2022年节假期前集体廉政提醒谈话提纲

下面是小编为大家整理的2022年节假期前集体廉政提醒谈话提纲,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

节假期前集体廉政提醒谈话提纲6篇

第1篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲

任前廉政集体谈话

按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选 拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。

一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部

XX同志在参加指导XX专题民主生活会时要求, XX各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为XX新时期的干部画了一幅 “标准像” 。

一要锤炼党性,做政治强干部。

党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好 党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求, 也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也 非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度 不暧昧、行动不动摇,在反对 “ 三股势力 ” 斗争中打头阵、做标兵,决不做 “ 两面人 ”“ 老好人 ” ,决不阳奉阴违,要以坚强 党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动 统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中 央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部 的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止 境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感, 学习还很不够, 知识面还很窄, 需要学习的东西还很多。

希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身 学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促 进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实 上的矮子。

三要改进作风,做作风强干部。

党的作风关系到党的性质, 关系到人心的向背, 影响着社会风气, 决定着党的命运, 党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、 批评与自我批评等一整套优良传统和作风。

当前, 我们务必要按照 “ 三严三实 ” 要求,严格规范自己的行为,弘 扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇 “ 生根水 ” 。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。

要密切联系人民群众, 扎根人民群众, 保持本色不变、 信仰不变。

要以高度的责任感和正确的态度, 坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。

四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处 于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力, 特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、 抗打击,真正炼成 “ 蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆 ” 。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。

二、转换角色,摆正位置,认真履行职责

干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗 位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲 , 应做到以下几点 :

一要讲团结。

团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。

搞好团结, 是做好一个部门工作的前提。

事实告诉我们, 懂团结是大聪明, 会团结是大本事, 搞团结是大明白。

所以, 大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说, 不利于团结的事不干, 只有这样, 你才能团结其他成员, 才能和干部职工打成一片, 树立威信。

二要守规矩。

俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政, 按章办事, 按制度办事。

要遵守纪律, 正确行使职权, 不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素, 更不准滥用权力。

三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生, 与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。

四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、 支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分, 是相互关联、 一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵 , 低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。

三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象 在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身 养德,注意自身形象。

1、做人要诚。

诚实,是做人的第一要义,是安身立命 的根本,也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系 , 要讲官德,学会如何做人 , 如何为官。我认为,起 码要做到三点:一是心要诚。要表里如一,在内不欺己,在 外不诈人。

二是言要诚。

要言而有信, 言出即履, 言行一致, 不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做 人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章,脚踏实地,认真工作,以实绩取信于民。

2、办事要公。

构建和谐社会一个重要内容就是公正公 平。作为一名领导干部来说,一定要公道正派、以理服人、 以情感人。

大家不论抓工作, 还是带队伍, 都不能脱离实际、 脱离群众,不能主观性太强、随意性太大,要实事求是、客 观公正。对同志要一视同仁,不搞远近亲疏,对工作实行一 个标准,不论对内对外,这样才能树立正确的工作导向和行 为导向,营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围,真正 使人心情舒畅。

3、律已要严。

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不 从” 。身上有正气,说话就有底气,就有威信。大家要十分 注重以德立身, 严于律己, 以身作则, 凡是要求下级做到的, 自己要先做到。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权 力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常 怀律己之心,不仁之事不能做,不义之财不能取,不法之行 不能为,自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养 的重要内容,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到办事不离 “章” 、行为不越“轨” 。

最后,预祝大家工作顺利,在新的岗位上有新的气象, 取得新的成绩,谢谢大家。

第2篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲

廉政建设日常提醒谈话提纲

1. 在党风廉政建设中，部门（班组或专业）的监管责任有哪些？

2. 你们部门（班组或专业）哪些岗位存在廉洁风险？风险点有哪些？如何防范？

3. 谈谈对“一案双查”的认识。

4. 执纪监督“四种形态”的具体内容是什么？

5. 新形势下如何加强党风廉政建设？你们部门或支部（班组、专业或党小组）采取了哪些措施？

6. 党的十八大以来，中央加大了反腐败工作力度，对反腐倡廉工作，你有什么好的建议？

7. 流标如何控制？

8. 如何保证物资设备按期验收？

9. 如何保证承兑汇票公平公正？

第3篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲

2019任前集体廉政谈话提纲

2019 任前集体廉政谈话提纲 同志们：

经 x 月 x 日 x 常委会议研究决定，对 x 名领导干部进行岗位调整。根据 x 委安排，受 x 书记委托，今天由我代表 x 委、 x 纪委 x监委以集体谈话的方式，对这次调整的干部开展任前廉政提醒谈话，目的是：

再次给大家提提醒、敲敲警钟，告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些可以做、应该做、而且必须做好，哪些不能做、不应做、决不能触碰底线。下面，我讲四点意见，与同志们互励共勉 ! 一、要压实责任，切实履行好一岗双责 这次调整的干部，有的是部门 “一把手 ”，有的是部门副职，大家都是各项工 作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体。按照中央要求，全面从严治党、落实党风廉政建设责任制，党委 (党组 )负主体责任，党组 (党委 )书记是第一责任人，班子成员按照 “一岗双责 ”的要求，对分管部门、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。全面从严治党没有 “看客 ”，净化政治生态人人都是参与者，人人都是建设者，人人都是监督者。作为“一把手 ”，大家必须按照 “加强全面领导 ”和 “第一责任人 ”的要求，带头严格自律，带头落实中央八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行 “六大纪律 ”，统揽 大局、协调各方，督促班子成员切实履行 “一岗双责 ”，敢管敢严、真管真严，全面抓好所负责那一块的各项工作， x纪委监委不会派人专门去督查各单位的上下班纪律问题，那是各单位的事，是大家的主体责任，是大家的职责所在，纪委监委管的是主体责任落实了没有，第一责任人职责落实了没有，分管领导“一岗双责 ”落实了没有，是否敢抓敢管、管到位，否则，纪委监委就按照 “监督的再监督、检查的再检查、问责的再问责 ”和 “一案双查 ”的要求来落实监督责任，处理相关责任人。

二、要严于律己，带头廉洁自律 大家要正确看待手中的权力，时刻警醒和 牢记权从何来，为谁掌权，为谁用权，做到 “看 „权 ‟要自重，掌 „权 ‟要自省，用 „权 ‟要自律 ”，位高不擅权、权重不谋私。要以身作则，严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，严防被 “围猎 ”。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单元，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和 每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现 不良苗头，要及时制止。这里我想特别强调几个问题：

(一 )运用 “第一种形态 ”管住大多数问题。各级党委 (党组 )履行主体责任、落实 “一岗双责 ”，最直接、最有效的方法就是运用好 “第一种形态 ”，认真执行好《中共 x 委办公室 》 (双办发 [x]x 号 )，坚持 “标本兼治、预防为主 ”“惩前毖后、治病救人 ”，把预防关口前移，让批评和自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。这项工作目前各单位党委 (党组 )都有不同程度开展，但普遍存在针对性不强、摸不开面子、隔靴骚痒和泛化虚化的问题。

当前的大背景、大形势下，不敢担当、不愿负责，不敢抓、不敢管，你当不好领导，而且不知什么时候你也会因为不认真履职而被查处、追责。形势倒逼我们，形势就是命令， x 委把你们放到这个位置上，既是对你们的信任、锻炼和培养，也是对你们政治品格、个人能力素质的检验，我们没有任何退路，因为我们是共产党员，是党员领导干部，是领着国家俸禄的公职人员，不干，半点马克思主义也没有，不敢抓不敢管，一个维护、一点意识也没有，别说 “两个维护 ”“四个意识 ”。过去讲的是：

“只要不揣入个人腰包，一心为公就行 ”，现在是：

你不认真履职、不正确履职、 履职不到位也不行，否则你可能糊里糊涂被追责。

(二 )领导干部带头严肃党内政治生活问题。党要管党要从党内政治生活管起，从严治党要从党内政治生活严起 ;全面从治党，必须从每个党支部、每个党员管起、严起。根据《中国共产党支部工作条例》《新形势下党内政治生活若干准则》规定，党员领导干部必须以一名普通党员的身份参加所在党支部的组织生活，带着执行 “三会一课 ”制度和 “党费日 ”制度，把自己主动融入支部党员中，向支部报告个人思想、重大事项，自觉接受其他党员监督，这是组织纪律，也是政治要求，大家必须坚决执行、不折不扣落实好。

这项工作要求，我们已经纳入党风廉政建设责任制检查考核和巡察内容，希望大家引起高度重视，无重大特殊情况要主动参加支部生活，有特殊情况要按规定请假，且要有假条，有支部书记签字批准，到时检查组、巡察组会进行延伸检查和双项核实。

(三 )建立 “亲 ”“清 ”新型政商关系问题。要处理好这个问题，首先要正确处理 “公 ”与 “私 ”的关系问题，这是个党性原则，很多领导干部就因为不能正确处理好这个问题而走向了腐败。现在的问题是少数领导干部思想动因不纯，利用手中 权力夹带私活，冷硬横推，不给好处不办事、给了好处乱办事，把市场交换原则带到了服务企业中。总的要求：

既要主动服务，像做自己的事情一样服务好企业，又不能走得过近，过于亲密，不分你我，说不清道不明。正确处理好企业宴请问题，一些正常的工作餐可以参加，但不能上酒水，不能上高档菜肴、野味，不能到高消费场所，不能接受礼品礼金，次数不能多，不能变相让企业承担领导干部的私人接待任务。

(五 )执行中央八项规定精神问题。监督检查、明察暗访中发现仍然存在以下违反中央八项规定精神问题：

1.违规报销差旅费。存在既报销下乡、出差补助 又报销餐费，外出学习培训违规报销交通补助的情况。

2.变相发放津补贴。通过发电话费补助、值班费、加班费、信息费等多种形式，巧立名目变相发放津补贴，隐形发福利。

3.重大事项不报备。办理婚丧事宜和重大事项变动不按规定报备，科级干部没有严格按规定向 x 纪委、 x 委组织部报备，个别乡镇、部门对所管理干部的婚丧事宜没有认真履行主体责任、监管责任，没有严肃认真提醒。

4.公务接待不规范。未按规定填写、审批公务接待单，执行 “四单合一 ”要求，超标准接待，接待出现烟、酒单据和发票等问题。

5.公务接待落实禁酒令不到位，酒驾等违纪违法问 题时有发生。

x 月 x日 x 委常委会决定， x、乡、村日常公务接待一律不饮酒，重大外事、公务活动饮酒需报批， x 委常委带头执行，各级领导干部坚决贯彻。6.国家公职人员参与玩麻将或其他赌博还禁而未绝。很多人打着娱乐、消遣的旗号，行的是赌博谋利之实，既影响了工作，影响了健康，影响了周围人的生活，更影响了国家公职人员和党委政府的形象，这个问题群众反映强烈，影响很坏，必须坚决打击、整治，希望各位领导干部不要触碰。

7.公车使用还不够严禁规范。违规使用还时有发生，既拿补助又违规使用公车，特权思想仍然突出。既严格执行规定，又注意区 分公务性质和轻重缓急程度。

三、要牢记宗旨，自觉接受监督 《中国共产党党内监督条例》指出：

党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献 ;用得不好，就会害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的腐败现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪 婪，生活上腐化。失去监督制约的权利，必然导致腐败，一些领导干部对监督的认识出现偏差，刻意逃避监督，钻制度和法律的空子。阳光是最好的防腐剂，监督就是最有效的拒变力。要大胆的将工作权利置于阳光下运行，提高透明度、知晓度，减少暗箱操作空间 ;要理解和支持 x 里日常开展的工作作风、效能各项督查 ;要充分利用社会监督力量，勤问工作得失，常查工作成效，以监督促进工作开展。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 ”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由 主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是 “一把手 ”，不能把主要领导负责制看成 “一个人负责制 ”，搞 “一言堂 ”，把个人凌驾于组织之上。

四、要勤于学习，加强自身修养 这里我特别强调要抓好学习。今天在座的各位，有的是在本系统提拔任职或轮岗，有的是交流到外系统任职，无论是哪种，大家一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性锻炼。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学 习，或者搞形式主义的学习，这些最终是会付出代价的。当前，要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例 (试行 )》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》和有关领导干部廉洁自律相关规定。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线 ，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。尽快转变角色，适应新岗位，以 “从零开始，持之以恒 ”的态度学好业务知识，争取成为行家、专家。要丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。

最后，我有三句话与大家共勉：

搞一次特殊，就降低一分威信 ;破一次规矩，就留下一个污点 ;谋一次私利，就失去一片人心。今天讲这些和大家共勉。希望每一位同志加倍珍惜组织和人民群众的重托、信任和期望，积极主动在依法依纪中做好工作，在严以律己中担当责 任，在清风正气中干事创业，拿出精气神，保持奋发有为的精神状态，为推动我 x 经济跨越式发展、全面建设小康社会贡献最大的力量。最后，希望大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的业绩向 x 委和全 x 人民交出一份满意的答卷 ! 在此，祝大家到新的岗位上工作顺利，身体健康，万事顺意，大展身手 !

第4篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲

任前集体廉政谈话提纲

2019年XX月XX日

同志们：

经XX月XX日XXX常委会议研究决定，对XX名领导干部进行岗位调整。根据xx委安排，受万生书记委托，今天由我代表xx委、xx纪委xx监委以集体谈话的方式，对这次调整的干部开展任前廉政提醒谈话，目的是：再次给大家提提醒、敲敲警钟，告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些可以做、应该做、而且必须做好，哪些不能做、不应做、决不能触碰底线。下面，我讲四点意见，与同志们互励共勉!

1、要压实责任，切实履行好一岗双责

这次调整的干部，有的是部门“一把手”，有的是部门副职，大家都是各项工作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体。按照中央要求，全面从严治党、落实党风廉政建设责任制，党委（党组）负主体责任，党组（党委）书记是第一责任人，班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管部门、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。全面从严治党没有“看客”，净化政治生态人人都是参与者，人人都是建设者，人人都是监督者。作为“一把手”，大家必须按照“加强全面领导”和“第一责任人”的要求，带头严格自律，带头落实中央八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“六大纪律”，统揽大局、协调各方，督促班子成员切实履行“一岗双责”，敢管敢严、真管真严，全面抓好所负责那一块的各项工作，xx纪委监委不会派人专门去督查各单位的上下班纪律问题，那是各单位的事，是大家的主体责任，是大家的职责所在，纪委监委管的是主体责任落实了没有，第一责任人职责落实了没有，分管领导“一岗双责”落实了没有，是否敢抓敢管、管到位，否则，纪委监委就按照“监督的再监督、检查的再检查、问责的再问责”和“一案双查”的要求来落实监督责任，处理相关责任人。

二、要严于律己，带头廉洁自律

大家要正确看待手中的权力，时刻警醒和牢记权从何来，为谁掌权，为谁用权，做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，位高不擅权、权重不谋私。要以身作则，严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，严防被“围猎”。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单元，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。

第5篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲

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廉政提醒谈话提纲
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作？
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的？
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。

三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些？采取的防范措施有哪些？
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；
对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的？班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分？
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序；
每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形
成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些？
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来；
公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。

以下公文写作规范可供写作时参考学习
公文写作工作常用语句汇编
1.公文写作常用习惯用语汇编 一、开端用语 (一主动办文
关于；
据；
根据；
据报(据了解、据核实；
查；
兹有(兹因、兹为、兹悉、兹定于；
为了；
按照；
遵照；
由于；
随着；
目前；
最近；
奉；
近奉；
接；
前接；
现接；
现将；
近来；
近年来；
经××(单位批准(下面接叙××问题。
(二引用来文
1．上行文：×月×日×字×号关于××的指示(或命令、通知、通报收悉(或敬悉；
国家××
局×月×日给我局×字×号关于××的通报抄件悉。
2．下行文：×年×月×日×字×号(关于××问题的请示悉；
据××旅游局×月×日关于××问题的报告(或请示。
3．平行文：×月×日×字×号函(或通知悉。

二、结尾用语 (一上行文
特此报告(特再报告；
以上各点，请审查；
以上情况，特报，请审核备案；
现随文报送××(文件名称，请予审核；
特先报告，详情容后续报；
以上汇报，如有不妥，请予指示；
以上意见，报供参考；
请予审批；
请予审理；
请尽早核示；
请即电示；
以上请示，如无不妥，请批转××办理；
上述意见，是否可行(或有当，请核示(或批示；
妥否，请批示；
请批复；
本案究如何处理，请速作指示；
可否如此办理，请予审批；
以上部署，报请鉴核。
(二下行文
特此通知，希即遵照办理；
特此批复；
以上意见，请即研究执行(或按照执行、参照执行、遵照执行、依照执行、认真执行、严格执行；
特此公告(通告、布告；
周知；
此布；
本通报应向旅游系统所有人员进行传达，组织讨论，并将讨论情况及时报我们；
同意你社意见，本件存案备查；
以上通知(指示希即认真研究执行，并将执行情况在×月
底前向本局(社作一报告；
请将你们对这项工作的意见和具体部署情况尽快一并报局(社；
本通知下达后，以往有关文件与此件有抵触的，均以本通知为准。
(三平行文
特此函达；
特先函商(特先联系；
特再函询；
请即函复，并希见复；
你社是否同意，请即函告；
我社实有困难，未能照办，请鉴谅；
此复；
特此函复；
特此函复，请查明办理；
请予研究函复；
你社意见如何，请即考虑见复为盼；
特将有关情况函告，供改进工作时参考；
特此函请你宾馆加以办理；
以上意见仅供参考；
随函附送(有关资料一份，请查收。
三、其他用语
当经，前经，现经，均经，并经；
本局，你社，贵公司，贵宾馆；
承蒙惠允(承蒙指示、承蒙协助，不胜感激(不胜荣幸、不胜企盼，惠允(惠赠、惠示、惠寄，鼎力支持(大力协助；
请，拟请，提请；
希，即希，务望(务恳、务请，希予(希将、希能，至希、尚希(尚祈、尚盼，希望，勿误，如蒙，即予；
总之，综上各节，综上所述；
鉴于上述情，据此，为此，专此；
迅即，迅予，从速(火速，在即，当即；
责成，查明，知照，下达；
会同，上报，报批，拟订；
商定，商讨，商洽；
比照，引叙来文，重申；
擅自，得，不得，酌情处理；
颁，颁布，颁行，发布；
准予，为荷(盼要；
左列(右列、下列、上列，如此，于后，上
项，各项，各类，多起，数事，数纸。

2.公文常用语分类整理

开端用语
公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。
期请用语
公文中表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼”等。
综合用语 公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。
称谓用语 公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间，如“本（厅）、我（厅）、该（厅）、你（厅）”等。表示尊重的称谓用语多用于下对上、不相隶属的机关、单位之间，如“贵（厅）、××长”等。党内一般称“××同志”。

承启用语 公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据……特作如下决定”、“为了……提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。
批转用语 公文中表明对下级来文批示意见或向下批转、转发公文的词语。常用的有“批示、审批、阅批、核阅、阅示、批转、转发、颁发、印发、发布、公布、下发、下达”等。
表态用语 公文中表示作者意见、态度的词语。按表态用语的轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、似应、拟同意、参照执行、供参考、可借鉴、酌情处理”等。
征询用语 公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。

引叙用语 公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。
结尾用语 公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否，请批复”，“妥否，请批示”，“上述意见如果可行，请批准”等；
报告的结尾用语可用“以上报告如有不当，请指示”，“以上报告如无不当，请批转各地执行”等；
通告的结尾用语可用“特此通告”，“此告”等。

第6篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲

2022廉政提醒谈话提纲 谈心谈话提纲


我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，踊跃作为，勇于担当，努力推动新时代x事业开展再上新台阶。

2022廉政提示谈话提纲 谈心谈话提纲 今日，召集大家在这里开展任前廉政提示谈话。下面提五点盼望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做信念坚决好干部 (一要理论学习不虚空。

(二要把握大局不偏离。

(三要钻研本职不外行。
二、始终着力问题解决，争做严谨细致好干部 (一要精准谋事不盲断。

(二要程序办事不变通。

(三要严细干事不粗放。

(四要谨慎做事不敷衍。
三、始终勤勉高效履职，争做务实担当好干部 (一要抓铁留痕不放松。

(二要大张旗鼓不怠政。

(三要解决问题不推脱。
四、始终呈现公仆风采，争做忠诚尽责好干部
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(一要敢抓敢管不塞责。

(二要攻坚克难不退缩。

(三要冲破困扰不茫然。

(四要真抓实干不清谈。
五、始终严格修身自律，争做清正廉洁好干部 (一要遵规守纪不逾越。

(二要秉公用权不异化。

(三要从严监视不松懈。

2022廉政提示谈话提纲 谈心谈话提纲 1、如何保持党员先进性? 作为一名党员,必需要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，擅长学习的优良传统，要自觉学习党的理论学问，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。

2、如何理解为人民效劳 ? 中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于一心一意为人民效劳上。一心一意为人民效劳不只是表此时此刻口头上，更重要是表此时此刻平常的动中。要努力做到，树立效劳理念，践行效劳职责，提升效劳实力，标准效劳行为。对我来说，
当下，一心一意为人民效劳的含义不在于做出什么今日动地的大第2页 共6页

事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到一心一意地为人民效劳的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的状况。
XX我始终谨慎学习和传播贯彻执行党的路途、方针、政策，学习贯彻科学开展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，谨慎反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，谨慎履行人民群众给予的权利和义务，为促进全县交通运输事业安康开展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建立责任制，履行一岗双责和《廉政准那么》方面的状况。{2022党风廉政谈话记录}. XX我谨慎学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、挚友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和承受党内外监视的状况。
XX我始终谨慎执行党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨 论、会议确定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原那么，强调公允、公正、择优原那么。
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6、一年来，你始终坚持执行党的各项纪律、方针和政策。盼望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，遵照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX今后我将接着加强政治理论和业务学问学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建立的规定，时刻牢记廉政准那么，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

2022廉政提示谈话提纲 谈心谈话提纲
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织执行全面从严治党主体责任状况，都做了哪些工作? 结合总支特点制定了关于落实党风廉政建立主体责任和监视责任的实施方法，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了廉洁从业承诺书，重点岗位人员签订了重点岗位人员廉洁从业承诺书。

二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了执行中心八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达执行的? 在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参与的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出详细工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采纳的防范措施有哪些? 存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参加战略部组第4页 共6页

织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参加外协供方审核及管理的人员。
采纳的防范措施：对参加招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供给商进展了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供给商进展工作接触，严禁承受或参加供给商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在执行民主集中制、执行三重一大集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中探讨过程中发表看法是否充分? 对涉及三重一大的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主引荐、考察，探讨确定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中探讨过程中充分发表看法，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比拟剧烈的有关党风廉政建立方面的问题有哪些? 有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应当仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应当让平凡职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。

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