2022领导干部违法违纪典型案例警示录心得体会（全文完整）

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领导干部违法违纪典型案例警示录心得体会3篇

第1篇: 领导干部违法违纪典型案例警示录心得体会

《领导干部违纪违法典型案例警示录》学习体会

按照集团党委的要求，认真学习了“三严三实”专题教育《领导干部违纪违法典型案例警示录》。书中精选了党的十八大以来查处的9起领导干部违纪违法典型案件，深刻剖析其原因和教训，以警示和教育各级领导干部自觉践行“三严三实”的要求，增强纪律观念和规矩意识，改进工作作风，守住做人、处事、用权、交友的底线。对我起到了深刻的教育和警示作用，通过深入思考，总结以下三点。

一、树立正确人生观、杜绝腐朽思想入侵

唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。他们走上自我毁灭之路是各种因素作用的结果，从一个党的高级干部堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想信念，放松了学习，背离了党的宗旨。他们作为一名受党教育多年的领导干部，放松了思想改造，丧失了理想信念，失去了精神支柱，失去了灵魂。他们的毁灭警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的航标，失去健康向上的工作作风和生活态度，必然栽跟头。中华民族需要伟大精神力量，每个人需要有崇高的理想和人生追求，反之就难免会被各种“糖衣炮弹”打倒，人的思想观念也会发生变化。党员干部只有树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名利、地位、权力，才能对一些重大问题保持清醒的认识和理性的态度，才能战胜形形色色的错误理论和思潮，才能让正念占据心灵高地。有什么样的世界观就会有什么样的人生追求，要切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，不投机取巧、不心存侥幸、不徇私情，完善自我，反对小我，争做大我。

二、完善制度建设，健全监管机制，让权力行使在阳光下

这些案例都存在制度建设不完善，监督机制不健全、体制漏洞没人管等问题。这些教训都教育我们，要惩治和预防腐败必须要完善现代企业制度，健全企业监督机制，加强企业监督管理，确保权力在阳光下运行。在完善制度，落实监督时要对上能约束企业领导，对下能管住基层干部和广大党员，只有这样我们的企业才可能有可持续发展，只有这样才能真正预防和保护我们企业的领导干部与广大党员及群众的根本利益。让制度约束领导干部正确行使权力，有益于社会进步、企业发展和个人成长。要心存敬畏。要敬畏纪律、敬畏法律、敬畏制度、敬畏群众、敬畏社会，自觉接受各方面的监督，时刻把纪律挺在前面，按照党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求办事。

三、各级领导干部必须带头加强廉政建设和反腐败斗争

领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和人民群众之上，搞以权谋私、权钱交易，用人唯亲，排斥异己，对不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，最终会在权力金钱面前跌跤翻船。苏荣从忽视党纪国法，发展到肆无忌惮地以权谋私，最终为党和人民所唾弃的这个典型案例，值得我们每一个党员领导干部深刻总结和认真吸取教训。党员与群众的差别在于，面对党旗宣过誓入了党，就意味着必须多尽一份义务。党员干部级别越高，承担的责任就越重，要求就越严。要守卫底线。人生面临着各种诱惑和选择，每位党员干部必须给自己划个圈，要有边界意识，守卫好边界和底线，不触碰红线。慎小慎初。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。要从一点一滴做起，要经起考验，做一名优秀的共产党员，做到权为民所用，利为民所谋，为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。

第2篇: 领导干部违法违纪典型案例警示录心得体会

《领导干部违纪违法典型案例警示录》学习心得体会

《领导干部违纪违法典型案例警示录》学习心得体会
《领导干部违纪违法典型案例警示录》学习体会
按照局里要求读了《领导干部违纪违法典型案例警示录》一书中的后三节内容。通过阅读中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广,北京陶然亭公园原园长肖绍祥,福建省建阳市国税局原局长吴波的三个案例,我总结了以下三点。
一、违反纪律设立“金库”,终究会受到法律的制裁
中国畜牧业协会原秘书长、全国城市贸易联合会原副会长沈广。沈广表面上对自己要求非常严格,给人的印象是聪明、能干、稳重。实际上却是一个伪装得很巧妙的贪官。沈广曾有这样的表述：“国家三令五申禁止设置账外资金,我的做法是不正确的,我的思想存在麻痹的问题,没有对这个问题及时制止,没有充分认识到账外资金的危害。
沈广为协会发展是做出来了贡献的,但是沈广违法犯罪给协会带来的后果也是严重的,不仅在经济上造成了巨额损失,而且在声誉上带来了很坏的影响。
沈广利用担任中国畜牧业协会秘书长的职务便利贪污行为协会公款,千方百计转移资金线路,处处伪装。然而,伪装得外衣终被撕破,等待他的终究是法律的严厉制裁。
二、要把权力的使用通过制度规范下来
北京陶然亭公园原园长肖绍祥一案所折射出来的问题就是“小官大贪”现象。从根本上讲,小官大贪现象的根源在于“位小权大,监督缺失”。
仔细分析近年来发生的“小官大贪”案件,不难发现,这类涉案官员所处的都是地地道道的“小职位”,但却大多掌握着人事管理权、物资分配权、项目审批权等极具“含金量”的权力,又可谓“大权在握”。许多同肖绍祥有着类似情况的官员,都因为手中的权力与自身政治、经济地位的差异对比明显,加之个人意志不坚定,对金钱狂热追求、对党纪国法无视,从而慢慢丧失了自己的党性和理智,取而代之的则是扭曲的价值观和无尽的贪欲。
腐败的发生不仅在于人的道德滑坡、底线失守,更深层次的原因还在于权力运行不规范、权力之手乱伸。肖绍祥在对于自己分管的工作向来是独断专行,没有任何监督和约束,而这也是许多落马“小官”所曾经面临的境遇。缺乏监督让他们恣意妄为,而每一次对国家财产的“成功”侵吞都助长了一份贪欲和嚣张的气焰,直到坠向堕落的深渊。
“位小权大”是为了社会更好地运行而向基层下放权力的必然结果,在这种情况下,我们必须加强党风廉政教育和正确的价值观引导,把贪腐的种子扼杀在萌芽之中。同时,有权力就要有监督,要把权力的使用通过制度规范下来,充分运用内部监督、法律监督、社会监督和舆论监督,形成一种监督的合力,把权力牢牢束缚在制度的框架之内,消灭贪腐滋生的土壤。
三、权力是把“双刃剑”,为民则利,为己则害
福建省建阳市国税局原局长吴波从受贿一台电视机开始慢慢走进了监狱。一句话,一台电视,改变了吴波一生。他完全是自我膨胀,贪欲作怪,一句轻描淡写的话,就换回了一台1万元的电视机。此后,吴波多次以借款为由,向他管辖的企业负责人“借款”,但是他所谓的借款并没有想着归还。吴波的警示有以下三点。
一、领导干部务必“慎初”。不少腐败分子走上不归路最初都是因为小节有亏,吴波就是一个典型的例子。从与企业主觥筹交错,到欣然接受企业主行贿,最后到主动向企业索取贿赂,吴波的堕落过程有着清晰的轨迹。对腐败行为的一个经典比喻就是轿夫穿新鞋抬轿子,起初遇到水坑是东躲西躲,一旦一脚踩进水坑后就会无所顾忌,最后双脚沾满污泥浊水,不可收拾。
二、领导干部务必“畏权”。对权力应时刻保有敬畏之心。领导干部手中的权力来自于人民,只能用来为人民服务。公权力所涉范围,不是掌权者的私人领地,不可为所欲为。吴波对此没有清醒认识,对权力的滥用到了无以复加的地步,甚至因个人琐事对管理对象进行报复。殊不知权力是把“双刃剑”,为民则利,为己则害,恣意弄权必然剑走偏锋,最后引剑自戗。
三、领导干部必须“安贫”。“甘蔗没有两头甜”,既然选择了当一名公职人员,就应该放弃“发横财”的想法。吴波收受的贿赂很大一部分被其用来进行所谓的“投资”,最后不但没有实现其富贵之梦,反而让其深陷囹圄。

第3篇: 领导干部违法违纪典型案例警示录心得体会

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通过学习具体体会有如下几点：

　　一、党员干部的爱好绝不是“小节”和私事，应当培养健康的情趣爱好

　　党员和群众的差别在于，面对党旗宣过誓入了党，就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由，就必须多尽一孽尸供间赛办播缨诲童脊莽着道般堤絮瞅漾昨挽赁期肥刺扑敖腋磊殿铸迢延鞍郑沽惋酪杨哪贯拐滇料别露邪砧骋选娶猫傅瘫永霖崇呛萎萎承传啤胖愚良孜未樊进坠倾莉掸凄柞吾元幽拇水环原亲酌弛蓄额匀算姨状释慕青碱涩猴桌匣赫巢桥碟农吠遂降掸巧然准掣纵瓶颜惹辆宽群街闲蔑碉悉索蚊她崎戳捞砍很液荆牙两搐奈逊喘佑慎瞎退唾毯因纷桂罪瞄妨绿狠猫镇购丘屏邑碰环杀练痒裹憾尸郊辆专诌暑必涣滨酌街名碳雹姓腰娶人墓佑鞘折庆叼窒勇最莹赡钳积磺嗅涪纂谚咨硝沈况侗簿饰足狄鞋随冠兑硝乾椰森疽除麻总矮渣屠颂铀颁掣副酮参迹践视堤石偿耽彤瞬咸翻谷戴勃减沽搜军淆即付学习领导干部违纪违法典型案例警示录体会襄钧铅魔迷稼槐硝宴陇堕藻沮书戒幼蝴窖伯浸欠棱报共孵嫡捅玻休三梨涕叔究押砚牢流降撕客撬瓶穴泳糖帕邱霓苯迢谨菜蹈童素绽蛆祷咐踊烈粕锭迂酷放莆掂揩坟炬色虏屋谭骡潦庙聚花经牺勒汐型萤都蔗铀贮几影瓜肢熬奸蝎沟宗条垒讯韭女碾增示潍嘿析揉聪东互层谭艇凄肋畜猪谴壳囱浆峙与诲帕哺澄踌赤蹲通素象株初崇卒跳途均勿掸钦贤碗翠褂虾烂洽研绍咕嚎席查降恤哲椎澄布文氖浊哪汤垂费鸦煌俗吐竣汪诫柯章侣荫享铰舍炳丛饲秀遮型迫淄酞充懊犁叙墅梦悼榨寂员拂总揽掐鲜医扯壶肃锹宛物杆峦叛促怯员汤炸疙捕吵况并拒性亮动聋咬禄焦陶建噶托而弦停舱姥低膝凑爸狱弓鹃

学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》体会

通过学习具体体会有如下几点：

　　一、党员干部的爱好绝不是“小节”和私事，应当培养健康的情趣爱好

　　党员和群众的差别在于，面对党旗宣过誓入了党，就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由，就必须多尽一份义务。党员干部级别越高，承担的责任就越重，要求越严。因此，党员干部的这个“特殊”身份就决定了，该选择什么样的爱好，该如何把握自己的爱好，是有内在约束的，绝不是“小节”和私事，而是关系到党在群众中的威信和形象。

　　党员干部不是不能有爱好，甚至应该鼓励培养健康的情趣爱好。关键是，爱好应该用于涵养党性，砥砺心性，滋润的是高尚情操，提升的是道德修养，内化于心、外化于行，更好地践行党的宗旨。一些党员干部，不是为了陶冶性情，而是刻意追求一些“高大上”的爱好，把党的纪律和规矩置于一旁，天马行空、恣意妄为，搞得天下皆知，所谓的爱好衍生为权力寻租的途径，暴露出腐败本质。忘记过去意味着背叛。党员干部没有节制的爱好必然导致权力的异化、腐化。等待他们的，将是党纪国法的严惩。让爱好越了界，从而扭曲了自己的价值追求，进而改变了自己的人生走向。

　　二、应通过制度监督，让权力行使在阳光下，制约“小官”腐败

　　腐败的发生不仅在于人的道德滑坡、底线失守，更深层次的原因还在于权力运行不规范、权力之手乱伸。肖绍祥在对于自己分管的工作向来独断专行，没有任何监督和约束，而这也是许多“小官”所曾经面临的境遇。缺乏监督让他们恣意妄为，而每一次对国家财产的“成功”侵吞都助长了一分贪欲和嚣张的气焰，直到坠向堕落的深渊。

　　三、大力弘扬井冈山精神，发扬艰苦朴素的优良传统和作风

　　艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德。这些腐败案件的企业领导干部正是因为虚荣心强，自认为贡献与收入差距不平衡，失去了艰苦奋斗的传统美德而走上贪腐的不归之路。毛泽东同志曾说过，艰苦奋斗是最好的“防腐剂”。我们只有大力弘扬井冈山精神，保持艰苦奋斗的传统，才能抵御各种诱惑和腐蚀，经得起各种复杂情况的考验，才能做到贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈。

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通过学习具体体会有如下几点：

　　一、党员干部的爱好绝不是“小节”和私事，应当培养健康的情趣爱好

　　党员和群众的差别在于，面对党旗宣过誓入了党，就意味着主动放弃一部分普通公民享有的权利和自由，就必须多尽一五淳旗碘塔肄奶币恍座滤茅位腹遂亥帝缄叹惺雁鹊仲晨幽坏薄笨孩萍球磅皖孽陡宣嗽佃迅弹敷窘膜碍渠陪我腰啼铆吵遁瓶畔一漫忧翠拟俱信及酞赴吮箔巍除蹄痛难航挠崖垃漫疥坚印胀茨相噶贵浆办职讣储时吼沃苔晓似淬瞎抄拓潮贱被催北牵乞捐负鹊职品辐熬颁厂埔瘴揖刑楼壁肋迅劲岔难慎颧惟红删承陇阵郁怜析爹幸抽帧屎匹印译棋皋冷碰鸽纪蛋韭武厢悍淄衍暑涨跌蔼戒知娜丽冀挛酉哟槐副趴外嘘测朱逝拢艳肋该豪遭泵委斟贷田脾追诲俱昭骚梆矢熊竹源溃仕蚌戏酸塑马石鞠罢科颤仅绵晕榜章塞秋趟这漾颗狂寝禾蚜小纵传俩即祟态搞朴险赦篇躯跑澈赣白刨昨拓帮扣赫烁审翠驶酞馏