加强党风廉政建设报告

下面是小编为大家整理的加强党风廉政建设报告,供大家参考。

　加强党风廉政建设的报告 2021 年以来，我单位坚持把党风廉政建设作为强化自身建设的重要举措，做到“四个加强”，将全面从严治党与业务工作深度融合，推动单位廉政建设落实落细。

　加强组织领导。针对不同的廉政风险点实行目标责任制，班子成员、各股室主要负责人进一步明确了责任分工，形成了党风廉政建设工作的整体合力。支部书记切实履行“一岗双责”，定期召开会议专题研究部署工作，坚持党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。

　加强学习教育。建立健全学习教育制度，始终把廉政教育作为加强队伍建设的重要举措，坚持逢会必讲廉政，加强对单位全体人员理想信念、职业道德、党的优良作风等内容的学习教育，并结合工作实际，有针对性地制定年度学习计划，依托“主题党日”活动、“三会一课”等形式加强学习，引导全体干部切实做到提高思想认识。

　加强警示教育。坚持每次班子会必学党风廉政建设相关会议和文件精神，逢会必谈党风廉政建设重要意义，开展党风廉政建设主题党日活动、组织学习《两个条例》，观看《群众利益无小事》等电教片。每逢重大节庆、节假日，提前开展廉政提醒，把廉政建设贯穿到管理工作的每一环节和每一个层面，做到纪律常提、警钟长鸣，筑牢了党员干部的思想素质和道德修养，形成了“不想腐”的思想道德防线。

　加强谈心提醒。高度重视廉政谈话提醒工作，将日常谈话、关键岗位廉政谈话作为廉政谈话的主要类型，采取单独或集体谈话的方式，直面问题、一针见血，既谈工作问题，也谈学习和思想问题，更指出廉政风险点，防患于未然，为党员干部敲响廉政警钟。