【民政方案】清河县民政局“三比一争”活动实施方案（完整）

清河县民政局“三比一争”活动实施方案为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步转变民政党员干部作风，匡正风气，推动民政事业科学发展、创新发展、跨越发展，按照县委下面是小编为大家整理的【民政方案】清河县民政局“三比一争”活动实施方案（完整）,供大家参考。

清河县民政局“三比一争”活动实施方案

为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步转变民政党员干部作风，匡正风气，推动民政事业科学发展、创新发展、跨越发展，按照县委部署，县民政局开展“三比一争”活动，即比服务、比风气、比亮点，争贡献。根据民政工作实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习领会党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实省委八届九次全会、市委八届六次全会精神，在党员干部中大力弘扬奋发有为、求真务实、勇于担当和敢闯敢试的工作作风。活动开展以学习习近平总书记系列重要讲话精神为切入点，统一思想、凝聚共识；以转变民政干部作风为着力点，激发活力、增添动力；以服务群众为落脚点，进一步增强党员干部加快民政事业的责任感和紧迫感，形成加快发展的强大合力。

二、基本原则

坚持服务基层和群众、服务民政对象，加快发展；坚持突出重点，以上率下；坚持问题导向，较真碰硬；坚持真抓实干，务求实效。

三、主要任务

（一）围绕“比实绩”，着重在社会救助、敬老院建设、幸福院建设等工作上下功夫

一是分解工作任务，落实工作职责。今年我局将开工建设油坊镇中心敬老院，改、扩建谢炉镇中心敬老院，谋划建设王官庄镇中心敬老院，同时建设51所农村互助幸福院。对于承担的重点任务，按照月份进行了任务分解，并细化目标责任到具体科室和负责人。

二是通过学习和讨论，强化干部等不起、慢不得、坐不住的危机感，充分激发干部职工敢于担当、不怕困难、奋发有为的气魄。

三是营造评先树优看业绩的良好氛围。在科室之间、同志之间开展工作竞赛，比效率、比贡献。

（二）围绕“比作风”，着重在比吃苦耐劳的奉献精神、直面矛盾的担当精神、纪律严明的干部队伍上下功夫

一是把思想教育贯穿始终。不断加强对干部的理想信念教育和廉洁从政教育，争做党性强、品行好、素质高的好干部，争创廉洁自律、秉公办事、群众信服的好队伍。

二是把加强业务学习贯穿始终。始终坚持工作学习化、学习工作化，在机关内部形成比业务、比工作、比创新的浓厚氛围。

三是把务实、扎实、落实贯穿始终。要比敬业，看谁对工作更有热情，干事业更有激情，更能忠于职守、忠实履职、勤勉敬业。要比扎实，看谁更能认认真真干工作，更能扎扎实实办事情，看谁干工作行动更迅速，落实更有力。要比专心，始终保持昂扬向上的精神状态，看对部署的工作是否能够集中精力、一抓到底，定下的事是否能够专心致志、心无旁骛地去做成、做好。

四是把严肃纪律贯穿始终。严格执行机关工作纪律和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定，严格执行市“八条禁令”。

（三）围绕“比创新”，着重在比特色亮点工作、比破解难题成效上下功夫

要把“精心谋事、用心做事、专心成事”作为一种工作理念，树立和形成精心谋事的习惯、用心做事的作风和专心成事的能力，在“精心谋事、用心做事、专心成事”的实践中，提高素质，提升效能。

一是要比业务学习。看谁业务更精通，看谁能够做到对政策更熟、对底数更清、对情况更明，人人争做本职工作的行家里手。

二是要比工作能力。看谁工作主动性强，谋划工作有点子、有思路，看谁协调处理问题的能力强，看谁能把事情办好、办成。

三是要比工作创新。看谁善于创新，善于借鉴外地经验，看谁负责的工作有特色、出经验。

四是要比工作责任。看对所从事的工作是否能够切实负起责任，是否能够把份内的事做好、做实，是否能够做到为领导负责、为工作负责、为个人负责。

五是要比办事效率。看是否能够雷厉风行，今日事今日毕。

（四）围绕“争进位”，着重在各项工作争先进上下功夫

始终把民政工作放在全县经济社会发展大局中去谋划去推进，按照“单项工作创特色、全面工作争进位”的工作要求，选优秀标杆、找工作差距、定赶超目标。

一是选好学习的标杆，确立创优目标、争优方向。

二是找准工作差距。对比学习标杆，通过开展比创新精神，看思想解放程度。比目标定位，看进位争先速度。比推进举措，看工作落实力度。比服务效能，看人民群众满意度。

三是制定赶超目标。在广泛听取群众意见和建议的基础上，科学制定具体的赶超目标、任务和措施，并通过适当方式进行公开承诺，并定期开展领导点评和群众评议活动，确保将赶超目标落到实处。

四、活动措施

（一）加强组织领导

县民政局成立由县民政局局长韩可新同志为组长的“三比一争”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县民政局党的群众教育实践活动办公室，具体负责制定实施细则，明确目标任务，找准突破点，深入扎实开展“三比一争”活动

（二）构建推进机制

县民政局“三比一争”活动领导小组办公室负责协调活动的推进和考评工作，协调相关科室建立定期检查机制，实行半年考评和年度总评相结合。

（三）强化工作督导

根据工作需要，县民政局“三比一争”工作办公室要对各科室的重点工作加强督导，有针对性地开展调研和指导，及时掌握活动开展情况，坚持问题导向，督促各项工作落实，确保活动健康开展。

（四）营造浓厚氛围

要大力营造“三比一争”活动的氛围，充分发挥正面引导、典型示范作用，积极宣传“三比一争”活动的典型经验，确保活动强势开局、扎实推进。