【监察汇报】区监察队伍建设交流汇报

区监察队伍建设交流汇报各位领导、同志们：近年来，薛城区各级纪检监察机关，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市纪委的工作要求，结合我区实际，以学习教育为切入点，努力提高纪检监察干部素下面是小编为大家整理的【监察汇报】区监察队伍建设交流汇报,供大家参考。

区监察队伍建设交流汇报

近年来，薛城区各级纪检监察机关，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市纪委的工作要求，结合我区实际，以学习教育为切入点，努力提高纪检监察干部素质，始终紧抓队伍建设不放松，有力推动了全区反腐倡廉工作的深入开展。下面将我们的做法和体会作简要汇报：

一、立足实际需要，把加强学习教育作为队伍建设的首要任务来抓

纪检监察工作的实践使我们认识到，队伍素质是基础，没有一支高素质的干部队伍，就难以履行好新形势下的纪检监察职能。当前，我们纪检监察干部队伍的整体素质是好的，在改革开放和社会主义市场经济条件下，能够经得起各种考验，认真履行工作职责，为全区改革发展稳定的大局做出了重大贡献。但是，近几年来，我们在工作中也发现队伍建设中存在的一些问题，在少数纪检监察干部身上表现比较突出。一是不重视学习，政治理论素质不高。二是业务能力不强，满足于掌握纪检监察工作的一般性概念和工作程序，缺乏创新的精神。三是自我要求不严，滤布 组织观念不强，影响了队伍的整体形象。区纪委常委会研究认为，解决这些问题，切实造就一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察队伍，必须从加强学习、严格教育入手，大力提高纪检监察干部的政治业务素质。为此，我们成立了全区纪检监察干部学习教育领导小组，明确了一名副书记主抓，制定了学习教育的五年规划和每年的落实计划，规定了不同阶段的学习内容、教育方式和保障措施，认真组织实施，加强指导，督促检查，各项学习教育活动开展得有生有色，在全区纪检监察机关形成了自觉学习、竞相争先的局面。

二、突出重点内容，提高队伍的整体素质

在当前反腐倡廉的新形势下，纪检监察机关面临的任务越来越重，纪检监察干部只有不断加强学习教育和业务培训，提高自身的工作能力和整体素质，才能履行纪检监察工作职责，圆满完成工作任务。为此，我们主要抓了三个方面的教育。首先是进行理想信念教育。充分利用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装纪检监察干部。在坚持日常学习教育的同时，洗煤滤布 今年以来，我们结合本区的实际，组织全区纪检监察干部开展了以谈一次话、读一本书、写一篇心得、看一部片、送一份“礼”为主题的“五个一”专题教育活动，通过组织学习考试、召开座谈会、举办读书演讲比赛等使广大纪检监察干部受到了深刻的思想教育。其次是以先进人物进行典型教育。利用各种形式大力宣传纪检监察队伍中恪尽职守、无私奉献的典型，组织全区纪检监察干部学习姜瑞峰、张建国的先进事迹，并组织观看《忠诚卫士》、《绝对权力》、《国家公诉》等影视片。在纪检监察干部受到思想教育的同时，也增强了从事纪检监察事业的自豪感和光荣感。第三是“两个务必”教育。积极开展“慈心一日捐”等扶贫济困的社会公益活动，组织纪检监察干部深入二玻、青啤（薛城）公司等企业的车间，考察一线工人艰苦创业的情况，启发广大纪检监察干部吃苦在前、享受在后。在抓好学习教育的同时，我们积极拓宽思路，不断强化业务培训，提高专业技能。在培训对象上，重点抓好领导干部、业务骨干和新进人员的学习培训。在培训内容上，突出“三个紧扣”，即紧扣政治形势学，紧扣中心任务学，紧扣业务技能学。结合工作的开展，把法律法规知识、市场经济知识、公文写作知识等纳入培训内容，进一步优化了纪检监察干部的知识结构，提高了业务素质和纪检监察工作能力。

三、创新形式，增强学习教育的实际效果

在抓好日常学习教育的基础上，我们积极创新学习教育的方式方法，提高新颖度和感染力，增强实际效果。一是采取“学、调、写、论、看、考、树”七步教育法。“学”，就是学理论、学业务；“调”，即组织开展调查调研月研究活动，每人提交一份可行性的调研报告；“写”，就是围绕如何做到“为民、务实、清廉”，联系工作和个人思想实际，每人撰写一篇学习体会或理论文章；“论”，即组织开展“为什么参加纪检监察工作，参加纪检工作图什么和给后来人留点什么”的大讨论活动；“看”，就是组织纪检监察干部观看《慕绥新、马向东案件透析》、《王怀忠的两面人生》、《扭曲的人生》及《贪者诫》等反面典型电教片，开展警示教育；“考”，就是组织党纪条规知识测试；“树”，即树立一批“勤廉标兵”。二是组织室主任以上干部为机关人员讲课。按照学习计划，每周集中学习一次，委局机关集中学习划分了十二个专题，支部成员、常委、室主任每人围绕一个专题重点学习辅导，理论与实践结合，讲体会、谈经验，同时每一专题讲后，进行一次考试，使大家都能互相学习不同科室的业务知识。三是立足本职工作，定期举办研讨会、汇报会，开展多种形式在职自学，推动自学活动深入扎实地开展。四是实行年度考试制度。每年底组织机关人员进行考试，检验一年来的学习效果，不及格者年终考核不能定为优秀等次，各室如有2人以上不及格者，当年不能评为先进集体。通过有效的学习教育形式，全区广大纪检监察干部转变了作风，更新了观念，提高了政治业务素质，树立了良好的社会形象。在近两年的工作中，有14名纪检干部受到市、区委的表彰奖励，2名同志受到省纪委的表彰，1名同志被中纪委授予“优秀纪检监察干部”称号，有15名同志被提拔重用，纪检监察干部以过硬的作风，赢得了领导和群众的信任。

领导和同志们，建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是形势的要求，我们将以这次会议为契机，继续加强学习教育，为反腐倡廉工作打下良好基础；认真贯彻落实省、市纪委要求，进一步完善内部监督机制，切实加强对纪检监察干部的监督和管理；严格执行这次会议上颁布的“十个不准、五条禁令”，对纪检监察干部从严从高要求。我们将以高度的政治责任感和使命感，切实加强领导，强化措施，努力提高纪检监察干部素质，全面加强干部队伍的自身建设，为我区的党风廉政建设和反腐败工作提供有力的组织保证。