【卫生方案】恭城瑶族自治县卫生和计划生育局开展创建无烟单位活动实施方案

开展创建无烟单位活动实施方案烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。为响应号召，倡导健康生活方式，营造绿色生态环境，根据县健康促进办《关下面是小编为大家整理的【卫生方案】恭城瑶族自治县卫生和计划生育局开展创建无烟单位活动实施方案,供大家参考。

开展创建无烟单位

活动实施方案

烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。为响应号召，倡导健康生活方式，营造绿色生态环境，根据县健康促进办《关于开展无烟机关无烟单位创建活动的通知》（恭健康促进办通字〔2016〕4号）精神，我局定于2017年1-8月开展创建无烟单位活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神为指导，贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保创建“无烟单位”目标如期实现。

二、工作目标

（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

（二）建立健全控烟考评奖惩制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；

（四）设置室外吸烟区；

（五）各股室设有控烟监督员；

（六）开展多种形式的控烟宣传和教育；

（七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；

（八）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

三、组织领导

根据创建无烟单位工作需要，经研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：

组 长： 路廷常

副组长：彭  军、梁宗仁、罗  智

成 员： 黄桥英、苏  雯、赵慧玲、龚杨春、饶  莉、周培定、刘敏娟、邓  峰、黄  涛、俸永利、林忠良

控烟巡查员： 刘霖云、黄晓庆、黄立彬

领导小组下设办公室，由罗  智同志兼任办公室主任，负责创建工作的指导、督导及其它日常工作。各股室负责人兼任控烟监督员，具体负责本股室控烟工作。在局办公室和人事股的组织下进行交叉检查，互相监督。

四、工作内容与步骤

（一）学习培训，宣传动员（2017年1-2月）

1. 加强组织领导，建立控烟目标责任体系。制定切实可行，便于操作的实施方案，并按照《广西壮族自治区无烟机关、无烟单位标准》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、股室控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。

2. 完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各股室要充分认识控烟工作的重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。

3. 积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。组织全体干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。

（二）自查自评、全面整改（2017年3-5月）

1.按照《广西壮族自治区无烟机关、无烟单位标准》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。

2.加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。

3.结合自身实际，指定控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂等现象。

4.控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各股室监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。

（三）克难攻艰，力争达标（20176-7月）

各股室要高标准、严要求，反复对本股室控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

（四）总结经验，巩固提高（2017年8月）

根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。

五、工作要求

（一）提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。

（二）明确目标，狠抓落实。各股室要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《广西壮族自治区无烟机关、无烟单位标准》，对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。

（三）落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的股室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的股室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。