关于述责述廉报告范本(完整文档)

来源:自查报告 发布时间:2022-06-25 15:40:02

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关于述责述廉报告范本(完整文档)

关于述责述廉报告范文20223篇

第一篇: 关于述责述廉报告范文2022

关于述责述廉报告

  认真履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设同各项中心工作同部署、同落实,坚持“书记抓、抓书记”,严格履行“一岗双责”。大力支持纪检监察机关履职尽责,深入推进廉政建设,坚决支持纪检监察机关查办案件。以下是关于述责述廉报告的内容,欢迎阅读参考。
述责述廉报告   一、履责情况
  在落实党风廉政建设主体责任第一责任人责任情况上,本人加强学习, 把握精神, 认真抓好党风廉政建设工作责任制的落实。我始终坚持“一把手不抓党风廉政建设就是失职, 抓不好就是不称职, 党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则,坚持六抓。一是抓示范带头。作为党委书记,首先树立好标杆意识,要求别人不做的,自己首先不做; 要求别人做到的, 自己首先做到,带头执行中央八项规定以及市县相关纪律规定,在干部职工中领好头、掌好舵,起好示范带头作用,并时时严格要求自己。二是抓学习教育。以开展“两学一做”为契机, 组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,注重把理论学习同实际工作有机结合,早打“预防针”, 浇注“防腐剂"。三是抓督查。结合二个专项整治开展,自6月份以来,在全镇范围内公布举报电话、设立举报箱并发放监督卡、告知卡等宣传资料3万余份,发动群众参与监督理并组织清查我镇XX年至XX年发放的财政惠农补贴资金23项,416万余元,农村基础设施建设、扶持农业产业项目等方面的项目459个,资金1747万余元,不留死角死面确保证资金足额发放到位。镇作风建督查组在“纠‘四风’、治陋习”上进行不定期的明查暗访10余次,共发现问题7个,其中通报批评1人,诫免谈话1人,集体谈话50余人,个别谈话2人; 四是抓案件查处。充分发挥纪检监察部门的作用,整合部门人员形成了强大的办案合力。XX年,共收到和发现违纪线索10条,其中信访处理7起,立案调查3起,立案移送司法机关1起,正在组织移送1起,撤销党内职务1人,免职1人,做到有举必查、每案必果。五是抓责任体系建设。成立了党风廉政建设工作领导小组, 认真落实 “一岗双责”,定期召开工作专题, 研究部署党风廉政建设工作,形成了“书记抓、抓书记”层层抓落实的党风廉政建设工作格局。六是抓班子建设。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求,加强班子队伍建设,严要求、抓实效, 充分发扬民主,坚持“三重一大”原则,健全完善各项规章制度,并以身作则、率先垂范, 构建团结、和谐型班子。


  在抓好本地本单位纪律作风建设情况上,一是坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,要求每个党员领导干部特别是班子成员、村支书要自觉作好表率并出台了村支部书记考核细则,做到既要以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,又要坚持原则、敢抓敢管, 绝不姑息, 坚决维护党的纪律严肃性和权威性, 二是领导带头开展“两学一做”和“四讲四有”并撰写学习心得体会,积极开展对照检;镇党委班子成员积极开展自学,记笔记、写心得、间题、抓整改,开展学习讨论,提升自我;三是带头遵守中央八项规定以及省市县相关规定, 自觉接受干部职工和广大群众的监督; 四是在工作中认真坚持民主集中制原则, 凡是重大问题都由班子集体研究决定, 同时自己带头执行, 确保政令畅通; 工作顾全大局,大事讲原则,小事讲风格,有功不揽,有过不推,真诫待人,以德服人;四是是着重加强领导职责,坚决落实各项规章制度。根据永纪发〔XX〕4号和东纪发〔XX〕2号等相关文件的规定,严格落实单位内部考勤制度和作风建设领导干部值班、带班制度。重点落实日常考勤制度、请销假制度、上、下午签到制度、工作人员去向告知制度和检查通报制度,坚持每天一统计,每周一公示,每月一通报,并要求认真记录好《作风建设值班日志》。


  二、廉洁自律情况
  一是时刻保持清醒的头脑,讲党性、重品行、作表率,无论是工作还是生活都严格要求自己,筑牢了拒腐防变防线。常怀“战战兢兢,如履薄冰"的敬畏之心,常怀慎言、慎行、慎事,一心一意谋发展,聚精会神干工作, 每月都对大事项进行督导, 每周都要召开工作例会,研究安排工作时,将廉政工作做到有安排、有督促、有落实; 二是个人按照 关于领导干部报告个人有关情的规定和纪检、组织人事部门的要求,认真对照检个人有关事项, 定期每年向纪委和组织报告, 将其作为个人廉洁从政, 加强廉政自律重要内容, 年度公开述职述廉, 接受组织和群众的监督; 三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无从业、经商等情况。在今后工作中, 将进一步探入学习和贯彻落实党的十八大精神,自觉防微杜,筑牢康洁从政防线, 增强慎独意识和自律观念, 树立好政廉政的党员领导干部形象。


  三、道德修养情况
  一是积极培养职业道德。坚持大事讲原则,小事讲风格,忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众,深入基层,努力为群众排忧解难。危难险重任务面前,敢于承担,主动担责。严格按制度、按程序办事,具备良好的团队精神和协作意识。坚持用人唯贤、唯才是举。对找上门来的群众笑脸相迎、坦然面对,办民生所盼之事,忧民生之忧而忧。二是积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则,遵守公共秩序,热心公益事业、关爱弱势群体。没有急功近利搞形象工程、重复建设、追求脱离实际的高指标行为。对困难群众伸援助之手,想办法帮助度过难关。三是积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣,不存在长幼不睦、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。


  四、存在的突出问题和不足
  作为一名基层党员干部,权力是人民赋予的,为人民办事,这是我应尽的义务,也是实践“三个代表”、落实科学发展观的基本要求。但在个人工作上,我还有许多不足,主要表现在:一是在加快镇域经济发展上还须下大工夫,花大精力,出硬措施;二是领导水平、工作方法还需要进一步的提高和锻炼;三是理论学习不够,还须不断加强。


  五、下一步的整改打算
  今后的工作,我将改正缺点、改进工作、严格自律,自觉用好权,为民办实事、办好事,竭力维护党委和政府的整体形象,充分体现一名共产党干部的素质,经得起工作的考验、人民群众的评价,做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。一是加强自身学习。要打造不倦的学习心态,在繁忙的工作之余要始终坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学,带头学习新党章、党纪法规,每周自学时间不少于10小时,以提高自身的理论水平和业务能力;二是加强干部管理。严格执行机关干部工作制度,落实上班签到制度,每周一通报本周考勤情况;加强日常工作督查,分管领导不定期和定期对所属干部到岗情况进行督查;强化干部警示教育,利用每周一和机关党员固定活动日全镇学习机会,对干部进行党风廉政教育;三是加强干部关爱。进一步完善基层干部激励机制,采用以奖代补的方式提高基层干部待遇,激励他们改进工作作风,致力于新农村建设。


述责述廉报告   根据组织安排,XX年6月,我从伊旗调任杭锦旗工作,担任旗委书记职务。任职以来,我怀着强烈的使命感和责任感,把“说杭锦话,办杭锦事,做杭锦人”作为自己的工作信条,坚持将促进地区经济发展、造福一方百姓为己任,恪尽职守,主动作为,全身心投入到加快杭锦实现后发赶超、尽快步入较高质量小康社会的伟大事业上来,抓难点、促重点,抓班子、带队伍,各项工作迈上了新的台阶。


  一、把握大局,履职尽责,全力推动经济社会持续健康发展
  在伊旗任职旗委副书记、政府旗长期间,作为政府班长,更加注重经济建设,更加注重改善民生,全力以赴抓项目、促投资,抓民生、促和谐,经济社会持续保持良好发展态势。上半年,完成地区生产总值亿元,增长%;公共财政预算收入亿元,增长%;固定资产投资亿元,增长%;社会消费品零售总额亿元,增长%;城乡常住居民人均可支配收入分别达到20434元和6317元,增长%、7%。


  担任杭锦旗委书记以来,在市委、政府的坚强领导下,带领四大班子和全旗各族干部群众,提振信心、凝心聚力,深入贯彻落实上级党委政府决策部署,科学谋划发展思路,统筹推进各项重点工作,全旗经济社会发展取得了好于以往、好于预期的成效。具体做了以下几项工作:

  (一)着力稳增长,综合经济实力稳步提升。始终把加快发展作为第一要务,深入贯彻“五大发展理念”,全力做好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险,年初确定的各项目标任务如期实现,为“十三五”赢得良好开局。预计全年完成地区生产总值亿元,增长%;公共财政预算收入13亿元,增长%;全社会固定资产投资175亿元,增长%;城乡常住居民人均可支配收入分别达到36600元、15800元,增长%、%;社会消费品零售总额达到39亿元,增长9%。


  (二)着力促转型,产业体系进一步优化。一是农牧业健康发展。完成农作物播种面积130万亩,牲畜饲养量达到238万头只。完成土地草牧场确权换证工作,新增耕地草牧场流转面积24万亩、高效节水灌溉面积4万亩,完成高标准农田建设万亩。培育自治区级龙头企业1家、市级龙头企业4家,整合规范农牧民专业合作社80家,“塔拉沟”羊肉获得地理标志农畜产品认定,产业化水平明显提升。与伊泰、亿利、蒙西、赛诺、中合三农等企业签订了项目建设协议,现代农牧业迈出坚实步伐。二是工业经济平稳运行。全旗共实施重点项目59项,其中实施亿元以上重点项目12项,预计完成投资亿元。伊泰精细化学品项目投入运行,蒙能电厂并网发电,煤化工产能达284万吨,新能源并网发电规模达万千瓦,天然气产能达8亿立方米,规模以上22家工业企业预计实现产值亿元、增长83%。进一步强化项目储备,主动对接自治区有关厅局,积极争取资金和项目;切实加大招商引资力度,签约引进项目12项、协议投资额亿元,并与神华、中石化、北京昊华等企业进行深入洽谈,项目合作取得显著成效。三是现代服务业快速推进。制定现代服务业专项规划,实施现代服务业项目26项。将旅游业作为现代服务业的重点和突破口,高标准谋划全域旅游,委托设计院正在编制旅游发展规划。进一步完善了旅游基础设施,成功举办了沙漠越野挑战赛、环七星湖自行车公路赛、冬季那达慕等赛事活动,新增4A级旅游景区1家。全年接待游客万人次、增长%,旅游收入亿元、增长%。大力发展商贸物流、金融服务、电子商务等新型产业。


  (三)着力夯基础,发展后劲不断增强。一是城镇基础功能日趋完善。投资亿元,完成锡尼镇镇区主街道和背街小巷改造升级,新建百灵公园、儿童公园,巩固提升绿化、美化、亮化成果,创建自治区文明旗测评验收排名靠前。扎实推进回迁安置、棚改和去库存工作,新交付回迁房685套,完成550户棚改任务,消化存量商品房1326套。二是农村牧区面貌明显改善。三年累计投入45亿元,基本完成全旗76个行政村和较大自然村“十个全覆盖”工程建设任务。XX年完成危房改造万户,街巷硬化公里,解决了21879人的安全饮水问题,完成农网升级改造625公里,安装户户通万户、村村响100个,建成村庄整合点38处。三是基础承载能力不断提升。加快电力网络改造,建成110千伏及35千伏输变电工程各3处,新增10千伏、35千伏及110千伏输电线路1396公里。实施黄河二期防洪工程,完成投资亿元,完成总工程量的70%。实施农村公路354公里,乌锡、大四铁路具备通车条件,杭锦二次雷达站完成土建。四是生态环境持续好转。严格落实禁牧休牧、划区轮牧政策,切实加大禁牧禁垦执法监管力度。强化生态项目建设,重点实施京津风沙源治理、义务植树等生态工程,完成绿化造林万亩、林业重点工程万亩,义务植树万株,水土流失治理面积22万亩。切实加强环境隐患排查整治,完成锡尼镇污水处理厂提标改造和中水回用等环保基础工程,突出抓好大气、水、土壤环境污染防治,环境质量持续改善。


  (四)着力惠民生,社会保障水平显著提升。牢固树立抓民生就是抓民心,抓民生就是抓发展的理念,坚决打赢脱贫攻坚战,统筹推进社会各项事业协调发展。一是脱贫攻坚取得明显成效。将脱贫攻坚作为头号工程、政治任务,精心组织,精准发力,精确施策,共统筹资金亿元,重点实施产业扶持、易地搬迁、生态补偿、教育资助、医疗救助、兜底保障等扶贫政策,全旗1219户、3058名国家级贫困人口稳定脱贫,实现“人脱贫、旗摘帽”目标。二是社会事业协调发展。全旗80%以上财政支出用于民生领域,发展成果更多惠及群众。新建小学1所、幼儿园2所,公开选聘中小学、幼儿园校园长,招聘教师49名;投资2亿元的旗人民医院新院建成投用,完成公立医院院长选聘,公开招聘卫生专业人员84人;发放小额担保贷款2600万元,新增城镇就业1256人,农牧民转移就业8641人,城镇登记失业率控制在%以内;积极落实城乡低保等惠民政策,按时发放各类惠民补贴。


  (五)着力推改革、促和谐,社会大局持续稳定。一是改革创新全面深化。切实履行深化改革“第一责任人”的职责,做到亲自研究部署、亲自领题调研,主动破解改革发展难题,对年初确定的240项具体改革任务明确牵头单位、责任部门和完成时限,逐项予以落实。同时,在全面深化改革工作中注重特色、注重亮点,在草牧场确权换证、龙头企业与农牧民利益联接机制、推进“三务公开”等方面先行先试,取得突破。召开改革领导小组、联络员调度会等专题会议31次,全力推动改革工作各项部署落地生根、取得实效。二是社会大局和谐稳定。身为旗委书记,保一方稳定是首要职责。我始终绷紧安全、稳定这根弦,对重大问题亲自研究、部署、督办,牢牢抓在手上、放在心上。多次就安全生产、环境保护、食品药品、信访维稳召开会议进行专题研究部署,带头深入重点行业、关键领域开展隐患排查整治,带头落实重大矛盾纠纷和信访隐患县级领导包案化解责任制,深入实施“七五”普法,切实强化平安杭锦建设,促进社会大局和谐稳定。


  二、严于律己,以身作则,切实加强廉政建设
  作为旗委书记,我深知工作责任重大,在工作中,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,认真履行党建工作“第一责任人”职责,带头狠抓各项工作的落实。


  (一)深入开展廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设同各项中心工作同部署、同落实,坚持“书记抓、抓书记”,严格履行“一岗双责”。大力支持纪检监察机关履职尽责,深入推进廉政建设,坚决支持纪检监察机关查办案件。对在维稳信访、精准扶贫、食药安全等工作失责的17名领导干部进行问责,对70个单位159名违纪违规干部进行实名通报,受理信访举报235件,给予党政纪处分61人。贯彻民主集中制,按规定召开旗委常委会,重大决策一律提交集体研究确定,共召开常委会9次。切实履行全面从严治党职责,认真落实新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例,严格党的组织生活制度。始终把纪律挺在前面,带头遵守党的政治纪律,带头贯彻中央八项规定,在“三公”经费、职务消费、办公用房、公务用车等方面严格按照规定执行。坚持参加旗委中心组学习,深入学习党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,认真学习自治区第十次党代会精神和市第四次党代会精神,并带头深入基层进行宣讲,深刻领会、努力践行。围绕经济社会发展的重点和难点、群众反映的热点和矛盾问题,先后32次,深入57个嘎查村,开展基层调研走访活动,查民情、体民意;围绕旗中心工作和经济社会发展中的重大战略问题,多次深入相关企业、部门和行业了解情况,及时发现问题、解决问题。


  (二)扎实开展“两学一做”学习教育。将“两学一做”学习教育作为党建工作的首要任务,尽好责、抓到位、见实效。精心组织开展专题学习研讨3次,各领导干部深入联系点指导学习教育230余次、开展宣讲510余场次,组织党员开展“承诺践诺”“双联双结双考”等活动,切实抓好建章立制和整改落实,整改率达95%以上。


  (三)抓班子、带队伍、正风气。身为班长,团结带领旗委一班人,谋全局、抓大事,讲团结、讲奉献,形成了凝心聚力谋发展、创新创业促赶超的合力,极大地提振了全旗干部的精气神,想干事、能干事、会干事、干成事的氛围正在形成。树立正确的选人用人导向,把干部培养同“十个全覆盖”、扶贫攻坚、创城、棚改去库存等有机结合起来,在实践中锻炼干部,在实干中考验干部,在基层一线、关键时期、关键环节发现干部,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。近期对多名科级正职进行职务交流,对15名基层和工作一线干部进行了提拔重用,选派53名优秀年轻干部到苏木镇挂职锻炼,新消化超职数配备干部57名,干部结构进一步优化。此外,高质量完成旗乡两级党委换届工作,高票选出新一届领导班子,配齐配强班子成员。


  (四)统筹推进基层党组织建设。坚持抓书记,严问责,进一步落实党建工作主体责任。坚持抓载体,强管理,推进服务型党组织建设,推行了“1+6+6+X”工作模式,创建“五好三提升”基层党组织。坚持抓产业、促基础,发展壮大嘎查村集体经济,旗财政拿出300万元作为保障金,强化金融支撑,为村集体经济注入活力,全旗76个嘎查村均有了集体经济,收入超过5万元以上的占38%。


  一年来,虽然取得一些成绩,但离群众期望和上级要求还有一定差距:党委班子的整体工作水平还不能完全适应新形势的需要,凝聚力、战斗力还有待进一步提高;个别基层党组织还存在履职不力和软弱涣散现象,一些党员素质较低,甚至出现违法违纪的现象。就我个人而言,还存在政策理论水平不够高、基层党建工作经验欠缺等问题。对于这些差距与不足,我一定要带头改进、主动改进。在今后的工作中,我将充分履行好旗委书记的职责,团结带领旗委班子成员,并与班子成员一道,改进方法,砥砺奋进,努力为建成较高质量的小康杭锦而奋斗。


述责述廉报告   一、履责情况
  一是及时做好安排部署。年初,我亲自组织召开镇党委领导班子会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作5次,召开全镇党风廉政建设工作会议,总结上年度党风廉政建设工作,传达中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,部署本年度党风廉政建设工作。制定了《大庙口镇党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设任务分工意见》;与镇直单位负责人、各村支部书记签订年度党风廉政建设责任状;按照落实党风廉政建设责任制的规定,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,与业务工作同部署、同检查、同考核。


  二是坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与党中央、省、市、县委保持高度一致。能认真按照习近平总书记在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督权威、有效。


  三是加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市县委作风建设有关规定精神,在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、召开民主生活会等活动的基础上,镇党委先后制定和完善了《关于落实主体责任和监督责任实施方案》《关于加强主要负责人监督的实施办法》等有关廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能方面的10余项规章制度,确保了工作中有章可循。通过这些制度构建,形成了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。


  四是大力支持纪委严肃查办违纪案件和深化作风检查。今年来,我镇共化解信访矛盾23件,受理信访案件21件,其中市纪委交办1件,县委督查室转交一件。共立案调查5起,给予党纪政纪处分4人。在“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”专项整治活动中,共发现问题线索14起,已全部办结销案。全镇突出抓好工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,每周不定期检查2次以上,对不在岗人员进行了通报和追责,有效地防止庸懒散现象发生。同时,以作风建设专项行动为契机,对全镇党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改,有效防止了懒政怠政现象,解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题,推动了纪律执行力的提升。已开展作风督查十余次,暗访一次,并对检查中发现的责任人进行了相应处理。


  二、廉洁自律方面
  作为一名党员干部,我时刻牢记党的宗旨,注意从严要求自己,自觉抵制不正之风,树立良好形象。


  一是严格遵守纪律。自担任大庙口镇书记以来,我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真履行“一岗双责”,努力促进科学发展。坚决执行党风廉政建设的各项规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断纯洁自己的社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,严格遵守各项财经法纪及廉政规定情况,加强财务管理,建立和完善财经管理使用制度,从严做起,从已做起,带头制止各种铺张浪费行为,尤其是大吃大喝现象,要求自己遵守执行各项财经纪律及廉政规定,我不断完善机关的财务和住宿、签到、值班、会议等各项工作制度,比如按月报销结算等,并且我本人严格遵守各项制度,率先垂范,要求别人做到的,自己带头做好。在经济工作中,我坚持公私分明,绝不以职权方便满足利已之欲,在重大项目、重要投入和大笔开支时由集体讨论决策,其它一般开支和一般运作由镇长把关。


  二是坚持依法行政。严格按制度按程序办事,认真落实民主集中制、“五个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策制度,严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”,深入开展“三项整治”活动,没有干预或插手过工程、工程招投标。


  三是严控三公经费。坚决贯彻执行中央、省、市、县制止奢侈浪费有关规定,未参加公款旅游和公款高消费娱乐活动,未违法领导干部廉洁自律从业规定。严格执行相关财经纪律和制度,始终坚持由领导班子集体讨论做出决定。班子成员之间互相尊重、互相包容、互相补台。镇公务接待由办公室统一管理,并严格控制标准,今年以来,我镇实行了小组工作经费包干责任制,全镇“三公”经费支出比去年同比下降了30%左右。


  四是严格要求自我。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,我切实做到洁身自好、清廉自守。我深知,守住廉洁底线,就是守住自己的政治生命,就是守住自己的饭碗。在工作中,我按照党风廉政建设责任制的要求,管好自己、管好家属、管好身边的工作人员。时刻注意自己的言行,始终坚持以俭养德,保持健康向上的生活情趣,做到不仁之事不为,不义之财不取,不法之事不干。自己的配偶、子女、身边工作人员没有利用本人的影响谋取私利的现象。我家一家四口,妻子在白牙市二小当教师,女儿现在白牙市二小就读,儿子现在幼儿园。名下有两处房产,一处位于县财政局家属宿舍,系父亲原工作单位房改房;一处位于紫水一方公务员小区系XX年贷款购买。名下有东风本田CRV小车一台,系XX年4月购买。家人没在企业、经济实体、社会团体兼职,其他亲属也没有经商,不存在为他们提供便利条件。


  三、道德修养方面
  老子说“见欲而止是为德”。邪生于无禁,欲生于无度。制邪戒欲,历来是为官者修身立德的一个要则。职业道德、社会公德、家庭美德作为必修课,任何时候、任何岗位我都以此为人生导航,增强自我免疫力。


  一是积极培养职业道德。坚持大事讲原则,小事讲风格,忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众,深入农户,努力为群众排忧解难。危难险重任务面前,敢于承担,主动担责。严格按制度、按程序办事,具备良好的团队精神和协作意识。坚持用人唯贤、唯才是举。感恩每一个关心、帮助过我的领导、同志,也始终坚持以诚为本,低调做人的原则。对找上门来的群众从不拒之门外,总是笑脸相迎、坦然面对,办民生所盼之事,忧民生之忧而忧。


  二是积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则,遵守公共秩序,热心公益事业、关爱弱势群体。没有发生酗酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费的行为。对困难群众总是伸出援助之手,想办法帮助度过难关。对需要帮助或前来汇报的同事总是关爱有加、倾力相助。


  三是积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣,不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。


  四、 存在的问题
  总的来讲,我履行职责和廉洁自律等方面虽然取得了一些成绩,但与上级组织的要求和人民群众的期望相比还有一定差距,主要表现为:

  一是工作上缺乏主动性、创新性不强。自己担任乡镇主要领导时间也不短了,本来乡镇的工作就非常多且繁琐,既要应付上级的各项检查,又要抓好本镇的党务、经济发展、民本民生工作,有时会满足于吃老本、搬套路、听招呼,从而导致未能创造性地开展工作。正确主动行使好监督执纪问责责任的意识不够强。


  二是理论素养与形势发展有差距。对反腐倡廉形势任务分析得不深,主动沉下心来学习钻研政策少,理论指导实践有所脱节。


  五、下一步的整改打算
  一是加强理论学习。增强学习的主动性和积极性,把理论学习和实际工作紧密联系起来,增强驾驭复杂局面、科学组织运筹的本领,提高解决实际问题的能力和水平。


  二是强化开拓创新意识。勇于创新,大胆探索,注重经验的积累,坚决客服无所作为的思想情绪,在机制创新、人事管理等方面有新的尝试和突破,以一流的业绩做好各项工作。


  三是廉洁自律,奉公守法。牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观、价值观、政绩观,不为金钱所动,不为物欲所扰,堂堂正正做人,清清白白从政,勤勤恳恳工作。严格执行廉洁自律的各项制度和规定,树立良好的党员干部形象。


  总之,要以更加饱满的精神状态,更加积极有效的工作,努力推动大庙口镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。


  
  

第二篇: 关于述责述廉报告范文2022

述责述廉报告

区环保局党组成员、副局长 ×××

2017年,我协助局长分管办公室和区环境监察执法大队。一年来,在局党组的领导下,我坚持以制度建设为抓手,积极发挥参谋助手作用,廉洁自律,履职尽责,较好地完成自己分管的工作任务。现将情况报告如下:

一、履行“一岗双责”情况

(一)履行领导责任情况。认真贯彻落实党的十九大、省市党代会精神,年初拟定了全局党风廉政建设工作方案、措施,分解了党风廉政建设年度目标,参加了每季度党风廉政建设专题研究和半年工作推进会。参加市行政学院公务员任职培训班,厘清分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作责任。

(二)持之以恒正风肃纪情况。积极学习省、市、区纪委全会精神,收看《作风建设在路上》警示教育片,并撰写心得体会和读后感,树立了环境危机意识、环保责任意识、廉洁奉公意识、为民服务意识。

(三)维护群众利益情况。起草了《××迎接中央环保督察工作方案》《××饮食油烟污染、废水污水污染等七个专项整治方案》等材料;
扎实开展中央、省环保督察迎检工作,完成了央督212件、省督43件交办件报送工作;
加大“小散乱污”工业企业整治力度,全区803家“小散乱污”企业已完成取缔、关停、迁离和整改;
牵头做好了蛟龙工业港青羊园区企业巡查摸底工作,累计巡查企业124家;
落实环境保护行政执法联席会议制度,召开联席会议8次,开展联合执法26次。一年来累计征收排污费100.7万元;
立案查处52家,处罚金额200万元,向公安机关移送2件行政拘留案;
受理各类环境污染投诉1918件,办结率达100%。

(四)加强教育监管情况。将党风廉政学习教育作为理论学习的重要内容,完善学习教育机制,把干部职工的思想教育和纪律教育纳入环保管理工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施,增强党员干部的自控力与警惕性。坚持依法行政,履职尽责,杜绝自以为是、骄傲自满的情绪,以求真务实、不断赶超的精神状态,对标先进、真抓实干,结合环境保护工作实际,加大环境监察执法力度,努力把人民群众关心关注的焦点问题解决好。

(五)深化源头治理情况。能够认清形势,警钟长鸣,牢记教训,切实肩负起监管的责任,不当甩手掌柜,在细节上、风险防控点上抓好分管工作的制度落实。认真遵守《中国共产党纪律处分条例》,建立工作机制,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自调度、重要案件亲自督办。

(六)坚决反对腐败情况。定期听取纪检监察工作通报,对分管工作提出意见建议、解决存在问题。签订责任书,形成亲自抓落实,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。全年我个人及分管科室无被上级纪检监察机关查处的严重违纪违规行为,无被区级及以上新闻媒体曝光、影响恶劣的违纪违规情况。

二、个人廉洁自律情况

(一)遵守党的纪律情况。始终坚持以共产党人的标准严格要求自己,严守党的纪律、听从党的领导,强化自律意识,把好做人的基本线、不碰纪律的高压线、守住廉洁自律的警戒线,认真执行财经纪律的有关规定,严格控制“三公”经费,减少不必要的支出,无监用职权,不廉洁履职的行为。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)落实中央八项规定精神、转变作风情况。住房一套,位于金牛区蜀兴西街16号,属部队经济适用房,购房款24万元,资金来源为夫妻多年积蓄;
无公务用车;
现办公室在石人南路38号区环保局5楼,为合署办公,符合规定,没有超标情况;
严格执行中央、省、市委有关规定,履行工作职责发生的消费性支出无超标准情况。

(三)廉洁自律情况。按规定如实申报了个人事项。自己和家人没有经商办企业,也无违规兼职。没有假借逢年过节、职务升迁、过生做寿、婚丧嫁娶等名义收受礼金、贵重礼品的行为。没有出入过私人会所,也没有相关会员卡,没有借职务之便为家人、亲属等谋取私利,违规使用干部和插手工程建设等方面的问题。

以上述责述廉如有不妥,敬请批评指正,我将虚心接受并认真加以整改。


第三篇: 关于述责述廉报告范文2022

  【述职报告】

  述责述廉报告应该围绕着自己的工作职责展开。为大家整理的相关的述责述廉 XXX同志述责述廉报告 ,供大家参考选择。

  述责述廉 XXX同志述责述廉报告

  各位领导、各位委员、同志们

  我于2xxx年9月担任华阴市国土资源局局长。按照市纪委安排,现就履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律等情况作如下报告

  一、廉洁自律,自觉遵守廉政准则

  在日常工作和生活中,我始终把廉洁自律作为为官做人的基本准则,严格遵守党风廉政建设各项规定,认真执行《廉政准则》、党员干部“十不准”和国土资源系统《五条禁令》,严格落实“三公”经费和财务管理制度,凡“三重一大”事项,均全部由集体研究决定,个人重大事项均按规定提前报告。在日常生活中,处处严格要求自己,无公款旅游、大吃大喝等不廉洁行为,无因公因私出国,没有收受有价值证券和各类会员卡,没有出入私人会所,没有私设小金库,没有利用职权干预影响正常的业务工作,没有接受过任何形式的请吃送礼,并能认真管好配偶、子女和身边的工作人员。

  带头厉行节约,严控“三公”经费,原公务用车为租用的帕萨特,现已清退到位,办公用房面积22平方米,与一名正科级督导员和一名工作人员共用。爱人吴宏在华县人社局工作,女儿东晔上大学,家庭收入为夫妻工资及津贴收入,自己月工资津贴合计3303元、爱人3227元。现有住房两套,华县计委家属院一套为1993年单位集资建房,70平方米,现母亲居住;华县绿地小区一套130平方米,是2009年自购商品房,我和妻子、女儿居住。

  二、知责履责,全面落实党风廉政建设主体责任

  一是夯实“一岗双责”。成立了由我担任组长,其他领导班子成员任副组长,各股、所、下属单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,自觉对党风廉政建设负总责。二是全面落实党风廉政建设工作目标任务。结合国土资源工作实际,将党风廉政建设目标任务分解落实到每个班子成员和各股、所、下属单位,逐级签订党风廉政目标责任书和家庭廉洁承诺书。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是全面支持纪检组正确履行监督责任。

  成立监察室,由两人组成,明确了纪检组独立开展工作的权力,要求任何人不得干扰纪检组的正常工作,领导干部个人重大事项必须按规定报告,自觉接受组织监督。局务会议和局长办公会议研究工作,吸收纪检组、监察室参加,认真征求意见。涉及全局的重大事项、重点工作、重要决策的执行,监察室都要全程参与监督。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头,充分发挥领导班子、纪检组、股所单位的职能作用,分领导班子、中层干部、一般同志三个层面,全面开展廉洁从政承诺、述职述廉及党风廉政建设各项专项活动。形成了领导小组统一领导,班子成员齐抓共管,纪检组织协调督促,股所单位各负其责,干部职工共同参与的工作机制,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  三、严抓严管,以执行八项规定践行群众路线

  中央八项规定出台后,我个人严格执行中央八项规定,带头严格控制会议,大幅压缩文件,停办《华阴国土资源》纸质简报。结合我局制定的《贯彻落实中央“八项规定”实施细则》,规范公务接待、公务活动,制作公务外出公示栏,执行因公外出报备,修改完善《请销假与考勤管理制度》,全局2014年前三季度“三公经费”较去年同期下降39%,其中公务接待费用下降97%。清理清退公务用车5辆,办公用房整改合格率达100%。

  每逢节假日,强调纪律,封存公车,严禁收受各类节礼、土特产等;工作日,严格上下班考勤,班子成员带头签到,每周突击检查在岗情况,今年共检查30余次,对贯彻执行不力和违反工作纪律行为较轻采取当场批评教育10人次,组织谈话、通报批评6起35人次,并在每周一例会上对纪律检查和车辆封存情况予以通报。以前存在的超标准接待、收受土特产、纪律松散、吃吃喝喝、大操大办等现象基本杜绝。结合深入开展群众路线活动,走出机关,轻车简从,深入基层,针对重点项目落地难、耕地保护压力大、节约集约利用效率低等事关全市经济社会发展的热点、难点问题认真调研,努力难题。同时,注重解决群众关心的热点、难点问题,积极开展农村集体土地确权登记发证工作,加快实施土地整治项目和地质灾害治理项目,努力为群众办实事、办好事。

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