改革创新奋发有为大讨论交流发言稿(全文)

来源:发言稿 发布时间:2022-06-25 16:45:03

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改革创新奋发有为大讨论交流发言稿(全文)

改革创新奋发有为大讨论交流发言稿3篇

改革创新奋发有为大讨论交流发言稿篇1

改革创新奋发有为大讨论交流发言稿精选一

开展“改革开放、奋发有为”大学习、大讨论活动,是全面贯彻习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上讲话精神的具体举措,吹响了思想再解放,改革再出发的进军号角,聚焦省委、市委“六个坚持”、“六个破除”、“六个着力”,我们必须来一次学习的革命、思想的革命、工作的革命;
来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。攻坚克难、奋发有为,逐一破解县委提出的“八个巩固提升”、“八个创新引领”课题。各项工作落实必须坚持问题导向、目标导向、实践导向,要抓住关键,敢打硬仗、敢啃硬骨头,要勇于改革创先机,发展站前列。

为了认真落实(中发20184号)《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、(晋发201829号)中共山西省委、山西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,2019年人事管理工作的思路是:全面贯彻党的教育方针,引导广大教师把教书育人和自我修养紧密结合,做到以德立身、以德立学、以德施教。深化教师管理体制机制改革,激发学校办学活力和教师工作积极性,形成优秀人才争相从教,教师人人尽展其才,好教师不断涌现的良好局面。各项工作围绕一个中心,力求六方面工作破难题。

一个中心:

弘扬高尚师德,坚持把师德建设放在教师队伍建设首位,构建教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设体系,推动师德建设常态化、长效化。坚持教书与育人相统一,言传与身教相统一,争做“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格,学习知识,创新思维,奉献祖国的引路人。

六方面突破:

1、加大特级教师、高级教师考核管理力度,探索设立万荣名师、名校长奖励基金。重奖教育教学工作成绩卓越,为万荣教科做出突出贡献的校长、教师,让肯干、实干、能干、出成绩的校长、教师得实惠、名利双收,让甘于平庸、安于现状、不思进取的校长、教师受鞭策、有危机感。

2、为巩固义务教育均衡发展成果,创新和规范中小学编制管理、在优化基础教育教师资源配置工作上持续发力。2018年,我县被确定为山西省“县管校聘”试点县,2019年秋季必须完成义务教育学校教师“县管校聘”管理改革。通过“县管校聘”体制改革,必将彻底根除基层单位不同程度存在的在编不在岗和以各种形式“吃空饷”,人在岗心不在教,无病呻吟、小病大养等问题。2022年前完成校长职级制改革,从而激发基层校长办学创新活力,打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的专家型、教育家型校长队伍。

3、建立完善万荣中学、万荣二中教师管理的新机制,让优秀人才进得去,让爱岗敬业、成绩优秀的教师工作顺心,让不守纪律、工作得过而过、拈轻怕重的教师退出,为万荣高考质量再创辉煌提供人事保障。

4、探索集团化管理模式,努力推动城乡义务教育优质均衡、一体化发展。

5、建立完善农村小规模学校和空壳学校富余教师经培训合格后转岗从事幼儿教育工作或中小学音乐、美术、计算机等学科教学工作的创新机制。

6、建立完善教师退出机制,对因不符合岗位要求、身体不允许等原因不能坚持或胜任教学岗位工作的教师,实行岗位退出管理。

7、开展多种形式的教师表彰活动,大力宣传校长、教师中的“时代楷模”、“最美教师”、“大国工匠”等典型代表,树立起身边的榜样,向身边的榜样学习,在全系统营造风清气正、充满正能量的良好氛围。

改革创新奋发有为大讨论交流发言稿篇2

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“改革创新奋发有为”大讨论交流发言
稿
“改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿:1改革开放天地广奋发有为正当时
开展“改革开放、奋发有为”大学习、大讨论活动,是全面贯彻习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上讲话精神的具体举措,吹响了思想再解放,改革再出发的进军号角,聚焦省委、市委“六个坚持”、“六个破除”、“六个着力”,我们必须来一次学习的革命、思想的革命、工作的革命;
来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升。攻坚克难、奋发有为,逐一破解县委提出的“八个巩固提升”、“八个创新引领”课题。各项工作落实必须坚持问题导向、目标导向、实践导向,要抓住关键,敢打硬仗、敢啃硬骨头,要勇于改革创先机,发展站前列。
为了认真落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、中共山西省委、山西省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,2019年人事管理工作的思路是:全面贯彻党的教育方针,引导广大教师把教书育人和自我修养紧密结合,做到以德立身、以德立学、以德施教。深化教师管理体制机制改革,激发学校办学活力和教师工作积极性,形成优秀人才争相从教,教师人人尽展其才,好教师不断涌现的良好局面。各项工作围绕一个中心,力求
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六方面工作破难题。一个中心:
弘扬高尚师德,坚持把师德建设放在教师队伍建设首位,构建教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的师德建设体系,推动师德建设常态化、长效化。坚持教书与育人相统一,言传与身教相统一,争做“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格,学习知识,创新思维,奉献祖国的引路人。六方面突破:
1、加大特级教师、高级教师考核管理力度,探索设立万荣名师、名校长奖励基金。重奖教育教学工作成绩卓越,为万荣教科做出突出贡献的校长、教师,让肯干、实干、能干、出成绩的校长、教师得实惠、名利双收,让甘于平庸、安于现状、不思进取的校长、教师受鞭策、有危机感。2、为巩固义务教育均衡发展成果,创新和规范中小学编制管理、在优化基础教育教师资源配置工作上持续发力“改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿。2018年,我县被确定为山西省“县管校聘”试点县,2019年秋季必须完成义务教育学校教师“县管校聘”管理改革。通过“县管校聘”体制改革,必将彻底根除基层单位不同程度存在的在编不在岗和以各种形式“吃空饷”,人在岗心不在教,无病呻吟、小病大养等问题“改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿。2022年前完成校长职级制改革,从而激发基层校长办学创新
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活力,打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的专家型、教育家型校长队伍。
3、建立完善万荣中学、万荣二中教师管理的新机制,让优秀人才进得去,让爱岗敬业、成绩优秀的教师工作顺心,让不守纪律、工作得过而过、拈轻怕重的教师退出,为万荣高考质量再创辉煌提供人事保障。
4、探索集团化管理模式,努力推动城乡义务教育优质均衡、一体化发展“改革创新奋发有为”大讨论交流发言稿。5、建立完善农村小规模学校和空壳学校富余教师经培训合格后转岗从事幼儿教育工作或中小学音乐、美术、计算机等学科教学工作的创新机制。
6、建立完善教师退出机制,对因不符合岗位要求、身体不允许等原因不能坚持或胜任教学岗位工作的教师,实行岗位退出管理。
7、开展多种形式的教师表彰活动,大力宣传校长、教师中的“时代楷模”、“最美教师”、“大国工匠”等典型代表,树立起身边的榜样,向身边的榜样学习,在全系统营造风清气正、充满正能量的良好氛围。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿:2新时代党员武装再出发
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改革创新奋发有为大讨论交流发言稿篇3


“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿汇编:改革创新大讨论发言稿

“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议发言稿1.拓思路树目标以改革促转型大讨论开展以来,市工信局坚持求实、求变、求新,积极开展“十项活动”,取得了明显成效。一是开展思想交流互动。以座谈会、征求意见会等形式,向基层单位和社会征集了x条意见建议,找到了差距和不足。二是召开典型报告会。利用全媒体推荐本系统先进集体和先进个人事迹,累计访问投票x万人次,选出先进集体x个、先进个人10人。同时特邀振东集团董事长李安平作了专题报告。三是组织对标一流述职评议。采取现场述职与书面述职相结合的方式,130名党组织负责人对标一流进行了述职。四是召开表彰大会。表彰了工业系统先进单位和先进个人,与11户市属企业签订了业绩考核目标责任书。五是召开专题组织生活会。在专题培训的基础上,275个基层党组织召开了专题组织生活会,做到了全覆盖。六是开展“金点子”征集活动。向基层广泛征集“金点子”,提炼共性问题7个、个性问题x个,推出6条改革举措。七是狠抓一季度“开门红”。紧盯工业经济运行调控不放松,全市工业增加值增速x%,超出全省2.8个百分点,位列全省第三,圆满实现了一季度“开门红”。八是抓好入企服务活动。组织x名干部开展入企服务,开展政策宣讲x次,举办问题协调会x次,梳理问题x件,已解决x件,办结率x%。特别是为企业减免税费x余万元,预计全年可减免税费x亿元,帮助企业申报技改资金项目x个,拟申请资金x亿元,解决了企业的困难,增强了企业的信心。九是开展国企后备干部挂职锻炼。选拔27名后备干部担任国企董事长助理或总经理助理,进行挂职锻炼,切实提升国企干部能力水平。十是组织大学习大培训。分三批组织中层以上干部x余人,赴浙江大学进行封闭式培训,全面提高领导干部综合素质。
我们将认真贯彻本次会议精神,以此为契机,推动各项工作上水平。一要创新发展思路,推动国资国企改革向纵深发展,更好担起以改革促转型的历史使命。二要围绕“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标,全力推动工业和信息化高质量发展。三要树牢服务意识,依托服务企业办公室、大数据服务平台、96302热线,积极协调解决企业困难和问题,进一步提升服务工业经济的能力与水平。
2.想事谋事干事建设领军企业潞安集团坚持把大讨论作为推动企业改革转型发展的重大机遇,作为激励各级领导干部进一步解放思想、担当作为的重要举措,精心部署、扎实推进,在省委、市委大讨论督导组指导帮助下,大讨论取得了积极成效,干部职工思想观念发生了深刻变化,精神面貌焕然一新,推出了412条初有成效的改革发展举措,牵引了全年工作实现良好开局。一季度,集团营业收入累计完成x亿元,利润总额完成x亿元,各项主要生产经营指标均创历史最高,顺利实现首季“开门红”。
下一步,我们要深刻学习领会省委书记骆惠宁讲话精神,坚决落实“三个下功夫”要求,进一步巩固深化拓展大讨论成果,以更大的决心、更强的举措推动深化改革向纵深推进。提高政治站位,进一步把思想和行动统一到省委决策部署上来。牢牢把握政策“窗口期”和发展新机遇,切实增强改革发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉,持续引深大讨论成果,切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力,把深化巩固拓展大讨论成果变成促改革、谋发展、保稳定的过程,变“开门红”为“全年红”“全面红”。
聚焦重点任务,扎实推动集团改革整体进入全省第一方阵。始终把深化改革摆在全局工



作的突出位置,树牢对标一流的理念,立起勇创一流的志气,聚力集团2019年深化改革推进计划,强化责任担当,采取有力措施,高起点、高标准、高质量推进每一项改革工作,努力在重要领域和关键环节实现改革发展新突破,形成以改革促转型的生动局面,不折不扣完成省委、省政府和省国资委各项改革任务,努力为助推长治经济社会实现新发展作出更大贡献。
致力奋发有为,全面开创建设高质量发展的现代能源化工领军企业新局面。持续引领广大干部职工用心想事、用心谋事、用心干事,真正让比境界、比贡献、比作风成为新潮,以革命加拼命的干劲,全面发力“13865”发展战略,持续加大属地高端煤化工、太阳能、深紫外LED、高端装备制造、生物健康等重大项目建设力度,让更多改革发展成果惠及潞安职工和全市人民,为推动长治经济社会发展、为全省在“两转”基础上全面拓展新局面作出应有贡献,以优异成绩庆祝新中国成立70周年!2篇感恩母亲节征文汇编【篇1-1】父亲走后,母亲伤心欲绝,怎么都不能从失去父亲的阴影中走出来。为让她老人家能够健健康康的安度晚年,我便把母亲接到城里和我一起居住。母亲今年77岁了,年轻时就一直受苦,吃不饱肚子,饱一顿,饿一顿的。辛苦惯了的母亲,总是闲不下来,依旧到处找事情做,不是这儿扫扫,就是那儿擦擦。待家里上上下下收拾好后,常常还会做一些针头线脑之类的零碎活儿。
母亲最拿手的活儿是纳鞋垫。她先是将我们已经很多年不穿的衣服剪成一块块的布条,再将布块粘成比鞋垫略大的厚块,在两侧粘上新布,之后放在阳台上晾晒。待鞋垫晾干后,便照着鞋样把鞋垫剪好,就开始缝边。鞋垫边缝后,便一针一线地纳上各种各样好看的花样。这一针一线,一穿衣引,看起来简单的动作,其实不简单,要分为六七道程序,得花几天功夫才能纳好。
母亲手巧,小时候,我们一家人的衣服、鞋子全都是母亲手工做出来的。曾听母亲说,年轻时她就会纳鞋垫。但那时家里穷,买不起各种各样的花线,只有用清一色的白线。后来生活好了,有钱买花线了,便串成蝴蝶、梅花等各种各样的图形。
母亲纳鞋垫不分白天黑夜,有时候还要“加班加点”。每天“施工”时,她旁边总放着一个盛彩线的筐。看着母亲眯着眼睛穿针,有时听着她不小心被针扎后,轻轻的呻吟,我的心也会像被针扎了般的疼痛,于是劝她别纳了,对她说:“妈!你给我和弟弟妹妹们的鞋垫已经很多了,你以后再也别弄了!再说,外面超市里多的,也花不了几个钱……”母亲听后抬头看了看我,意味深长地说:“趁我眼睛好,还能看得见,再多给你们几姊妹纳几双。外边买的,不好看也不中用。我这些鞋垫全部用纯棉布,包括最里面的那层也是,最上面和最底层的都是白色的。不论穿什么颜色的袜子都不会被鞋垫染色。”听了母亲的话后,我一时无语。心想,善良的母亲啊,您做任何事情总会想到我们,却从来没为自己想一想。
虽说小小的鞋垫拿在手上轻轻的,但搁在心上总是重重的。每次,我默默打量着母亲一针一线纳鞋垫的身影儿,似乎在欣赏一幅充满魅力的画,在读一本永远也读不完的书。母亲纳的不仅是一双鞋垫,而是纳的她的梦,她的爱,她的生命。
“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。”千针万线里,有母亲细密的爱,深深的情。脚踩着母亲亲手绣的鞋垫,我一定会像母亲所期望的那样,一生平安,一帆风顺地走下去。
【篇1-2】.人生有许多无奈,比如老去。时间似乎很不慷慨,父母年龄已快半百。随之的,只是孩子不停的成长和消费。
时间已过去,那么就回忆过去。回忆过去,那总是美好的。的确,当时的他们正是风华正茂。只是孩子还小还小。而当孩子风华正茂的时候,他们不再拥有风华正茂。他们只是懂得,可以给的就去给他们的孩子,他们从不去索求什么,只是希望他们的孩子一生幸福就好。有谁,会在孩子牙牙学语之时,一遍遍教导;




有谁,还会在对面等待鼓励着孩子勇敢地走过去;

有谁,会不嫌弃孩子的样子,抱着一次次亲吻。无奈老去的时间,尘封了某些孩子的记忆,无奈老去的光阴,把阴霾与不幸洒向人间。一声哭啼,开始了一生的路,从此以后他们变成了孩子的守候神,无论遇到何种挫折,他们还是顽强的走。他们害怕某一天自己精心培育的成果突然离开,所以变得小心翼翼。他们的爱,是《生日快乐》中闪烁在心头的那一封封电子邮件、是《天堂电影院》中一种脚步声、是《我的父亲母亲》中那口祖传的青花瓷。一颗种子要想成为大叔,需要阳光、雨露、空气、土地和水等。然而,一颗种子还需要人工精心的培养才会更加的茁壮,自然中的种子往往在半路夭折,那是不具备有人的关怀,的确,温室里的花不如自然中的坚强,但往往大多能够存活,对于他们赐予的生命而言,这便是应该感谢的了。感谢父母赐予的生命,让我可以呼吸这个世界的空气,感受这个世界的生活。老去的沧桑,我无法重新再经历一次,老去是无奈的,又何必苦苦懊恼着曾经的某些选择呢。而今,每每看见一些父母和他们的孩子,他们逗孩子笑,陪孩子玩耍,教育孩子,长大了的孩子是否会想到自己的父母,他们曾经也这么做过,苍老了的时间是不会倒流的,唯有能做的只有珍惜现在。孩子啊,请别吝啬你的语言,告诉他们,他们是你生命中最重要的人。终究有一天,孩子也会成为他们,而孩子的孩子也就成了孩子。孩子,当你为人父的时候,你是否也希望你的孩子对待你想你对待他们一样。或许,还爱现在还不够大,只是不懂得成熟的思索。无奈啊,奔流的时间,那是绝不会因为什么而停留的,都说时间无情,老去的他们和长大的孩子不就是最好的例子么?然而,孩子往往将他们伤的最深,因为他们是最爱孩子的人,孩子伤他们时总是易如反掌,因为他们对孩子毫不设防,而在被伤害之后,只会哭泣,从不知反抗。
今年,孩子应该也不小了。今年,某个日子如期而至的来临了。还有几天了,或许孩子不会回家,但期待着孩子的终究是他们,他们或许不记得这个日子,他们或许根本不知道这个日子。他们或许想听听孩子的声音,他们或许想知道孩子的身体状况,他们或许想听听一些慰问。请记得在这一天给他们打电话,关心他们,慰问他们,告诉他们一切都好。
今年,孩子不小,他们却将越来越老。时间,请让孩子还来得及回报这份深深的情,面对你的离去,虽然无奈,但却还是有意义。
你让人懂得有限的东西最应该珍惜。请珍惜默默形成习惯的爱。
感谢您的阅读!


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