银发教师教学服务劳务合同样本

来源:公文范文 发布时间:2022-10-15 12:55:11

下面是小编为大家整理的银发教师教学服务劳务合同样本,供大家参考。

银发教师教学服务劳务合同样本

 

 银发教师教学服务劳务合同(样本) 甲 方(聘用学校):

 乙 方(银发教师):

 根据城厢区教育局、城厢区财政局、城厢区人力资源和社会保障局联合下发的《城厢区银发教师教学计划实施方案》(莆城教〔2020〕 号)精神,加强教师队伍建设,充分利用退休教师优质资源,提高教育质量,甲乙双方根据前述文件精神及《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

 第一条 聘用期限 聘用期限为 年 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

 乙方服务期间不涉及个人现有身份、职称、社保、退休待遇、户籍等的变更。甲方不承担乙方的职称评定、社保缴交等事项。

 第二条 聘用岗位、地点及服务方式 甲方聘用乙方从事 岗位,工作地点为 ,甲方有权根据实际教学需求调整乙方工作地点。乙方的具体服务方式为:

  。

 第三条 劳务报酬 乙方劳务报酬为税后每月

 元,甲方的支付时间为:

 。每学年支付不超过

 个月。

 乙方因教学工作需要并受甲方安排发生的办公、交通差旅、会议、培训等费用,可参照甲方在职教师有关经费开支标准列支。

 第四条 甲方权利义务 1.甲方应向乙方提供符合规定的办公条件,提供符合劳动法要求的工作环境;

 2.甲方有权要求乙方提供其符合城厢区银发教师教学计划实施方案》(莆城教〔2020〕 号)规定的证明材料; 3.甲方应根据需要对乙方进行业务技术等方面的教育和培训。

 第五条 乙方权利义务 1.乙方应自觉服从甲方各项工作安排及内部管理制度,并遵守甲方制定的“银发教师”考核管理制度; 2.乙方应按照“需求为本、发挥专长”的原则,根据甲方需求和自身专业特长开展以课堂教学为主、适当兼顾指导教学的教学活动,发挥示范和辐射作用,缓解学校优秀师资力量不足等矛盾,带动提升学校教育教学和管理水平; 3.乙方因事或生病需要请假,若请假天数少于 30 天的,由甲方按照学校管理制度审核,并妥善安排教学,甲方应按照实际教学工作量支付相应报酬;若请假天数超过 30 天的,乙方应提前 15 天以书面形式报甲方审批。乙方请假期间,甲方无需按本合同约定向乙方支付相应报酬,待乙方经甲方同意返回工作后,甲方继续按本合同的约定履行相关权利义务。乙方未按本条约定请假的,视为旷工。

 4.乙方应积极参加甲方组织的培训,为甲方提供优质的教学服务。

 5.乙方应提供受聘前近 3 个月内的体检报告。若乙方健康状况发生变化,无法继续履行本合同,应提前 30 天以书面形式通知甲方;确因突发性原因无法提前30 天通知甲方的,应向甲方提供二级甲(含)以上医院出具的证明材料。

 6.乙方只能受聘于本合同约定的岗位或按甲方要求调整的岗位,不得同时在多个学校兼职受聘。

 第六条 合同的终止和解除 1.甲、乙双方协商一致,终止或解除本合同;

 2.出现以下情况的,本合同终止或解除:

 (1)约定的服务期满,本合同即行终止; (2)省、市或国家有关部门出台政策,导致合同无法继续履行的,双方应当解除本合同; 3.乙方如有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同:

 (1)不能胜任甲方安排的工作,经调整岗位后仍无法胜任的; (2)不服从甲方的调岗及工作安排的; (3)经考核不合格的; (4)严重违反甲方内部管理制度、“银发教师”考核管理制度或未按合同的约定履行义务的; (5)发生教师资格被吊销、注销等不再具备教学资质的情形; (6)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; (7)被依法追究刑事责任的; (8)被查实向甲方提供虚假个人资料、相关证明,被发现或证明不符合甲方聘用条件和要求的; (9)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的; (10)因乙方出现身体等原因不适合继续教学的; (11)因乙方个人原因对甲方工作造成严重影响的其他情形。

 4.甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除本合同:

 (1)未及时足额支付劳务报酬的,但有特殊情况的除外; (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

 5.基于以上任何原因使合同终止或解除后,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿;乙方应在 5 个工作日内将有关工作或者物品向甲方移交完毕,并附书面说明,如因乙方怠于移交给甲方造成损失的,乙方应予赔偿。

 第七条 伤病及意外伤害事件 1.乙方因工作原因、因病因伤发生的医疗费用,甲方不承担相应费用,乙方应按原有社保关系办理。

 2.甲方应按 元/年的标准为乙方购买意外伤害保险。鉴于双方不属于劳动合同关系,且甲方无需为乙方缴交社保,乙方不得向甲方主张任何工伤赔偿。若乙方在提供劳务过程中遭受意外伤害,则根据保险公司相关规定办理,甲方仅根据保险合同协助办理理赔及提供其他必要协助,但甲方不承担乙方遭受意外伤害的责任及相关费用的赔偿、补偿。

 第八条 其他医疗费用 合同履行期间,乙方患病或遭受非提供劳务过程中的意外伤害的,符合医保有关规定的,按照医保有关规定执行;不符合医保规定的,乙方自行负担;甲方不承担乙方治疗期间的相关费用,包括但不限于:医药费、停工留薪期工资、医疗补助费等。

 第九条 其他约定事项

 第十条 纠纷处理方式

 甲、乙任何一方的违约行为致使本合同无法履行的,应协商解决,或提请上级主管部门调解;调解不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

 第十一条 其他 本合同一式两份,由双方签字盖章后生效,并应根据甲方所属教育行政主管部门要求办理备案。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

 (以下无正文) 甲方(公章):

  乙方(签章):

 法人代表(签章):

 日期:

 年 月 日

 日期:

 年 月 日

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