2022年违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

下面是小编为大家整理的2022年违规收受红包礼金问题专项整治工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇

第一篇: 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

关于开展违规收送红包礼金问题专项整治工作实施方案

根据中央、省委、市委、县委有关规定和深化“四风”突出问题专项整治工作要求，为认真贯彻落实县纪委、县监察局《关于开展违规收送红包礼金问题专项治理活动的通知》文件精神，进一步加强干部职工作风建设，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、组织领导

为了加强对开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的组织领导，经研究决定成立局整治违规收送红包礼金领导小组，**任组长，***、***、***、***任副组长,***、***、***为成员。领导小组下设办公室，***任办公室主任。

二、整治对象

全局工作人员。

三、整治内容

１.工作人员在公务活动中收送红包礼金的行为；

２.工作人员收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人红包礼金的行为；

３.领导干部的父母、配偶、子女及其身边的工作人员违反规定收受单位和个人赠送的红包礼金的行为。

四、时间步聚

专项治理工作从2015年1月下旬开始，4月30日结束，分以下三个阶段进行：

1.学习教育阶段（1月20日—2月15日）

于２月15日前召开全局党员干部大会，对专项治理工作进行安排部署。通过工作例会、廉政短信、提醒谈话、专题学习等形式，组织广大党员干部认真学习《廉政准则》等相关文件，做到早提醒、早预防、早纠正。

2.自查自纠阶段（2月16日—4月20日）

严格对照中央、省委、市委、县委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种特殊原因未能拒收、难以退回的红包礼金，必须自收礼之日起一个月内如实上交县纪委监察局，礼金也可以直接存入“**县廉政账户”（账号：5910；
开户行：中国工商银行股份有限公司**支行），受理银行提供的客户回单联，个人应妥善保管，作为退缴礼金的证据。严禁擅自处理应上交的红包礼金，不得将其用于捐赠、赞助、扶贫、救灾；
不得隐瞒、拒交、截留，或用作单位福利或接待费开支。局班子成员要亲笔填写《红包礼金自清自查情况登记表》。

３.总结上报阶段（4月21日—4月30日）

认真搞好专项治理工作总结，对专项治理工作情况进行汇总统计，认真填报《红包礼金处理情况汇总统计表》,于4月30日前将有关总结报告和汇总统计表报送县纪委监察局。

五、工作要求

(一）高度重视，精心组织。各单位要充分认识开展违规收送红包礼金问题专项治理活动的重要意义，明确目标，落实责任，强化措施，积极营造专项治理活动的浓厚氛围。

(二）注重结合，抓好防范。各单位要把治理红包礼金问题与落实“八项规定”精神相结合，与治理“小金库”和“账外账”相结合，与查处大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财问题相结合，在抓教育、抓查处、抓制度管理上下功夫。各级党员干部特别是主要领导干部要严格遵守相关规定，做到始终保持清醒头脑，消除麻痹、侥幸心理，身体力行，带头自查自纠，做到廉洁自律。

(三）强化监督，严肃执纪。各单位要自觉抓好专项治理工作的监督检查。要重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。

开展违规收送红包礼金问题专项治理活动监督举报电话：*******。

*****局

2015年2月4日

第二篇: 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

收受红包礼金专项整治工作报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定，狠刹领导干部收送红包礼金歪风，规范领导干部从政行为，根据县委办、县府办《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》的安排部署，现就我局开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的情况汇报如下：

一、强化警示教育

召开专题会议，传达11月20日全县纪委会议，全文学习了巴纪发[2019]19号和委办发[2019]22号文件，领会了文件精神。要求全系统干部职工要以上级通报案件和“7.30”案件为警醒，进一步强化政治纪律、明确工作纪律，以“三个不”和“三个经得起”为职业要求，办清廉社保、办明白社保、办精准社保，不以任何形式宴客敛财，筑牢廉洁自律思想防线。

二、组织公开承诺

全系统中层以上干部填写了拒收不送红包礼金承诺书，全系统收取了承诺书70份，承诺书在单位的公示栏进行了公示，接受单位职工和社会群众的监督。

三、加强自查自纠

根据文件精神，要求全系统干部职工在12月2日和12月12日两个时间节点前，主动如实地向单位纪委或县纪委申报和上交收受的红包礼金，局纪委24小时开通通讯电话接受申报，做好保密工作。截止目前，未收到申报电话和上交收受的红包礼金。

第三篇: 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实

中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日， XX县纪委监委

集中开展违规收送礼金专项整治活动。

组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、 县纪委书记、 县监委主任张万华担任组长， 县纪委副书记、 县监委副主任任副组长 的组织机构。

党风政风监督室具体负责， 抽调相关部门单位和有关室 部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项 检查。

重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金 （ 包括“红 包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务 ）; 借年节假期、办 理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金 ; 纵容、 默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人， 利用领导干部职务上的影响收受礼金 ; 向领导干部及其配偶、子女及 其配偶等亲属和其他特定关系人， 赠送明显超出正常礼尚往来的礼金 对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或 特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、 天价茶叶、名贵木材、 珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整

多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取 多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌 ___、 干部徽信工作群等媒介， 对中省有关政策进行报道解读， 明确整治对 象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。

二是开展自查自纠。

组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏 差，主动矫正， 转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要 带头反省，全面自查自纠， 坚决清退违规收受的礼金。三是作出公开 承诺。各级领导干部要结合年度民主生活会等会议， 公开对组织作出 自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。四是自觉主动上缴。集中 整治期间， 各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金， 要 如数上缴纪检监察机关或专用账户。

为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅 通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。

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第四篇: 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

一、增强指导，狠抓落实

我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任细致地传达区委的文件肉体，盘绕宣传教育、明白义务、源头管理和强化监视四个方面展开论述。各股室党员干部以身作则，率先垂范，充沛认识收受红包礼金的严重危害性，在全社营造了以廉为荣、以贪为耻的良好气氛。

二、自查自纠，强化监视

依据会议肉体，我社展开了自上而下的自查工作。联社指导以身作则，带头落实，相互监视。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点，狠抓教育，严厉自查，股室担任人实在增强了对股室人员的日常监视力度。我社全体职工签署了《拒收不送红包礼金承诺书》。此外，办公室监视电话和告发箱，使我社自查自纠工作在党内外大众监视下停止。经自查，到目前为止，我社未发现任何人员违背规则收受红包礼金的行为。

三、认真总结，筑牢防线

经过展开专项整治工作，我社固然未发现任何人员违背规则收送“红包”的行为，但这并不意味着反腐倡廉工作就此能够放松。为此，我联社在今后工作中要继续做到：一是继续增强思想教育，从思想上筑牢反腐防线。经过教育使全社全体人员常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续增强警示教育，从认识上筑牢反腐防线。一些指导干部蜕化蜕变，都是从一个质变到质变的过程，而承受“红包”常常是其滑向糜烂深渊的第一步，增强对党员干部警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善本身监视制度，注重源头管理，树立和完善一些详细的监视制度，如：指导干部严重事项报告制度，礼品注销制度等，做到监视过程有章可循，盲目承受党内外大众监视，实在把预防糜烂的各项工作落到实处。

今年以来，在实践工作和生活中，我严厉依照党风廉政建立的请求，不时增强本身的党风廉政学习和教育，一直坚持苏醒的头脑，与时俱进，恪失职守，廉洁自律，充沛发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、发奋向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律状况报告如下。

一、坚持学习制度，增强理论涵养　　

可以认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟阐述，思想上可以认真学习党的方针政策，留意理论联络实践，在思想上、行动上时辰同党中央坚持分歧，不时进步本人的政治素质和业务素质。依照市纪委的请求，我又认真学习了《中国共产党党员指导干部廉政从政若干原则》，使我进一步认识到党员指导干部廉洁从政是党的性质和目标的根本请求，是全面贯彻党的道路方针政策的重要保证，也是正确行使权利、实行职责的重要根底。贯彻施行《廉政原则》、促进党员指导干部廉洁从政，是增强对党员指导干部教育、管理、监视的理想需求，是增强反腐倡廉制度建立、完善惩治和预防*体系的重要举措，是增强和改良新形势下党的建立、攫取全面建立小康社会新成功的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、结实树立、盲目落实《党员指导干部廉洁从政若干原则》。

二、生活、工作之中，时辰绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政 　　

一直践行指导干部廉洁自律的有关规则，做到了以身作则，严于律己，请求他人做到的，本人首先做到，请求他人不做的，本人坚决不做。详细表现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都可以依照有关规则严厉请求本人，从未发作过应用节假日和婚丧喜庆等事宜收回礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象，严厉依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决根绝执法办案中的*行为。

三、依据市委办下发的《关于进一步增强公车管理的通知》用车实行了报告制度，自己没有驾驶公车，不存在违规运用公车、公车私用等状况。 　　

四、严厉恪守党员干部廉洁自律若干规则，标准了本人的从政行为　　

在公务活动和社交活动中都做到了严厉恪守廉洁自律的规则，做到了廉洁营私，忠于职守，没有应用职权和职务上的影响谋取不合理利益;没有私自从事营利活动的行为;恪守公共财物管理和运用的规则。没有假公济私、化公为私的行为;安分守己，没有应用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了考究艰辛斗争，节俭节约，制止讲排场、比阔气、挥霍*、铺张浪*费。坚持廉洁从政，盲目承受大众监视。作为纪检干部我认真恪守各项管理制度，留意从思想源头上下功夫，时辰做到头脑苏醒，政治坚决，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严厉依照规则和制度办事。一是在实践工作中，我一直依照工作权限和工作程序实行职责，不讲无准绳的话，不办无准绳的事，坚持做到公平耿直，不秉公情，珍爱和正确行使权利，勤勤恳恳地做好各项工作，一直坚持公平公正准绳，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。请求他人做到的本人首先做到，请求他人不做的本人首先不做。在款待来客等方面，不搞大吃大喝和互相请吃，不搞铺张糜费。三是在各项工作中严厉依照有关法律、法规办事。

五、存在的问题与缺乏 　　

一是学习不够，招致政管理论程度不高，经历缺乏，剖析问题与处理问题的才能不够，把握全局的才能欠缺，招致呈现工作思绪不明晰，工作的方案性不够，有时穷于对付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作效果不够突出。

二是深化基层，调查研讨不够，招致工作的针对性缺乏，在处理大众关怀的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够通晓，工作效率不够高，业务工作才能、组织谐和才能都有待学习进步。

六、整改措施 　　

1.应坚持做到勤学、精学、终身学，做到盲目增强学习，承受教育，不时进步。应进一步增强本身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，进步政治素质，进步业务素质，以顺应反腐倡廉工作不时开展的需求，真正表现与时俱进的请求。

2.应进一步增强对反腐倡廉工作特性、规律的研讨，加强工作的预见性、创新性和有效性。

3.应进一步深化基层，理解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。