企业推进党支部标准化规范化建设经验材料例文

下面是小编为大家整理的企业推进党支部标准化规范化建设经验材料例文,供大家参考。

　企业推进党支部标准化规范化建设经验材料范文 2022 年来，××集团严格落实 “五聚焦五落实”部署，牢牢抓住党支部标准化建设这个主线，抓好“五基”，提升“五性”，推动基层的党支部全面规范、全面过硬、全面提升。现将党支部标准化规范化建设情况汇报如下：

　一、聚焦基本组织，提升设置规范性 一是坚持设置规范化。按照应建尽建原则，与行政机构同步规范设置党组织。二是实行管理动态化。及时管理维护党员信息，不断优化调整党支部人员机构。三是做到组建同步化。根据业务发展，及时成立项目临时党支部，全面加强对项目建设的领导。

　二、聚焦基本队伍，提升党员先进性 一是把好入口关。坚持把优秀员工发展为党员，今年在优秀员工、先进青年中发展党员 20 名。二是把好教育关。加强三会一课教育，引导党员、积极分子强化先进意识，共开展党员志愿者服务活动 135 次。三是把好责任关。组织党员开展宣誓、诵读党史故事等方式，切实提升党员的责任感和使命感。

　三、聚焦基本活动，提升支部创新性 一是开展三学三比。通过主题党日形式，大力开展“三学三比”活动，2022 年以来，累计有 800 人次参加了活动。二是开展联学联建。积极推进与机关、社区等党委开展联学联建活动，累计与结对共建 20余次。三是开展帮学帮扶。建立联系点制度，以帮学形式推动帮扶共建，共开展帮学帮扶 15 次。

　四、聚焦基本制度，提升标准实用性 一是抓紧抓好制度建设。出台集团党内生活各类模板，促进党支部规范化落实制度。二是落实落细党建考核。定期开展抓党建述职评议制度，与单位绩效、个人绩效挂钩，夯实党建工作责任。三是从严从实监督执纪。对两个责任落实等开展专项督查，有效推动了全面从严治党向基层延伸。

　五、聚焦基本保障，提升发展均衡性 一是强化人员保障。选优配强党务干部队伍，定期举办党支部书记培训班，不断提升党务干部履职能力。二是强化经费保障。按照党建标准化经费保障要求，做到应拨尽拨。三是强化阵地保障。按照“六有”标准为每个党支部配备党员活动室，做到阵地强、活动好、业务精。