【林业方案】仁化县林业局加强廉政风险防控工作实施方案(范文推荐)

来源:疫情防控 发布时间:2023-07-03 17:30:19

仁化县林业局加强廉政风险防控工作实施方案为认真贯彻落实县委、县政府《关于印发的通知》精神,全面推进党风廉政建设和机关效能建设的长效化、规范化、制度化,有效防范廉政下面是小编为大家整理的【林业方案】仁化县林业局加强廉政风险防控工作实施方案(范文推荐),供大家参考。

【林业方案】仁化县林业局加强廉政风险防控工作实施方案(范文推荐)


仁化县林业局加强廉政

风险防控工作实施方案


为认真贯彻落实县委、县政府《关于印发<仁化县加强廉政风险防控工作实施办法>的通知》精神,全面推进党风廉政建设和机关效能建设的长效化、规范化、制度化,有效防范廉政风险和监管风险,确保我局廉政风险防控工作任务有序推进。现结合我局实际,制定廉政风险防控工作实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以廉政风险排查为切入点,以实现有效预防为目标,抓住易生腐败的重点领域、重点工程、重点部门、关键岗位、关键环节,建立廉政风险排查防控机制,不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平,初步健全完善具有林业行业特色的惩治和预防腐败体系,为全县生态文明建设提供坚强保障。

二、工作目标和任务

进一步提高防范廉政风险的主动性,进一步增强防范廉政风险的自觉性。对岗位、职责、制度机制缺失造成的廉政风险点要全面排查,逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控管理机制。以更有效的措施,更大的力度预防腐败,最大限度地减少腐败问题的发生,保护干部干事创业的积极性。

三、防控对象

廉政防控对象是科级实职领导干部、公安森林分局副局长、正股级实职领导干部、财会人员、林业行政审批工作人员,塘联村委会支部书记、主任

四、实施步骤

廉政风险防控管理工作分四个阶段组织实施。

第一阶段:廉政风险自查。主要工作有:印发《仁化县林业局廉政风险防控工作实施方案》、准备配套资料;召开动员大会,进行宣传发动;编制“职权目录”、“岗位廉政风险等级目录”、绘制“权力运行流程图”,明晰岗位职责;确认权力清单,找准风险源头;采取“自己找、群众帮、组织提、集体定”等方式方法查找风险点。

第二阶段:廉政风险评估。依据风险点的关注度、影响力、涉及面等情况,按照“一级、二级、三级”确定廉政风险等级;编制廉政风险点及其等级,建立廉政风险目录,进行公示。根据权力大小、腐败风险发生几率或危害损失程度等情况,由高到低将廉政风险划分为一级、二级、三级。

一级廉政风险,是指一旦风险演化成腐败行为,即可触犯国家刑法、构成犯罪,必须追究刑事法律责任的风险,又称为“必诉类风险”。 二级廉政风险,是指风险引发的腐败行为违反党的纪律要求,或者违反相关国家民事、行政法律法规,不仅要受到党纪的处分,也将可能承担其他民事、行政责任的风险,又称“必责类风险”。 三级廉政风险,是指风险引发的相关行为,违反党的一般性纪律要求,也可能造成轻微的行政违法行为的风险,又称为“必谈类风险”。

第三阶段:制定防控措施。针对查找出的制度机制风险点和个人查找出的岗位风险点,提出风险防控措施;开展廉政风险自查、专项检查等,加强廉政风险的监控;建立警示提醒、诫勉纠错、责令整改等制度机制,加大处置力度;制度措施的审定、公示、备案。

第四阶段:廉政风险监管。建立廉政风险分级管理制度;建立“提示风险、监控风险、处置风险”,加强风险监控,消除风险隐患;结合年度惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核,组织对廉政风险防控管理工作检查;根据任务形势变化,对风险等级、防控措施适时进行调整;建立风险防控管理责任追究制度。

五、工作要求

各单位、股室要高度重视廉政风险防控工作,把它作为完善自治和预防腐败体系,深入推进反腐倡廉建设和加快转型升级、建设“生态、活力、幸福”新仁化的一项重要任务来抓,加强领导,落实责任,统筹推进,务求实效。

(一)加强组织领导。为加强本单位廉政风险防控管理工作组织领导,成立由局党委书记任组长,局副局长、纪委书记任副组长,相关工作人员为成员的廉政风险防控工作领导小组,领导小组下设办公室,确保此项工作按时推进,有序开展。

(二)严格落实责任。要把廉政风险防控管理工作与落实党风廉政建设责任制、落实惩防体系建设任务和加强行政管理、林业业务工作紧密结合起来,切实履行 “一岗双责”,做到亲自参与、亲自部署、亲自检查指导,带头查找廉政风险,带头制定防范措施,带头抓好防控管理。要细化行政责任和廉政责任内容,落实到具体岗位责任人,努力做到工作任务、廉政目标和岗位责任相统一。

(三)紧密结合实际。要注重贴近林业中心工作和自身职能,从具体行政管理工作和权力运行流程入手,重点查找制度机制缺失。制定的防控措施要落实到具体工作岗位,细化到权力行使的各个环节,确保风险查找准确到位,防控措施切实可行,防控作用明显有效。

(四)强化检查指导。局纪委要做好廉政风险防控管理工作的指导、检查和验收,做好廉政风险防控的日常监管工作。

(五)明确任务完成时间和步骤。各廉政防控对象要在127日前完成《仁化县领导干部权力职责风险点排查审批表》、《仁化县重点工作风险点排查审批表》,各股室要在1215日前将《廉政风险防控工作流程图》完成,把廉政风险防控工作作为一项长期工作来抓,明确林业系统加强廉政风险防范工作总体目标的实现。 

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