支部书记再组织生活会个人对照检查材料6篇【优秀范文】

支部书记再2023组织生活会个人对照检查材料 按照上级党组织要求，近期我深入学习了党的xx大报告、党章，学习了在党的xx届一中全会上的重要讲话精神，会前下面是小编为大家整理的支部书记再组织生活会个人对照检查材料6篇,供大家参考。

支部书记再2023组织生活会个人对照检查材料篇1

　　按照上级党组织要求，近期我深入学习了党的xx大报告、党章，学习了 在党的xx届一中全会上的重要讲话精神，会前与支部委员、党员进行深入的谈心谈话，交流意见，对照目标要求，深刻查摆问题，全面分析原因，制定整改措施。现将对照剖析情况报告如下。

　　一、入查摆存在的突出问题和不足

　　（一）政治信仰方面。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，坚决维护 在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。

　　（二）党员意识方面。本人能够牢记和践行“三个务必”，但对照党员干部的严格要求，还存在不足：一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。例如，对旗县区政务服务工作调研指导深度不够，对基层政务服务存在的互联网+政务服务技术力量薄弱、乡镇（街道）政务服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中，理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够，在一些具体服务群众的措施上还有待提高，例如，对于“一件事一次办”改革方面，缺乏线上办理平台支撑，多部门联办的一件事只能通过线下物理集中，线上信息核验，大都没有实现线上一网办理，制约了办事效率的提升。

　　（三）理论学习方面。本人能够高度重视 新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习党的xx大精神，坚持研读 系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致， 号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但还存在一些不足：一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时因忙于具体业务工作，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党性修养上做得还不够好。

　　（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是创新能力还需提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。例如在推动解决“放管服”改革深层次问题成效不够显著，对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透，“放管服”改革工作仍有死角。二是调研能力还需提高。平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，深入听取和征求群众及社会意见较少。

　　（五）作用发挥方面。本人能够做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足之处：一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析不够，怕工作失误，担心踩到红线，勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如，对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够，对“人进权不进”的部门督促整改不够。

　　（六）纪律作风方面。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。但思想防范意识一刻不能松懈，仍有需要加以改进的问题：一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实的倾向。二是仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。

　　二、原因剖析

　　（一）在政治方面。受党教育多年，能够自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但深刻对照剖析，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，没有时刻提醒和要求自己强化政治能力建设，有时有“松口气”“歇歇脚”的放松心理。没有很好地将党的建设责任落实、党建具体工作与业务工作相结合，在不知不觉中降低了标准和要求，落实中央决策部署还有差距。

　　（二）在思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视，对 重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实，增强理论武装有时还停留在布置上、会议中，理论学习的自觉性、积极性和主动性不强。落实意识形态工作责任制不到位，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，没有站在增强党性观念、自我净化能力、厚植党执政的政治基础的高度来认识和对待。

　　（三）在作风方面。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，推进重点难点工作有时态度不够坚决，力度不够大，进展不够快，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够，抓的力度小。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级布置，开拓进取意识有所弱化。

　　（四）在纪律方面。对党章党规党纪学习掌握运用还不到位，抓党风廉政建设工作力度不够大，抓制度纪律规矩落实力度不够，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决。在强化制度落实、提高制度执行力方面的措施不够严密。有针对性、时效性的增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高方面还需补强，党员干部的先锋模范作用发挥不够明显。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，筑牢思想防线。拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，反复认真学习领悟党的xx大精神、 系列重要讲话精神、党章党规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

　　（二）严守政治规矩，践行纪律准则。严格遵守党的纪律规矩，带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见。切实履行“一岗双责”，完善党建和党风廉政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力。

　　（三）强化宗旨意识，服务广大群众。通过深入的理论和业务学习，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强开拓创新本领，不当“庸官”当“能官”；增强干净干事本领，不当“贪官”当“清官”。坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，真正沉下去，主动接受群众对工作的评判，切实将学习党的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措。

　　（四）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。

支部书记再2023组织生活会个人对照检查材料篇2

　　按照上级党组织要求，近期我深入学习了党的xx大报告、党章，学习了 在党的xx届一中全会上的重要讲话精神，会前与支部委员、党员进行深入的谈心谈话，交流意见，对照目标要求，深刻查摆问题，全面分析原因，制定整改措施。现将对照剖析情况报告如下。

　　一、入查摆存在的突出问题和不足

　　（一）政治信仰方面。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，坚决维护 在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。

　　（二）党员意识方面。本人能够牢记和践行“三个务必”，但对照党员干部的严格要求，还存在不足：一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。例如，对旗县区政务服务工作调研指导深度不够，对基层政务服务存在的互联网+政务服务技术力量薄弱、乡镇（街道）政务服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中，理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够，在一些具体服务群众的措施上还有待提高，例如，对于“一件事一次办”改革方面，缺乏线上办理平台支撑，多部门联办的一件事只能通过线下物理集中，线上信息核验，大都没有实现线上一网办理，制约了办事效率的提升。

　　（三）理论学习方面。本人能够高度重视 新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习党的xx大精神，坚持研读 系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致， 号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但还存在一些不足：一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时因忙于具体业务工作，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党性修养上做得还不够好。

　　（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是创新能力还需提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。例如在推动解决“放管服”改革深层次问题成效不够显著，对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透，“放管服”改革工作仍有死角。二是调研能力还需提高。平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，深入听取和征求群众及社会意见较少。

　　（五）作用发挥方面。本人能够做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足之处：一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析不够，怕工作失误，担心踩到红线，勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如，对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够，对“人进权不进”的部门督促整改不够。

　　（六）纪律作风方面。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。但思想防范意识一刻不能松懈，仍有需要加以改进的问题：一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实的倾向。二是仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。

　　二、原因剖析

　　（一）在政治方面。受党教育多年，能够自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但深刻对照剖析，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，没有时刻提醒和要求自己强化政治能力建设，有时有“松口气”“歇歇脚”的放松心理。没有很好地将党的建设责任落实、党建具体工作与业务工作相结合，在不知不觉中降低了标准和要求，落实中央决策部署还有差距。

　　（二）在思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视，对 重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实，增强理论武装有时还停留在布置上、会议中，理论学习的自觉性、积极性和主动性不强。落实意识形态工作责任制不到位，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，没有站在增强党性观念、自我净化能力、厚植党执政的政治基础的高度来认识和对待。

　　（三）在作风方面。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，推进重点难点工作有时态度不够坚决，力度不够大，进展不够快，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够，抓的力度小。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级布置，开拓进取意识有所弱化。

　　（四）在纪律方面。对党章党规党纪学习掌握运用还不到位，抓党风廉政建设工作力度不够大，抓制度纪律规矩落实力度不够，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决。在强化制度落实、提高制度执行力方面的措施不够严密。有针对性、时效性的增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高方面还需补强，党员干部的先锋模范作用发挥不够明显。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，筑牢思想防线。拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，反复认真学习领悟党的xx大精神、 系列重要讲话精神、党章党规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

　　（二）严守政治规矩，践行纪律准则。严格遵守党的纪律规矩，带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见。切实履行“一岗双责”，完善党建和党风廉政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力。

　　（三）强化宗旨意识，服务广大群众。通过深入的理论和业务学习，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强开拓创新本领，不当“庸官”当“能官”；增强干净干事本领，不当“贪官”当“清官”。坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，真正沉下去，主动接受群众对工作的评判，切实将学习党的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措。

　　（四）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。

支部书记再2023组织生活会个人对照检查材料篇3

　　根据xx年度组织生活会主题和要求，对照习近平总书记的号召要求和对xx重要讲话重要指示批示精神，对照省第杠次党代会、市第*次党代会作出的各项部署要求，对照党员义务3个方面，结合谈心谈话征求到的意见建议，我认真梳理了自身存在的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。

　　一、存在的问题和不足

　　（一）在政治信仰方面。认真对照反思，存在三个“有待加强”的问题。一是政治判断力有待加强。对“两个确立的决定性意义理解得不够全面精准，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的主动性亟待加强。二是政治领悟力有待加强。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，按照党中央指明的方向和路线推进工作，但对一些最新的政治理论，存在因囹吞枣，理解不深不透的问题。三是政治执行力有待加强。主要表现是抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。

　　（二）在党员意识方面。认真对照反思，存在“三个不够”的问题。一是政治意识还不够坚定。对业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。二是大局意识还不够全面。工作中存在重局部利益、轻整体利益的现象，在立足当前、着眼长远的能力上还有短板，合作意识不够强，对于职责边界上的事能推就推，能躲就躲，对于整体性任务不愿出面、不愿多做。三是看齐意识不够主动。在向先进典型经常看齐、主动看齐、全面看齐做得不够，感觉先进典型离自己太远，自己做不到是正常的，无形的降低自要求。

　　（三）在理论学习方面。认真对照反思，存在“三个不强”的问题。一是学习的示范性不够强。学习贯彻党的二十大精神，停留在一些显而易见的共性认识上面，使学习效果陷于低层次和肤浅的境地还多是停留在浅表层次，导致工作中思想解放不够及时，不够与时俱进。二是学习的自觉性不强。往往把以干代学当成了“扌当箭牌”，觉得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学习标准要求不高，投入时间精力不足，没有做到深学笃思，放松了在精神层面的追求。三是学习的实效性不强。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，到理论和实践有时存在脱节的现象，将习近平总书记的重要论述精神运用到具体工作上还不够。

　　（四）在能力本领方面。认真对照反思，存在“三个不够强”的问题。一是思想解放不够强。不善于跳出“危机”看“危机”，工作上思维定势表现突出，打开视野，捕捉“新机”能力不强，在开展工作的方式上过于保守，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。二是创新意识不够强。重经验轻创新，由于自己资历、知识结构的欠缺。导致在工作中虽然有创新的想法，但缺乏创新的思路和具体办法，大胆闯大胆试的劲头不足，比如在机关事务标准化建设探索推进中，存在一定的“等靠要”的思想，在如何通过创新思维方式和工作理念，完善机关事务制度体系上做得还不够。三是服务能力不够强。工作中存在一定的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够，主动性不强，对分管工作、风管部门在工作的督促督办上相对较多，协调服务上还有一定差距。

　　（五）在作用发挥方面。认真对照反思，存在“三个不够好”的问题。一是活动组织得不够好。比如，在开展支部学习活动中，大多时候是读读文件、传达传达精神，很少开展专题讨论，学习效果不好；在谈心谈话中谈工作的时候多，谈思想的时候少，对同志们的思想状况、家庭状况了解不够，没有及时把组织的关怀和温暖传递到每一名党员身上。二是在全心全意为人民服务上做得不够好。想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。深入一线不够，虽然结合党日活动，参加了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法层面上。三是在带头发扬斗争精神上做得不够好。面对新形势，觉得工作可以“慢慢来”、条件可以“等等看”、有点成绩就“歇歇脚”，有时存在“跑好自己这一棒”的心里，对自我斗争不够，没有勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，“闯”的勇气和“试”的胆识不够。

　　（六）在纪律作风方面。认真对照反思，存在“三个有差距”的问题。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。有时对吃的好一点，住的舒服一点，也觉得心安理得，在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距，对物欲横流不能坚决反对。二是干部管理有差距。跟踪问效的不及时，压力传导上还够不到位，对干部和工作人员的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一只眼”；有的同志对家庭、家教、家风培育还停留在口头上，在8小时之外还缺乏实实在在的行动。三是规矩意识有差距。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，对一些同学、朋友的交际往来，有时碍于人情关系，对互相宴请有所参与。

　　二、存在问题的原因分析

　　分析以上问题产生的原因，有客观方面的症结，最主要的还是个人主观方面的原因造成的。具体表现在：

　　（一）理想信念有所弱化。自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化。这是产生问题的根本原因。

　　（二）党性修养有待提高。我出身农村，一直珍惜各种机会，生活中常怀感恩之心、知足惜福，工作积极向上、努力拼搏。但随着年龄的增长、阅历的丰富，个人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的主动性和自觉性放松了，经常性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。

　　（三）履职能力有待提升。新形势新任务对领导干部的领导水平和领导方式提出了更高要求。我管理了多年后勤，自以为积累了不少经验，摸索出了一些规律，但实事求是讲，面对新问题、新挑战，如何进一步履行好职责，一定程度上还存在“本领恐慌”，改革的举措、发展的良策、稳定的方法还不够多。

　　（四）宗旨意识有待增强。虽然主观上能够坚持人民立场、树立群众观点，但在实际行动中，践行习近平总书记以人民为中心的发展思想还不到位，站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，对群众最急最忧最盼的紧迫问题解决不够及时。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　（一）把学习教育放在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在积极参加集中学习，认真开展个人自学基础上，积极参加交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。

　　（二）把工作责任落到实处。积极适应新形势新任务新要求，坚持把管理服务保障作为重要职责。严格规范公务用车管理，努力构建公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明的新型公务用车制度，为各参改单位提供更加便捷优质的用车服务。扎实推进公共机构节能，大力推广生活垃圾分类处置，协调推进公共机构节能工作组织管理、制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系建设。强化后勤服务保障工作，加强需求对接，不断优化县政务服务楼办公环境。

　　（三）把作风建设抓在手上。进一步完善岗位责任制、服务、限时办结制和责任追究制度，不符按改进工作作风。同时加强调查研究，发现问题、摸清实情，进一步增强工作的针对性。坚持用创新的思维、改革的办法，主动作为，着力解决机关事务管理工作中的重难点问题。不折不扣地执行中央八项规定，严格遵守党纪国法，严以律己，率先垂范，坚决抵制歪风邪气，梳理清正廉洁的良好形象。

支部书记再2023组织生活会个人对照检查材料篇4

　　按照上级党组织要求，近期我深入学习了党的xx大报告、党章，学习了 在党的xx届一中全会上的重要讲话精神，会前与支部委员、党员进行深入的谈心谈话，交流意见，对照目标要求，深刻查摆问题，全面分析原因，制定整改措施。现将对照剖析情况报告如下。

　　一、入查摆存在的突出问题和不足

　　（一）政治信仰方面。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，坚决维护 在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。

　　（二）党员意识方面。本人能够牢记和践行“三个务必”，但对照党员干部的严格要求，还存在不足：一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。例如，对旗县区政务服务工作调研指导深度不够，对基层政务服务存在的互联网+政务服务技术力量薄弱、乡镇（街道）政务服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中，理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够，在一些具体服务群众的措施上还有待提高，例如，对于“一件事一次办”改革方面，缺乏线上办理平台支撑，多部门联办的一件事只能通过线下物理集中，线上信息核验，大都没有实现线上一网办理，制约了办事效率的提升。

　　（三）理论学习方面。本人能够高度重视 新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习党的xx大精神，坚持研读 系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致， 号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但还存在一些不足：一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时因忙于具体业务工作，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党性修养上做得还不够好。

　　（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是创新能力还需提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。例如在推动解决“放管服”改革深层次问题成效不够显著，对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透，“放管服”改革工作仍有死角。二是调研能力还需提高。平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，深入听取和征求群众及社会意见较少。

　　（五）作用发挥方面。本人能够做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足之处：一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析不够，怕工作失误，担心踩到红线，勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如，对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够，对“人进权不进”的部门督促整改不够。

　　（六）纪律作风方面。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。但思想防范意识一刻不能松懈，仍有需要加以改进的问题：一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实的倾向。二是仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。

　　二、原因剖析

　　（一）在政治方面。受党教育多年，能够自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但深刻对照剖析，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，没有时刻提醒和要求自己强化政治能力建设，有时有“松口气”“歇歇脚”的放松心理。没有很好地将党的建设责任落实、党建具体工作与业务工作相结合，在不知不觉中降低了标准和要求，落实中央决策部署还有差距。

　　（二）在思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视，对 重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实，增强理论武装有时还停留在布置上、会议中，理论学习的自觉性、积极性和主动性不强。落实意识形态工作责任制不到位，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，没有站在增强党性观念、自我净化能力、厚植党执政的政治基础的高度来认识和对待。

　　（三）在作风方面。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，推进重点难点工作有时态度不够坚决，力度不够大，进展不够快，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够，抓的力度小。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级布置，开拓进取意识有所弱化。

　　（四）在纪律方面。对党章党规党纪学习掌握运用还不到位，抓党风廉政建设工作力度不够大，抓制度纪律规矩落实力度不够，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决。在强化制度落实、提高制度执行力方面的措施不够严密。有针对性、时效性的增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高方面还需补强，党员干部的先锋模范作用发挥不够明显。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，筑牢思想防线。拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，反复认真学习领悟党的xx大精神、 系列重要讲话精神、党章党规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

　　（二）严守政治规矩，践行纪律准则。严格遵守党的纪律规矩，带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见。切实履行“一岗双责”，完善党建和党风廉政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力。

　　（三）强化宗旨意识，服务广大群众。通过深入的理论和业务学习，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强开拓创新本领，不当“庸官”当“能官”；增强干净干事本领，不当“贪官”当“清官”。坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，真正沉下去，主动接受群众对工作的评判，切实将学习党的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措。

　　（四）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。

支部书记再2023组织生活会个人对照检查材料篇5

　　根据2022年度组织生活会主题和要求，对照 的号召要求和对甘肃重要讲话重要指示批示精神，对照省第十四次党代会、市第五次党代会作出的各项部署要求，对照党员义务3个方面，结合谈心谈话征求到的意见建议，我认真梳理了自身存在的问题和不足，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。

　　一、存在的问题和不足

　　（一）在政治信仰方面。

　　认真对照反思，存在三个“有待加强”的问题。一是政治判断力有待加强。对“两个确立的决定性意义理解得不够全面精准，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的主动性亟待加强。二是政治领悟力有待加强。虽然能够认真学习 新时代中国特色社会主义思想，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，按照党中央指明的方向和路线推进工作，但对一些最新的政治理论，存在囫囵吞枣，理解不深不透的问题。三是政治执行力有待加强。主要表现是抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。

　　（二）在党员意识方面。

　　认真对照反思，存在“三个不够”的问题。一是政治意识还不够坚定。对业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。二是大局意识还不够全面。工作中存在重局部利益、轻整体利益的现象，在立足当前、着眼长远的能力上还有短板，合作意识不够强，对于职责边界上的事能推就推，能躲就躲，对于整体性任务不愿出面、不愿多做。三是看齐意识不够主动。在向先进典型经常看齐、主动看齐、全面看齐做得不够，感觉先进典型离自己太远，自己做不到是正常的，无形的降低自要求。

　　（三）在理论学习方面。

　　认真对照反思，存在“三个不强”的问题。一是学习的示范性不够强。学习贯彻党的xx大精神，停留在一些显而易见的共性认识上面，使学习效果陷于低层次和肤浅的境地还多是停留在浅表层次，导致工作中思想解放不够及时，不够与时俱进。二是学习的自觉性不强。往往把以干代学当成了“挡箭牌”，觉得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学习标准要求不高，投入时间精力不足，没有做到深学笃思，放松了在精神层面的追求。三是学习的实效性不强。在自觉运用 新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，到理论和实践有时存在脱节的现象，将 的重要论述精神运用到具体工作上还不够。

　　（四）在能力本领方面。

　　认真对照反思，存在“三个不够强”的问题。一是思想解放不够强。不善于跳出“危机”看“危机”，工作上思维定势表现突出，打开视野，捕捉“新机”能力不强，在开展工作的方式上过于保守，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。二是创新意识不够强。重经验轻创新，由于自己资历、知识结构的欠缺。导致在工作中虽然有创新的想法，但缺乏创新的思路和具体办法，大胆闯大胆试的劲头不足，比如在机关事务标准化建设探索推进中，存在一定的“等靠要”的思想，在如何通过创新思维方式和工作理念，完善机关事务制度体系上做得还不够。三是服务能力不够强。工作中存在一定的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够，主动性不强，对分管工作、风管部门在工作的督促督办上相对较多，协调服务上还有一定差距。

　　（五）在作用发挥方面。

　　认真对照反思，存在“三个不够好”的问题。一是活动组织得不够好。比如，在开展支部学习活动中，大多时候是读读文件、传达传达精神，很少开展专题讨论，学习效果不好；在谈心谈话中谈工作的时候多，谈思想的时候少，对同志们的思想状况、家庭状况了解不够，没有及时把组织的关怀和温暖传递到每一名党员身上。二是在全心全意为人民服务上做得不够好。想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。深入一线不够，虽然结合党日活动，参加了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法层面上。三是在带头发扬斗争精神上做得不够好。面对新形势，觉得工作可以“慢慢来”、条件可以“等等看”、有点成绩就“歇歇脚”，有时存在“跑好自己这一棒”的心里，对自我斗争不够，没有勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，“闯”的勇气和“试”的胆识不够。

　　（六）在纪律作风方面。

　　认真对照反思，存在“三个有差距”的问题。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。有时对吃的好一点，住的舒服一点，也觉得心安理得，在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距，对物欲横流不能坚决反对。二是干部管理有差距。跟踪问效的不及时，压力传导上还够不到位，对干部和工作人员的一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性的问题，就“睁一只眼闭一只眼”；有的同志对家庭、家教、家风培育还停留在口头上，在8小时之外还缺乏实实在在的行动。三是规矩意识有差距。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，对一些同学、朋友的交际往来，有时碍于人情关系，对互相宴请有所参与。

　　二、存在问题的原因分析

　　分析以上问题产生的原因，有客观方面的症结，最主要的还是个人主观方面的原因造成的。具体表现在：

　　（一）理想信念有所弱化。

　　自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化。这是产生问题的根本原因。

　　（二）党性修养有待提高。

　　我出身农村，一直珍惜各种机会，生活中常怀感恩之心、知足惜福，工作积极向上、努力拼搏。但随着年龄的增长、阅历的丰富，个人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的主动性和自觉性放松了，经常性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。

　　（三）履职能力有待提升。

　　新形势新任务对领导干部的领导水平和领导方式提出了更高要求。我管理了多年后勤，自以为积累了不少经验，摸索出了一些规律，但实事求是讲，面对新问题、新挑战，如何进一步履行好职责，一定程度上还存在“本领恐慌”，改革的举措、发展的良策、稳定的方法还不够多。

　　（四）宗旨意识有待增强。

　　虽然主观上能够坚持人民立场、树立群众观点，但在实际行动中，践行 以人民为中心的发展思想还不到位，站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，对群众最急最忧最盼的紧迫问题解决不够及时。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　（一）把学习教育放在首位。

　　坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大和 系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在积极参加集中学习，认真开展个人自学基础上，积极参加交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。

　　（二）把工作责任落到实处。

　　积极适应新形势新任务新要求，坚持把管理服务保障作为重要职责。严格规范公务用车管理，努力构建公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明的新型公务用车制度，为各参改单位提供更加便捷优质的用车服务。扎实推进公共机构节能，大力推广生活垃圾分类处置，协调推进公共机构节能工作组织管理、制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系建设。强化后勤服务保障工作，加强需求对接，不断优化县政务服务楼办公环境。

　　（三）把作风建设抓在手上。进一步完善岗位责任制、服务、限时办结制和责任追究制度，不符按改进工作作风。同时加强调查研究，发现问题、摸清实情，进一步增强工作的针对性。坚持用创新的思维、改革的办法，主动作为，着力解决机关事务管理工作中的重难点问题。

支部书记再2023组织生活会个人对照检查材料篇6

　　按照上级党组织要求，近期我深入学习了党的xx大报告、党章，学习了 在党的xx届一中全会上的重要讲话精神，会前与支部委员、党员进行深入的谈心谈话，交流意见，对照目标要求，深刻查摆问题，全面分析原因，制定整改措施。现将对照剖析情况报告如下。

　　一、入查摆存在的突出问题和不足

　　（一）政治信仰方面。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，坚决维护 在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。

　　（二）党员意识方面。本人能够牢记和践行“三个务必”，但对照党员干部的严格要求，还存在不足：一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。例如，对旗县区政务服务工作调研指导深度不够，对基层政务服务存在的互联网+政务服务技术力量薄弱、乡镇（街道）政务服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中，理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够，在一些具体服务群众的措施上还有待提高，例如，对于“一件事一次办”改革方面，缺乏线上办理平台支撑，多部门联办的一件事只能通过线下物理集中，线上信息核验，大都没有实现线上一网办理，制约了办事效率的提升。

　　（三）理论学习方面。本人能够高度重视 新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习党的xx大精神，坚持研读 系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致， 号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但还存在一些不足：一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时因忙于具体业务工作，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党性修养上做得还不够好。

　　（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。一是创新能力还需提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。例如在推动解决“放管服”改革深层次问题成效不够显著，对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透，“放管服”改革工作仍有死角。二是调研能力还需提高。平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，深入听取和征求群众及社会意见较少。

　　（五）作用发挥方面。本人能够做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足之处：一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。二是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析不够，怕工作失误，担心踩到红线，勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如，对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够，对“人进权不进”的部门督促整改不够。

　　（六）纪律作风方面。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。但思想防范意识一刻不能松懈，仍有需要加以改进的问题：一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实的倾向。二是仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。

　　二、原因剖析

　　（一）在政治方面。受党教育多年，能够自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但深刻对照剖析，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，没有时刻提醒和要求自己强化政治能力建设，有时有“松口气”“歇歇脚”的放松心理。没有很好地将党的建设责任落实、党建具体工作与业务工作相结合，在不知不觉中降低了标准和要求，落实中央决策部署还有差距。

　　（二）在思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视，对 重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实，增强理论武装有时还停留在布置上、会议中，理论学习的自觉性、积极性和主动性不强。落实意识形态工作责任制不到位，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，没有站在增强党性观念、自我净化能力、厚植党执政的政治基础的高度来认识和对待。

　　（三）在作风方面。对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，推进重点难点工作有时态度不够坚决，力度不够大，进展不够快，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够，抓的力度小。对一些新决策、新要求，习惯于等待上级布置，开拓进取意识有所弱化。

　　（四）在纪律方面。对党章党规党纪学习掌握运用还不到位，抓党风廉政建设工作力度不够大，抓制度纪律规矩落实力度不够，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决。在强化制度落实、提高制度执行力方面的措施不够严密。有针对性、时效性的增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高方面还需补强，党员干部的先锋模范作用发挥不够明显。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论学习，筑牢思想防线。拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，反复认真学习领悟党的xx大精神、 系列重要讲话精神、党章党规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。

　　（二）严守政治规矩，践行纪律准则。严格遵守党的纪律规矩，带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见。切实履行“一岗双责”，完善党建和党风廉政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力。

　　（三）强化宗旨意识，服务广大群众。通过深入的理论和业务学习，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强开拓创新本领，不当“庸官”当“能官”；增强干净干事本领，不当“贪官”当“清官”。坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，坚持将工作重心下移，真正沉下去，主动接受群众对工作的评判，切实将学习党的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措。

　　（四）严以修身律己，永葆政治本色。以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党，自觉贯彻廉洁自律准则、严守中央八项规定精神、加强家教家风建设，着力巩固风清气正的政治生态，带头明大德、守公德、严私德，不断自我净化、自我完善、自我提高。牢记小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格，时刻坚守正道、弘扬正气，坚持廉洁治家，坚决反对特权行为和特权现象，永葆党性本色，以新气象新作为扛起光荣使命、谱写新的篇章。