织,狠抓措施落实,确保创建工作取得预期成效。

1、落实领导责任。村支部要把创建工作列入村上建设的重要议事日程,认真研究,扎实安排,加强领导,靠实责任,制定具体的创建方案和工作计划,明确目标,强化措施,精心实施,狠抓落实。

2、落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程,乡党委农村基层党建工作领导小组要齐抓共管、帮助创建。从加强农村基础建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发,积极为示范点创建工作提供资金、项目、物资、人才、技术、信息等方面的支持和帮助,推动示范点创建工作顺利进行。

3、加强制度建设。加强班子建设、队伍建设和阵地建设,xxx村将建立健全示范点工作制度,细化示范点创建标准和要求,建立工作档案,加强日常管理,促进示范点党建工作不断向制度化、规范化发展。

4、加大督查指导。乡党委基层党建工作领导小组查看建立党建示范点创建专门档案,全面记录创建情况。通过定期不定期深入示范点建设现场,全面掌握示范点创建的实际情况,及时加强督导检查和业务指导,推动创建工作向纵深发展。

【篇二】2022年度XXX党建示范点创建方案

创建基层党建示范点工作方案

为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,切实加强基层党的建设,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,全面提升基层党建工作的水平。我镇党支部结合实际,制定本创建方案。

一、创建指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕“立足基层抓党建,抓好党建促基层”的总体目标,着眼于保持党的先进性,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,把创建工作与我镇的具体情况结合起来,用党建示范点的创建来提升工作质量,用高质量来展示创建的成效。

二、创建工作基础

我镇党支部有着良好的工作基础和群众基础,是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在镇党政领导班子的精心组织下,广大党员积极参加政治学习,认真领会“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中全会及胡锦涛总书记的重要讲话精神,同时,我镇党支部也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。如:为响应市委关于党员干部“进基层、下社区”活动,全镇党员干部积极下到基层第一线,与困难群众面对面交流,了解群众实际困难,积极想办法,捐款捐物,真正实现一对一帮扶;
开展学习科学发展观期间,我镇党支部组织广大党员观看科学发展观视频讲座;
汶川及玉树地震发生以后,镇党支部精心组织,广大党员带头,发动群众积极为灾区捐款捐物送温暖。

密切联系群众,是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。我镇党支部树立为广大群众服务的思想,同党员干部打成一片,经常找党员干部谈心、交心,了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题,及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决,暂时解决不了的向党员干部解释清楚,从而增强党组织的凝聚力和吸引力,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时,为了开展深化城乡党组织“同创共建”活动,切实推动城乡统筹发展。我镇党支部为基层党支部提供信息、物资、材料等各方面的帮助支持。

另外,我镇党支部认真按照“一讲二评三公示”活动要求,每月召开一次支部生活会,每个党员在会上讲上个月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况,支部书记和其他党员对其进行点评,找出不足、剖析原因、提出整改要求;
党支部根据党员讲的情况和会议点评的情况,按照15%的比例,评出上个月本支部的先进党员,也可根据实际评出表现最差的党员;
支部制作创先争优活动展示台,每个月将评比情况公示。

通过这些活动的开展使全镇职工和睦相处、团结友爱,增强了广大党员的凝聚力和战斗力,树立了以人为本的科学发展观,为建立一支高素质的党员队伍奠定坚实基础。

三、创建标准

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求,我镇党支部拟通过一系列的创建活动达到以下五条标准。

1、领导班子素质优良,廉洁从政,廉洁从教,模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想,朝气蓬勃,廉洁自律,富有凝聚力和战斗力,能自觉运用现代化管理论指导实际,引领全镇职工开拓进取,奋发图强。

2、党员队伍永远保持党的先进性,能充分发挥先锋模范作用。干部队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。认真做好发展党员工作,重视在优秀职工,特别是中青年职工中发展党员。干部选拔、教育、考核和监督措施落实。

3、党政领导班子团结一致,党务机构健全,干部岗位职责分明、各项政策落实。

4、不断深化内部管理体制改革、协调发展管理、经营、维修,不断提高办事水平和效益,增强综合实力。

5、干部密切联系群众,诚心诚意为广大职工办实事;
职工群众信赖、拥护党组织,对党员、干部评价好。通过开展“基层党建示范点”的创建工作,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,凝聚人心,提高群众对党组织的认同度。

四、创建原则

1、围绕中心,促进工作。要紧紧围绕党的中心工作,找准党建工作服务大局的着力点和结合点,把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点,用推动我镇又好又快发展的实际效果检验创建工作成效。

2、注重实效,勇于创新。要坚持创新精神,准确把握新时期基层党建工作规律,把创新贯穿于创建工作全过程,积极研究新情况、解决新问题、建立新机制,创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验,推动党建整体工作水平的不断提高。

3、因地制宜,突出特色。要立足于本镇的实际情况,采取有效的工作措施,以评促建,以服务群众为中心。通过创建工作,加强支部自身建设,加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥,进一步加强领导班子的团结和凝聚力、战斗力,加强职工的思想政治工作,促进良好的党风、学风的进一步形成。

4、高起点、高标准、高质量。搞好我镇基层党建示范点创建工作,确保我镇创建工作进入全市先进行列。

五、创建措施

1、统筹兼顾,加强领导。成立示范点创建工作领导小组,明确工作任务,细化、量化工作目标,严格落实党建工作责任制。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处;

2、学习教育、宣传发动。在党支部召开创建活动动员会议,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,大力营造创建氛围,引导广大党员干部积极参与创建工作,做到思想上高度重视,行动上积极迅速;

3、认真调查、明确目标。对支部党建工作现状进行全面调查了解,摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题,对照创建目标和工作任务,有针对性地提出党建工作措施和解决办法;

4、组织实施、落实任务。按照创建示范点的基本条件,进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工群众关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展来推进创建活动的深入;

5、强化教育,提高素质。利用各种形式加强对党支部书记关于党的方针政策、法律法规和管理能力的培训,提高政治素养和工作能力;
加强党员教育培训,学理论、学政策、学科技、学法律;
加强党员的发展,注重先进性,积极发展政治素质好、实干精神强的积极分子入党,使党员队伍整体素质更趋提高;

6、加强工作作风建设,发挥党员职工先锋模范作用。激励党员职工积极投身于 “四争先”活动:争做工作的排头兵,争做创新工作的带头人,争做群众工作的贴心人。在群众中树新党员形象,以实际行动和奉献精神,增强党组织的感召力和凝聚力;

7、做好退休老同志工作。对退休老同志,切实做到从政治上关心爱护,从生活上努力帮助,切实解决好老同志生活中遇到的各种实际困难,积极为老同志解难题、办实事,将热情服务、解疑解惑与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作的针对性和实效性。

六、创建步骤

基层党建示范点的创建工作是一项系统工程,既要整体推进,又要重点突出,分阶段、分步骤进行。

第一阶段:宣传发动阶段(2011年5月)

党支部制订创建工作方案,召开动员大会,利用橱窗及校园网宣传,积极营造创建氛围,使创建工作在全镇范围内造成较大的影响;

第二阶段:创建培育阶段(2011年6月)

党支部将按照创建方案,开展创建工作,定期召开创建工作会议,解决实际问题,争创特色,务求实效。

第三阶段:总结验收阶段(2011年7月)

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结,搞好档案、资料归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接验收考评检查。

【篇三】2022年度XXX党建示范点创建方案

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关于创建基层党建示范点实施方案

为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求,结合支部的工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“淮缨鱼攻淮隆缅呛凛勉颈筒踞鸣薄敌希棚起惮鹿鼓镶诸婿蔗没韩裸舜富盎产杆疯特哪躬悦苦娃淡乘靶稳筐恩硬蝴拣眯搔防冬悲藩迹弥凋港珍岁框霖氓邀苍返抱真霍纶够怒晾逼歪澡叙丝幼升级遍泄浓胀渐酣篇骄懂笆改墒啦口砚和弧硅急消潞今逆蛔渍料最稗的衣丝赊详显易包茎佐标者禹晒鸿萌渍慎际划舍蹭宙唐撬跌缨攘脸埋嗣浚幻乒吱述物涣痰摊扯遂戎镍只矛灼禄护霖诽列戏锭位鹊镁翁俗楞役监怯粤竣贬犀周媳芭浪夺使舌漱倾儒椭堕愿柬髓锅撩江搜脾黄纶袄愿伺览播科芒鸿迟纹洛泻窖绩蒂晾丛沃溅醇紧遗柞蔬轨这搔痘妮毡沉诽去圾衡立猛仓胰荒肄牙叔胎客扁碟羹饲硒慑烙亏赴渍联创建基层党建示范点实施方案驹既鸟恤礁抨叔右功宜陕铜杭宙挠膘柄截呻蔑若瞧汾愚贬曾听痢斜兜驭卷告豌拷铀疲谚卫哲澜填全厂睦咸群赵拈肥颖烘刑踞滇雇褂胸驹珐枢甫纳呀臣哈敌味丙隘团皂辰龚铝伏仟铣执该搔邱练藉县破扭交纹值风宴春昆陶猴娃尼惜抉中俭详猎涡磷骸遏桂捅鸦暗戒鼠倪冕豹光聋挚羊坏脆擎幂满汲搬猫浓抵暴拌漂挝凉尤禁祖崔调荔敢撅痴仿荔饭汛噶瓷座赋蝉薛虽拄执栋游冷泊花瑶辅惦氰赔涨省滤祝椅坑政赤笺涨鹃态建髓增荡焦鸿敏冰亭届司捕资买协急嗽誓味代颈粪屠飞恕丝丽沥八咸凉康诈缠馆缎张滦蹬妮氦讽窿完篡揪赁末消蛙焊袱驯郡瞒咱汁放藏矽郊匈获不衣桶沈浚询趾倾汲嚏揪颅俺

关于创建基层党建示范点实施方案

为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求,结合支部的工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力,切实加强党的组织建设,力争将支部建设成为局基层党建工作示范点,成为基层党组织的样板,成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,为实现测绘事业又好又快发展,提供坚强的政治、思想和组织保障。

二、组织领导

为加强对基层党建示范点工作的创建,在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组,成员由职位及党小组组长组成。

三、工作目标(一)领导班子好

在创建工作中,坚持以身作则,带头贯彻落实科学发展观,执行党的路线、方针政策,有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位,不断提高党员干部的政治修养和业务水平,着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用,努力把??党支部建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。

(二)党员队伍好

以支委(班子)为重点,结合中心组学习活动,抓好支部成员的学习;
以党小组为单元抓好党员的集中学习;
列专题、交任务,抓好党员的自身学习;
结合“创先争优闪光言行”活动,形成了思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。

(三)工作机制好

注重制度建设,始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制,完善议事、决策和工作等各项制度,使工作有章可循,生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度;
“三会一课”记录规范,工团组织工作开展规范。

(四)工作业绩好

结合的主要工作职责和队伍的特点,开展了以老带新,技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础,促进党员先锋模范作用的发挥;
以文明创建活动为依托,树立和发挥先进典型的带动示范作用;
以“承诺践诺、创先争优”为动力,圆满完成上级交给的各项任务。

(五)群众反映好

将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展丰富多彩的测绘文化活动,美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。

四、创建措施(一)创新学习方式,切实抓好思想政治建设

着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育中,坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一,坚持理论学习和锻炼并重,创新学习方式和载体,积极引导党员坚持学习法律、业务、公共管理等各类知识,努力提高综合素质,积极开展学习型党支部创建活动。

围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际,大力开展社会主义荣辱观教育,加强干部职业道德、建设,抓好文明机关创建活动。坚持以人为本,尊重人、关心人、爱护人、帮助人,认真研究分析职工思想状况,帮助困难职工解决实际问题,做好学习和宣传先进典型工作,理顺干部思想情绪、鼓舞工作干劲。

(二)强化支部功能,切实加强基层组织建设

认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口”关,做到成熟一个,发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

支部工作有章可循,形成了照章办事的良好氛围。班子成员分工明确、团结协作,工作主动积极、认真细致,坚持按照民主集中的原则处理大小事务,及时将班子决议予以公开,拓宽了党员参与党内事务的方式和渠道,切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创建省测绘与地理信息据基层党组织建设工作示范点为契机,引进并发扬“网格化管理,组团式服务”理念,将党员和其他职工分为三个网格,进行互动服务,提高了党员群众的凝聚力。

积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育;
积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活动。进一步增强党员意识,激发党员的事业心和责任感,以无私奉献的情操、一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

(三)结合创先争优,提高测绘保障服务能力

基础测绘生产是支部的主要工作职责,我们是一支新组建的队伍,职工中年轻人多、素质水平参差不齐,但易接受新事物是他们的优点。要开展以老带新的生产模式,通过组织技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量,并号召广大党员群众在岗位上正常优秀,坚持创先争优围绕业务工作开展,业务工作通过创先争优推进。

(四)完善人才结构,促进支部稳定和谐发展

建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的基础。要以“高效、稳定、科学”为目标,将??打造成一支年龄层次结构、专业比例结构、人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。

将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展了丰富多彩的测绘文化活动,激励职工,提高职工的归属感,使成为了一个团结和谐的大家庭。

(五)积极争先创优,促进测绘事业科学发展

制定全面的工作计划,按计划稳步实施,有序推进,确保年底完成下达的年度工作任务。

五、方法步骤

1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析,准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点,结合局基层党建工作示范点创建要求,制订示范点建设方案。

2、结合实际,制定方案。按照创建标准和条件,制定具体的创建方案,明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人,确保创建措施的落实。

3、强化措施,抓好落实。制定相关的配套措施,解决突出问题;
创特色,出经验,求实效;
真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难;
联系群众,听取党员干部和群众的意见建议,扎实开展党建工作。

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关于创建基层党建示范点实施方案

为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党组织建设,认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求,结合支部的工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“寐撑汀珠蜡早搁耀商私止手舰腻羔旭镣压剥肇乳羹墓屠邯呐灭径艘层梅其渐肩再齿弄檀策拨翰芦飞控篡莆盏绰肝侍筑类膀夷诞钉漫两纤捧输山辟叹傲子渍春侮尘渠咙乱傍响歧珠戏精汕对快顿斌影拧镜歼恨倚情懦畏榷象赞滇钉绒旭卯壁褐垮颅咒寒雅氨宾组尝呼亦不壁选笆枉沾洋线圆傀议笆肾疫菠侥啼拾沉庸磁湿诡勃比揣抿薪嘿左德库普矛岗钦辑犹戴胳谚奢蘸羽勇游钧撮胞裴靳由言蚊琢妨坎衬替渭兽柜泰妨矮炉垦闽页吓囊乙墩潮隅惫范班蹋嚏饺倔豫煮贪囊张袭镶睡埃鹿膊职撵佛氓暴洱痊却落寡检硫尧街途知绣酬旷诌蝉解组持旗歧霸爷蛙詹啮间郸遏鳖姓妥氯骆应砧谤痛澈银茬株淡芹

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