关于乡村振兴战略调研报告大学生乡村振兴调研报告

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关于乡村振兴战略的调研报告大学生乡村振兴调研报告5篇

第1篇: 关于乡村振兴战略的调研报告大学生乡村振兴调研报告

关于实施乡村振兴战略调研报告

关于实施乡村振兴战略调研报告 　　党的十九大报告把乡村振兴战略与科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略并列为党和国家未来发展的“七大战略”。作为国家战略，它是关系全局性、长远性、前瞻性的国家总布局，它是国家发展的核心和关键问题。在xx镇全面贯彻落实乡村振兴战略，正是关系到全镇能否从根本上解决镇村发展不平衡、不充分的问题，也关系到全镇能否打赢脱贫攻坚战，顺利实现全面小康的关键。为此，结合xx镇实际，在全镇实施乡村振兴战略，进一步明确了工作思路和具体做法。

　　一、基本情况

　　xx镇地处xx省xx西部、xx中上游，与国家级风景区xx毗邻，全镇总面积xx平方公里，河流xx条，建成区面积7.28平方公里，下辖8个社区，共78个村(居),户籍人口12.5万人，常住人口18万人。现有基层党组织xx个、党员xx人。xx拥有中国皮都、中国鞋料加工生产基地、中国宠物用品出口基地等称号，围绕一张皮做好做活文章，以制革、皮件加工、宠物用品为中心的各项产业兴旺发达，共有企业xx多家，其中规上企业50家。里革、皮带、宠物用品(狗咬胶)出口产量分别达到全国市场份额60%以上，是平阳县经济副中心，北港地区经济、文化、交通重镇和物资集散地。同时，我镇先后被评为全国民政工作全优乡镇、省卫生镇、省文明镇、省教育强镇、省体育强镇、省爱心城镇和省文化强镇，是省百强镇、省区域中心镇、省级抗台先进单位等。

　　二、剖析调研问题

　　为把党中央提出的乡村振兴战略实施好、贯彻好、领会好，xx镇党委、政府高度重视，积极组织人员深入基层、进村入户调查研究，采取召开座谈会、听取汇报、查看资料、驻村蹲点、与农户面对面沟通等方式开展了广泛深入的调研活动，调研结果显著，我们取得了很多的成绩，但也暴露出了一些问题，成为制约实施乡村振兴战略的瓶颈因素。

　　(一)农村人才资源要素较少。xx镇以皮件、宠物用品为代表的的企业吸收了全镇大部分的农村劳动力，剩余劳动力一部分在村务农，另一部分在外务工或经商。有许多在外务工的人从此留在了城市，基本不回村里，更谈不上对全镇经济社会发展做出贡献。另外，近年来，随着全国城镇化建设的推进，城市的发展理念、生活环境、基础设施、教育资源、公共服务等要素不断吸引年轻的大学毕业生，农村的资源要素已不能满足现在年轻人的发展，导致人才资源要素向本地回输较少，输血功能较弱。

第2篇: 关于乡村振兴战略的调研报告大学生乡村振兴调研报告

关于乡村振兴战略的调研报告

　　党的十九大提出实施乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，为做好新时代“三农”工作指明了前进方向、提供了根本遵循。为准确把握乡村振兴战略的精神实质和内涵要求，加快推进农业农村现代化，按照市委办公室通知要求，我县组织相关人员进行了深入调研，形成了专题调研报告，并经县农村工作领导小组审定。现将调研情况报告如下：

　　一、基本情况

　　xxx县是典型的山区农业大县，山区面积占85?全县粮食作物播种面积89万亩、果品种植面积42万亩、蔬菜播种面积16.5万亩;金银花65万亩，产量占全国的60%上，交易量占全国的80?是全国最大的金银花种植加工集散基地。先后获得中国金银花之乡、全国水利建设先进县、全国水土保持先进县、全国村务公开民主管理示范县、全国平安农机示范县、全国绿化模范县、国家级出口食品农产品质量安全示范区等称号。

　　(一)品牌农业建设成效显著。大力实施“品牌带动战略”，培育了……金银花、……山楂、……黄梨、……黄桃4个区域公用品牌。……镇被评为中国罐头特色小镇，形成了“有罐头的地方、就有地方的罐头”品牌效应;“康发”“奇伟”“蒙水”三大果蔬罐头品牌、“蒙山鹰窝峰”特产品牌成功入选首批……省百佳知名农产品企业产品品牌。“三品一标”认证产品达到120个，……金银花被国家工商总局列为商标富农和运用地理标志十大精准扶贫典型案例，金银花产业累计带动全县7942户、12918人脱贫。

　　(二)特色标准农业稳步发展。围绕金银花中药材、果品等特色产业，通过实施“规模化种植、标准化管理、品牌化战略、电商化营销”四化模式，促进产业转型升级。全县培育市县级优质农产品基地131个，总面积发展到39万亩;市级以上农业龙头企业达到53家，其中销售收入过亿元的17家。着力培育壮大金银花产业，规划建设投资8亿元占地1000亩的大型金银花市场交易中心，充分运用市场手段调节稳定金银花价格，保护金银花种植户利益和……金银花道地中药材品牌，金银花交易价格大幅提升。

　　(三)农村电商服务业快速发展。大力推动“互联网+”和电子商务发展，加快实施“农村淘宝”项目，我县成为全省第一批“农村淘宝”试点县、山东省第二批电子商务示范县、国家电子商务进农村综合示范县。大力实施“一园四平台”工程，带动罐头、金银花等产业线上线下销售并行。目前，京东、淘宝等40多家企业在……设立服务中心，村级服务站发展到52家，快递物流公司28家，全县电商年交易额达23.8亿元。利用农村淘宝村级服务站及“万村千乡市场工程”，加快发展冷链物流和无车承运物流，有效解决了工业品下行和农产品上行“最后一百米”的问题。

　　(四)农村基础设施不断完善。按照项目化管理、成果共建共享的思路，近三年县财政共安排2.2亿元奖补资金，专项用于美丽乡村建设工作奖补，全县村庄街巷硬化“户户通”村庄在全市率先实现全覆盖。全面落实河长制，开工建设了总投资15亿元的浚河水利工程，完成全县177个汪塘生态化治理，民生水利、农村饮水、水土保持、防汛抗旱项目稳步推进。加快实施城乡环卫一体化，完成10.4万户农村厕所无害化改造任务，建起了横到边、竖到底的“户集、村收、镇运、县处理”的一体化运行模式。加快农村书屋建设，农村文体活动广场实现行政村全覆盖。

　　(五)生态旅游、乡村旅游稳步推进。依托良好的生态环境、丰富的自然景观，大力发展全域旅游，积极做好生态旅游、乡村旅游规划，不断推进旅游惠农富农。重点实施投资200亿元的沂蒙国际旅游城、投资100亿元的唐村水库和丰山高效农业综合体项目、投资80亿元的吴家庄水库旅游综合体项目，启动了天宇自然博物馆搬迁工程，成功举办了中央美院和全国主流媒体……写生采风等活动，荣登“2017最美中国”榜单，被评为“全域旅游创建典范城市”。截至目前，全县发展好客山东星级农家乐21家，乡村旅游酒店、农家乐200多家，旅游产业链条得到进一步延伸，为乡村振兴提供有力的产业支撑。

　　(六)强农惠农政策全面落实。稳步推进农村集体产权制度改革，完成了71个试点村改革和970个独立核算村集体产权制度改革。加大惠农扶持力度，落实小麦直补面积20万亩、小麦政策性保险20万亩、花生保险5万亩。坚决打赢脱贫攻坚战，3.1万户、5万人实现脱贫。健全社会救助体系，发放城乡低保等各类救助资金2亿元，惠及困难群众9万余人。积极培育新型农民，累计培训农民2000人次，发展种植业专业大户8000余户，为乡村振兴提供人才基础。

　　(七)精神文明风尚润泽乡村。以乡村文明行动为抓手，通过道德建设、移风易俗、文化活动，持续深化提升四德工程建设，大力倡树学习好人、学做好人、争当模范的浓厚氛围。倡导孝善文化建设，设立“扶贫孝善养老基金”，推进孝善养老工作，形成“家庭主体、子女主力，政府引导、社会参与”的新型农村养老体系。以群众满意为导向，深入持久推进移风易俗工作，在全县村居全部成立红白理事会，完善丧事简办“十五条”，全面推行殡葬惠民政策，使淳朴民风与乡村之美相映成辉。全面加强基层组织建设，建设了覆盖县镇村党组织的党建可视化信息平台，深入探索组织活动、村级审计、党务巡查、信息技术、执纪问责“五个延伸”，打通了全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”，创新探索村级经济责任审计、“雪亮工程”，农村治理更加规范有序。

　　二、存在的问题

　　一是受地理环境制约严重。……山区面积占比较大，在集中连片发展、土地流转、集约化经营等方面受到制约，随着市场经济的发展和农业环境的变化，部分山区内向封闭型农业经济离农业现代化的要求相距甚远，造成了市场竞争机制的弱化，加大了传统农业结构优化升级难度，影响了农民收入稳步增长，导致农村劳动力大量外流，加剧了区域性农业人口老龄化形势等。

　　二是“新六产”发展步伐较慢。全县农业龙头企业规模较小，品牌带动能力不强，科技投入较低。全县53家市级以上产业化龙头企业，70?龙头企业销售收入在亿元以下。全县1500多家新型经营主体大多以传统农业生产为主，带动能力不足。全县共有国家级驰名商标2个、省级著名商标10个、地理标志品牌4个、地理标志证明商标2个，但品牌使用效率偏低，优质高价效果不明显。

　　三是部分村居基层组织薄弱。部分村居干部老龄化严重、后备人才匮乏，整体素质不高、服务能力不强、缺少发展集体经济的思路和办法，个别村干部甚至存在违纪违法等现象。部分村集体经济发展方式单一、后劲不足，全县515个村中有165个集体经济薄弱，占全县32?严重制约了农村各项事业的发展。考核评价机制不够健全，“村两委”干部工资报酬较低，影响了工作的积极性和服务效能。

　　四是乡风文明建设创新不够。四德榜评选作为科学发展考核内容，存在重复上榜、敷衍了事等情况，示范带动作用不明显。孝善养老工作覆盖面过窄、没有充分调动社会资源和积极性。红白理事会发挥作用不明显，移风易俗宣传不够到位，殡葬市场整治不彻底，大操大办现象仍有发生。部分农村存在娱乐活动单一、文化阵地建设滞后、示范带动作用发挥不充分等问题，与广大人民群众对精神文化的需求还有不小差距。

　　三、2020年的总体思路和主要预期目标

　　总体思路：全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持农业农村优先发展，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，紧紧围绕推进农业供给侧结构性改革这个主线，以优化供给、提质增效、农民增收为目标，以改革创新为动力、绿色发展为导向、结构调整为重点，突出抓重点、补短板、强弱项，加快农业农村现代化建设，全面打赢脱贫攻坚战，让发展成果更多更好地惠及广大人民群众。

　　主要预期目标：到2020年，全县市级以上农业龙头企业达到75家，农民合作社2000个，家庭农场100个，初步建成休闲观光农业体系。加速三产融合，全县“三品一标”产品认证个数达到130个以上，……金银花知名区域公用品牌价值突破18亿元，全面提升“……特色农产品区域公用品牌”的社会影响，提高品牌价值及产品市场占有率，推动农民增收。加快“一村一品、一乡一业”的特色农业产业体系布局，地方罐头小镇、仲村手套小镇、郑城流峪金银花小镇、颛臾水镇、国际石材城等特色小镇建设初具规模。建设覆盖全县一半以上镇街的水厂和供水管网，初步实现城乡供水一体化。加快美丽乡村建设，美丽乡村覆盖率达到70?上。大力发展乡村旅游，实现接待游客780万人次、增长230?旅游总收入82亿元、增长260?全面完成脱贫攻坚，省定重点贫困村、市定库区村、脱贫任务较重村全部达到“四联八建”的标准要求。

　　四、2018年主要工作措施和重点任务

　　(一)围绕“产业兴旺”要求，转变农业发展方式，促进一二三产业融合发展。

　　一是培育主体，构建现代农业产业体系。围绕农产品深加工、有机农业、山林经济、全域旅游等产业，生态环境、中药材、旅游资源等优势，在转型升级上谋出路，在绿色发展上下功夫，积极发展配套经济。坚持区域化布局、标准化生产、产业化经营的发展思路，着力打造标准园区、特色园区、精品园区等现代农业产业园区，重点打造郑城镇、流峪镇、铜石镇、白彦镇、临涧镇等金银花生态基地，保太镇、温水镇、郑城镇等3个丹参标准化种植基地，地方镇、铜石镇、郑城镇、保太镇等4个山楂生态基地，重点提升建设武台镇葡萄基地和卞桥镇滩汪湖设施蔬菜基地2处现代农业园区，在浚河沿岸建设集优质高效、生态安全、观光旅游于一体的大型现代农业产业园区1处。新增优质农产品基地1万亩，提升优质农产品基地5万亩，创建市级现代农业标准园区3个，市级以上标准化养殖示范场20个，不断提升现代农业水平和示范引领作用。

　　二是突出特色，壮大优势特色产业品牌。树立商标兴农、品牌兴农意识，继续打造“……金银花”“天宝山山楂”“武台黄桃”等地理标志农产品品牌，加快推进……县特色农业(金银花)平台建设项目。积极申报创建中国特色农产品优势区域，创建……金银花知名区域公用品牌，全力做好“山东省知名农产品区域共用品牌”和“全国金银花知名品牌创建区”工作。统筹“产自临沂”品牌，加快培育一批特色地方品牌，新申请注册“……山楂”地理标志证明商标，新认证“三品一标”农产品1-3个。举办好中国金银花文化艺术节、武台桃花节、九间棚梨花节、临涧大樱桃节等涉农节会，不断扩大品牌知名度和美誉度。加快农贸市场建设，推进农超对接、农企对接和农校对接，实现农产品产销对接。鼓励支持企业开设鲜活农产品直销网点，参加农业展、名特优农产品交易会等展销促销活动，进一步拓展农产品销售渠道。

　　三是三产融合，不断拉长农业产业链，延伸价值链和效益链。以农产品加工、农业旅游和农业社会化服务领域为重点，鼓励工商资本、新型农业经营主体带动农业产业化经营，实现产业链合理分工、资源要素优化配置，促进农村一二三产业深度融合发展，推动传统农业加速向现代农业转变。继续打造“山东省特色产业镇”“全国水果百强县”“中国罐头第一镇”“全国农产品加工示范基地”建设，促进现代农业适度规模经营，围绕现代果业、设施蔬菜、畜禽养殖、农产品加工等区域特色优势产业农产品初加工、精深加工建设，引导康发食品、奇伟罐头、玉泉食品等农产品精深加工企业向现代特色农业示范区和优势主产区集聚发展，发挥其引领作用。强化服务功能，发展适度规模经营，新发展农民专业合作社80家、家庭农场20户，新创建家庭牧场3个、市级以上畜牧业示范合作社4个、市级以上农机合作社1家，提高龙头企业、现代农业园区、合作社、家庭农场、种养大户等新主体的组织带动、专业服务和开拓市场能力。

　　(二)围绕“生态宜居”要求，加快基础设施建设和生态保护力度，建设宜居宜业宜游美丽乡村。

　　一是因地制宜，实现基础设施建设城乡融合。进一步加大财政投入，充分利用PPP、项目融资等模式，加快农村基础设施建设，集中财力优先安排农村农民最急需、受益面广、公共性强的基础设施建设，逐步实现城乡供水、供气、供电、排污、通信、垃圾处理等公用设施一体化。推进水利工程向农田、农户、城镇周边延伸，实施覆盖广大城镇和农村的供水体系、农田排灌体系、城乡防洪体系和水环境保护体系建设，完成安全饮水“贫困村村村通，贫困户户户通”工程。加强为农服务中心、县级农业服务公司、“社村共建”项目建设，推进农民合作经济组织建设，新增农村电商服务网点100个。

　　二是发挥优势，积极发展休闲农业和乡村旅游。实施乡村旅游“百亿工程”，抓好以沂蒙国际旅游城和浚河休闲游憩带为主的旅游区建设，大力发展田园综合体和旅游小镇。投资40亿元，建设唐村湖休闲养生度假区、西山旅游综合体、大殿汪古村落旅游综合体、海螺寺休闲养生综合体、大夫宁水库田园综合体等项目建设。投资10亿元，改造提升彭泉慢游谷—九间棚—观音山旅游区和九间棚—苏家崮红色旅游线路，开发建设观音山崮顶艺术区、昌里水库飞行乐园、马家崮旅游区等旅游项目，打造集山地风光、田园花海、溶洞探奇、汽车营地、水上运动、健身骑行、红色旅游、乡村休闲为一体的精品旅游片区。推广“旅游+”“生态+”等模式，大力发展田园综合体、采摘体验园等现代农业综合体，完善道路、游客服务中心、停车场、厕所等配套设施建设。鼓励发展乡村旅游示范点、星级农家乐、开心农场、精品采摘园、乡村民宿等乡村旅游产品。重点推进九间棚村、南武城村、白龙泉村、金圣堂村、龙泉村、油篓村、桃峪村、桃沟村等乡村旅游示范点建设，打造一批“望得见山、看得见水、记得住乡愁、留得住乡情”的乡村旅游文化大观园，将……建设成为新兴乡村旅游度假胜地。充分争取财政奖补资金，全力推进旅游特色镇、特色村建设，争创省级农业旅游示范点1家、开心农场2家、精品采摘园5家。

　　三是生态优先，打造宜居宜业环境。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，认真落实国家新一轮退耕还林政策，在确保生态安全的前提下，实施特色经济林提质增效工程，形成产业鲜明、独具特色、错位发展的城镇建设新格局，把特色小镇打造为承载新产业、新业态、新模式的创新创业新空间、城乡融合新平台、产业集聚新载体、人文风情新亮点、旅游休闲新去处。积极申请上级环保资金，进行农村环境综合整治，配套污水收集管网，进行废弃汪塘整治、小型湿地建设、社区生活污水处理站建设、农村饮用水水源地保护工程建设，积极改善农村水环境质量。发展生态循环畜牧业，开展畜禽粪污资源化利用整县推进项目，规划完成13处规模化养殖场(小区)粪污处理设施改建升级、8处粪污集中处理中心建设项目和1处特大型沼气建设项目的任务。

　　(三)围绕“乡风文明”要求，深入实施文化引领战略，推动社会主义核心价值体系在乡村落地生根。

　　一是加强基础投入，构建公共文化服务体系。推进基层公共文化基础设施建设，加强农家书屋的管理和使用，扩建提升8处镇街综合文化站、100个村级文化服务中心，为40-50家省定贫困村活动室统一配备电脑、书橱、图书、活动音响等器材设备，实现全县80?上的贫困村建有文化活动室，努力推动公共文化服务标准化、均等化。扎实推进“农村公益电影放映工程”，全年放映场次不少于6000场，组织举办文艺汇演、书画艺术展览等形式多样的群众文化活动500场，演出场次向89个省定贫困村倾斜，丰富群众文化生活。

　　二是发挥地域特色，留住乡村记忆。大力弘扬“开放、创新、厚德、担当”的……精神，深入挖掘曾子孝道文化、九间棚红色文化、天宇自然博物馆科普文化等文化品牌，进一步提高……文化的影响力。立足各镇街文化特色，运用“互联网+文化”思维，深入推进金银花节、樱桃采摘节、广场文化艺术节、非遗传承等活动。建设打造乡村记忆工程载体，加强乡村历史展示，做好大殿汪等古村落的开发、保护与利用，增强历史纵深感。

三是实施典型引领，倡树文明新风。巩固移风易俗工作成果，全面落实殡葬惠民政策，开展殡葬市场集中整治，实现公益性公墓镇街全覆盖。设立1000万县级孝善养老基金，完善资金管理办法和运行机制，在70岁以上老人中全面推开孝善养老工作，建立新型养老孝老敬老体系。倡导“树新风、弃陋习”，广泛评选宣传各类群众身边的先进典型、最美人物，组织道德模范评选表彰，建立模范好人礼遇办法和困难道德模范帮扶措施，形成崇尚先进、学习先进、追随先进的良好风尚。

四是推广志愿服务，弘扬良好社会风气。统筹城乡志愿服务发展，把农村志愿服务与社会治理、环境整治、扶贫攻坚、助老助残扶幼、新型农民培育结合起来，建成志愿服务示范站60个，实现镇村志愿服务队伍、项目、站点全覆盖。注重文化专业人才的培养、管理和使用，利用培训、比赛、进修等多种形式，发展壮大文化志愿者队伍，积极扶持培养乡土文化能人、民族民间文化传承人特别是非遗传承人，着力加强基层文化人才队伍建设，构建一支德才兼备、结构合理的文化人才队伍。

　　(四)围绕“治理有效”要求，打牢基层基础，健全乡村治理体系。

　　一是加强基层服务型党组织建设，发挥先锋模范和战斗堡垒作用。加大网格化党组织建设力度，在农村、社区生产生活一线完善提升便民服务平台，整合服务资源，提升社区服务中心，构建服务新型农业经济体系的党建工作新格局。加强基层组织建设，以新一轮村“两委”换届为契机，对软弱涣散村党组织分级分类集中整治，严格选用标准，确保真正将品德好、威信高、能力强的优秀人才选拔到村“两委”班子。深入实施“五个延伸”，建立健全村级班子建设新机制，全面建立村务监督委员会，规范各项民主决策机制，健全村务公开、党务公开制度，保障广大村民的知情权。着力构建考核评价机制，引导基层党组织不断提高服务水平和质量。

　　二是创新基层社会治理新模式，提升乡村治理能力。大力推进德治建设，提升群众道德素养，从源头上预防社会矛盾的产生。弘扬社会主义法治精神，通过打霸治痞、严厉打击整治“黄赌毒”等，强化严格执法、公正司法、全民守法的法治建设体系，切实维护信访稳定，让老百姓感受到公平正义。以打造“雪亮工程”升级版为抓手，构建立体化治安防控体系，推进平安农村建设。加快建立完善村规民约，深入开展“民主协商”，保障广大村民的知情权，切实提升乡村治理能力。

　　三是加强人才队伍建设，促进村集体经济增收。加强村骨干队伍建设，将“就地取材”和“引进人才”相结合，采取党员群众带头、鼓励能人巧匠回村、重点培养年轻干部、镇街党(工)委机关选拔优秀后备干部等办法，对现有人才政策倾斜，对后备力量择优储备，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。引导各村居立足本地实际，围绕农村五大产业体系建设，采取发展专业村、兴办农产品批发市场、成立合作经济组织、创办服务实体、开展中介服务、发展乡村旅游和电商企业等举措，推动村集体经济发展。

　　(五)围绕“生活富裕”要求，加强改革创新力度，增强农业农村发展活力。

　　一是深化农村集体产权制度改革，全面落实强农惠农政策。以建立健全农村集体经济组织为带动，建立农村综合产权交易平台，形成农村产权流转交易市场体系，2018年基本完成全县970个财务独立核算村的改革工作。积极推进农村金融体制创新，防范和化解涉农金融风险，探索建立政府投资为主、涉农金融机构等多渠道筹措为辅、鼓励社会各界共同参与的统筹城乡发展资金筹措机制。

　　二是加强农业支持保护力度，拓宽农民增收渠道。将粮食安全作为基础性工程，做好耕地保护，保持全县耕地总量动态平衡，确保全年粮食播种面积稳定在88.78万亩以上。启动粮食储备库和植物油储备库建设，完成2处为农服务中心。规范完善全县农村集体经济“四监管”工作，加强政策落实监管，严格落实小麦直补面积并发放粮食补贴，加大政策性保险工作力度。充分发挥全域旅游、新型城镇化、农业合作社、产业园区辐射带动作用，释放农民增收新动能。通过科技创新、金融支农、就业创业扶持、培育新型职业农民等举措，激发农民创业创新活力。

　　三是优化资源配置，完善社会保障体系。实施城乡义务教育学校结对帮扶、农村“全面改薄”、农村教师队伍素质提升工程，进一步优化农村教育资源、提高教育质量和水平。加快分级诊疗制度建设，促进优质资源和医疗力量“双下沉”，实现基层服务能力和服务效率“双提升”，建设仲村、地方、白彦、旅游区四个区域医疗中心，使标准化乡镇卫生院达到90?标准化社区卫生服务机构、村卫生室达到95?优化养老资源，以中心敬老院为主要服务场所，提高失能老人和失能五保老人供养水平。加快推进农村住房建设与危房改造，完成农村危房改造693户。健全困难群体收入保障机制，完善农村社会保障制度，强化精准扶贫、精准脱贫，抓好精准低保、精准救助，提高补助救助标准，加大监督检查力度，做到“灾、贫、困、病”人员基本保障，确保实现全面小康。

　　五、几点建议

一是坚持统筹谋划整体推进。建议市委成立市级统筹城乡发展组织领导和工作协调机构，优化各行业部门的资源和职能优势，形成良性工作机制。制定出台统筹城乡发展的规划方案并纳入考核体系，进一步明确统筹城乡发展的思路、目标和阶段性任务，指导各级、各部门实施，共同构筑统筹城乡发展的政策体系。

二是坚持因地制宜分类实施。建议市委根据各县区不同的地形地貌、产业特色和发展状况，在粮食安全、产业效益、生态环境保护等方面分类制定实施方案，实现既能在生态宜居、乡风文明、治理有效方面整体推进，又能在产业兴旺、生活富裕方面各具特色。

　　三是坚持农业农村优先发展。建议市委从制度层面加大政策扶持和产业转移力度，出台促进农村基础设施建设和一二三产业融合发展的意见，努力实现城乡居民基本权益平等化、公共服务均等化、居民收入均衡化、要素配置合理化和产业发展融合化;重点实施补短板、惠民生各项工程，引导更多的项目和企业向农村地区转移，拓宽村集体和农民增收渠道。

第3篇: 关于乡村振兴战略的调研报告大学生乡村振兴调研报告

乡村振兴调研报告

今年是实施乡村振兴战略的第一年。落实好党的十九大精神，实现乡村振兴开好局、起好步，需要深入调研、统筹谋划。农业农村部开展了百乡万户调查活动，组织干部开展驻村调研，全面摸清我国乡村发展的实际情况。近期，我到费孝通先生80年前调查过并写出《江村经济》一书的村——江村（苏州市吴江区开弦弓村）开展调研，对推进乡村振兴作了一些思考。

一、中国乡村面临千年未有之变局

乡村的巨变，既源于党领导农民坚持不懈的奋斗，也源于外部环境变化的推动，是内因与外因、主观与客观等多种因素相互作用的结果

当前，中国之乡村，从内地到沿海，从城郊到农区，从山区到平原，都在发生着巨大而深刻的变化。农业生产从传统向现代转型，农村社会从封闭向开放转变，城乡关系从割裂向融合转化，每年有超过1000万农村居民市民化、1000万农村人口脱贫，农村即将消除贫困、全面小康。可以说，中国乡村正面临千年未有之变局。江村也在微观层面，演绎着这个时代变局。乡村的巨变，既源于党领导农民坚持不懈的奋斗，也源于外部环境变化的推动，是内因与外因、主观与客观等多种因素相互作用的结果。

第一，改革开放带来的市场化国际化，让农业从计划封闭变成了自由开放。改革开放发端于农村，农村改革废除了人民公社、统购统销等计划经济体制，实行家庭承包经营，放开了农产品市场，农民获得了生产和分配的自主权、时间和劳动的自由支配权，想种啥就种啥、想吃啥就吃啥，这在车马归队、劳力归田的大集体时期是不可想象的。农产品供给更加丰富，流通范围大大拓宽。江村的太湖螃蟹、太湖三白销往全国各地，浙江白茶、山东苹果、赣南脐橙等则摆上了江村百姓的餐桌。加入世界贸易组织后，我国农业更是与全球农业融为一体。2017年农产品进出口额超过2000亿美元，位居世界第二。不断加深的市场化国际化，既给推进乡村振兴提供了动力源泉，也带来了严峻挑战。

第二，快速推进的工业化城镇化，使农民从土里刨食、温饱不足变成了进城务工、走向小康。改革开放以来，大量农村富余劳动力洗脚上田、进城务工。2017年，我国常住人口城镇化率达58.25%，户籍人口城镇化率也达到了42.35%，2.8亿农民工成为产业工人的重要组成。农民“面朝黄土背朝天、割麦插秧累断腰”已成为历史，种田比以往更加省工省事省时。江村的村民跟我说，现在腰包更鼓了，日子更好了，笑容更多了，寿命更长了。近年来，一些地方甚至出现了“逆城市化”现象，不少城里人选择到农村当农民、搞农业，这表明农业农村正在逐渐成为稀缺资源。农民在城乡之间自由流动，带来了传统文化与现代文化相互融合，城市文化与农村文化相互碰撞，中国文化与世界文化相互促进，工业文明与农业文明相互作用，这不可避免地对农民的思想理念、价值观念产生深刻影响。

第4篇: 关于乡村振兴战略的调研报告大学生乡村振兴调研报告

《乡村振兴调研报告》

为充分了解我市乡村振兴战略开展情况以及村民们对乡村振兴战略的关注度，5月21-25日，市统计局组织力量对全市乡村振兴情况进行了调研。此次调研抽取了梁子湖区梁子镇沙湾村和沼山镇湖瓢村。调研采取实地调查和交流座谈相结合的方式。共收到有效调查问卷56份。按照性别分类，男性33人，女性23人；
按年龄分类，50岁以下22人，50岁及以上34人；
按照文化程度分类，高中以下40人，高中及以上16人；
按照调查对象的身份分类，村民44人、村干部8人、乡镇干部3人、其他1人。从调研结果看，全市乡村变化明显，乡村振兴取得一定成效，但也反映出农业生产效益低、农民增收难、乡村基础设施不完善等相关问题，须引起各级政府高度重视。

一、农村居民对乡村振兴的关注点

（一）期盼生活水平进一步提升。在被问到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五个有关乡村振兴的选项中最感兴趣的部分时，56份有效调查问卷中，有23人选择生活富裕，占41.1%。

（二）期盼居民收入进一步增加。56份有效调查问卷中有24人认为乡村振兴的关键是提高居民收入。虽然近年来我市农村居民收入保持平稳增长，城乡居民收入差距不断缩小。然而，要实现农民持续增收，难度依然较大，需要多方合力来进一步拓宽农民增收渠道。

（三）期盼资金、人才、技术向农业农村流动。在56份有效调查问卷中，认为影响乡村振兴的因素是资金、人才、技术的，分别有42人、35人、37人，分别占75.0%、62.5%、66.1%。在问到您认为乡村振兴的因素有哪些时，沙湾村六组龙群莲回答说当然是资金、人才、技术了，没钱，怎么搞好农村，有钱，没人才和技术也搞不好农村啊。资金、人才、技术在乡村振兴中扮演重要角色，这是大家的共识。

（四）期盼社会保障水平进一步提高。在56份有效调查问卷中，对实施乡村振兴战略最期盼的是提高养老保障水平、提高医疗保障水平的分别有32人、20人，分别占57.1%、35.7%。认为家里每年负担最重的是医疗的有20人，占35.7%。希望提高养老保障水平、提高医疗报销比例是村民的共同心声。

二、乡村振兴的有利因素

（一）产业发展逐步壮大

近年来，专业大户、龙头企业、家庭农场、农民专业合作社等农业生产组织不断壮大，为农业农村产业发展打下了坚实的基础。xx年，全市市级以上农业产业化龙头企业的105家，省重点龙头企业12家。全市农民专业合作社1573家，同比增长10.77%。同时，全市立足本地资源优势，大力发展武昌鱼、蓝莓、沼山胡柚、梁道大米等特色产业，打造本地农产品品牌。xx年底，全市共有一村一品点308个，示范点45个。全市新增农产品三品一标有效品牌88个，总数达204个，同比增加40个，增长24.39%。

（二）生态环境不断改善

近年来，鄂州市科学规划，合理布局，在更高层次、更高水平上推动全市美丽乡村建设。调查中发现村民感觉变化最大的是道路变好了变宽了、房子变大了、村子变干净了。在改善农村生态环境的过程中，更加注重提高乡村资源利用率，xx年主要农作物秸秆产生量约60万吨，综合使用量达57.7万吨，综合利用率达到96.2%，较上年同期提高0.5个百分点。乡村垃圾按照村收集、镇集中、区转运、市处理的模式集中处理，生活垃圾处理指数达到100%。全市有600多座污水处理设施对乡村生活污水进行集中处理，污水集中处理指数达到90%以上。

（三）乡风建设基础扎实

全市九年义务教育普及率达到100%，村卫生室、图书室、体育健身场所、村民活动中心等基础公共服务从无到有不断完善，为乡风建设奠定了基础。同时，全市对乡风建设不断加大人力物力财力投入，在开展乡村振兴工作过程中，注重以乡村文化为载体，在尊重原有乡村文化体系的基础上吸纳现代元素。在进行农村旧房改造时坚持原真性保护、原住式开发、原特色利用。

（四）乡村治理有序推进

鄂州市积极探索农村社会管理途径，整合面向农村的各种管理服务资源，建立全域覆盖的农村网格化服务管理体系。每个村都有配备网格员，负责收集社情民意、监督环境卫生、调解矛盾纠纷等工作。网格化的服务管理体系不仅降低了乡村治理成本，而且促进了乡村的和谐稳定。现阶段，随着农村集体资产股权化试点工作的深入推进，村民自治制度的不断完善，乡村治理更加科学高效。

三、调研中发现的问题

（一）农业生产比较效益低。在与村民的交谈中了解到，一户农民种植0.8亩地的小麦，产量320斤，毛收入330元，投入成本335元（整地90元、种子60元、化肥80元、收割85元、农药20元），人工未计，亏本5元。据调查，今年化肥、农药、饲料等农资价格较往年有较大幅度上涨，全市化肥价格按简单平均，平均涨幅22.8%。同时，农业生产人工成本不断增长。农业生产比较效益低，影响农民种植积极性。

（二）乡村特色产业不强。通过走访企业，我们了解到，生产特色农产品的企业规模小、生产链短，产业集群度低。以湖北省梁子镇铁皮石斛生产基地为例，基地负责人表示铁皮石斛种植、加工技术要求高，其中从鲜品烘焙成干品这一环节目前依赖于浙江的同行，其原因是这一环节技术要求高，如果在本地培训工人，由于是临时作业，难以留住工人，所以宁愿将鲜品运往浙江同行那里进行烘焙处理。

（三）技术人才支撑不足。通过调查了解，农村在家从事农业生产的大多是50岁以上人口，从事农业生产的青壮年较少。务农人员文化程度一般以初中及以下文化程度为主。农业新技术新产业新模式推广难，不利于农业现代化发展。

（四）存在等靠要的思想。在调研过程中，部分村民觉得自己年纪大了，不想做农活了，希望政府供养他们。一些人觉得医疗费用太高，政府最好全部报销费用。部分村民存在等靠要的思想，遇到困难和问题习惯于等政策、靠扶持、要条件，过度依赖政府，缺乏艰苦奋斗、积极进取的精神。

四、几点建议

1.提高乡村治理水平，促进共治共享。一是加强基层组织作风建设。基层干部要解决好农村各种错综复杂的问题，需要不断增强乡村治理能力，转变工作作风。在面对环境治理、生态保护、基础设施建设、公共服务等问题时，切实把中央的精神落到实处，为百姓干实事干好事。二是加强基层民主和法治建设。加大对基层干部法治教育培训，提高他们民主决策，依法管理，依法办事的意识。三是加大乡村振兴工作的宣传力度。在向村民宣传国家各项政策时，进行合理引导，让群众在享受国家优惠政策的同时，摒弃等靠要思想，通过自身努力奋斗，实现生活富裕。

2.培育乡村发展新动能，激发内生动力。一是重点发展农产品加工、观光旅游、农村电商等新业态，提升农产品附加值，促进农村一二三产业融合发展。二是做大做强特色产业。力争聚集一批特色产业创新性龙头企业，带动特色产业加快升级。三是以品牌意识拓展市场。做响武昌鱼、梁子湖两大品牌。用一条鱼、一个湖带响梁道、梁心等一批产品品牌。

3.加大资金扶持力度，发展农村经济。坚持增加民生投入，补齐农村公共服务、基础设施和信息流通等方面的短板，缩小城乡差距。在尊重自然、顺应自然、保护自然的基础上，美化村容村貌。在生产绿色安全农产品的同时，注重发展农耕文化、乡愁等精神产品，打造生态宜居的好环境。在加快新型城镇化建设的同时，加大对农业新业态的投入，推动农业多功能拓展，大力发展绿色农业、创意农业、休闲农业、健康农业、快乐农业等，使农业成为人们追求幸福的新产业新业态。

4.加强人才队伍建设，振兴技术人才。乡村振兴，关键在人。一是加强农业农村干部队伍建设，高度重视农业农村干部的培养、配备、使用。二是加强对新型农业经营主体培育和新型职业农民培养，引进农业科技人才，提高科学种养水平，增强农产品竞争力，提升农业生产比较效益，增加农民收入。三是鼓励返乡大中专毕业生、退役士兵、三新农民创新创业，使他们成为带动农村发展的生力军。同时，进一步细化扶持返乡创业的相关政策，为返乡创业者提供良好的创业环境。

内容仅供参考

第5篇: 关于乡村振兴战略的调研报告大学生乡村振兴调研报告

【乡村振兴调研报告【篇一】】个人乡村振兴调研报告

乡村振兴调研报告【篇一】 乡村组织振兴，不仅是乡村振兴战略的政治保障，更是乡村振兴战略的题中之义，乡村要振兴，首先就要实现组织振兴。而农村党组织是党的组织体系的“神经末梢”，是党执政的基础，其班子队伍只有具备一定的能力素质水平，才能够把广大党员和农民群众紧紧团结在党组织的周围，才能充分发挥他们的积极性和创造性，从而推动各项工作扎实开展。当前，农村班子队伍的能力素质、作风水平与实现乡村组织振兴的标准要求还有相当大的差距，全面加强农村干部队伍建设助力乡村组织振兴刻不容缓。

一、当前存在问题 （一）农村干部老龄化现象突出，后备干部力量不足。XX镇农村干部的平均年龄52岁左右，干部年龄偏大给农村工作带来很多弊病，使得干部素质、工作效率及工作作风都很难得到改善，村级各项建设缺乏活力，同时也影响到村级班子的正常运转和政策的贯彻落实。另外，农村缺少年轻有能力，可塑性较强的后备干部，从当前备案的145名后备干部的平均年龄和能力素质来看，质量均不够高，存在年龄不大但素质一般的普遍现象，一定程度上也制约了班子建设。

（二）农村干部素质和管理水平不高。从调研情况看，XXX等70%以上村，因村干部年龄结构老化、思路不宽、观念陈旧等原因，无法充分利用村级资产资源优势提出因地制宜的发展思路，在引导村级发展，促进集体增收等问题上，点子少、方法措施不多。个别农村干部素质差，品行差，不能将村集体和群众的利益放到更加重要的位置，导致整个班子队伍软弱涣散，没有凝聚力和战斗力。

（三）部分农村带头人担当意识不强，创新发展能力薄弱。农村支部书记思想解放仅仅停留在形式上，改革意识、市场意识、发展意识不够，还习惯于计划经济下形成的思维定式，对农村基层如何适应市场经济发展的新形势缺少研究，有的存在“小富即安、不富也安”的消极思想，缺少发展的内在动力；
有的担心集体经济集体管，怕管理跟不上，集体资产流失，搞砸了受党员群众埋怨，思想上有顾虑；
更有的存在“等、靠、要”的思想，缺乏知难而进，勇于开拓的精神。

二、根源分析 （一）农村工作复杂，难以吸引优秀人才。目前农村工作工作难度大、任务繁重，群众素质较低，部分村历史遗留问题较多且非常棘手，同时，与之相对应的则是经济待遇低、养老、医疗保险不完善等问题，不具备吸引到优秀人才的基本条件，从而使一些村在选人用人时往往捉襟见肘，出现“人难选”、“选人难”的现象，后备力量严重不足。此外，比较僵化的人才选拔机制也在一定程度上影响了优秀人才的选择。

（二）个别村级班子矛盾多，组织建设难度大。宗族势力、派别斗争的存在，造成个别村级班子关系不够协调，在一定程度上影响了村级组织的建设。一是个别村级班子对村党支部和村委会的职责、作用的认识存在偏差，出现“两委”争权、独权、揽权、越权、搁权等现象，搞内斗削弱了整体战斗力。二是个别村级领导班子民主集中制难落实，村内一些重大事项都由个人或少数几个人说了算，班子成员互相猜疑、勾心斗角，难以形成合力。三是遗留下来的宗族势力、落后于时代的村风习俗影响了部分村领导班子的威信和执行力。

（三）奖惩机制不健全，无法调动村干部积极性。从农村干部的年度考核机制上看，虽然有一套激励机制和管理机制，但缺少科学性的考评奖惩机制，有些考核为了平衡各村的实际工作，也难以体现考核的实际作用，难以调动村干部的积极性，干好的也好不到哪去，干不好的也差不到哪去，经济上没有多大的差别。正是因为考核机制缺乏科学性、针对性和实效性，造成了农村干部想事、干事、干成事没有标准、没有动力、没有压力。

三、对策与措施 村级班子建设是农村基层组织建设的关键，“基础不牢，地动山摇”，班子强了，一强百强。要以贯彻落实党的十九大精神和全面实施乡村振兴战略为契机，以提升基层组织组织力为重点，在抓选配、建机制、促提升上下功夫。

（一）注重农村干部选拔培养，提供人才保障。要健全和完善村干部公开、平等、竞争、择优的选任机制，进一步解放思想，更新观念，彻底打破“论资排辈”、“宗族平衡”的思想桎梏，严格按照干部队伍德才兼备原则，坚持多渠道选人，采取党组织推荐、党员群众推荐、个人自荐等多种方式，以退伍军人、返乡毕业生、务工经商人员、致富能手、农村专业技术协会会员等为重点，建立农村人才数据库、党员发展对象数据库、村级后备干部数据库，实行“三库联动”的运行模式，积极探索实施“回引人才”计划，每年选出1-2个政治上积极进步、思想素质较高、熟悉农业生产经营、群众基础较好、有带富能力的骨干党员群众作为重点培养对象，实行常态化、动态化管理，最终充实到村级班子队伍中，为实现乡村组织振兴注入人才活力。

（二）注重农村干部能力提升，强化素质保障。一方面，要坚持“实际、实用、实效”的原则，加强对村干部的教育培训，提高农村干部的素养水平。要建立健全农村干部定期培训制度，制定好长远培训规划，保证培训时间、内容、人员、经费四落实。努力改进培训方式，采取集中轮训与学历教育相结合、课堂教学与外出考察相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性，努力培养一支“能办大事、敢办难事、真办实事”的村级干部队伍。另一方面，敢于在一些重点难点工作任务中向农村干部压担子，使干部在工作历练中快速成长，同时，经常性对农村干部的“德、能、勤、绩、廉”及现实表现，通过访谈群众、集中评议、谈心谈话等方式进行考察，对群众口碑不好、存在问题不改、实践证明不行的干部果断调整。

（三）注重农村干部考核激励，强化作风保障。设定更加科学的考核方式和更加务实的考核内容，充分发挥考核“指挥棒”、“风向标”和干部考核评价的正向激励作用。一方面，改变过去年终一考定终身的模式，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，根据户数赋予不同的工资基数，每月突出不同的工作重点进行即时考核，凡是达不到满分的都要扣除一定比例的工资，每月扣除工资总额部分奖励考核排名靠前的村，形成“先进吃后进”、“后进无市场”的考核运行机制。另一方面，紧紧结合年度重点工作开展，出台农村干部岗位目标责任制考核实施意见，明确考核细则，量化考核指标，让干部干有方向；
对每类农村干部的年终工资核算方式予以明确，使利益更直接、绩酬更合理，让干部干有动力。