全面从严治党主体责任（范文推荐）

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　全面从严治党主体责任

　 落实全面从严治党主体责任报告范文

　2017 年 xx 区委关于落实全面从严治党主体责任的报告

　在市委的坚强领导下，xx 区委坚持政治挂帅，牢固树立“四个意识”，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为首要的政治任务，以习近平总书记到天津调研时提出的“三个着力”重要要求为元为纲，以认真履行全面从严治党主体责任为器为径，以聚焦政治整改、持续净化政治生态为重要抓手，全面落实市第十一次党代会与市委十一届二次全会部署要求，扎实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深进展，为实现“五个现代化天津”奋斗目标，加快建设活力之区、绿色之区、安全之区、文明之区凝聚了强大正能量。

　一、坚持旗帜鲜明讲政治，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神

　-1 十九大代表杨汝倩、袁渤滨、周均、王月华等同志为我区干部群众作专场报告。截至目前，全区累计开展宣讲活动 2000余场，实现了宣讲多形式、分层次、全覆盖。

　2.积极营造浓厚氛围。综合运用各类媒体加强理论宣传。区新闻中心开办了专栏节目，深入解读党的十九大精神。《天津日报·今日 xx》开发“新时代新征程新作为—学习贯彻党的十九大精神”理论专栏，刊登各部门、各单位学习贯彻十九大精神的

　学习体会与经验做法。制作了展板、折页、年历、海报等一系列宣传资料下发基层，目前正在积极设计制作《十九大精神市民笔记本》。整合区内各类新媒体，通过网络全平台、多途径推送党的十九大精神学习内容。创作了一批以学习贯彻十九大精神为主题的文艺作品，组建文艺演出小分队，深入街道社区开展宣传演出。天津电视台、《天津日报》《今晚报》《天津宣传》等对 xx 区的做法与经验进行了推广。

　3.推进十九大精神落地生根。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想当作“真经”，原原本本学、逐字逐句学，把握宏旨要义，领会精髓真谛。把学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话抓在日常、融入经常，为全区各级党委（党组）理论学习中心组配发《习近平谈治国理政》第二卷，引导党员干

　-3 责”，对分管系统（单位）党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。今年以来，区委常委会专题研究部署全面从严治党主体责任工作8 次，区委常委会专题听取党风廉政建设汇报 27 次，通报学习市纪委典型案例 21 次，每逢全区性会议及重要节点必讲党风廉政建设，班子成员亲自带队对基层党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况进行考核，确保主体责任真正落实落细。

　2.狠抓责任落实。及时调整 xx 区党建工作领导小构成员，

　召开了党建工作领导小组会议，加强领导，制定印发了《xx 区2017 年党建工作要点》，研究出台了《关于落实全面从严治党主体责任与监督责任的意见》等“1+3”文件，细化任务分工，锁死时间节点，推动责任落实。召开了 xx 区履行全面从严治党第一责任人座谈会，各街道党工委书记、重点委办局党委（党组）书记结合贯彻党的十八届六中全会精神，就如何履行全面从严治党第一责任人责任，深入交流发言，统一了思想，深化了认识。制定了《2017 年度 xx 区党委（党组）领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，组织全区主体责任培训，将区委的主体责任以清单形式分解为 8 个考核内容、35 个考核项目与 100 个扣分点，统一了主体责任考核标准。层层签订党建目标责任书，常委班子根据责任清单细化制定了 117 条

　-5 作方案》，深入开展“保护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，把“两学一做”学习教育纳入党建工作责任制考核内容，督查各基层党组织将“两学一做”学习教育与业务工作同谋划、同部署、同检查。6 月 23 日至 24 日，区委利用两天时间，开展了以“抓党建、促进展”为主题的全区基层党建工作现场观摩交流活动，区级四机关要紧负责同志、党政班子成员与全区处级单位党组织要紧负责同志对 12 个街道与部分委局的 20 个先进基层党支部进行了现场观摩，召开了全区交流推动会。制定了《中共 xx 区委全面加强城市基层党建工作

　行动计划》，推进全面从严治党向最基层延伸，全面构建符合中心 XX 县区特点与规律的城市基层党建新格局，真正把“抓实支部”抓到手、抓得实。选树 5 个“红旗党支部”与 20 个“五好党支部”，有力推动了基层党支部建设。组织开展街道社区、教育卫生、机关与窗口单位等多战线、多系统党员承诺践诺主题活动 80 余场次，评选出 199 名优秀党员与 99 名优秀党务工作者。

　5.牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，将党的十九大精神、十八届六中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神、《准则》《条例》与反面典型案例教育作为理论中心组学习的必修内容，凡学必讲从严治党。加强廉洁文化阵地建设，制作廉洁文化公益宣传广告牌，打造 1 座廉洁主题公园、

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　三、坚持肃清黄兴国恶劣影响，坚决打赢巡视整改政治硬仗，努力营造风清气正的良好政治生态

　区委坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，以落实市委巡视组巡视反馈意见为契机，对市委专题“机动式”巡视反馈的 4 个方面 12 个问题，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一个巡视整改方案、一个整改台账与 5 个专项整治工作方案，明确 81 条整改举措，压实唯一责任，举全区之力在条条要整改、件件有着落上集中发力，建立了 31 项长效制度。同时，在基本完成巡视整改工作的基础上，对十届市委 4 轮巡视反馈的

　40 个问题“回头看”，逐一对账销号，聚焦肃清黄兴国恶劣影响、完全根除圈子文化与好人主义的滋生土壤，以自我革命精神着力修复与净化政治生态。

　1.强化政治担当，完全肃清黄兴国恶劣影响。把肃清黄兴国恶劣影响作为重要政治任务，坚决落实市委部署要求，相继召开常委会、常委扩大会与专题研讨会传达学习贯彻，逢会必讲，次次强调。重新研究制定肃清黄兴国恶劣影响工作方案，明确了 6大方面 27 个具体任务，深挖病灶根源，统一思想认识。面向全区 67 个处级单位与 137 名处级以上干部开展实名问卷调查，组织召开街道与委办局党组织要紧负责同志，民主党派、工商联主席与无党派人士与部分“两代表一委员”参加的三个层面座谈

　-9 基层党组织书记与党务干部进行了全员培训。对 155 名社区党组织书记进行了专题培训，着力提高抓社区党建工作水平。以党建数字化管理平台促管理，充分运用大数据，有效解决党支部工作记录不系统不完整、党务工作效率不高等问题，实现党员教育管理规范化、透明化、便利化、痕迹化。二是用好批判与自我批判的武器。区委常委会对市委巡视反馈意见指出的执行市委专题民主生活会要求不严格等问题进行了深刻反思，发挥示范带头作用，于 6 月 26 日与 28 日重新召开了两个民主生活会，7 月15 日召开了巡视整改专题民主生活会。民主生活会上，每位常委自我批判揭短亮丑、不遮不掩，相互批判坦诚相见，严于自我剖

　析找缺点，敢于触及思想与灵魂，批出了“辣味”，点到了“痛点”，戳到了“麻骨”，每位常委都得到了党性锤炼，收获了宝贵财富，充分表达了党内政治生活的战斗性。会后，对区委常委相互批判意见进行了梳理汇总，原汁原味反馈给常委本人。同时，区委组织部、区纪委印发了《关于做好重新召开民主生活会会前准备工作的通知》《关于做好重新召开两次民主生活会材料撰写与报送工作的通知》等 6 个通知，加强对全区 67 个处级单位民主生活会的督促指导，严把质量关，对会前准备不充分、参照检查材料不合格的，责令延期召开。区委、区政府领导班子中的党员领导干部指导并参加了 1 个分管单位与联系点的民主生活会，对民主

　-11 审批管理规定》 《xx 区政务公开重点工作安排》等制度。加强区委常委会会议的统筹安排，严把议题审核，议题不成熟，绝不上会。健全完善重大事项决策前广泛征求意见与充分论证的机制建设，研究制定《关于推行法律顾问制度与公职律师制度的实施方案》，严格落实上会前法制审查、专家论证与风险评估。加大对常委会议定事项的督查落实，坚决杜绝重大事项“决而不行”、“行而不实”。三是深入开展警示教育。区委狠抓“关键少数”，组织全区处级以上领导干部参加了全市党员领导干部警示教育电视电话会议。召开了副处级以上党员领导干部参加的全区警示教育大会，编发了《xx 区党员干部廉政警示教育读本》，

　用身边事教育身边人，通过剖析严重违纪违法案件当事人忏悔录与市区典型违纪违法案例，深入剖析区建委典型贪腐案件与个别街道出现的集体性连续性违法违纪问题，以案说理，以案警示，为全区党员领导干部再一次敲响警钟。6 月 7 日、7 月 9 日与 9月 5 日，分三次组织副处级以上党员领导干部到 XX 省警示教育基地参观了“利剑高悬·警钟长鸣—XX 省警示教育主题展”，领导干部们深受触动与警醒。制定了《xx 区关于开展岗位廉政风险排查的实施意见》，通过学习教育、梳理岗位职责、查找廉政风险、评估风险等级、建立防操纵度五个环节，进一步增强党员干部的岗位廉政风险意识，做到廉洁从政。

　-13 难题，真正使干部队伍形成“一池活水”。今年以来，共交流提拔 102 人，从街道等一线部门交流提拔 58 人，配备到街道等一线部门任职的干部 57 人，对 5 名正处级领导干部改任非领导职务，选人用人环境大幅改善，政治环境持续向好。三是抓监督、强管理。制定《xx 区处级干部与考察对象（后备干部）亲属及重要社会关系填报暂行规定》《xx 区科级干部选拔任用工作痕迹管理规程》《xx 区党政领导干部任职承诺办法（试行）》《xx 区干部选拔任用工作纪律承诺办法（试行）》，实现了选拔任用干部动议即审，全程可控。制定了《xx 区关于进一步加强干部监督工作的意见》，编印了《干部监督工作业务手册》，多维度监督领导班子与领导干部。修订《xx 区干部教育培训管理办法》，

　出台《xx 区 2017 年度重点项目实施意见》，确定全年重点培训项目 26 个，备案项目 91 个，将廉政与警示教育作为党员干部培训的必讲内容，举办全区正处级领导干部清华大学党的建设与经济管理研修班、基层党组织书记培训班等各级各类班次 40 余个，培训各级各类干部 6000 余名。举办 4 期处级干部贯彻十八届六中全会专题培训班，2 期党政一把手北京大学专业化培训班。制定《xx 区干部教育培训学员考核实施细则（试行）》，将党的理论知识考试、全面从严治党有关理论知识考试作为干部培训的规定动作，建立“凡训必考”长效机制。

　-15 定编制 5 名，负责监督 58 家部门与单位，实现了区级党政机关派驻机构全覆盖。加强纪检监察干部队伍建设，制定了《关于进一步发挥 xx 区纪委委员作用的意见（试行）》，细化了区纪委委员的职责，拓宽履职渠道。制定了《xx 区纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》与《关于区纪委派驻纪检组组长任免方式改革的建议》，落实了“两个为主”要求。严把干部选拔任用廉政情况函复关，共回复廉洁征求意见函 107 件，涉及干部 1180 人次。严把纪检干部入口关，对 5 名拟任纪检干部适岗情况进行了考察，对 1 名不适宜从事纪检监察工作的干部进行了调整。对 13 件反映纪检干部问题线索进行处置，为 5 名干部澄清了事实。三是加快组建监察委员会。按照中央部署与市委要求，积极推动国家监察体制改革。

　6.强化执纪问责，持之以恒正风肃纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”。对一些苗头性倾向性问题与司空见惯、习以为常的小毛病，及时咬耳扯袖，防微杜渐。全年共运用“四种形态”处置 342 人，“第

　一、

　二、三种形态”处置人数分别为 300 人、28 人、14 人，分别占 87.72%、8.19%、4.09%。积极推动市纪委“第一种形态”八种方式的实际应用，使红脸出汗成为常态。加大提醒、函询与诫勉力度，警示提醒 53 人、函询 24 人、诫勉 27 人，典型问题曝光 28 件。二是始终保持惩治腐败的高压

　-17 问题，严肃整治不担当不作为问题，以优良党风政风增强人民群众的获得感幸福感与安全感。

　1.深入贯彻落实中央八项规定精神。区委常委班子及成员召开专题会议学习传达中央八项规定精神与中央、市委部署要求，切实把自己摆进去，对标对表、以身作则。制定了《关于深入贯彻与严格执行中央八项规定精神实施细则》，进一步将规定细化具体化。每年定期听取关于中央八项规定执行情况工作汇报，将落实中央八项规定精神纳入廉政谈话、述责述廉、巡察的重要内容。改进与创新联系群众方法，深入调查研究，经常深入到街道调研、现场办公。实施区级领导约访机制与八项包保制度，党政要紧负责同志亲自走访接访，主动帮助属事属地责任单位协调推

　动解决信访维稳、历史积案等重难点问题。认真落实《xx 区关于畅通反映渠道、加快事项办理实施办法》，规范程序流程，倾听群众呼声，及时回应诉求。对困难群众做到重点节日慰问与日常关心相结合，定期走访困难家庭，帮助解决实际困难。区级四机关对办公用房、公务用车再次进行了清理规范。坚持重要节点前下发通知，公开举报电话。组织市场监管、国税、审计等职能部门，通过查阅票据、实地查看、后台筛选等方式，重点检查公款吃喝、违规使用公车等问题，共...