培训专员职位说明书

下面是小编为大家整理的培训专员职位说明书,供大家参考。

　培训专员 职位说明书

　岗位名称：XXXX

　岗位编号：

　XXXX

　所在部门：XXXX

　岗位定员：1

　直接上级：

　XXXX

　直接下属部门/ / 岗位：

　XXXX

　职系：

　XXXX

　所辖人员数目：XXXX

　工资级别范围：

　 等

　 级至

　等

　 级

　岗位分析日期：2022 年 2 月

　本职概述：

　XXXXX 职责与工作任务：

　参与部门管理，提出改善工作的建议； 参加部门的相关工作会议，参与部门重要相关事项的决策； 编制年度招聘和培训等工作计划，经部门负责人审核后进行实施； 根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘广告、简历筛选、主持初试等相关活动； 组织进行工作分析，整理、修改公司职位说明书，建立各种职位的招聘评价体系； 根据公司需要建立人才储备库； 安排新员工入职，并组织岗前培训； 及时了解新员工的工作状况，协助其尽早进入角色，并为他们的职业生涯规划明确方向； 调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施； 协助部门总经理收集、整理、编写培训教材、资料； 建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训； 负责进行培训结果评估和考核； 协助部门总经理建立员工职业生涯规划管理体系，明确员工的职业发展通道并跟踪、协助员工在集团中的职业成长； 协助上级领导负责集团的企业文化建设工作，包括组织各种文体活动、开展各种竞赛、各种内刊的编辑等； 完成上级安排的其他工作。

　工作协作关系：

　 内部协作部门：XXXX

　 外部协作单位：XXXX 工作环境：

　 XXXX 使用工具设备：

　 XXXX 任职资格：

　最低学历要求：

　 XXXX

　所需教育专业背景：

　 XXXX

　所需工作经验：

　 XXXX

　所需培训的科目：

　XXXX