2022年乡镇纪委标准化规范化建设汇报【优秀范文】

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乡镇纪委标准化规范化建设汇报5篇

乡镇纪委标准化规范化建设汇报篇1

乡镇政务信息公开暨标准化规范化建设工作汇报材料

2018年，在市政务公开办和县政府办关心指导和支持下，我镇严格按照省市县关于基层政务标准化规范化试点工作的有关要求，不断提高思想认识，强化工作责任，建立完善了政务信息公开相关制度。认真整合梳理，进一步规范了信息公开目录。坚持扩大公开范围，细化公开要求，扎实推进政务公开标准化规范化建设。全年通过信息公开网主动公开信息###条，通过“美丽草沟”政务微信发布信息###条，接到政府信息公开申请#条，已全部予以答复，办结率###%，为助力脱贫攻坚、建设美丽草沟提供了优质高效的政府信息公开服务。

一、工作开展情况

#、强化组织领导，健全工作机制。成立了以镇长王胜同志任组长，相关部门负责人为成员的草沟镇政务公开试点工作领导小组，负责全镇政务公开工作的组织领导和试点工作的落实。领导小组下设办公室，严格落实#名工作人员，负责信息公开日常工作。要求各村、各责任单位明确一名具体经办人员负责信息报送。全年召开#次党政联席会议，按上级政务信息公开工作要求，研究制定了《草沟镇政府信息公开工作制度》《草沟镇基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》，明确责任领导和相关职责，做到责任落实到岗，工作落实到人。

#、加强平台建设，规范信息录。严格按照基层政务公开标准化规范化试点建设的要求，在县政府办的帮助下，年初，我们结合乡镇工作实际和我镇的具体情况，对各项政务进行了认真的梳理。围绕“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”的要求，依据权责清单和公共服务事项，设置了公开事项及目录。目前，我镇信息公开网共设置##个大类，除了传统的公开事项，重点突出了脱贫攻坚、乡村建设、招标采购、土地利用与管理、社会救助、各类财政专项资金使用等与民生关系特别密切的事项，方便了群众了解政务，监督政务。

#、确保网络时效，精准上传信息。及时上报和完善政府公众信息网公开信息。按网上政务信息公开目录要求，我们及时调整完善信息公开内容，按时上传政府工作动态。为确保政务信息的时效性，我们制定了信息报送制度，要求全镇各单位及时上报工作情况到党政办，信息员初审后，将符合公开要求的信息，交分管领导审核后通过网络上传到政府信息公开网，使广大群众了解到我镇政务工作动态和社会发展情况，增强了政府工作的公开透明性。

#、设置公开专栏，满足群众需求。坚持“以人民为中心”根据农村群众实际，在镇政府办公大楼外侧显著位置设置《草沟镇党务政务公开公示栏》，向社会公开镇政府的机构设置、部门职能、领导成员及职责、村级负责人等信息和联系电话，按季度公开镇政府重点工作推进情况，定期不定期张贴国家、省、市、县、镇各级政府公告等其他政务信息。对于公示栏内容，我们根据实际情况(如领导变动等)及时进行调整，确保信息的时效性和准确性。

#、坚持因地制宜，拓宽公开渠道。在脱贫攻坚、美丽乡村建设、土地增减挂钩、保护生态环境、农村环境整治等群众关注度高的工作中，我们也加大了信息公开力度，组织党员干部走村入户，向广大村民发放宣传资料，或通过流动宣传车巡回宣传、发放《致广大群众的一封信》等方式，使各项惠民政策及时传达到群众中去，为各项工作的开展奠定了良好的舆论基础。

#、注重学习提高，精准发布信息。严守政府信息公开的政治性、原则性要求，组织人员认真学习政务信息公开有关政策法规，积极参加县政府办组织的业务培训，加强与兄弟乡镇的沟通交流，取长补短、共同提高。信息发布更加精准、及时、规范。在落实政务信息公开工作的过程中，我们坚持以“精准、及时、规范”为原则，严格执行保密审核制度，在信息公开前，都要经过信息员核实、分管领导的核准。一年来，未发生超越公开范围和内容失实的信息公开情况。务

二、存在的主要问题

#、思想认识有待加强。部分镇、村干部对实行政务公开的重要意义认识不足，对政务公开理解还存在偏差。

#、工作力度需要加大。部分村和镇直单位对信息公开工作的开展缺乏持续性，信息公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。

#、公开质量有待提升。少数村和单位的公开内容未能做到详实具体，应该公开的未能做到全部公开；
有的应事前公开的拖到事后公开；
有的公开内容避实就虚，只注重公开办事程序，忽略了办事结果，群众无从监督。

三、今后工作打算

#、进一步组织领导，提高思想认识。认真学习相关法律法规，增强依法行政观念和政政公开意识，进一步健全和完善信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

#、进一步加强业务培训，提高工作水平。通过向书本学、向兄弟乡镇学、向上级组织学等多种形式，加强对政府信息公开工作人员进行专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政府信息公开工作的政治性、时效性。设

#、进一步强化监督管理，有序推进政务公开标准化规范化工作。建立行之有效的监督管理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报，确保试点工作扎实推进。

乡镇纪委标准化规范化建设汇报篇2

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　　篇一：关于加强乡镇纪检组织建设工作的情况汇报
　　中共xx委员会
　　关于加强乡镇纪检组织建设工作的
　　情况汇报
　　市纪委：
　　在市委、市政府和市纪委的领导下，我镇认真贯彻省市关于乡镇纪检建设工作要求，按照市委及市纪委的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，扎实开展镇纪检组织建设工作，切实提高监督检查工作水平，有力地促进全镇经济社会科学发展、又好又快发展。现将工作的情况汇报如下：
　　一、乡镇纪检组织建设情况
　　根据市委、市政府《关于进一步加强镇乡纪检组织建设的意见》（xx委办?20XX?35号）的文件精神，镇党委认真学习领会文件精神，制定实施方案，建立落实台账，严格督导检查等措施，狠抓文件精神的贯彻落实，取得了阶段性成效。
　　（一）规范镇纪检组织设置。镇纪委设纪委书记1人，专职纪委副书记1人，委员3人。5名纪委委员全部为大专以上学历，平均年龄39岁；
7个村（社区）百分之百设立了村纪检委员，百分之百成立村务监督委员会。
　　（二）明确职责分工，夯实工作基础。镇纪委书记为党
　　委副书记担任，主持纪委全面工作，保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记全面参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。
　　二、履职尽责，扎实推进乡镇纪检组织各项工作
　　镇纪委在市纪委和镇党委的双重领导下，认真履行工作职责，坚决维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处等工作，农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效，优化了全镇经济发展环境。
　　（一）落实党风廉政责任制，凝聚反腐倡廉合力。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的一项基础性制度。镇党委始终高度重视贯彻党风廉政建设责任制有关规定，把执行党风廉政建设责任制作为一项政治任务和严肃纪律，常抓不懈。一是进一步增强抓责任制就是履行职责的意识。组织领导班子认真学习落实党风廉政建设责任制做出的重要指示、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，将党风廉政建设实施方案印发给每位班子成员，结合各位班子成员分管工作实际，认真查找分析影响和制约党风廉政建设责任制落实的原因，研究制定整改措施和办法，切实强化领导班子抓党风廉政建设的主体责任，实现管业务与管党风廉政建设相结合。二是明确工作分工和责任分解。主要领导担任惩防体系建设的“第一责任人”，其他领导班
　　子成员落实“一岗双责”，对分管办室、村（社区）的党风廉政建设负直接领导责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉工作格局。三是对责任制落实情况严格考核。坚持日常督查与年度考核相结合，不断完善和规范科级以上干部“诺廉、述廉、考廉、评廉”工作，认真贯彻农村基层干部廉洁从政若干准则。
　　（二）狠抓基层党风廉政建设，进一步夯实党的执政基础。
　　1、扎实推进廉政风险防控建设工作
　　为了使廉政风险点防控责任到人到岗，我镇在廉政风险防控试点建设工作中，将每项工作确定具体工作人员，落实岗位职责，制定廉政风险防控措施。一是明确岗位职权。采取“权对岗、岗找人”的办法，全部对应到行使行政职权的当前岗位责任人，形成岗位行政职权一览表。二是查找廉政风险点。组织当前岗位责任人，对照岗位职权，对各岗位风险点进行自查和互查，通过“自查自报”，制定主要业务工作流程图，查找出廉政风险点，对涉及群众切身利益，社会关注的热点和难点问题，进一步规范审批程序，将权目录全部公示，广泛接受社会各界的监督。三是评估风险等级。对具有审批职权的岗位进行了风险评估，确定了各岗位的风险等级，对各岗位风险点和风险等级，从岗位责任人自我防范和组织防范两个方面，分别制定了预警防范措施，形成了岗
　　位风险防控流程图、岗位风险防控表。
　　2、着力抓好惩防体系基本框架构建工作
　　以建立健全反腐倡廉制度和提高制度执行力为重点，从“预防腐败体系、惩治腐败体系、组织保障体系”三个方面构建“宣传教育、权力监控、源头治理、纠风治乱、从严治腐、组织保障、考核评价七大机制为支撑，以“勤廉双优”活动为载体，进一步增强镇村党员干部“勤廉”意识，培育“勤廉”双责氛围，开创“勤廉”互融格局，建成惩治有力、预防有效的惩防体系基本框架。
　　3、结合镇乡换届选举工作，加强换届纪律宣传。组织广大党员干部认真学习中央、省、市关于严肃换届工作纪律的文件精神，重点学习“五个严禁、十七不准、五个一律”等规定。
　　4、大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。
　　5、加强农村“三资管理”，促进和谐稳定。镇纪委按照上级有关要求，认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案，并加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反规定的违纪违法行为，使村级集体“三资”管理工作步入制度
　　化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，推进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。
　　6、强化制约监督，转变工作作风。协助镇党委、政府制定了《机关干部队伍能力作风建设实施方案》、借鉴文建明“三定”（定岗、定员、定酬）绩效式管理干部法，积极探索Iso90001质量管理体系引入干部管理，大力推行行政行为标准化建设。建立完善岗前承诺制、末位淘汰制、效能日志制、群众评议制等制度，逐步建起靠制度管人、按规矩办事的监督考核长效机制。
　　7、强化引导疏导，促进信访维稳工作。
　　一是建立“民情台账”，构筑干群连心桥。在全市率先开展了干部走访群众，建“民情台账”活动，通过两年镇村干部走出去、沉下去，深入农村、走进农户，将群众难事、关心事记录在台帐，分类梳理，实现了发现一个解决一个，解决一个销案一个，切实做到情况在一线发现、服务在一线开展、问题在一线解决，架好了干群之间“连心桥”。将民情台账与信访维稳工作有机结合。
　　二是小“说事员”，解决　　
大矛盾。在全镇91个村民小组组织在群众中有威信、有能力、有公信的老党员、老干部、老教师等“三老”，聘请为“说事员”（宣传员、情报员和调解员），并建立7间说事室，及时收集民情民意，化解群众矛
　　篇二：xxx镇贯彻落实乡镇纪检组织建设情况汇报
　　xxx镇镇贯彻落实乡镇纪检组织建设
　　情况汇报
　　按照《关于进一步加强农村基层纪检监察组织建设的意见》（苏纪发【20XX】25号），《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》（中纪发【20XX】26号）等文件要求，我镇不断加强纪检监察组织建设，完善纪检监察机构的设置和运行机制，现把具体情况汇报如下：
　　一、纪检组织建设情况
　　（一）镇纪检组织设置。在机构设置上，区纪委在xxx镇建立区第三工作室，由镇纪委书记兼任工作室副主任（主持工作）。镇纪委由书记、副书记、委员组成，但由于乡镇工作人员较少、工作业务繁多等实际情况，未配备专职从事纪检工作人员，委员由民政助理兼任。
　　（二）村级纪检组织建设。xxx镇以强化纪检组织基础为着力点，加强村级纪检组织规范化建设，在21个村居建立监事会。监事会由一名监事长，3-5名成员组成，他们都是政治素质好、思想作风正、群众信得过的人。xxx镇村级纪检组织建立至今，发挥了一定作用，主动协助村（居）“两委”抓好党风廉政建设工作，监督检查党的农村政策及上级党组织决定、决议、规定在本村（居）的落实情况，协助村（居）“两委”搞好党务、村务、财务公开，监督集体资金、资产和资源的管理、处置和使用情况。
　　（三）镇纪委书记工作分工情况。我镇纪委书记负责全镇纪检
　　工作，分管软环境建设、督查督办，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记全部参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。
　　（四）参加任职培训情况。参加区纪委的统一业务技能的培训；
镇纪委也按照要求对纪委委员进行了业务学习和培训，并制定了学习计划。
　　二、镇纪检组织制度建设情况
　　（一）健全和完善各项反腐倡廉制度。1、建立完善《村级财务监管实施办法》，将村级所有收入、资产等都纳入监管范围。2、对辖区十六个行政村、五个社区全部实行了村务网上公开制度，接受群众监督。3、严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对重大决策、重大项目安排、大额资金使用情况的监督。
　　（二）健全镇纪委委员发挥作用机制。1、优化队伍建设。抓好纪委委员队伍建设，按照德才兼备原则，选拨纪检干部和纪检委员。
　　2、创新纪委委员培训机制。镇纪委要建立纪委委员学习例会制度。同时，建议区纪委每年要通过各种行之有效的形式，定期组织全体专兼职纪委委员开展业务培训，增强纪检监察业务技能。3、健全履职机制。建立纪检工作通报制、立岗位联系责任制、联片包干责任制。
　　（三）创新基层纪检组织工作方式和运行机制。夯实镇纪检组织网络，保障监督触角有效延伸到各村居。实现镇村两级纪检组织全覆盖，把其作为农村基层党风廉政建设的一个抓手和工作载体，形成两
　　级互动、上下配合的纪检组织机构网络，增强镇纪检工作的监督力量，在村居建立监委会，解决农村纪检工作无人抓的问题。为推进建设社会主义新农村提供坚强有力的纪律保障。
　　三、存在的问题及下一步工作打算
　　（一）镇纪检组织力量略显单薄。从我镇纪委实际情况看，镇纪委副书记不是专职副书记，纪委委员是民政所负责人，工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。
　　（二）乡镇纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，存在业务知识不足,办案能力有待提高等问题。
　　针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下三项工作：
　　（一）在减负上下功夫。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作，减少纪委副书记、纪委委员其他工作，专心从事本职工作。
　　（二）在建立健全机制上下功夫。建立完善镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性。
　　（三）在教育培训上下功夫。根据工作需要，对新进入镇纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。并通过以会代训、以案代训等形式，进一步提升乡镇纪委监察组
　　织的办信办案能力。
　　篇三：推进乡镇纪委规范化建设的主要做法
　　抓规范强基础上水平
　　推进乡镇纪委规范化建设的主要做法
　　近年来，芦溪县切实把加强乡镇纪委规范化建设作为夯实农村基层“保廉工程”的基础工程来抓，通过开展“七个一”规范化建设，着力解决乡镇纪委“无心做事、无章理事、无力办事”等问题，全县10个乡镇纪委基本实现了“四化”，即组织网络化、制度规范化、设施标准化、工作程序化。主要做法是：
　　一、构建基层纪检监督网络，着力解决“无心做事”问题
　　由于农村基层纪检工作机制不够健全、自身建设存在“不适应”、“不符合”等问题，乡镇纪委中存在的“种了别人的田，荒了自家的地”现象普遍存在。为此，该县以推进乡镇纪委规范化建设为突破口，以构建县、乡镇、村三级联动的基层纪检监察网络为手段，着力建好一支乡、村纪检队伍，确保有人干事。一是配强乡镇纪检班子。班子建设是纪检干部队伍建设的重中之重。因此，制定下发了《关天加强乡镇纪检监察机构建设的实施意见》，对乡镇纪委机构岗位设置、人员配备和乡镇纪委书记、纪委委员任职条件等都提出了明确规定，将一批党性强、作风硬、懂业务、高素质的干部纳入到纪检干部队伍内部。目前，在配强纪委书记的同时，全县10个乡镇纪委均配备了专职纪委副书记兼监察室主任，纪委委员1-3名，并规定对乡镇纪委书记的分工，乡镇党委要事先征求县纪委意见，对乡镇纪委副书记、监察室主任的任免，乡镇党委必须先报县纪委批复后才能任免，且不得安排从事与纪检监察无关的工作，从而有效解决了“无心做事”问题，确保了纪检监察工作有人干事。二是配好村级纪检“四员”。在加强乡镇纪委规范化建设的同时，通过配好村级纪检“四员”，切实把纪检监督的触角延伸到村一级。一是配好村级纪检委员。在各村设纪检委员1名，由村党支部副书记或委员兼任，经乡镇纪委考核、乡镇党委任命，受乡镇纪委和所在村党支部的双重领导，每届任期与所在村党支部相同。二是配好信访举报联系员。从各村组中选择一批党性强、作风正、威信高的普通党员，由乡镇纪委聘任为基层信访举报联系员，及时收集、掌握信访动态，及时控制、化解基层信访矛盾。三是配好廉政监督员。由各村从村组德高望重的老党员、老干部、老教师、老战士、老劳模等“五老人”中聘请1名担任廉政监督员，对村级事务开展廉政监督。四是配好村务监督员。每个村经过村民代表会议推选产生3-5名村务监督员组成村务公开监督小组，行使对村务公开的监督。通过配备村级纪检“四员”，形成全方位、立体式的基层纪检监督网络。目前，全县138个村共配备纪检委员138名、信访举报联系员136名、廉政监督员138名、村务监督员552名。三是明确工作职责。结合实际，从纪委书记到委员都明确具体的工作任务，实现乡镇纪委工作效率的最大化。同时，赋予村级纪检委员对村党员干部的监督权、一般信访问题的调查处理权和直接向上级纪委反映情况的权利，纠正村干部处事不公、决策不民主等违规违纪行为，并直接向乡镇纪委和村党支部负责；
赋予信访举报联系员收集基层信访、化解信访矛盾的权力；
赋予廉政监督员对村两委干部执行廉洁自律制度的监督检查；
赋予村务监督员对村集体资金、资产、资源和其他村务公开进行监督管理，特别是对有关全村重大事务、涉及群众切身利益的问题以及重大资金使用、重大项目建设等问题的决策实施进行监督。四是加强纪检干部教育培训。以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，按照一年一个主题，切实开展纪检监察系统“讲党性、正作风、强服务、做表率”、“提升六种能力、争做六个表率”等主题实践活动，通过请进来集中辅导、送出去学习培训、选上来跟班锻炼等方式，分别对全县乡镇纪检干部和村级纪检“四员”进行宣传教育、矛盾调解、信访处理、案件查办、监督检查等方面的业务知识培训。通过教育培训，全面提升了乡镇纪检干部和“四员”的综合素质和业务水平。
　　二、建立健全规范化制度，着力解决“无章理事”问题
　　制度建设是抓好乡镇纪委规范化建设的重要保障。该县按照规范、管用、实效的原则，结合实际，着力建立健全了一套制度，确保乡镇纪委有章可循。一是创新建立乡镇纪委集中办案制度。针对乡镇纪委存在办案力量不强、办案业务不精、办案质量不高等“三不”问题，该县大胆创新，将全县10个乡镇划分为三个集中办案区，每个乡镇抽选3-5人分区组成三个乡镇集中办案人才库，对涉及疑难复杂等八大类案件实行“案发地主办、人才库集办、县纪委协办”，整合力量开展乡镇纪委集中办案。同时建立《乡镇纪委集中办案申请制度》、《乡镇纪委信访举报联系员、办案人才库管理制度》、《乡镇案件线索报告备案制度》、《乡案县协审制度》等相应制度，形成工作长效机制。二是健全目标管理考核制度。把加强乡镇纪委规范化建设、村级纪检工作作为农村基层党风廉政建设工作目标，纳入乡镇纪委年度纪检监察工作目标管理考核、乡镇党委政府惩防体系建设暨党风廉政建设责任考核内容，对乡镇纪检组织建设、信访、办案、审理等工作实行全面考核，强化目标管理。同时，出台了《芦溪县村级班子绩效考核办法》，对村级两委班子及“四员”进行述职评议和绩效考核，全面加强对村干部及“四员”的监督管理。三是规范内部管理制度。为加强乡镇纪委的自身建设，制订了乡镇纪委《纪委工作议事制度》、《党风廉政建设责任制贯彻执行情况定期报告制度》、《纪委工作季报制度》、《纪委书记工作职责》、《纪委委员工作职责》、《纪委委员学习制度》等。同时，健全了村级事务听证制度、村级“五事”制度、农村“三资”管理制度、村干部任期经济责任审计制度、专项资金监督检查制度、四务公开制度等一整套内部管理制度，并且汇编成册。四是完善业务工作制度。为规范乡镇纪委和村级纪检“四员”的工作职责，制订了《信访举报工作制度》、《案件检查工作制度》、《案件审理工作制度》以及信访举报暨案件查处工作流程图等制度，使乡镇纪委和“四员”工作有章可循，促进纪检监督工作有序开展。
　　三、强化基础设施建设，着力解决“无力办事”问题
　　按照乡镇纪委规范化建设“七个一”的要求，在建好一支队伍、健全一套制度的基础上，该县还着力加强了乡镇纪委基础设施建设，为各乡镇纪委配备了一间专用纪检办公室、一套专用办公桌椅、一辆纪检办公用车、一台专用办公电脑和电话、一组专用纪检监察档案资料柜等。一方面县纪委拿出4万余元购置10台电脑、10台打印机，赠送给全县每个乡镇纪委，另一方面各乡镇党委政府也高度重视纪委的基础设施建设和工作经费保障，严格按照县纪委要求为纪委设立专门的纪检办公室、列出专项工作经费，配齐必要的办公用品等，有效解决了以往乡镇纪委办公室紧张、办公设备简陋、无办案经费等问题，全县各乡镇纪委办公条件都得到了很大改善，经费保障等得到了有效解决。
　　总之，通过开展乡镇纪委“七个一”规范化建设，确保了乡镇纪委既有“为”，又有“位”，为加快构建具有芦溪特色的基层惩防体系建设发挥了主力军的作用。去年以来，该县10个乡镇纪委共受理群众来信来访73件，办结率100%，立案24件，办结率100%，与同期相比增长40%，消除了乡镇办案“空白”现象；
同时还开展执法监察和纠风活动40余项，开展廉政教育活动30余次，建成了10个乡镇便民服务中心和农村“三资”代理服务中心，农村基层党风、政风、民风得到根本好转，促进了农村经济社会快速发展。
　　

乡镇纪委标准化规范化建设汇报篇3

推进党支部标准化、规范化建设

摘要：岩巷掘进是煤矿生产中的一项重要工作，尽管在机械装备、技术方面有不少改进，但与采煤装备技术的迅速发展相比差距较大，远远不能满足矿井生产的需要。龙滩矿井在岩巷掘进中创新使用了钻装机+掏槽机配套工艺，通过对岩巷掘进施工过程中设备工艺、爆破参数、劳动组织、运输系统等进行优化，有效提升了岩巷掘进单进水平。在相同条件下进行掘进作业与传统掘进工艺相比，月单进提高20%以上，在类似地质条件矿井岩巷掘进中具有一定的参考价值。
　　关键词：岩巷掘进；
钻装机；
掏槽机
　　0  引言
　　近年来，龙滩矿井引进新装备和新技术，在岩巷掘进单进技术的研究上有了一定的进步，但单进提高幅度不大，水平仍然保持在一个相对较低的水平。为此，找出制约岩巷掘进单进水平提高的关键瓶颈并予以解决，进而提高矿井岩巷单进水平非常必要，目前制约岩巷掘进单进水平提高的主要矛盾为碛头钻眼和出矸时间长，打眼深度浅、单循环进尺少。为解决以上制约掘进进度因素，提出了在岩巷掘进中将钻装机和掏槽机配套使用工艺，对岩巷掘进施工过程中设备工艺、爆破参数、劳动组织、运输系统等进行优化。经过近两个月的现场实践，取得了一定的效果，与传统掘进工艺相比，采用钻装机配合掏槽孔施工作业，月进尺可达200m。
　　1  工程概况
　　1.1  工作面参数及顶底板情况
　　掘进工作面位于二叠系茅口组上部，上距K1煤层15～20m。本区地层走向28～30°、倾角3～4°，f=8～10。施工地层茅口组（P2m），厚137.64m，位于煤层底板，上距K1煤层平均4.45m。施工巷道岩性为浅灰色中厚层状泥晶、粉晶灰岩，夹黑灰色泥质灰岩和沥青质泥岩。该设备配套工艺试验巷道设计总长度1500m，为保证巷道距煤层底板距离以及绞车钢丝绳最大长度，其中按平巷掘进长度为950m，按-6°坡度掘进长度为550m。采用CMZY2/120/18型钻装机配合CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工掏槽孔。使用CMZY2/120/18型钻装机装岩，胶带输送机运输，使用CMZY2/120/18型钻装机装岩，巷道内使用固定皮带机运输至工作面矸仓，矸仓经给矸机下至石门皮带机，然后经分矸皮带运输至采区矸仓。
　　1.2  工作面巷道支护
　　施工巷道宽度为5m，三心拱断面，直墙高2.5m，拱高1m。巷道掘进过程中，巷道围岩完整段采用全断面喷浆支护，喷射混凝土强度等级为C20，喷浆厚度10mm；
围岩破碎带采用锚杆+金属网+喷浆联合支护，锚杆为直径20mm、长2000mm的全螺纹树脂锚杆，间、排距均为800mm，锚杆穿层布置，采用金属网+钢筋梯护顶，锚网必须紧贴岩面。喷射混凝土强度等级为C20，喷浆厚度50mm，喷浆时必须将锚杆托盘及金属网遮盖严实。
　　1.3  工作面劳动组织
　　掘进工作面采用两掘一准“三·八”制作业方式，两个班正常掘进，一个班施工掏槽孔以及检修、支护喷浆等工作。早班负责检修设备、掏槽孔施工、喷浆、施工水沟等工作，中、夜班负责钻眼、爆破、出矸等工作。
　　2  工作面施工工艺
　　2.1  钻装机配置
　　巷道掘进采用CMZY2-120/18煤矿用钻装机钻眼，该机组是一种集凿岩与装载出矸于一体的高效综合掘进设备，由八部分组成，分别为履带行走机构、反铲机构、凿岩机构、机架、刮板运输机、液压系统、水路系统和电气系统。
　　施工工艺为工作面凿钻炮孔，后退放炮，前进装岩，锚喷固定，然后进行下一循环作业。钻装一体机充分吸收了凿岩台车和耙岩机的技术优点，将两者在机械结构和液压系统上有机地结合在一起，使其成为多功能一体化的岩巷掘进设备，在此基础上又增加了以下功能特点：①该机车身小、结构紧凑、重心低、机动灵活、工作稳定、爬坡能力强，可用于斜巷作业；
②采用挖掘式装载，借鉴挖掘机的操作功能特点，装岩效率高;采用刮板式连续输送，装载效率高；
③液压系统在耙装部预留破碎锤的液压管路，将耙斗换成破碎锤后，可以破碎爆破后较大的岩块。能实现无死角，无限制地耙装输送工作；
④采用双臂全液压凿钻系统，定位灵活，凿岩速度快，工作效率高，可以实现全断面无死角打孔作业。
　　钻装机主要技术参数：钻臂数量2个，适应巷道断面≥16 m2，工作范围（宽×高）4200×3500～5500×5000 mm，运行尺寸（长×宽×高）10300×2100×3150 mm，钻孔直径Φ43 mm，钻孔深度2600 mm，冲洗水压力0.6～1.2 Mpa。
　　2.2  掏槽机配置
　　巷道掘进掏槽孔采用CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工，该设备是新一代履带行走的钻孔取芯设备，最大扭矩6500N，电机功率75KW。钻车以防爆电机为动力带动回转机构驱动钻具及液压泵进行钻孔取岩芯研究及掏槽孔作业；
由液压马达带动齿轮齿条完成推进动作；
由行走马达驱动履带行走。它由主机液压系统、履带行走部、工作机构、机体等部分组成。
　　掏槽机主要技术参数：钻臂1个，稳车工作宽度1600 mm，工作范围（宽高）1600×1800 mm，运行尺寸（长×宽×高）5200×1400×1800 mm，钻孔直径Φ400 mm，钻孔深度3500mm，冲洗水压力≥0.6 Mpa。
　　2.3  设备配合使用情况
　　2.3.1  工艺配合
　　碛头采用钻爆法施工，全断面一次成巷，掏槽孔采用CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工。爆破眼孔采用CMZY2-120/18煤矿用钻装机施工。碛头出矸采用钻装机反铲机构刨至一运溜子内，经钻装机溜子卸至二运皮带上，再经二运皮带运输至巷道固定皮带上运输至下矸系统，出矸完毕后进行临时支护和永久支护。
　　2.3.2  时间和空间配合
　　CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车可实现每班掏槽每班爆破掘进，根据矿井现场实际情况，采取早班一次性打孔、成孔，中、夜班分次爆破进行组织。根据钻装机和掏槽机工况尺寸，需对工作面的管、缆、线、风筒和钻装机摆放位置进行优化，确保掏槽机、钻装机安全运行，有必要时对巷道断面进行优化。
　　2.4  实施情况
　　2.4.1  爆破参数优化
　　①断面参数
　　在充分考虑掏槽机、钻装机在巷道内方便运转，且符合躲炮距离要求情况下，需对巷道断面和设备布置进行优化调整，提高作业效率。
　　经现场写实，巷道按三心拱断面设计，巷道净宽5000mm，直墙高2500mm，中顶高1000mm，全净高3500mm，巷道净断面积为S净=15.95m2，S掘=16.18m2。
　　②中深孔爆破
　　掏槽孔布置：掏槽孔布置在巷道断面正中，眼孔距拱基线350mm，距两侧掏槽孔500mm。
　　中深孔爆破：掏槽眼采用楔形掏槽，双排槽眼对称布置在巷道中部偏下，槽眼排距500mm，眼口间距为1400mm，眼深2588mm，与水平夹角75°；
直墙辅助眼采用楔形布置，眼口间距600mm，眼深2300mm，与水平夹角90°。周边眼与水平成91°夹角向巷道轮廓线外施工，眼口间距500mm，眼深2300mm。底眼、水沟眼与竖直方向成91°夹角向巷道轮廓线外施工，眼口间距500mm，眼深2300mm。
　　巷道每循环槽眼6个，每眼装药1.2kg；
直墙辅助眼26个，每眼装药0.6kg；
周边眼25个，每眼装药0.6kg；
底眼、水沟眼9个，每眼装药0.6kg；
总计炸药量43.2kg。
　　2.4.2  工序协调优化
　　巷道掘进期间劳动组织为两掘一准，早班检修、掏槽和后勤辅助准备工作，中、夜班碛头正常掘进。早班掏槽钻机在碛头施工完掏槽孔后，退至钻装机躲炮安全距离位置后面，钻装机开至碛头施工爆破眼孔，待夜班不再施工爆破孔后，退至躲炮位置，预留不小于1.3m的掏槽机运行安全通道。风筒位置作适当调整，确保钻装机、掏槽机并行时不擦刮风筒。
　　掏槽孔采用CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工，钻孔直径400mm，孔深8-10m，每天早班至少留够5h时施工掏槽孔，工作面碛头要准备好排水设备，确保掏槽孔施工过程中碛头不积水。
　　2.4.3  运输系统优化
　　掘进碛头采用CMZY2/120/18型钻装机配合CMS1-6500/75型煤矿用液压钻车施工掏槽孔。使用CMZY2/120/18型钻装机装岩，胶带输送机运输掘进碛头矸仓至工作面矸仓和采区矸仓，然后经主平硐分矸皮带运输至排矸斜井排出地面。掘进矸石运输系统优化后实现了矸石从碛头至地面连续皮带运输，采用后续皮带运输出矸避免了因积矸超高影响碛头打眼作业的弊端，与原来电机车+2T侧卸式矿车出矸方式相比，掘进出矸效率得到大幅提高。
　　3  实施效果
　　CMZY2/120/18型钻装机于2019年1月在3121N机巷底抽巷开始安装，掘进过程中，由于钻装机二运皮带过长，出矸过程中受力弯曲，强度低、易断折，根据现场实际情况，+与厂家技术人员一起对钻装机二运皮带和跑道进行多次优化改进。2019年3月钻装机正常使用，由于钻眼速度快（钻一个爆破眼花费时间约3分钟）、出矸效率高（爆破一个循环出矸花费时间约35分钟），岩巷掘进单进低的主要影响因数得到解决。使用钻装机施工中深眼孔配合使用掏槽机施工掏槽孔，该工艺提高了炮眼利用率，增加了爆破自由面。在试验过程中，经现场写实，单循环进度达1.8m，日进尺达8m，月进尺可达200m，与传统掘进工艺相比，月单进提高20%。
　　4  结论
　　（1）龙滩矿井在岩巷掘进中将钻装机配合掏槽机使用后，通过对设备工艺、爆破参数、劳动组织、运输系统等进行优化，经过近两个月的实践，取得了一定的效果，与原传统掘进工艺相比，单循环进度提高约0.5m，每月提高进尺达40m，年进尺增加约500m。
　　（2）掘进新工艺的使用，提升了单进水平，缓解了掘进压力，有利于抽掘采接替平衡。同时减轻了职工劳动强度，巷道成型质量好。该掘进工艺的成功试验，有可能是西南地区乃至国内岩巷快速掏槽和高效掘进首家成功实例，在类似地质条件矿井岩巷掘进中具有一定的推广应用价值。

乡镇纪委标准化规范化建设汇报篇4

党支部标准化规范化建设标准

党支部标准化规范化建设标准
目录
一、管党责任规范 ................................................................................. 2 二、政治建设规范 ................................................................................. 2 三、学习教育规范 ................................................................................. 3 （一）落实学习教育任务 ...................................................................... 3 （二）丰富学习教育载体 ...................................................................... 4 （三）加强学习教育管理 ...................................................................... 5 四、组织建设规范 ................................................................................. 5 （一）基层党支部设置 .......................................................................... 5 （二）党组织选举 ................................................................................. 6 五、发展党员规范 ................................................................................. 7 （一）严格发展党员标准 ...................................................................... 7 （二）严格发展党员程序 ...................................................................... 7 （三）严肃发展党员工作纪律 .............................................................. 8 六、组织生活规范 ................................................................................. 9 七、党员管理规范 ............................................................................... 10 八、作风服务规范 ............................................................................... 12 （一）落实中央八项规定精神 ............................................................ 12 （二）反对形式主义官僚主义 ............................................................ 12 （三）全力服务中心大局 .................................................................... 13 （四）改进工作作风............................................................................ 14 九、制度建设规范 ............................................................................... 15 十、基础建设规范 ............................................................................... 15 （一）活动阵地 ................................................................................... 16 （二）台帐资料 ................................................................................... 16


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党支部标准化规范化建设标准
党支部标准化规范化建设标准
根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规,制定机关党支部建设十大规范标准。
一、管党责任规范
1.建立党支部和党支部书记工作责任清单，明确党支部其他委员职责分工具体责任。
2.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。
3.研究制定年度党支部工作计划，党建工作与中心工作同步推进落实。
4.党支部委员会会议每月召开1次，研究确定每月工作任务清单，对重要工作进行讨论、作出决定。
5.党支部书记和委员积极探索“支部工作法”，抓好支部建设各项工作任务落实。
6.党支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。
二、政治建设规范
1.坚定政治信仰。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强党员思想政治教育，用党的科学理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思2
党支部标准化规范化建设标准
想，坚定“四个自信”。
2.坚决做到“两个维护”。把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务。支部全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.增强党支部政治功能。着力提升组织力，突出政治功能，强化政治引领，全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署推进支部党建工作，为完成本单位中心任务提供坚强保证，发挥好战斗堡垒作用。
4.认真贯彻执行党的路线方针政策和决议。全面贯彻执行和坚决捍卫党的基本路线，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。加强对贯彻执行情况对标检查。

5.完善和落实民主集中制。实行科学民主依法决策。党支部书记充分发扬民主、善于集中、敢于负责。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实专题生活会、专题生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,着力提高党内政治生活质量。
三、学习教育规范 （一）落实学习教育任务
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党支部标准化规范化建设标准
1、落实首要政治任务：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织党员有计划、有系统、多途径学习习总书记系列讲话精神，引导党员学懂弄通做实。做到学以致用，推进工作实践和事业发展。
2、落实基本任务：加强政治理论教育，突出政治教育和政治训练，强化党章党规党纪教育，加强党的宗旨教育，进行革命传统教育，开展形势政策教育，注重知识技能教育。
（二）丰富学习教育载体
1.开展专题学习教育。组织党员深入开展XX教育。围绕“守初XX、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，抓好XX教育谋划，落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。召开专题生活会，认真开展批评和自我批评。
2.开展集中培训。党支部书记每年至少参加1次武穴市级以上党组织举办的集中培训，参加主管党委组织的集中培训，年度累计培训时间不少于7天。新任党支部书记应及时参加任职培训。党员每年集中学习培训时间不少于32学时。
3.开展网络学习。用好本部门线上学习培训平台学习，组织和督促党员《学习强国》等主流学习平台学习。
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党支部标准化规范化建设标准
4.开展日常教育。抓好支部主题党日，组织周未集中学习，开展学习研讨、心得交流、知识竞赛、观看专题片、义务劳动等学习活动，丰富教育方式。
（三）加强学习教育管理
1.落实学习笔记调阅制度。党支部定期审阅《党员手册》记录，上级党组织不定期抽查调阅。
2.对党员学习教育情况实行跟踪管理，做好情况记载和检查考评和情况通报。
3.将党员学习情况作为评先表彰和年度考核等次评定的重要依据。
4.党支部配齐党员学习资料。对常年外地居住党员寄送学习资料，督促落实学习任务。对行动不便离退休党员派人送学上门。
四、组织建设规范 （一）基层党支部设置
1.合理设置基层党支部。机关正式党员3人以上成立党支部；
党员7人以上的设立支部委员会；
为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应成立党支部；
为执行为期6个月以内某项任务而临时组建的机构，党员组织关系不转接的，可成立临时党支部。
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2.划分党小组。党员人数较多的支部划分若干党小组，党小组组长由党支部指定，或由所在党小组党员推荐产生。
3.职数要求。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可设1名副书记；
有正式党员7人以上的党支部，应当设党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人，设1名书记，必要时可设1名副书记。
4.书记配备要求。机关、国有企业、事业单位党支部书记一般应由本部门本单位党员主要负责人兼任，也可以由本部门本单位其他党员负责人部担任，一般应当具有1年以上党龄。
5.纪律检查委员设置。党支部委员会应设纪律检查委员，党员不足7人的党支部可由副书记兼任纪律检查工作。
6.党支部设立和撤销。党支部设立、更名、撤销，由主管党委向市委组织部提出请示，组织部研究批复。临时党支部在承担的任务完成后自然撤销。
（二）党组织选举
1.党支部委员会任届期限。党支部、党支部委员会每届任期3年。任期届满须进行换届选举，届中委员出现空缺，应当及时补选。需要延期或者提前换届的，应报上级党委批准，延长或者提前期限一般不超过一年。
2.换届选举或届中委员缺额补选程序。向上级党组织请示6
党支部标准化规范化建设标准
报告和市委组织部研究批复；
做好会前准备事项；
召开党员大会选举委员会组成人员；
召开支委会选举正副书记；
选举结果报送市委组织部审批。
五、发展党员规范 （一）严格发展党员标准
按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。严格政治审查，确保成熟一个，发展一个。
（二）严格发展党员程序
1.入党积极分子的确定和培养教育。党组织在一个月内派人同入党申请人谈话；
通过党员推荐、群团推优、支委会研究确定入党积极分子；
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，培养考察至少为一年；
入党积极分子参加上级组织部门短期集中培训。
2.发展对象的确定和考察。确定发展党员对象要听取党小组、培养联系人和群众意见；
支部委员会讨论同意，确定发展对象人选；
支部主管党组织认真审查，提出意见，同意后列为发展对象；
对发展对象进行严格政治审查，形成结论性材料；
市委组织部对上报的发展对象进行综合考察预审后确定发展对象；
对发展对象进行一周公示。
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党支部标准化规范化建设标准
3.预备党员的接收。召开接收预备党员大会。有表决权的到会人数必须超过应到会半数；
与会党员充分讨论，投票表决；
赞成人数超过应到会有表决权正式党员半数通过决议；
支部主管党委（总支）委员会讨论审议。
4.市委组织部审批。市委组织部派人谈话；
市委组织部审批。
5.入党宣誓。一般由基层党委或党总支组织进行，也可以由支部组织进行。
6.预备党员教育、考察和转正。对预备党员继续教育考察。预备期1年；
预备期满召开党员大会讨论、票决；
基层党委（总支）审议；
市委组织部审批。
7.预备延期或预备党员资格取消。需要继续考察的可延长不超过一年预备期；
党支部如认为有必要，可推迟讨论期其转正问题，推迟时间不超过六个月。不履行党员义务、不具备党员条件的取消预备党员资格。
（三）严肃发展党员工作纪律
对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反规定吸收入党的，一律不予承认。对采取弄虚作假或其他手8
党支部标准化规范化建设标准
段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。
六、组织生活规范 1.“三会一课”。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课；
“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容确定主题和具体方式；
支部党员大会是党支部议事决策机构，每季至少召开1次；
支部委员会和党小组会每月召开1次；
党课每季度1次，党支部书记、党员领导干部要带头讲党课。
2.支部主题党日。以支部为单位进行；
每月第一周星期一为“支部主题党日”，法定假日顺延；
活动前召开支委会研究制定方案；
按五项规定动作和规定内容召开；
丰富活动方式，开展民主议事、志愿服务等；
召开党小组会深入学习讨论，研究落实活动具体要求；
现场氛围庄严；
作好活动纪实，认真填写《支部工作手册》《党员手册》。
3.支部专题专题生活会。每年至少召开一次专题生活会，一般安排在第四季度；
根据上级要求，联系本单位的实际确定主题；
会前组织学习、谈心谈话、听取意见，撰写对照检查提纲；
会上查摆问题，开展批评和自我批评，明9
党支部标准化规范化建设标准
确整改方向；
会后制定整改措施，形成整改清单，逐一整改落实；
领导干部以普通党员身份参加支部专题生活会。
4.民主评议党员。每年组织开展1次；
在党委领导下以党支部为单位进行；
结合党支部专题专题生活会开展；
到会党员人数应超过应到位人数的半数；
按个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议；
党支部根据评议情况和党员日常表现提出评定意见；
支部将评定意见上报上级党委审批；
优秀等次名额不能超过支部党员人数20%，“不合格”党员不设比例、不定指标。
5.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次；
谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
七、党员管理规范 1.党组织关系管理。党员因工作单位、常住地变动，或外出6个月以上且地点相对固定的，应当转移组织关系。党组织接收党员组织关系时，可采取适当方式查核党员档案。对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。
2.流动党员管理。党支部对外出6个月以上并未转移组织关系的流动党员，发放《流动党员活动证》。保持经常10
党支部标准化规范化建设标准
联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。
3.对失联党员管理。党支部建立失联党员档案并加大查找力度；
对经多方查找仍失联6个月以上的党员予以停止党籍；
对停止党籍2年内取得联系的党员，根据失联主客观原因和表现，可恢复党籍或作限期改正、出党处置，限期改正时间1年。停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。
4.党籍管理。对因私出国并在国外长期定居的党员，出国学习研究超过5年仍未返回的党员，一般予以停止党籍；
对经努力查找仍失联6个月以上的党员，予以停止党籍；
停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名；
对停止党籍的党员，符合条件的，可以按照规定程序恢复党籍；
对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的，原则上不能恢复党籍，符合条件的可以重新入党。
5.限期改正处置。对缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，或者在民主评议中被评为“不合格”，但本人能够正确认识错误并决心改正的党员，党支部应按程序给予限期改正处置，限期改正时间不超过1年。
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党支部标准化规范化建设标准
6.其他组织处置。根据不同情形，可对党员作劝其退党、劝而不退除名、退党除名、自行脱党除名、不予承认党员资格等处置。做出以上处置的，党支部应事先逐级上报，经市委组织部同意。
7.党费收缴管理。年初按规定标准计算党员月党费数额，年内一般不变动；
每名党员每月主题党日及时足额交纳党费，一般不超过1000元；
延迟补交党费不得超过6个月；
党组织不得垫交或扣缴党员党费；
建立党费台帐，实行专人保管，以局为单位每季度向市委组织部上交党费。
8.全国党员管理信息系统管理。党支部需指定专人，负责全国党员管理信息系统的定期登录和管理，及时做好信息的采集录入、补采补录、核对修改、数据更新等工作，确保各项信息完整、准确、规范。
八、作风服务规范
（一）落实中央八项规定精神
落实中央八项规定精神，做到长和常、严和实、深和细，坚决防范“四风”隐形变异和反弹回潮，没有发生受到通报和处理的案例。
（二）反对形式主义官僚主义
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党支部标准化规范化建设标准
1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，认真查找和整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题，做到传达贯彻中央和省市委精神坚决、全面、到位。没有造成严重不良影响的行为。
2.在联系群众、服务群众方面，认真查找和整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，大力解决“中梗阻”“冷硬横”问题。没有造成严重不良影响的行为。
3.在履职尽责、服务经济发展方面，认真查找和整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题，激励广大干部新时代新担当新作为。没有造成严重不良影响的行为。
4.在学风会风文风及检查调研方面，查找和整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。防止学习脱离实际、弄虚作假、虚造痕迹、欺上瞒下的不端行为。
（三）全力服务中心大局
1.全力围绕和服务全市“三大攻坚战”“四大行动”中心任务，推进“党建+”创新实践，开展特色党建活动。
2.开展“党员领岗诺责”“党员积分管理”、创建党员示范岗等载体活动，发挥党员先锋模范作用。
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党支部标准化规范化建设标准
3.大力开展精准扶贫工作，精准掌握扶贫对象情况，落实“两不愁三保障”举措，取得实质帮扶成效。严格遵守扶贫工作纪律，防止扶贫工作中形式主义和官僚主义，没有受到市级以上通报批评和党纪处分的人和事。
4.组织开展“双进”社区活动。单位进社区开展结对共建活动，推进“五联”工作。每年为社区办2-3件实事。在职党员进居住社区报到，每月至少参加1次服务活动。
5.组织、宣传、凝聚、服务群众，做深做细思想政治工作。健全直接联系服务群众工作机制。动态详细掌握困难党员和群众情况，多途径帮助解决实际问题。
（四）改进工作作风
1.以良好作风积极服务和推进市委市政府中心工作。没有受到市级有关部门督查通报批评。
2.认真落实市委市政府关于优化政务服务环境文件要求。没有受到市级有关部门通报批评。
3.围绕改进工作服务态度、改善服务行为、提高办事效率、方便群众办事、规范收费行为，认真制订、公开承诺、严格落实改进工作作风举措。
4.开展作风自查自纠，大力整改企业和群众反映强烈的突出问题，对违反作风纪律规定的人和事严肃问责追责。
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党支部标准化规范化建设标准
5.认真及时受理群众投诉，没有受到市级督查通报批评。
九、制度建设规范
1.健全落实党建工作责任制。包括党支部职责、党支部书记和委员工作职责、党建责任清单制度、年度述职评议制度等。
2.健全落实教育管理制度。包括党员学习教育制度、发展党员工作制度、党费收缴管理制度、外出党员及流动党员管理制度、党员联系服务群众制度、党内关怀帮扶制度等。
3.健全落实党内民主制度。包括民主集中制度、民主议事决策制度、集体领导和个人分工负责制度、党组织选举制度、党内民主监督制度、党务公开制度等。
4.健全落实组织生活制度。包括“三会一课”制度、支部主题党日活动制度、谈心谈话制度、专题生活会制度、专题生活会制度、民主评议党员制度等。
5.健全落实党风廉政建设制度。包括党风廉政建设“一岗双责”制度、领导干部述责述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度等。
十、基础建设规范 15
党支部标准化规范化建设标准
（一）活动阵地
按照“严肃、朴素、美观、实用”要求规范党建阵地，量力而行，突出特色。
1.有场所。活动室面积比较充足，墙面整洁。

2.有设备。配套桌椅、书柜、电教设备。
3.有氛围。党旗誓词、党员权利和义务、组织结构图、党员群像、主要党建制度、支部工作和发展党员流程、学习园地、党务公开栏、
4.有活动。有计划开展形式多样活动。
5.有特色。宣传展示特色作法、活动图片，建立党员示范窗口、党员示范岗。
6.有资料。学习资料有一定数量，活动资料分类归档排放。
（二）台帐资料
1.台帐管理。①建立组织管理台帐。包括各类名册、数据、年报；
②建立党建清单台帐。包括党建责任清单、工作任务清单、工作问题清单及落实情况；
③建立检查考评台帐。包括上级检查、本级自查和年度述职考评得分、存在问题及结果运用情况。
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党支部标准化规范化建设标准
2.资料整理。①书写记录类。包括支部工作手册、党小组工作手册、开展活动记录等；
②综合工作类。包括党建工作计划、工作总结、汇报材料、特色工作相关资料、荣誉资料等。③组织工作类。包括党组织设置、党内选举报告批复及形成的材料；
④队伍建设类。包括发展党员材料、流动党员跟踪管理记载、优秀党员的典型事迹材料、组织外置或党纪处理材料等；
⑤党建活动类。包括党内集中XX教育、党建特色主题活动、支部主题党日、集中学习培训、开展组织生活、创先争优、文化活动等形成材料料；
党建制度类。包括党建工作职责、党内民主、党员教育管理、组织生活等制度制定和落实记录；
⑥图册声像类。包括各类党建工作和活动录像、图片等。
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乡镇纪委标准化规范化建设汇报篇5

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党支部标准化规化工作手册
〔试 行〕


规化党支部工作容
一、党支部的主要任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
2、与行政班子共同解决本单位各项业务工作中的重要问题，保证完本钱单位所担负和确定的各项任务，积极为本单位开展出谋献策。
3、加强班子自身建立，加强和改良新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
4、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优〞活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。
5、加强对党员的教育、管理和监视。提高党员素质，增强党性，监视党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。
6、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。
7、加强党组织自身建立，做好党员教育管理和开展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。
8、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建立“四有〞干部职工队伍。
9、加强四个文明建立，认真组织各项活动并取得成效。

10、加强对本单位群团组织的领导，支持这些组织依照法律和各. -可修编-

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自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
11、主动加强与辖区单位党组织的沟通联系，密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在鹿城改革、开展和稳定中奉献自己的聪明才智,促进全镇各级党组织协调开展。
12、负责实施对党员的监视，执行党的纪律，加强本单位党风廉政建立，对违反党章有关规定的党员进展处理。

痕迹要求：党建工作方案〔上报〕、半年〔一年〕工作总结〔上报〕、学习记录、学习心得体会〔农村、社区党支部至少“两委〞班子成员每人1年不少于2篇〕、调研文章〔每年上报1至2篇〕、党建信息(每月不少于1篇、其他需要上报的材料。
二、党支部书记的根本工作职责
1、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位四个文明建立中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。

2、组织班子学习，按时召开生活会，抓好班子的自身建立。

3、积极配合行政主要领导，完成好经济建立等各项工作任务。

4、积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

5、抓好党员的教育、管理和监视。

6、密切联系群众，经常了解掌握党员队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

7、协调单位部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

三、根本工作制度

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〔一〕党支部组织工作制度 1、“三会一课〞制度

支部党员大会
支部党员大会原那么上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：
①传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的方案、措施。
②定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进展审查和监视。
③讨论承受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
④选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
⑤讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。会前要做好充分准备，议题要明确，中心要突出，并将会议容、要求等通知全体党员。
⑥会议中要充分发扬，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，党员要从党的事业出发，实事，积极发表意见，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原那么做出决议。决议必须经本支部正式党员的半数以上通过，方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，不要急于作出决议，会后可进一步酝酿，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
⑦党员大会形成决议后，支委会尤其是支部书记要坚决带头贯彻，认真实施，并于下次党员大会上报告。
召开支部党员大会的一般程序
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(1会前准备会〔支委会〕
①根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；

②将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。
(2统计到会人数〔支部委员〕统计到会人数〔告知书记〕，并负责做好会议记录
(3宣布开会(主持人：支部书记 ①宣布开会；

②提出议题。
(4 开展讨论会〔全体党员〕
全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。

(5形成决定〔大会〕
①要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原那么形成决议；

②支部委员统计并宣布表决结果，作好记录 (6宣布闭会(主持人：支部书记 作好会议记录的整理归档
支部委员会议
支部委员会的主要任务是在支部党员大会闭会期间，负责贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示和支部党员大会的决议；
教育管理党员，搞好支部自身的建立；
进展思想政治工作，领导群众组织的工作；
处理支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作，以及监视保证经济、行政工作的正确方向和任务的完成。
〔1〕支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召. -可修编-

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开或增减，会议的主要容是：
①按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见；

②支部年、季、月度工作方案、总结、报告；

③对生产、经营、行政工作的保证、监视措施；

④党组织自身建立的措施；

⑤党员、职工队伍思想状况分析以及针对性开展工作的措施；

⑥群众组织工作的问题；

⑦传达上级党组织的指示、决定以及本支部需要讨论的问题。

〔2〕会前要做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知各委员准备意见可提出方案，会上要充分发扬，发挥集体的智慧，在的根底上集中。
〔3〕支委会实行集中制和集体领导的制度，书记不能搞“一言堂〞，讨论决定问题实行少数服从多数的原那么。会上遇到重要意见分歧时，不要匆忙作决定，应当通过调查研究，反复讨论，统一认识，然后再作决定。
〔4〕决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查催促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
召开支部委员会的一般程序
(1会前准备〔支部书记〕
①按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见和方案；

②时间地点和议题通知各委员。
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(2宣布开会〔支部书记〕
①向与会人员讲明议题和讨论要求；

②支部委员负责会议记录。

(3展开讨论〔支部委员〕 围绕议题，充分发表自已的意见。

(4适时归纳〔支部书记〕
在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。

(5形成决议〔支委会〕
在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原那么做出决定。
(6明确分工〔支部委员〕
①具体落实支委会的决定，要做好明确分工；

②闭会。
③支部委员整理记录归档。
党小组会
党小组会原那么上每月召开一次，可根据工作需要和实际情况确定或增减。
党小组会的主要容是：
①组织党员学习党的路线、方针政策、政治理论、党的根本知识以及科学文化知识；

②定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织、催促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。
③检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质. -可修编-

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文化生活；

④协助支部做好党员评议及鉴定，培养入党积极分子，承受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作；

⑤听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。
⑥组织党小组的党员积极贯彻支部的决议，文明建立中的先锋模作用。
召开党小组会的一般程序 (1会前准备〔党小组长〕
①根据支部安排和小组实际，确定会议容，开会时间和地点；
②将有关要求提前通知党员；

③准备有关资料。
(2召开党小组会〔党小组〕 ①学习上级有关文件、要求；

②党员汇报思想、工作情况；

③围绕会议容开展讨论；

④开展批评与自我批评；

⑤有必要时进展表决；

⑥分析群众思想。

(3归纳小结〔党小组长〕 ①党小组长收集有关情况；

②归纳、总结会议情况；

③形成文字材料。
(4向党支部汇报〔党小组长〕
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发挥党员在学校三个

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将有关会议情况向党支部汇报。

(5整理资料〔党小组长〕
党 课
上党课是对党员进展党性、党的根本知识和党的路线、方针、政策以及其他经常性教育的主要形式，是提高党员政治素质的重要环节。
〔1〕党课每半年至少进展一次。
〔2〕党课的容，要根据党在不同时期的中心任务和要求进展安排。当前，要以理论为指导，全面贯彻“三个代表〞重要思想，对党员进展党的宗旨的教育，以提高党员的政治思想素质和理论素养，以保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。
〔3〕党课教育容由支部统一安排。
〔4〕为了提高党课的质量，支部应指定专人，联系实际，认真备课，可以采取多种形式开展讨论，如中心发言，专题讨论、演讲以及作业、测验、知识竞赛等形式，帮助党员加深对学习容的理解。
痕迹要求：党员大会、支委会、党课使用上级党委配发的?党支部工作记录簿?，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要容、党课讲话稿和具体容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由各支部准备统一记录本，由党小组长负责记录。

2、生活会制度

认真坚持生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强生活会的思想性、针对性和实效性，. -可修编-

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不断提高生活会的质量。村〔社区〕党支部按照?市村级班子履职情况评议分析会议制度〔试行〕?〔市党办通[2004]21号〕执行。
痕迹要求：书面报告会前准备情况〔议题、参会围、召开日期〕、班子及成员履职情况总结、会议过程、征求意见汇总情况、会议中查找出来的主要问题、整改措施和会后工作落实情况。

3、评议党员制度

评议党员每年进展一次。评议容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党评议〔党外征求意见〕、组织鉴定和总结整改等环节。对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。
评议党员工作程序
(1学习教育〔党支部〕
①组织学习?党章?、?准那么?和上级有关文件；

②对党员进展党员标准的教育，并与理想宗旨教育、党规党纪教育、勤政廉政教育等结合起来。
(2自我评价〔党员本人〕
每个党员本着实事的精神，对照党员标准、条件和评比细那么，在党小组会或支部大会上，总结一年来思想、工作和学习情况，一分为二，肯定成绩，找出问题，制定改良措施。
(3党评议〔全体党员〕
召开党小组会或支部大会，在党员自评的根底上，认真地开展批评与自我批评，肯定成绩，指出缺点和缺乏，提出要求，对党的员的表现做也实事的评议。
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(4群众评议
选择公正正派，敢于发表意见的群众代表评议委员，采取座谈会、个别谈话、定量测评等方法，听取群众对党员的反映，并将党外群众的主要意见及时反应给党员本人。
(5调查核实
①召开支委扩大会，听取党员自评、互评和群众评议情况，对反映出来的党员问题进展调查核实，形成事实材料；

②组织党员填写?评议党员登记表?。

(6组织考察
支委会根据评议和调查对党员进展综合分析，做出书面鉴定，对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员，提出初步处置意见，报上级党组织预审，并将党外评议意见和组织考察意见与本人见面。
(7不合格党员的材料预审
根据党支部上报的不合格党员的材料和处理意见，进展认真审核，重点把握事实是否清楚，理由是否充分，处理是否恰当，并将预审意见反应给党支部。
(8党员大会
①报告评议党员的情况；

②推荐优秀党员；

③讨论对违纪党员的处理意见；

④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定?处置不合格党员登记表?。
(9向上级报告评议情况 ①报告评议党员的情况；

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②推荐优秀党员；

③讨论对违纪党员的处理意见；

④讨论对不合格党员的处理意见，表决认定后，填定?处置不合格党员登记表?。
(10审批〔党委〕 ①审定优秀党员；

②审阅不合格党员及违记党员处理报告和其他有关材料，逐个进展认真讨论后审批。领导干部还要按干部管理权限上报审批。
(11总结整改〔党委或党支部〕 ①总结评议党员工作；

②分析党建工作中存在的问题，研究整改措施，建立和健全各项规章制度；

③宣布处理不合格党员的决定。

(12归档〔党支部〕
经党组织审查盖章后的以下材料归入本人档案：
①?评议党员登记表?；

②?处置不合格党员登记表?及主要事实依据材料 ③?优秀党员登记表?及主要事迹材料。
痕迹要求：评议记录、党委下发文件〔附表册上报〕、评议工作总结〔上报〕。
4、党支部换届选举制度

根据?党章?和上级有关规定，基层党支部每三年进展一次改选换届。进展选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效，被选举人获得. -可修编-

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的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能中选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。

基层党支部换届选举工作的程序
(1决定换届〔党委〕
①党支部委员会每届任期三年，任期届满后及时换届；
②做好换届选举的决定。
(2向上级党委请示〔党委〕

书面报告容：①换届的理由及时间；
②下届党支部委员会成员名额；
③选举方法和差额的比例。
(3审查并下发批复〔党委〕
①审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；
委员和书记名额是否合理；
选取举方法是否符合?党章?规定；
②下发批复，同意召开党员大会换届选举。
(4召开支委会或扩大会〔支委会〕
①集体总结本届党支部的工作；
②讨论下届支部委员会班子的初步人选；
③将初步人选向上级党委汇报，并征得原那么同意。
(5 做好换届等工作〔党支部〕
①成立换届筹备小组；
②起草工作报告；
③拟定具体日期安排；
④拟定选举方法〔草案〕。
(6召开支委会或支委扩大会〔支委会〕
①讨论并修改工作报告；
②听取筹备工作小组汇报筹备工作情况；
③研究决定换届的日期、议程等有关事
(7对党员进展换届教育〔支部大会〕
①讲清换届改选的意义、方案安排和要求；
②组织党员学习?党. -可修编-

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章?、?准那么?的有关局部。
(8召开全体党员大会〔支部大会〕
①致开幕词；
②通过会议议程；
③党支部书记作工作报告。

(9党员讨论工作报告〔全体党员〕 ①讨论工作报告；
②提出修改意见。

(10党支部扩大会〔党支部〕
①听取各党小组对工作报告意见,并修改工作报告；
②布置酝酿讨论候选人的工作。
(11酝酿讨论候选人〔党支部或党小组〕〕
①讨论选举方法〔草案〕；
②酝酿候选人建议〔候选人可自下而上的提名，也可由上届党支部在征求意见的根底上提出建议〕；

(12党支部委员会会议〔党支部〕

①听取各党小组〔党支部〕酝酿候选人情况汇报；
②确定候选人〔含不少于20%的差额〕；
③修改选举方法。
(13党员大会选举〔主持人〕
①通告选举方法；
②通过监票人；
③按选举程序进展选举；
④宣布选举结果。
(14召开第一次支委会〔召集人〕
①由上级党组织指定召集人；
②无记名投票选举党支部书记；
③讨论各委员的具体分工。
(15向上级党委报告改选情况〔党支部〕

报告容：①换届改选概况；
②中选的党支部委员、支部书记以及每个人的得票数。
(16审批〔上级党委〕
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①经集体讨论后下发关于报批单位的党支部书记的批复；
②将批复报上一级党委备案。
(17归档〔党支部〕
①有关改选的资料；
②上级党委的批复。

痕迹要求：相关记录、请示及文件。

〔二〕党员教育和管理制度
1、党支部要建好党员活动室和党员电化教育播放点，加强对党员的教育，组织党员学习政治理论、文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确认识自己经济社会开展中的作用，在各自岗位上充分发挥先锋模作用。
痕迹要求：有一间党员活动室、有“党员活动室〞牌子、有一面党旗、有一定数量的桌椅、有制度上墙、有一批电教设备、有一批党报党刊、有?党员电化教育记录簿?〔一个季度不少于一次〕、有电化教育心得体会。
2、加强对党员组织关系的管理。
①建好党员档案；
②把每个党员编入党支部过组织生活。党支部每学期至少分析一次党员的工作、学习、生活情况，掌握党员思想动态，做好党员的日常管理。对外出时间较长的党员〔时间超过 3 个月〕，党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议，党员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以的要带党员证明信。对年老多病、行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活，党组织可指定党员负责与他们联系，向他们传达党文件精神，并反映他们的意见和要求；
③党员外出务工、经商等，必须先向支部报告时间、地点、活动工程及流动围。外出时间半年以上的转正式关. -可修编-

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系，缺乏半年的转临时关系，无固定地点，未转组织关系的党员，每季度向支部汇报一次思想、学习、工作情况，并根据自己收入按比例交足党费。
痕迹要求：有党员花名册〔半年核对一次〕、有流动党员登记表〔上报〕。
3、加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在镇党委批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开场缴纳党费。党员交纳党费，以月工资收入(税后为基数按比例交纳，具体按中共中央组织部下发的?关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定?执行〔市组发[2021]3号?关于转发中组部及省委组织部、州委组织部贯彻意见的通知?〕。党费收缴以党支部为单位，党支部要按规定将党费上交镇党委,每季度公布一次党费交纳情况。
痕迹要求：党费测算、收缴、公示记录。
4、组织开展制度。抓好支委“一带一〞制度的落实，努力建立一支数量相当、构造合理、素质较高的入党积极分子队伍，打牢开展党员工作的根底。制度党员开展方案，认真培养和考察入党积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展〞的方针和有关规定开展党员，履行入党程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新党员质量关。加强对预备党员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
根据鹿城镇实际，原那么上“七一〞、新年各讨论开展一次党员。
开展党员工作程序
(1向党支部递交入党申请书〔申请人〕
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①本人自愿向党组织提出申请；
②对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的骨干，应吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请
(2建立登记簿〔党支部〕

对于申请入党的同志，党支部要建立登记簿，列入培养方案，经常对他们进展教育。
(3确定积极分子〔党支部〕
对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的同志，要经小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并确定二名正式党员为培养联系人。
(4填写?入党积极分子培养考察登记簿?〔党支部〕

对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写?入党积极分子培养考察登记簿?，交党支部统一保存。
(5培养教育〔党支部〕

①建立积极分子自学小组；
②组织他们听党课或参加培训班；
③吸收他们参加开展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及一些活动；
④交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。
(6定期考察〔党支部党小组培养人〕
对入党积极分子，党支部还要定期进展考察，由培养人每半年考察一次，填写到?入党积极分子培养考察登记簿?上，并由党小组、党支部签署意见。
(7确定并上报开展方案

对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要通过座谈了解等形式广泛征求党外群众意见，然后党小组提出意见，重点进展培养教育，开展方案经党委审查后报上级党委备案。
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(8参加党委组织的培训

对于经过一年以上培养教育、考察的入党积极分子，党支部要组织他们参加上级党委组织的党的根本知识短期培训班，没有经过培训的，原那么上不能开展。
(9确定开展对象
对于经过一年以上培养、考察培训成绩合格，根本具备党员条件的入党积极分子，征求党外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为开展对象，并在本单位进展公示〔7天〕。
(10政审〔党支部〕

政治审查容：①申请人的政治历史情况；
②申请人对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度和表现；
③申请人在工作、生活、学习中的表现；
④家庭直系亲属主要社会关系情况。政审的方法，必要的函调和外调以及档案审查。
(11向党委〔党总支〕报告〔党支部〕
对已上报列入开展方案的对象，党支部要坚持个别吸收的原那么，负责任地向上级组织报告开展对象情况，包括个人档案，政审材料，党外群众意见?入党积极分子培养考察登记簿?考察综合意见，支委会讨论意见和开展对象的思想汇报，是团员的应有团组织推荐意见。
(12预审〔党委组织部门〕
预审要求：①审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背有关开展党员规定的地方；
②支部填写并上报?州开展中国共产党员预审登记表?；
③经审查，符合上述各种程序要求的下发?入党志愿书?。
(13填写?入党志愿书?〔申请人介绍人〕

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培养人向开展对象解释志愿书中的各项容。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导，填写要规，字迹要清楚，不允许涂改，志愿书填写后，由党支部审阅。
(14召开接收预备党员大会〔党支部〕
接收预备党员的党员大会的容：①申请人读?入党申请书?；
②介绍人介绍培养经过，并发表意见；
③支委会发表意见；
④大会讨论；
⑤党员表决，做出决定。
(15填写党支部决议上报党委〔党小组或党支部〕
填写支部决议时应注意应到和实到正式党员、预备党员人数，同意和不同意的人数，通过决议日期，并由支部书记签名盖章，有党支部的单位须经党总支审议签署意见后，15天上报党委。表决同意人数必须超过应到会有表决权正式党员半数方能通过。
(16召开党外群众座谈会〔党组织负责人〕
座谈前认真审阅开展对象的?入党志愿书?及有关资料，座谈对象主要有党总支、党支部负责人、党员、群众、座谈容为开展对象的政治品质，思想觉悟，工作表现，培养情况，有时要找个别人员进展单独了解，是团员应向团组织征求意见
(17与开展对象谈话〔挂点领导、党委组织员〕
着重了解开展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的根本知识进展抽查，然后将座谈情况和意见向开展对象反应并提出要求和希望，谈话后应认真负责填写谈话情况和谈话人意见。
(18召开党委会审批〔党委〕
党委在审批预备党员过程中，要坚持标准、严格审查，集体讨论、逐一审批〔原那么上三个月讨论审批〕。
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(19填写“上级党委审批意见〔党委组织部门〕
对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间〔从支部大会通过之日算起〕，并交给党委书记签名，加盖党委印章，并填写?预备党员通知书?通知党〔总〕支部。
(2与预备党员谈话〔党支部〕
①向预备党员介绍党支部情况，提出要求；
②编入党小组参加活动；
③填写党员花名册。
(21预备党员入党宣誓〔党委或党支部〕
预备党员必须面对党旗进展入党宣誓。入党宣誓仪式应在支部大会通过并经上级党组织批准接收为预备党员后及时举行。入党宣誓仪式一般由基层党委或党支部〔总支〕组织进展。
(22预备党员转正〔预备党员〕

本人主动以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请，其容包括：①说明入党、预备期满的时间；
②对自已在预备期的表现做出全面的总结，说明成绩与缺乏之处，尤其是入党时同志们提出的缺点，在预备期间改正了没有；
③写出今后的努力方向，提出近期转正的报告。〔容要真实，报告应在预备期满前交给党组织〕
(23党支部审查及意见〔党委〔党支部〕〕
①党小组对组预备党员进展认真讨论；
②提出对预备党员能否转为正式党员的意见，供党支部参考；
③党支部意见，并提交党员大会讨论。
(24形成决定〔支部大会〕
①申请转正的预备党员汇报主要优缺点，今后努力方向和要说明的问题；
②党小组介绍预备党员在预备期间工作思想情况和小组意. -可修编-

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见；
③支委会介绍预备党员的表现和对他们进展教育考察的情况；
④党员讨论，肯定优点，指出缺点，提出希望，说明能否转正，并举手表决；
⑤将表决结果填入?入党志愿书?。
(25审批〔党委〕
①党支部将党员讨论结果报告上级党委；
②党委3个月研究审批，填写?预备党员转正通知书?，并通过党支部，党支部在支部大会上公布。
接收新党员支部大会程序
(1召开党员大会〔党支部〕
①支部书记主持会议；
②应到党员必须到达支部党员人数的一半以上才能开会；
③入党申请人及介绍人必须到会。
(2宣读开展〔支部委员〕
①支部委员宣读支委会确定开展对象；
②负责做好会议记录。

(3申请人汇报〔开展对象〕
①申请入党者宣读?入党志愿书?中自已填写的局部；

②根据需要向党组织说明有关问题。

(4发表意见〔介绍人〕
(5向全体党员汇报〔支部书记或支部委员〕 支部书记或支部委员代表支委会汇报对申请人的审查情况和确定开展的意见。
(6讨论〔党员〕
①到会党员对申请人的情况讨论，发表意见；
②申请人谈对大家所提的意见的认识及今后的决心。
(7大会表决〔党支部〔党委〕〕
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①提议党员进展举手表决；
②按少数服从多数的原那么做出决议。
(8闭会〔支部书记或支部委员〕
①支部委员将支部大会决议填入?入党志愿书?；
②支部大会后15天报送党委〔设总支的先由总支审批〕。
痕迹要求：讨论记录〔积极分子、开展对象〕、?中国共产党党员开展情况登记表?、?州开展中国共产党员预审登记表?、?入党志愿书?。
〔三〕党支部议事制度 1、集体领导原那么
凡属党支部的重大问题、重要决策事项，都须由集体讨论决定，如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要向党支部报告。在委员会里，要坚持少数服从多数，防止个人或少数人决定重大问题。要共同维护党支部班子的团结，形成党支部班子坚强的领导核心。
2、成员分工原那么
党支部成员要根据集体的决定和分工，结合本职，切实履行自己的职责，认真负责地开展工作，执行集体的决定，承受组织的检查监视。
3、党支部会议议事围
(1对镇党委重要会议精神和有关法律、法规以及方针、政策的贯彻执行。
〔2〕对鹿城开展的重大问题和全镇四个文明建立开展规划提出意见和建议。
〔3〕审定支部党建方案，确定党建工作重点和具体措施。
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〔4〕确定召开党员大会的有关事宜。
〔5〕确定党支部领导班子成员的分工，听取其对分管工作的报告和总结，并对其提请审议的重大事项作出相应的决议，以及检查、指导和监视其实施。
〔6〕审定本党支部的重要制度，协助本单位建立各项管理制度。

4、原那么
支部委员必须严格遵守原那么，凡党讨论的问题，并明确必须的或者没有传达任务的问题，必须保守党的，不得随便外传，否那么视为违反党的纪律。
四、省、州、市各级长效机制按下发相关文件精神执行，并力争每年有1至2个亮点。
五、各党〔总〕支部按照此手册要求做好各党小组的标准化建立。
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