【纪委讲话】在纪委书记述职述责会议上讲话会员分享

在述职述责会议上的讲话同志们：根据☆工作安排，今天我们召开☆纪委书记述职述责会议，这是对各级☆纪检监察系统开展党风廉政建设和反腐败工作的一次抽查检验，同时也是对落实全面从严治党监督责任的再督促、再动员下面是小编为大家整理的【纪委讲话】在纪委书记述职述责会议上讲话会员分享,供大家参考。

在述职述责会议上的讲话

同志们：

根据☆工作安排，今天我们召开☆纪委书记述职述责会议，这是对各级☆纪检监察系统开展党风廉政建设和反腐败工作的一次抽查检验，同时也是对落实全面从严治党监督责任的再督促、再动员和再部署。刚才，☆等☆家单位的纪委书记分别进行了述职述责，总体上感觉还是不错的，体现了思路清、措施新、效果实等特点，但也存在一些问题和不足，还有进一步改进和提高的空间。

2017年，在☆党委和纪委的领导下，☆各级纪委和纪检监察部门认真履行监督执纪问责职能，责任压力层层向下传导、行业风气持续向上向好、监督执纪“四种形态”逐步落实、违规违纪现象滋生蔓延势头有效遏制、员工从业行为进一步规范，党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展，为☆改革发展提供了坚强的纪律和作风保证，这是我们各级纪检监察干部忠诚担当、勤奋履职的结果。在此，对同志们一年来的辛勤工作表示感谢！下面，我讲三点意见：

一、正视问题，认清形势，切实增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感

同志们提交的述职述责报告，我大致进行了翻阅，前期☆纪委也分别组成督查组、巡察组对各级☆党风廉政建设工作开展情况进行了监督检查，感觉大家在履行监督责任上总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题，有的还很突出：

一是认识上不到位。有的对纪委在全面从严治党中肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强；有的忙于具体的业务工作，审计、安保、合规、人事、信贷等业务工作成了“主业”，本职工作成了“副业”，不仅“种了别人的田，荒了自己的地”，还造成了“裁判员”和“运动员”混为一体的弊端；有的认为党风廉政建设是务虚的，没有实际意义，对党风廉政建设工作存在应付心理，不愿意动脑筋思考谋划；有的规矩意识不强，不该本单位处理的干部，不向☆请示、报告，就自行进行处理；有的“好人主义”思想严重，乐于当“泥瓦匠”和稀泥，不敢当“铁匠”硬碰硬，明明看到一些党员干部出现了问题，却不敢表明态度、挺直腰板去纠正和批评，甚至搞无原则的“一团和气”。

二是能力上不够强。有些纪检监察干部年龄、学历、专业结构不合理，年龄较大、学历偏低，一些基本的数据分析、报表统计、总结报告都不能正确有效的报送，素质能力很难适应新时代反腐倡廉建设的需要；有的不注重学习，理论水平不高，纪检监察业务知识欠缺，一些基本的应知应会的业务知识都不清楚，理论水平、工作思路、方法举措等十分滞后；有的在从事纪检监察工作之前，基本没有接受过系统的岗位培训，不懂纪检监察业务，更谈不上专和精，尤其是缺乏执纪审查等业务能力；有的在学习业务技能时，或是囫囵吞枣、不求甚解，或是走马观花、浅尝辄止，执纪审查时临时翻看纪律处分条例找依据的事情时有发生，有的甚至连问责依据都引用不正确，这是发生在我们一家县级☆的事情，我们不仅把这家单位的纪检监察室主任予以调离，还对党委书记、纪委书记分别给予了诫勉谈话；有的思想陈旧，默守陈规，缺乏创新发展意识和主动进取意识，工作没有思路、没有抓手，工作局面长期打不开；有些纪委书记对自己原来分管的业务工作不愿意放、不舍得放，在推进“三转”工作中，存在上转下不转、明转暗不转的现象。

三是方法上不善抓。有些纪检监察干部开展工作仅仅停留在解决面上的问题，缺乏长期的整体性谋划，从大家的述职述责报告上可以看出，很多单位抓党风廉政建设普遍存在“上下一般粗”的现象。比如：在签订责任书方面，没有从本单位的工作特点和存在的突出问题出发，都是格式化的责任书，内容上没有什么区别，缺乏针对性；在加强制度建设方面，很多单位对强化源头治理和风险防控等关键环节，缺乏有效的应对措施，党风廉政建设规章制度只是挂在墙上，没有很好的贯彻落实下去；在督导检查方面，对党风廉政建设安排部署多、监督检查少，作风督查失之于宽、失之于软，查处的作风问题和违规违纪案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强；在抓早抓小方面，对党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力，早发现、早处置机制不完善，一些单位的作风问题甚至纠而复生，难以根治；在监督选人用人方面，一些☆存在违规选人用人的现象，特别是今年查处的☆等单位的违规选人用人问题比较突出，尤其是其中一家☆的纪委书记还存在违规提拔亲属、放任亲属“吃空饷”的问题，执纪违纪，影响极坏。

四是律己上不够严。有些纪检监察干部作风不过硬，律己不严，自觉接受监督意识差，对一些不良风气不但不抵制，甚至还参与其中；有的搞选择性执纪，在监督检查、查办案件、提出纪律处分意见时，为调查对象网开一面、遮掩错误事实；有的打着纪委的旗号，时时处处以监督者自居，态度生硬、作风霸道；有的拈轻怕重、爱发牢骚，工作不敬业、不尽心，不认真、不投入，甚至敷衍塞责、消极应付；有的律己不严，执纪违纪，监守自盗，最后走上违法犯罪的道路，比如☆的原纪委书记、监事长☆等，这些违规违纪行为给我们这支队伍带来了非常大的负面影响，教训十分深刻，同志们一定要高度重视、高度警惕！

要解决以上这些问题、做好下一步工作，我们就必须清楚，作为纪委书记，在抓党风廉政建设工作中，到底应该承担哪些责任？发挥什么样的作用？党的十九大报告给我们指明了方向、提供了遵循。当前，我们正在☆纪检监察系统开展深入学习贯彻党的十九大精神活动，十九大报告对新时代党的建设作出了战略部署，新修订的党章对党的纪律检查机关进行了调整和充实，再次重申和明确了纪委的监督执纪问责职责、三项主要任务及六项经常性工作，中央纪委、省纪委也明确了当前和今后一个时期纪委工作的总体思路，同志们一定要深刻领会党面临的“四大考验”和“四种危险”，深刻认识全面从严治党永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂的重大判断，严格按照党的十九大新部署、新要求，忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责，把全面从严治党的螺丝拧得更紧，把党内监督的制度笼子扎的更密，以新的作风开创新的局面。

二、勇担使命，主动作为，着力推动全面从严治党迈上新台阶

党的十九大报告把党对做好新时代的纪检监察工作的指导思想、理论方法、目标路径都贯穿在了其中，同志们要在学深学透弄懂弄通十九大报告精神的基础上，切实把监督执纪问责工作做深做细做实做到位，以反腐倡廉建设的实际成效推动全面从严治党不断向纵深发展。

（一）要实现责任落实常态化。全面从严治党说到底就是个责任问题，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党就落不到实处，就会成为一句空话。纪委作为全面从严治党的专责监督机关，要把思想和行动统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，牢固树立“抓好监督是本职，抓不好监督是失职，不抓监督是渎职”的理念，切实增强履行监督责任的责任感和使命感。去年，☆专门印发了党风廉政建设主体责任和监督责任清单，明确了党委的☆项主体责任和纪委的☆项监督责任，各级☆也都制定了本级的“两个责任”清单。今年，☆又对责任清单进一步细化、量化、标准化，确定了☆项实施要点，☆党委、纪委为每个领导班子成员都建立了个人履责台账，由专人负责动态跟踪记录。这个做法也要在各级☆推广落实下去，各级纪委（纪检监察部门）要逐级建立纪委履行监督责任台账，并督促党委建立履行主体责任台账，做到履责有痕、倒查有据。今后，责任清单及台账的建立情况将作为☆年度考核的重要内容，同志们只要能逐条、逐项按照责任清单要求开展工作，就能真正把“两个责任”落实到位了。对责任落实不到位的，要进一步加大问责力度，综合运用检查、通报、诫勉、组织处理、纪律处分等方式，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，让失责必问、问责必严成为常态。

（二）要实现标本兼治常态化。一要坚持以案促改。今年，省纪委把我们☆作为坚持标本兼治推进以案促改工作的重点单位，我们也在系统内选取了☆家重点发案单位。以案促改工作开展以来，☆党委、纪委做了大量卓有成效的工作，各级☆也采取了很多行之有效的措施，省纪委对我们的工作给予了充分肯定。但以案促改工作不是“一阵风”，不是阶段性的工作，同志们不要有歇一歇、放一放的错误想法，今后，我们要把这项工作常态化、长效化坚持下去，着力实现案件剖析常态化、问题整改常态化、制度建设常态化、监督检查常态化，切实达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。目前，我们正着手起草《坚持标本兼治推进以案促改工作常态化实施办法》，以推动以案促改工作由运动式向常态化转变、由常态化向制度化延伸，不断把以案促改工作引向深入。二要坚持源头预防。要充分发挥好正面示范教育的引导作用，要不断强化反面警示教育，着力把违规违纪案件资源转化为警示教育资源，以案说法、以案明纪，不断增强教育的针对性和感染力，目前我们正在着手拍摄第二部警示教育片，切实做到以身边事警示教育身边人；要进一步加强对权力运行关键环节的廉洁风险预警和防控，扎紧织密反腐倡廉的制度笼子，要强化制度执行，切实解决好制度执行“中梗阻”的问题；要坚持问题导向，强化执纪监督和巡察监督，及时发现和堵塞管理漏洞和薄弱环节，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，今年，☆已完成了对☆的巡察，近期我们要启动对☆的巡察，明年还要选择☆家地市开展巡察，力争☆年内实现巡察全覆盖，切实把不想腐的自觉持续增强、把不能腐的笼子扎得更紧、把不敢腐的震慑放得更大，使☆行业风气更加清朗，切实以优良的作风凝聚起干事创业的正能量。

（三）要实现作风建设常态化。履行好监督责任，强化作风督查是切入点和突破点。要加强对中央八项规定精神、省委省政府☆条意见及☆纪律作风有关要求落实情况的监督检查，加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，要从“四风”问题延伸开去，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，把纠治损害群众利益的吃拿卡要、不作为慢作为乱作为等不正之风作为重点，切实抓好党员干部思想作风、工作作风、文风会风建设，不断健全完善长效机制，推进作风建设常态化、长效化、制度化。

（四）要实现“四种形态”常态化。要精准运用“四种形态”，让党员干部时刻感受到监督的“存在感”，以严明的纪律推进全面从严治党。无病要常打“预防针”，经常开展批评和自我批评，通过咬耳扯袖、红脸出汗增强党员干部自身“免疫力”；小病要早下“对症药”，坚持把纪律和规矩挺在前面，用纪律的尺子衡量党员干部的行为，做到抓早抓小，对症下药，精准治疗，决不能养痈遗患，放任自流；大病要果断“动真刀”，对“打针吃药”已无效的党员干部要果断“动刀”，违纪一起，查处一起，对那些“病入膏肓”已成“毒瘤”的党员干部，要直指病灶，及早“手术”切除，着力营造不敢腐的高压态势。

三、深化“三转”，严格自律，努力打造过硬纪检监察干部队伍

打铁还需自身硬。纪检监察干部作为维护党的纪律和规矩的执行者、捍卫者，要求别人做到的，首先自己要做到。只有事事以党的纪律和规矩为标尺对照检查和严格约束自己，真正做到忠诚干净担当，才能做合格的“打铁人”。

（一）以“对党绝对忠诚”为首位，打造政治过硬队伍。政治坚定、对党忠诚是对纪检监察干部第一位的政治要求，是生命线。纪检监察干部长期处在反腐败工作一线，直接面对违纪违法特别是贪腐问题，经常承受社会阴暗面的冲击，如果“四个自信”不坚定、“四个意识”不牢固，看不清大势所趋，认不准职责所系，就容易滋生错误思想，明年，我们要在☆纪检监察队伍开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用新的科学理论武装头脑，指导新的实践，不断增强“四个意识”。同志们要善于从政治上观察、分析和处理问题，牢牢把握党的路线方针政策，把党的路线方针政策贯彻到履职尽责的具体实践中；要一切行动听指挥，严格按政策办事、按规定办事、按程序办事，该请示的必须请示，该报告的必须报告，绝不能偏离甚至背离党的路线方针政策；要涵养“咬定青山不放松”的政治定力，不断提高政治站位、政治觉悟、政治眼光，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为物欲所动，在政治定力上头脑要特别清醒，在政治站位上态度要特别鲜明，在政治执行上行动要特别坚决。

（二）以“扛起担当之责”为己任，打造能力过硬队伍。担当是忠诚的落脚点，没有担当就谈不上忠诚。纪检监察干部作为党的纪律的维护者，干的就是“得罪人”的活，如果纪检监察干部都不担当，全面从严治党就无从说起。得罪人才能挽救人，我们得罪的只是少数人，但却能得到广大干部员工的支持和拥护。面对违规违纪行为，我们要敢于亮剑、敢于红脸瞪眼、敢于动真碰硬，决不能瞻前顾后、畏首畏尾、患得患失，搞无原则的“一团和气”，要知道这种“一团和气”无论是对干部个人还是对整个单位，都是不负责任的，从根本上来讲也会害了我们的干部。“惩恶”是最大的“扬善”。如果单位中存在违反纪律、作风方面的问题，作为纪委书记却不及时批评、制止，这对所有守纪律、作风好的同志就是一种打击，久而久之有些人就会觉得守纪律、讲规矩容易吃亏，逐渐就会形成不良导向和恶性循环。当前，我们☆的改革发展已经进入了关键时期，但系统内存在的弄虚作假、以权谋私、作风不正、违法乱纪等突出问题尚未得到根本解决，一定程度上影响了改革发展的进度，同志们一定要扛起监督执纪问责的重担，以“啄木鸟”的精神直面矛盾和问题，坚决纠正、严肃查处系统内存在的各类违规违纪行为，真正为☆改革稳健发展提供纪律和作风保障。近期，☆印发了《关于进一步加强☆纪检监察体制机制建设的意见》，从明年起我们要对纪委书记实行委派制，对纪检监察干部实行垂直管理，纪委书记的选拔、任用、考核等将直接由☆纪委会同组织人事部门进行，目前我们正在起草纪委书记委派管理的实施办法，进一步明确纪委书记的资格条件、任用标准、考核评价等，为同志们执纪监督撑腰壮胆，希望同志们大胆监督、严格执纪，切实把监督责任扛在肩上、落到实处。同时，我们也要实行淘汰制，对那些在其位不谋其职、占着纪委书记的位置却不能、不会、不敢履行监督责任的纪委书记，我们要调整一批、淘汰一批，为年轻有为、充满活力、敢于担当的干部“腾出空间”，着力构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。

（三）以“严格规范高效”为目标，打造作风过硬队伍。监督的“手电筒”既要照别人，更要对准自己。我们是监督别人的，如果自身不廉洁，监督别人的时候就不会有底气，就不能树立起纪检监察干部的威信，就没有资格去监督他人。公生明，廉生威。自身廉洁，威信和公信力就会不求自来，纪检监察工作就能有序开展。作为纪检监察干部，必须时刻保持廉洁自律，干净履职，明白做事，切实做到自重、自警、自省、自励；要汲取执纪违纪反面典型的警示教训，防范自身不良倾向，始终保持清廉本色；要敬畏纪检监察监督执纪问责职责、爱护纪检监察干部队伍形象，带头遵守党纪国法和各项制度规定，上紧自身纪律约束的“发条”；要严格执行监督执纪工作规则，不以案谋私、不办人情案、不搞特权办私事，强化自我监督，自觉接受党内监督和员工监督。对纪检监察干部发生违纪违规行为的，☆纪委将严肃查处，决不护短，决不姑息。

同志们，述职述责只是手段，推动工作才是目的。今天开这次述职述责会议，主要是想让大家进一步认识到自己的职责是什么？自己肩上的任务有多重？自己又做了哪些工作？今后，我们还要进一步加大力度，不断扩大范围、充实内容、完善程序、创新形式，提高述职述责的工作实效。同志们一定要深刻认识自己肩负的重要职责，切实按照忠诚干净担当的要求，聚精会神抓工作、心无旁骛干事业，做勤廉履职的表率，大力营造风清气正的经营发展环境，努力开创☆全面从严治党的新局面！