【农业述廉】市农工部干部任期述职报告

来源:述职报告 发布时间:2023-06-30 11:40:11

述职报告一、以推动“三农”为目的,不断提升综合协调水平1、一个季度调度一次农业和农村经济运行情况,注重协调。部在实行一个月调度一次农口工作。半年召开一次农村经济形势分析会,一年召开一次全市农村工作会议下面是小编为大家整理的【农业述廉】市农工部干部任期述职报告,供大家参考。

【农业述廉】市农工部干部任期述职报告


述职报告


一、以推动“三农”为目的,不断提升综合协调水平

1、一个季度调度一次农业和农村经济运行情况,注重协调。部在实行一个月调度一次农口工作。半年召开一次农村经济形势分析会,一年召开一次全市农村工作会议等制度的基础上,切实担负起综合、协调职责,加强与农口及涉农部门的联系、沟通,主动协调工作关系,配合参与相关工作,及时全面掌握工作情况,对全市“三农”工作的重大部署和政策落实及时调度、督查问效,提出建议和意见,为市委、市政府当参谋、出主意,主动提供决策服务。

2、加强调研。针对农村经济发展中出现的新情况、新问题、新特点,我部及时组织人员开展调研。比如,届三中全会召开后,我部立即会同市农业局、市国土资源局组成联合调查组,就我市农村土地流转情况开展调研,掌握了现状及特点,并结合实际,提出了五条对策建议。针对去年底因受全球金融危机影响,我市外出务工人员返乡增多的问题,我部又发挥33个督导乡镇工作的市直部门的优势,对近4000个村小组进行了返乡农民工的调查,摸清了实情和动态,对做好返乡农民工就业工作有针对性的提出了四个方面的建议,为上级决策提供了第一手资料和依据。与此同时,我部还就统筹城乡发展、推进农业产业化、促进农民增收、新农村建设等问题,进行了调研,并在找准问题、寻求对策上下功夫,提出的建议有的纳入了市委1号文件,有的被市委、市政府领导采纳,有的已变成了基层的具体行动。

3、宣讲政策。按照省委、省政府开展保增长、促春耕“四项主题活动”的统一部署,今年34月,我部组织33个宣讲组下到近300多个村组宣讲中央1号文件精神,把上级强农惠农各项政策不折不扣落实到基层,把引导、支持农民工就业创业的各项政策不缩不减宣讲到农户,深受广大农民群众的欢迎和好评。同时,我部加强对国家强农惠农政策落实情况的督促检查,有力地促进农业稳定发展和农民持续增收。

二、以发展“三农”为重点,不断打造和彰显工作特色和亮点

一年来,我们围绕指导推进新农村建设、抓好督导乡镇工作、实施国家农业综合开发项目等三块主要工作,努力打造和彰显工作特色和亮点。

1、扎实推进社会主义新农村建设。我们较好地履行了新农村建设领导小组办公室的职能,发挥了组织、协调、指导、服务的作用。一是超前部署。每年的11月份就提前谋划第二年的选点工作,包括启动宣传发动、选举村民理事会、农民筹资筹劳、开展农村卫生清洁工程等,这些工作不到位的不予申报,为试点村的工作打下了扎实的基础。二是健全机制。在新农村建设中,我们坚持“政府主导、农民主体、干部服务、社会参与”原则的同时,实行了“领导挂村、部门(单位)扶村、干部驻村”抓新农村建设的工作机制,市级领导每年挂扶一个试点村,这种高位推进的机制在全省属首创。实践证明,这种机制既发挥了部门帮扶的作用,又密切了党群、干群关系,还锻炼了一大批干部。我们还把新农村建设与农村基层党组织建设、与发展“一村一品”新产业、与农村卫生清洁工程、与造林绿化“一大四小”工作有机结合起来,有力地促进了农村各项事业的发展。三是加强督导。我们建立不定期督查、通报制度。市新村办分四个组,每个月督查、调度一次,通报进展情况;每季度召开一次流动现场会,由市级领导带队,组织大家交叉观摩,现场点评,及时纠正存在的偏差。我们每年都邀请市人大代表、政协委员视察指导新农村建设,认真听取建议和良策,有力推动整体工作的开展。通过大家的努力,全市新农村建设取得了可圈可点的成绩。,全市212个新农村建设试点村实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能源、居优美村”的目标,建成了一批可看、可学的示范点,圆满完成省下达的各项指标任务,得到省考评组的一致好评。取得了上级领导肯定、农民群众满意、社会各界称赞的效果。今年,在全市400多个申报点中,选定了213个试点村。到目前,我部已逐村督查了两次,从调度的情况看,各地行动早、措施实、成效好。试点村的“六改四普及”、“三绿一处理”等各项工作进展顺利,有的已完成了目标任务的70%,全市132个帮扶单位都已到位,试点村的工作进度、效果都好于往年。

2、精心协调市级领导和市直部门督导乡镇工作。按照市委《关于市领导和市直部门挂点督导乡镇工作运行机制》,我们认真履行统筹协调、指导服务职责。一是抓紧启动了挂点督导工作。我们制定了相关的工作文件,形成了挂点督导乡镇工作的运行机制。协调选派33个挂点督导工作组,及时举办了市直部门挂点督导乡镇工作人员培训班,围绕督导工作的任务和要求,进行了督查。二是积极做好了指导服务工作。根据督导工作运行机制的要求和市领导的指示,积极协调和指导各相关部门制定督导工作方案,紧贴督导工作的阶段性任务和督导工作重点,做好协调和服务。三是建立和完善了“定期调度、定期督查”的工作机制。我们经常深入基层,及时掌握工作态势,认真总结推广督导工作和乡镇抓九项工作的好做法、好经验,研究其共性问题,提出建议和意见。

3、认真组织实施农业综合开发工作。一是选项目,做到“四个结合”。即农业综合开发土地治理项目申报与农业产业化经营、与新农村建设、与土地有序合理流转、与优势农业产业发展相结合。二是审项目,把好“三个关口”。按项目申报条件和要求,严格把好申报企业的生产规模、经济效益、资产负债三个关口,提高了上报项目审批的命中率。三是管项目,实现“两个提高”。制定完善了有关制度,加大土地治理项目的招投标、监理和质量监控工作力度,项目实施、项目管理水平明显提高。两年来,在争取国家农业综合开发项目上有新进展,由的8个增加到的10个,争取的资金也由去年的1637万元增加到今年的1800万元。此项工作得到省农业综合开发办领导的肯定。

三、以服务“三农”为宗旨,不断增强自身素质

我们在抓班子、带队伍、强作风、树形象上着力,强化自身建设,提升服务“三农”水平,致力打造优秀团队。

1、抓班子建设,着力形成团结向上的风气。一是班子团结、干事创业的氛围好。班子执行民主集中制原则,重要事项集体决定,实行分工负责制,互相支持配合,彼此补台不拆台,做到讲政治、重品行,讲大局、重事业,讲原则、重感情,营造了团结和谐的良好氛围,班子凝聚力、战斗力显着增强。二是班子大局意识强,全力支持中心工作。我部在工作任务繁重、人手紧缺的情况下,抽调了7位同志参加农村卫生清洁工程、龙虎山申遗工作、学习实践科学发展观活动、联建共创、新农村建设挂点村、科技特派员等中心工作。选派的干部都以中心工作为己任,积极投入,勤奋工作,努力干好,自觉地服务于全市大局。

2、抓队伍建设,着力营造争先创优氛围。一是精心组织学习实践科学发展观活动,做到规定动作到位,自选动作创新。通过活动使大家认识上有提高、方法上有创新、工作上有促进、能力上有提升。二是注重实践。坚持领导带头,干部参与,联系实际,讲究实效。坚持“以人为本”,给干部交任务、压担子、重德才、看实绩,提升实际操作水平,充分调动全体干部的积极性,使整个团体状态好、活力足、合力强。

3、抓作风建设,着力塑造勤勉干事的形象。以“机关效能年”活动为契机,倡导“服务三农、争创一流”的作风。努力提高干部服务“三农”的能力,大家把主要时间和精力放在基层,落在农户,为基层办实事,做农民的贴心人。经常利用节假日、双休日加班加点,确保整个工作有序高效运转。

4、抓廉政建设,着力营造廉洁自律的机关。我部认真落实党风廉政建设责任制,做到一岗双责,遵守廉洁自律各项规定,完善机关各项管理制度,自觉接受群众监督,树立过紧日子的思想,勤俭节约办事业。同时,加强了计划生育和综合治理工作,没有出现违规违纪现象。

在市委、市政府的正确领导和各有关部门的大力支持下,我们取得了一些成绩,但离市委、市政府的要求还有一定的差距。主要表现在:贴近市委、市政府领导思路、主动超前思谋、提供高质量的决策服务还不佳;深入基层,总结经验,宣传典型还不够;适应形势,拿出破解“三农”难题的对策还不多等方面。这些问题究其存在的原因,主要是我们的思想认识水平有差距,工作主动性还不强,抓工作落实上欠力度。我们将以这次述职考评为动力和新的起点,深入开展学习实践科学发展观活动,努力提升政策理论和参谋服务水平,加强党性修养,弘扬良好风气,以超常发展的工作理念,开拓创新的工作态度,求真务实的工作作风,力争在服务“三农”工作上有新思路,在推动“三农”发展上有新举措,为实现“四大一新”发展战略再创新佳绩。

述职完毕,谢谢!

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