在国企党务培训班上的讲话稿3篇

在国企党务培训班上的讲话稿同志们：根据*—*年全国、全省党员教育培训工作规划要求，市委组织部和国资委党委联合举办了市属国有企业党务干部示范培训班，今下面是小编为大家整理的在国企党务培训班上的讲话稿3篇,供大家参考。

在国企党务培训班上的讲话稿篇1

　　同志们：

　　根据*—*年全国、全省党员教育培训工作规划要求，市委组织部和国资委党委联合举办了市属国有企业党务干部示范培训班，今天正式开班了。这次培训主要目的是：通过集中培训，进一步提高大家的理论素养、业务能力和履职本领，进一步增强大家贯彻落实新时代党的组织路线的思想自觉和行动自觉，进一步压实大家抓好基层党建工作的直接责任，为推动市属国有企业高质量发展提供坚强组织保证。

　　在此，我代表*部长，党委书记*同志对参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎！对辛勤工作在基层一线的党务干部致以崇高的敬意！对*为我们办好这次培训班提供的大力支持表示衷心的感谢！

　　借此机会，我跟大家交流三方面的意见。

　　一、提高政治站位，切实增强做好基层党建工作的责任感、使命感

　　近年来，按照党中央的部署和省委、市委要求，各企业能够持续加大党员教育培训力度，市属国有企业党员干部的能力素质得到明显提升，先锋模范作用得到有效发挥。特别是作为负责党员教育培训工作的具体责任人、直接组织者，在座的各位付出了极大的心血和汗水，做了大量卓有成效的实践和探索，对大家的工作，市委组织部和市国资委党委是充分肯定和满意的。但是也要看到，随着全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，随着党内法规制度体系的不断健全完善，党中央及省委、市委、市国资委党委对做好基层党建工作提出了不少新要求，做出了很多新部署，有的同志业务学得还不精、钻得还不深，有的同志对基层党建重点任务抓得还不紧、落得还不实，还有的同志工作的热情不高、动力不足，满足于完成上级部署的任务，工作状态不佳、创新意识不强。这些问题的存在，直接影响着党建工作重点任务在基层的贯彻落实，影响着各级党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用的发挥，也影响着市属国有企业党建工作的质量和水平。因此，大家要统一思想，提高认识，进一步增强做好基层党建工作的责任感、使命感。

　　第一，做好基层党建工作，是贯彻落实新时代党的组织路线的需要。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记强调：“继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系”。2023年1月17日全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的*大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。*月*日，全省组织部长会议以电视电话会议形式在*召开。*要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为谱写全面建设社会主义现代化国家*篇章提供坚强组织保证。*月*日，全市组织部长会议召开。市委常委、组织部部长*出席会议并讲话。要求，全市组织部门要深化政治机关、能力作风、制度体系、清廉机关建设，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履职尽责，守正创新，推动*组织工作高质量发展。从总书记的重要讲话、陈希部长和*部长、*部长的安排部署中，我们能深深感受到，贯彻落实新时代党的组织路线，其中重要一条就是要抓好基层党建工作。今天在座的各位，是市属国有企业党建工作的中坚力量，只有把抓好党建工作作为份内之责、首要之责，才能保证新时代党的组织路线在基层得到贯彻落实，才能把各级党组织建设得更加坚强有力。

　　第二，做好基层党建工作，是推动全市属国有企业党的建设全面进步、全面过硬的需要。近年来，国资系统党建工作取得了许多的进步。但是也要看到，我们的企业大多资产负债率较高，盈利能力不强，生产经营困难，党组织战斗堡垒作用发挥不充分等问题还不同程度地存在；流动党员管理、退休职工党组织关系移交等问题仍有待于进一步破题。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，提升找准问题，解决问题的能力，有力有效推进党建工作重点任务落实。

　　第三，做好基层党建工作，是服务市属国有企业高质量转型发展的需要。发展是党执政兴国的第一要务，市属国有企业的第一任务就是要抓生产经营。提升组织力，根本目的是要增强各企业党组织的群众凝聚力、社会影响力，从而推动好中心任务、服务好企业发展大局。可以说，凝聚人心、服务大局、推动发展就是基层党建工作的初衷。推动市属国有企业深化国资国企改革，提高国企核心竞争力，增强核心功能，是我们的最终目标。

　　二、主动担当作为，推动基层党建工作重点任务落实

　　党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，大家直接面对群众，传达党的声音，开展党的工作，是践行新时代党的组织路线的“施工队员”。当前已经进入第二季度，市委部署的各项基层党建重点任务推进得怎么样，哪些任务完成了，哪些任务没有完成?完成了的，巩固情况怎么样?没有完成的，进展到了什么阶段，需要制定什么推进措施?这些情况大家要做到心中有数。特别是清廉国企建设工作，*家市属企业都要参加清廉国企建设，*家清廉国企示范单位创建重点培育企业是目前这个阶段的重点，市纪委监委*书记要求*月底开始申报，大家要尽快完善资料，开始申报工作，*月份以后，市清廉国企工作专班会到其他*家企业全覆盖督导，大家要重视起来，工作要有进展。

　　三、提升综合素质，争做新时代优秀基层党务干部

　　习近平总书记强调指出，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。习近平总书记的重要讲话，为年轻干部成长指明了方向，也为我们基层党务干部提升能力素质提出了要求。今年我们即将开展的主题教育，中央强调：“要带头抓好理论学习，引导和推动全党把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想引向深入。要带头抓好调查研究，深入实际、深入群众，增强问题意识，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，提出解决问题的新思路新办法，引导和推动全党大兴调查研究之风。大家要严格按照总书记的要求，立足事业需要，加强自我修炼，不断充实自己、提高自己、成就自己，争做新时代优秀基层党务干部。

　　第一，做忠诚干净担当的党务干部。忠诚干净担当是党员干部必须具备的政治品格。作为一名党务干部，大家要这一政治品格融入党性修养全过程，贯穿学习工作生活各方面。要对党绝对忠诚，坚守理想信念，践行党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要勇于负责担当，保持革命精神，与时俱进提高本领，在深化国资国企改革、清廉国企建设等工作中攻坚克难、奋发有为。

　　第二，做业务过硬的党务干部。大家直接从事党建工作，必须具备专业的精神、专业的态度、专业的水准。大家要珍惜机会，认认真真学习，丰富知识结构，争做业务精、能实践的行家里手。

　　第三，做服务中心大局的党务干部。围绕中心、服务大局，是党建工作的出发点和落脚点。我们要坚决破除“就党建抓党建”的思想，坚决防止把党建工作与业务工作割裂开来，要把党建工作与企业的中心工作、重点项目建设结合起来、融入进去、取得实效。

　　第四，做甘于奉献的党务干部。基层党建工作面广线长，内容具体繁多，大家身处一线，既要抓落实、又要抓协调，有时心系几头，经常忙忙碌碌、加班加点，很辛苦、也很不容易。身为党务干部，大家要有更高的思想境界，更强的奉献精神，更浓的创先争优意识，要俯下身子、真抓实干，以扎实的作为、一流的业绩展示党务干部的良好形象。

　　同志们，这次培训虽然只有*天时间，但是内容丰富。希望大家在培训中相互学习，取长补短，带着问题学、带着思考学，学以致用、学用相长，真正把学习的收获转化为谋划工作的思路、推动工作的举措，为推动市属国有企业基层党建工作全面进步、全面过硬，为推动市属国有企业高质量发展提供坚强组织保证。最后，祝大家学习愉快、工作顺利、身体健康，预祝本次培训圆满成功！

在国企党务培训班上的讲话稿篇2

　　同志们：

　　大家下午好！经过紧张有序的筹备，今天，公司2020年党务人员实战培训班正式开班了。首先，我代表公司党委向参加培训的各位学员表示热烈欢迎！组织本次培训班是公司落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》的重要举措，也是加强党建工作、提升提升区域党务人员政治素养和实战能力的重要措施。公司党建工作部针对“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”这个要求，以“围绕实战 立足打赢”为主题，精心策划此次培训课程，邀请集团公司系统内外领导专家授课，培训内容十分丰富，针对性也很强。特别是在公司生产经营任务十分繁重的情况下，把大家抽出来进行集中培训十分不容易，希望大家一定要珍惜机会，排除干扰，静下心来认真学习，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。

　　借这个机会，我就组织实施好这次培训学习工作，讲三点意见：

　　一、统一思想，切实增强工作责任感和紧迫感

　　首先，做好基层党务工作，是落实从严治党方针的需要。党的十八大以来，习近平总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示，强调要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党，抓好基层党务工作是根本、是关键，抓住了党务工作，就抓住了基层工作的重点，抓住了各项工作的基础。在党的执政体系中，党支部处在基层一线，是承上启下、最接地气的党组织。党的决策和部署能不能落实到“最后一公里”，很大程度上也看基层党支部，特别是党支部书记的领导能力和工作水平，我们的工作能力和工作质量，直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着基层党建工作水平。今天在座的各位同志，都是区域基层党建工作的中坚力量，是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求，首先我们自己必须要明确责任、落实责任，要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责，必须做到自身能力素质和工作水平过硬，才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。

　　其次，做好基层党务工作，是提升党建工作水平的需要。党的十九大、十九届历次全会对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题，要求我们必须不断拓展基层党建工作思路，进一步创新基层党务工作方式，才能从根本上解决党建工作中的新情况、新问题。近年来，我们制定实施了《党的建设“对标争先·三年登高”行动计划》，把重心放在基层、将基调定在落实，富有成效地开展了“示范党支部”创建等党建载体活动，有效夯实了党建基础，推动党建工作从正本清源向守正出新迈进。但是我们也要看到，就当前而言，党支部在树立融合思维、形成融合习惯，自主动融入市场、适应市场，突破自我循环和‘围墙思维’等问题仍有待于进一步破题。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的特点，找准党的建设与生产经营深度融合等问题的症结，按照公司党委强化‘党建+"思维运用和创新实践的要求，扎实有效地推进工作、落实责任，实现区域党建工作水平迈上新台阶。

　　三是做好基层党务工作，是服务公司高质量发展的需要。习近平总书记指出，要“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”抓基层党建工作的落脚点就在于融入中心，服务发展。今年是公司全面提质增效、加快转型发展的关键之年，也是提出把公司建设成为区域内具有较强相对竞争力和品牌影响力的综合能源服务供应商的开局之年，任务重，困难大，区域各级党组织要紧紧围绕公司党委决策部署，越是任务重、困难大，越要加强党的建设，越要充分发挥区域各条战线基层党组织的作用，凝聚各方面力量，团结带领广大职工群众共同奋斗，使党建工作成为企业高质量发展的“红色引擎”。

　　二、勇于担当，切实履行好抓党建工作的职责

　　习近平总书记多次强调，“办好中国的事，关键在党、关键在人”。抓好国有企业基层党建工作，关键在企业党组织的高度重视，关键是建立一支高素质专业化的基层党务干部队伍。每一名党支部书记必须牢记职责，牢固树立“不抓党务是失职，抓不好党务是不称职”的观念，真正把党务工作职责抓实落靠。

　　党务干部应当是“全能型”人才，做到“提笔能写、张口能说、遇事能谋、睁眼能识”。既要政治过硬，也要本领高强；既能上接“天气”，把握大政方针；也要下接“地气”，把脉职工思想动态，解决问题和矛盾；还要善于组织策划，善于沟通协调，强化工作执行，敢于担当负责。只有这样，才能适应日益从严从紧的新形势新任务新要求，才能确保把上级党组织和公司党委的各项决策落到实处。河南公司始终高度重视党务干部队伍建设，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，坚持把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。此次培训，我们围绕“培养企业复合型人才”为出发点，就是要求党务工作者要具备履行党建工作和经营管理两方面职责的能力素质，确保真正担得起两个岗位、履行好两个责任。能干好车间主任的基层干部也许有很多，但能胜任管党治党责任、善做职工思想工作、有效发挥党建引领作用的支部书记却不多。希望支部书记作为基层党组织建设的组织者和带头人，承担本支部管党治党“第一责任人”职责，要切实增强责任感和使命感，不仅把党建工作当做一种职业，更要把它当做一份事业，切实做到聚精会神抓党建，扛起主业主责、种好“责任田”。

　　三、提升能力，争做一名优秀的党务工作者

　　基层党的建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，苦练内功，勤修做功，努力做一名胜任本职的优秀党务工作者。

　　要创新党务工作的方式方法。政策和路线确定之后，干部就是决定因素。当前，改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。赵书记在近期中心组讲话中指出:“各级党组织的党建工作运作方式要率先从管控型转向支持作战型转变”，迫切要求党务工作者解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。抓好基层党务工作，一方面，要明确目标、任务和责任，切实解决好重点问题和薄弱环节，以点带面，促进整体提升。另一方面，要创新党务工作的方式方法，善于结合当前重点工作的不同特点和实际，运用科学有效的办法找到工作结合点，创新理念、拓宽思路。

　　要保持端正的学习态度。应当说，当前区域党务工作者的整体素质是比较高的。但是，也存在个别党支部书记进入角色相对较慢，工作中缺少招法等不尽人意的地方。究其原因，主要是对党务工作应该怎样抓、抓什么，还没有完全明确。因此，公司党委希望通过举办这次培训班，统一大家的思想认识，提高党务工作者的整体素质，使大家在各自岗位上更好的胜任本职工作。这次集中培训，是对大家从事党务工作以来的一个阶段性总结，也是大家工作经验的一个积累深化过程。在座的同志平时工作忙、事情多，专门抽出时间坐下来学的机会不多。培训期间，大家要静心听课，潜心学习，专心培训，要多交流、多探讨，努力学深、学透，以端正的态度和优良的学风来确保取得良好的学习效果。要通过培训，努力提高发现问题、思考问题和破解难题的能力，进一步找准工作中欠缺的地方，找出解决问题的办法，实现既善于抓党的建设、又善于协助抓好业务工作这个要求。

　　最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝大家生活愉快、学有所获，工作进步！

　　谢谢大家！

在国企党务培训班上的讲话稿篇3

　　各位学员、同志们：

　　为进一步提升非公企业党建工作水平，促进我区非公经济健康快速发展，根据年初全区干部教育培训计划，经区委同意，区委组织部与区委党校联合举办赴浙江省委党校非公企业党建工作培训班。举办这次培训班，是加强非公企业党建工作的重要举措，也是促进非公经济发展的具体需要。在此，我代表区委和区委组织部对培训班的开班表示热烈的祝贺，对同志们的到来表示热烈的欢迎！下面，我就办好这期非公企业党建工作培训班，讲三点意见：

　　一、统一思想，充分认识举办非公企业党建工作培训班的重要意义

　　1、举办非公企业党建工作培训班，是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。党的十七大提出：“要全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。面对新任务和新要求，加强和推进非公企业党的建设，抓好非公企业党务干部队伍建设是关键。举办非公企业党建工作培训班，就是帮助非公企业党务干部提升能力水平，放眼全局，进一步解放思想，树立科学发展的思维方法，以新观念推动思路创新，以思路的转变推动工作的新突破；就是不断提升广大非公企业党务干部特别是党组织书记引领企业科学发展的能力，提高带领企业职工加快企业又好又快发展的实际本领，在创新中不断推动各项工作的发展进步。

　　2、举办非公企业党建工作培训班，是提高非公企业党建工作水平的客观需要。近年来，区委将非公企业党建工作作为“强基工程”的重中之重，摆上位置，扎实推进，组织开展“四佳企业党组织”创建等一系列活动，不断丰富党建工作内涵，努力提升党建工作的有效性和针对性，实施企业家和企业党务干部能力提升工程，举办了“**企业总裁清华研修班”、赴新加坡、日本等国进行深度培训和赴温州非公企业党建工作培训班等系列培训活动，特别是在去年，我们组织开展了非公企业党组织组建“百日推进”活动，非公企业党组织组建率得到了迅速提升，但我们也清醒地看到，当前我区非公企业党建工作还存在一些亟待解决的问题，主要表现在：一是部分企业主认为抓党建工作会影响抓经济工作的时间和精力，对开展党的工作支持不够。二是部分党务干部缺乏开展党建工作的经验，开展党建活动流于形式，实效性不够。三是有的非公企业党组织找不准企业党建和企业发展的结合点，服务企业发展的能力还不强。加强非公企业党建工作，成为我区当前和今后一段时间“强基工程”的重要内容。举办非公企业党建工作培训班，就是为了增强广大非公企业党务工作者做好非公企业党建工作的政治责任感和历史使命感，丰富党务工作理论，提高党务工作能力，不断提升全区非公企业党建工作的整体水平。

　　3、举办非公企业党建工作培训班，是加快非公经济健康发展的需要。在市场竞争日益激烈的今天，非公企业能够进一步的发展，靠的是党的路线方针政策的正确指引，靠的是各级党组织的鼓励、支持和引导。常州轨道车辆牵引传动工程技术研究中心党委紧紧围绕“为社会发展打造引擎、为员工发展提供平台”的理念展开党的工作，在提升企业党建工作的同时，促进了企业的健康快速发展。江苏新科电子集团有限公司党总支按照“把骨干培养为党员，把党员培养为骨干”的总体思路，大力实施“双培养”工程，增强了党组织对优秀人才和技术骨干的吸引力，提升了党组织服务企业发展的能力，促进了企业的持续发展。实践证明，发挥好企业党组织的作用，不仅能够促进企业科学决策，提高管理水平；而且还能构建良好的企业文化，营造和谐的企业氛围。举办非公企业党建工作培训班，就是学习借鉴发达地区非公企业党建工作的经验做法，提升党组织服务企业发展的能力，促进非公经济的健康发展。

　　二、放眼长远，不断提升非公企业党建工作的水平

　　参加这次培训的学员，都是各单位推荐上来的企业规模较大、党建工作基础较好，具有示范作用的非公企业党员业主或党组织负责人，这次培训只是以点带面，下一步还将把这些企业作为非公企业党建工作示范点进行培植，并进行持续的跟踪指导和培训。为此，我就如何抓好非公企业党建工作，再谈几点自己的想法。

　　1、要以党组织和党员发挥作用为目的，不断丰富非公企业党建工作的内涵。党组织在非公企业中能否以有为赢得有位，关键在于能否发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业和谐发展提供服务和保证。要深化“四佳企业党组织”创建活动，积极开展非公企业党建工作示范点培植，着力打造非公企业党建工作品牌。要构建参与企业决策的平台，大力推行企业党组织负责人与企业董事会成员交叉任职，使党组织领导班子成员同企业经营管理决策层有机融合；畅通职工群众建言献策渠道，积极开展建言献策活动，为企业发展当好参谋助手，提供智力支持。要加强党员教育管理，注重先进典型培养，唤醒党员的先进意识，发挥好党员的先锋模范作用。

　　2、要以工作制度建设为基础，不断推进非公企业党建工作机制创新。制度建设是一项带有全局性、根本性的工作。党组织能否持久保持影响力和生命力，关键要靠制度及制度的创新来保证。非公企业党组织除了坚持正常的基本活动制度外，还要建立和完善适应现代企业特点、符合企业生产发展要求的活动制度和工作制度，推动企业的长效管理。要创新工作机制，推行党群工作一体化，把群团组织建设纳入“大党建”范畴，认真抓好党群组织建设，积极探索党群活动的有效形式，真正实现党群工作互动共建，共促共建，进一步提高党群组织服务经济发展的能力。

　　3、要以企业文化建设为抓手，不断提升非公企业党建工作的层次。作为决定地位，文化决定前途。党组织要把企业文化建设作为加强非公企业党建工作的重要抓手，通过企业文化来为企业发展凝心聚力，促进企业健康快速发展。要帮助企业梳理企业文化，提炼和树立企业精神，提升企业的社会形象和知名度，增强企业核心竞争力。要注重维护职工群众的合法权益和政治利益，协调好企业与职工的劳资关系，营造团结共事的和谐氛围，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难和问题，真正做企业和职工群众的贴心人。要积极支持企业用人制度改革，为员工搭建发展平台，不断激发党员、员工的积极性和创造力，为企业发展培养人才，提高企业的有效生产力，努力实现党建工作与企业发展的“双赢”。

　　三、珍惜机会，确保非公企业党建工作培训班取得良好的效果

　　区委非常重视非公企业党建工作，今年年初，将非公企业党建工作培训班作为全年主体班次之一，列入了全区干部教育培训计划。区委组织部和区委党校对培训方案进行了精心策划和认真准备。大家都知道，浙江的民营经济起步早、发展快、生命力强，在三十多年的发展历程中，许多企业锤炼出自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效的企业精神，也蕴涵出丰富多彩、各具特色的企业文化，与此同时，浙江非公企业党建也走在了全国前列，我个人把它归纳为“三强”：一是自发性强。许多企业随着自身的发展壮大，认识到党建工作的重要性，主动要求建立党组织。二是结合性强。许多企业的党建工作与文化建设紧密结合，与企业的发展需求紧密结合，形成了自己的品牌特色。三是作用性强。党建工作为企业的发展起到了服务保障作用，党组织的地位得到了明显提升。相比之下，我们的思想解放程度、创新思维层次、经营管理水平，还存在着一些差距。因此，这次我们利用5天时间，专程赴浙江省委党校进行集中培训，就是为了学习借鉴先进地区的经验做法，不断提升自身综合素质和能力，不断提高党建工作水平。为保证培训班的顺利进行，在此，我向大家提几点要求：

　　一要转变角色，潜心学习。这次参加培训的对象，有企业党员业主，还有党组织负责人，虽然我们平时工作都很忙，但既来之，则安之，希望大家静下心来，排除一切干扰，以饱满的热情投身到学习中去，把自己当成一名普通学员，端正学习态度，认真听讲，潜心思考，真正做到坐得住、听得进、想得深、得实效，最大限度地获取知识，进一步充实提高自己。

　　二要讲究方法，学以致用。这次培训内容丰富，既有非公企业党建工作的实践与探索，又有企业文化、创新管理等课题，采取了专家授课、参观考察、交流研讨相结合的教学形式，其中安排参观考察的传化集团是浙江首家成立党委的非公企业，党委书记现在已经成为企业的副总裁。另外一家企业娃哈哈集团的党建工作和企业文化建设也很有特色，到时我们会安排他们的党务工作者与大家进行交流，希望大家在学习过程中，坚持理论联系实际，把学习内容与我们企业发展的实践结合起来，与我们党建工作的实际联系起来，吸收和借鉴浙江非公企业党建的成功经验，并加强相互间的探讨与交流，互相启迪，共同提高。

　　三要遵守纪律，树立形象。这次培训是在外地，培训人数较多，希望大家要严格遵守培训纪律，认真参加培训班的各项活动。要遵守作息时间，上课不迟到不早退，培训期间原则上不要请假，不要参加其他商务活动，不要会客，如有特殊情况，须事先向领队请假；要尊重授课教师，专心听讲，确保通讯工具不发出声音，也不要随意进出打电话，影响课堂秩序；要注意自身形象，展示**人的良好素质；要发扬团结协作精神，互相关心，互相帮助。为办好这期培训班，我们专门成立了班委会，由区委党校副校长陆飞跃担任领队，区委组织部组织科科长夏征征担任副领队，组织部、党校其他三位同志与大家一起跟班学习，全程做好服务工作。希望班委切实履行职责，全力搞好服务，确保培训班圆满成功。

　　同志们，非公企业党建工作的实践没有止境，创新也没有止境。希望大家珍惜这次培训的机会，按照党的十七大要求，坚持与时俱进，开拓创新，不断提升自己的实际工作能力，为促进**非公经济健康快速发展作出自己应有的贡献！

　　最后，祝同志们学有所成，学有所获，工作顺利，万事如意！谢谢大家。