技术负责人竞聘报告

下面是小编为大家整理的技术负责人竞聘报告,供大家参考。

　技术负责人竞聘报告

　篇一：XX 年竞聘技术负责人述职报告 -

　 第二工程处职位竞聘

　述职报告

　述 职 人：XXX

　竞聘职位：

　技术负责人

　 XX 年 1 月

　列位评审、领导，大家好！

　 感激工程处为咱们提供这样一个公开竞聘的舞台，这次竞聘，既是一次学习锻炼的机缘，更是一次自我价值的表现。我竞聘技术负责人一职，简要汇报一下个人的大体情况和此后工作打算，不妥的地方，敬请列位领导批评指正。

　 我叫 XXX,大专学历，XX 年 6 月毕业于 XXX,建筑工程专业，同年 11 月份，被分派到 XXX。XX 至 XX 年，我在 6项工程中从事施工员职位，其中4项为大中型项目；除施工，我一样参与了工程质检和资料等技术质量方面的工作，所以，在 XX 至 XX 年参建的 10 项工程中，项目部领导安排我担任现场施工负责人的同时，让我更全面的参与和从事了技术质量管理的工作。

　 通过连年的工作经历，培育和锻炼了我较强的业务能力，而且工作热情高，不怕吃苦受累，能够做到干一行、爱一行、专一行。在组织和领导的关心下，我更是加倍尽力，锤炼本

　领，很好地承担了工程方案制定、看图制图、质量控制、资料整理、签证编制等具体工作，业务素质和工作能力取得了项目领导和上级部门的充分肯定。

　 一、发挥经验优势，踊跃参与制定施工组织设计和技术、安全专项方案。我参与编制了多项急难险工序的技术和安全方案，如“污水外排 2 期工程”浮渣池的大型基坑开挖施工方案，“XXX 生活点工程”基坑先回填后大开挖方案，“XX改造工程”抢险施工方案等；其中有 2 项方案取得了“公司XX 年合理化建议三等奖”。我参与编制了 2 条道路工程、2项大型海工工

　 程、1 项水利工程、1 项房建工程的施工组织设计，并负责编制了“XXX 路改造工程”施工组织设计。这些工作的完成，与我连年前线施工的锻炼和学习息息相关，更与项目部领导的培育和信赖分不开。在此后的工作上，我还要继续提高水平，使参与的施工组织设计和实施性施工方案加倍合理和具有实用性。

　 二、利用专业知识，参与图纸会审和制图。从事现场施工以来，全面掌握图纸内容成为我开展现场管理工作的重要依据。我此刻已经习惯于，拿到图纸后，对关键工序和部位进行分析，提出符合现场实际的施工方案并进行指导交底。连年的经验积累，看图、制图成为我工作中很精通的业务。自 08 年以来，我参与了五部全数工程图纸的会审工作，提

　出了大量修改意见。在五部等领导的授权和栽培下，我绘制完成了“XXX 道路改造加固工程”施工图、“XXX 改造工程”一、2 期施工图、“XXX 沥青拌合站改造”设计图、“XXX 路改造工程”完工图等 10 余项工程图纸。我绘制的施工图全数取得了甲方的认可并被采用，为工程的结算和创效提供了基础资料。在此后的工作中，我将再接再厉，发挥自己强项优势，为项目效益最大化贡献自己的力量。

　 三、坚持三检制度，严把每道工序质量关。迄今为止，质检证是我考取的第一个资格证，和我的安全证一样一直仍未脱审。质量关系到一个单位的荣誉，我也充分熟悉到质量过硬是打开市场的重要工具。09 年的污水外排工程，我在质检中发现图纸上的钢筋设计与规范不符，随后把现场具体情况汇报给项目领导，并提出了自己意见，下发了停工通知。由于我对图纸和规范都很了解，项目部委任我与设计院联系，变更了施工图纸，最小限度的避免了材料浪费和保证了工程质量。近 2 年，五部的中小型工程

　 比较多，领导安排我对各工程质量进行巡检，我严格依照《三检》制度进行落实，很好的完成了这项使命，并从中查出一些问题，保证了原材料、实验和各工序的质量，为项目保质保量的完成提供了保障。在此后的工作中，我将一如既往的开展各类形式的质检工作，不孤负领导重托，把好质量第一关。

　四、了解各类验收规范，做细做好完工资料编制。完工资料的编制整理是我的一项重要工作。XX 年，我完成了“XX商品房工程”完工资料的编制与交验工作，尔后参与了“XXX高速公路工程”的路基施工资料编制，并独立完成了 XXX高速项目全数实验资料的完工整理工作，此套实验资料6000 余页。随后，我还参与过海工、桥梁、市政、水利、风电等类型的资料10余套。XX年，我在动态中心托管期间，完成了“XX 工程”和“XX 工程”资料的改编而且顺利通过验收。在此后的资料编制中，我要加倍熟悉图纸和相应的验收规范，做到细致和严肃的对待资料编制工作。

　 五、熟悉现场和定额，做足签证和预结算工作。XX 年至今，我参与了大小 8 项工程的结算工作，由于在前线施工连年，对现场各个工序施工和定额具有必然的熟悉和理解。此 8 项工程的签证全数由我搜集和编写，而且还参与了 1项工程的审计工作，以上的签证和审计都取得了很好的效果，取得项目领导的表扬。XX 年的“XX 道路改造加固工程”，我从费时、费工、费料的环节入手，发现了原砌石边坡破损处消耗砼严重，将情况反映给项目领导后，通过论证和查找依据，咱们做足了此处的工作并形成了签证，最终利用签证弥补施工损失的同时形成了创效点。目前， 美中不足的是，我欠缺预决算上机操作经验，没有完成过一份预算书的编制，预算学习将是我此后工作中的首要任务。

　尊重的列位领导，作为这次技术负责人竞聘人选，我诚恳接受列位领导的选择。若是组织选择了我，我必然会忠实履行职责，兢兢业业工作，不负重托。若是这次落选，我也会一如既往，踏踏实实，爱岗敬业，尽力争做一名优秀的基层职工，在普通的职位上用实际行动成绩自己的人生价值。

　 最后，感激列位领导对我的关切和帮忙，希望列位领导对我有进一步的认可，给我一个新的提高和锻炼的机缘。

　 谢谢大家！

　篇二：个人竞聘演讲稿

　 个人竞聘演讲稿

　 尊重的列位领导，列位同事你们好，超级感激你们能给我这个机缘，让我走到这里表达个人竞聘意愿。我叫 xzx，1982 年 10 月诞生，本科学历，自 1999 年毕业以来，一直在我院工作，至今已过去了 13 个年头，这 13 年里我前后在大内科、急诊科、手术室、脑外科、社区卫生院、康复科从事临床一线的卫生护理工作，可以说我的青春和梦想都洒在了这个让我酷爱和自豪的职位上。也正是这么连年来列位领导和同事们对我的悉心栽培和无私帮忙，让我能够从一名腼腆、害羞、无知的小护士成长为充满自信，能胜任本职职位需求的行家里手，也正因为此，我今天才异样坚定的站在这里，鼓足勇气向更高的理想迈进。我衷心的恳请列位领导和同事能够给我一个更好的展现个人价值的平台，我将会以十

　二分的尽力还你们一份出色。

　 若是我有幸能够被选，我将协助好护士长弄好骨科的“争先创优”活动，尽力将骨科建设成为一个展现我院优质护理病区的“窗口”。为此，我会从个人自身和集体建设中以树立一种思想，抓好两种规范，理顺三种关系为切入点。一种思想就是“一切为了病人”思想，咱们护士作为工作在一线的医护人员，天天面对各类各样的病者，他们带着痛苦，家眷带着悲伤而来，向咱们寻求帮忙。作为咱们在干好本职工作的同时，要多给予他们一些关心和关爱，一个微笑、一句问候、一杯热茶这些点滴举手之劳，带给病人和其家眷的将是莫大的心灵慰藉。“授人玫瑰，手留余

　 香”，咱们在给予同时，也能最大的收获病人和其家眷工作上的理解和支持，也能更好的展现我院的文明风度。抓好两种规范：一是要狠抓固守医务人员的职业道德，坚决抵制歪风邪气。不该伸手的坚决不能伸手，不该有念想的坚决消除，要营造正风正气的工作气氛。多想一想一些病人的不容易，少考虑一些个人的利益得失；多想一想治病救人后的精神喜悦，少考虑歪门邪道的物质所得。二是要狠抓医疗器械、药品的合理利用，杜绝随意浪费。通过优质的服务来争取良好的社会效益，只要咱们在救治病人的时候多为他们考虑，优化药品和医疗器械的利用，尽可能降低没必要的损耗，这一方面能在“节流”上见成效，减少医疗本钱；另一方面

　也能更好的“开源”，“金碑、银碑不如病人的口碑”扩大咱们医院的影响力和认同感。理顺三种关系就是一要理顺医护人员与病人之间的关系。咱们医务人员是因为病人材存在，没有他们咱们就是“无根之木、无垠之水”，可以说他们是咱们的衣食父母。所以咱们要理清咱们是服务者，咱们再怎么对病人好都不为过，而不能本末颠倒，去给病人脸色看，小鞋穿。二是要理顺医护人员内部的关系。大家天天在一路工作、生活，不是家人胜似家人，一方面从我自身做起，在同事的生日，送上一份祝愿，在她们劳累的时候倒上一杯一杯热水，在她们上夜班时送上一些问候；另一方面，也调节好同事间的关系，引导大家和睦相处，彼此关心，尽力把科室建设成为和谐合作的大家庭。三是要理顺医护人员与医生之间的关系。护士作为医生的助手，必然要弄好配

　 合。不仅是行动上配合还有思想上的配合，尊重、尊重医生，对于医生的指示要求能够充分领会理解，并非折不扣的贯彻落实下去，确确实实的搭好档，而不是瞎添乱。

　 以上就是我的竞聘感想，讲的不对、不到的地方敬请列位领导和同事批评指正。

　篇三：技术负责人竞聘上岗演讲稿

　 技术负责人竞聘演讲稿

　 尊重的列位领导，列位同事：

　 大家好！

　我叫***，今年 30 岁，于 20**年 6 月毕业于**大学***学院**专业，本科学历。目前为低级职称毕业后应聘于我单位工程室工作至今，目前已工作七年，现为工程室检测员兼设备管理员。

　 首先感激单位给我提供了这次竞聘上岗的机缘。这次竞聘，既是一次学习锻炼的机缘，更是一次自我价值的表现。今天我竞聘的职位是工程室技术负责人。下面我就自己竞聘工程室技术负责人的优势、对职位的熟悉和如何开展工作给大家做个汇报，不足的地方还望列位领导及同事多多批评指正。

　 按照对自身条件的客观分析，我以为自己有以下优势：

　 第一、具有良好的思想道德修养及强烈的事业心和工作责任感。平时注重个人修养，踏实做事，坚持原则，公正地看待问题，处置问题。具有大局观念，团结意识、配合意识强。连年的一线检测员工作，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、严谨的工作态度，我以为这是干好一切工作的基础。

　 第二、喜欢接受新事物、新挑战。爱学习，爱思考。通过自己的尽力学习考取了二级建造师证。在考证学习的进程当中对施工技术有了新的熟悉，对后来的现场检测鉴定有很大帮忙。

　 第三、担任科室设备管理员一职有四年时间，期间对仪

　器设备的管理及送检工作使我掌握了更多关于检测设备的性能及参数知识，对仪器设备的利用也加倍驾轻就熟，同时也使我有更多的机缘能与同事彼此沟通彼此了解。

　 第四、在单位工作期间，多次认真负责的完成过各类结构的衡宇鉴定工作、专项检测任务，在领导的关心和同事们的支持下多次取得过 “技术能手”，及

　 “先进工作者”的荣誉。

　 下面我谈谈对技术负责人这个职位的熟悉：

　 首先，是责任重于泰山。现场检测不是儿戏，关乎着生命财产的安全。检测结果的准确性就显得的超级重要，技术负责人就要严把检测实验关，使检测进程知足标准规范的要求，使检测结果经的起查验。

　 其次，要保护团队团结。只有团结，工作才能形成合力。平时工作不免会产生误解和矛盾。所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取意见，起到桥梁的连接作用，尽力营造一个彼此信赖、彼此帮忙、彼此理解的和谐工作环境。

　 再次，要全力协助主任做好科室内的检测管理工作。认真履行检测科室技术负责人职责。检测站是个大家庭，检测科室是大家庭中的一员，只有保证科室的工作顺利进行，才能使这个大家庭加倍繁荣。

　 若是我幸运的被选，我会按以下方式开展工作：

　首先，在履行技术负责人职位职责的前提下，我会充分的发挥自 己的创新精神，在工作中踊跃发挥自己的主观能动性，尽力开拓工作新局面。

　 其次，尽力学习检测知识，使自己的检测技术达到一个新的层次。目前我已取得探伤二级证，希望通过自己的尽力考取超声探伤三级证及磁粉探伤证书。此刻咱们的工作短板是结构验算，我想通过自己的尽力解决掉这个长期困扰咱们的问题。

　 再次，技术负责人的工作会牵涉到质量的问题，由于之前接触的少，这个是我的不足的地方，我会尽力学习这方面的知识，虚心向技术负责人请教，争取用最短的时间胜任这个工作。

　 最后，我相信，有领导和同事们的支持，凭借自己的信心和尽力，我相信自己能够胜任工程室技术负责人这个职位。

　 我的演讲完了。谢谢大家！

　 如何做好技术负责人？

　首先，尽力学习各类检测技术，提高自身技术水平，踊跃拓展与本专业相关的知识，丰硕自己的知识储蓄

　 其次，要全力协助主任做好科室内的检测管理工作。认真履行检测科室技术负责人职责，协助主任做好作业指导书和检测报告的审核等工作

　最后，要具有大局观念、团结意识及配合意识，要保护团队团结，尽力营造一个彼此信赖、彼此帮忙、彼此理解的和谐工作环境。