2022年集体例行廉政谈话记录（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年集体例行廉政谈话记录（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

集体例行廉政谈话记录3篇

【篇1】集体例行廉政谈话记录

例行廉政提醒谈话提纲

根据党风廉政建设责任制和县委的统一安排，今天，和大家进行一次例行廉政谈话，希望通过本次谈话，达到提高认识、落实责任、化解问题、明确方向的目的。下面，我就党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的几个问题提几点要求：

一、讲政治、有党性。严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人，始终保持对党绝对忠诚。在此，我把习近平总书记严守政治纪律和政治规矩的“五个必须”重复一遍，与大家学习共勉：一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论；
二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动；
三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏；
四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织；
五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。近期，党中央决定对孙政才同志立案审查，这充分表明以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，充分体现我们党坚持在纪律面前人人平等的原则，充分表明全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，任何时候都必须严明党的纪律，用铁的纪律从严治党。对此，政法系统广大党员干部特别是我们在坐的主要负责同志要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，站稳政治立场，切实引以为戒，珍惜党和国家对自己的培养，洁身自好，警钟长鸣。

二、讲规矩、守纪律。一是工作中的重大事项要及时请示报告，如省市对口部门的主要领导来***、信访中的重大事项、争资立项重点工作、上级新出台的重要政策信息等，要按规矩请示报告，以便参考决策、对接协调。二要听从工作安排，工作中安排交办的事要有回复，认真负责地贯彻执行，不打折扣，不做选择，不搞变通。三要坚守底线。十八大以来，中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明，力度之大、成效之显，可以说是前所未有。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，只有进行时，没有完成时，反腐败斗争越往后要求越严。面对这种驰而不息的反腐高压态势，我们必须保持头脑清醒，认清当前大环境，适应新常态，坚守法纪底线。

三、讲带头、严要求。政法系统的主要负责同志要认真学习党风廉政建设各项规定，全面贯彻落实，特别是各级领导班子一定要切实肩负起抓党风廉政建设的政治责任。要正确认识和妥善处理业务工作与党风廉政建设的关系，班子主要负责同志对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设要负总责，抓落实，切实负起第一责任人的责任；
班子其他成员也要根据分工，抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，做到工作职责延伸到哪里，党风廉政建设的职责就履行到哪里，坚决克服“一手硬、一手软”。这一点，希望大家能明白，能自觉按照党风廉政建设责任制要求履行好自己的政治责任和岗位职责。同时，省、市、县相继出台了“两个责任”的措施办法，我们要层层落实党委主体责任和纪委监督责任。

四、讲责任、有担当。有多大权力就有多大责任，就得有多大担当，有权必有责、有责要担当、失责必追究。政法系统各单位主要负责同志要努力提高担当的水平，与时俱进，善于学习；
要有善于担当的智慧，善于思考，熟练掌握本职岗位的业务理论。要容人、容事、容话。所谓容人，就是班子中要相互尊重、相互理解、相互学习，不在背后评头论足；
所谓容事，就是要大事讲原则，小事讲风格，遇事应平心静气去处理；
所谓容话，就是要有听的修养，特别是在民主生活会上听得进批评意见，要有有则改之、无则加勉的良好心态。要有敢于担当的魄力，敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能体现党员干部的担当。“一把手”在突发事件发生时要当第一责任人，在第一时间到达第一现场、掌握第一手情况、作出正确的处置，才能真正赢得群众的尊重。

【篇2】集体例行廉政谈话记录

集体廉政谈话

根据领导人员廉政谈话要求，今天我们利用一下午时间进行集体廉政谈话，目的是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位三级经理，能在党风廉政建设方面率先垂范，做一名让组织满意、让员工满意的党员领导干部。下面，我向大家提出以下几点要求：

一要增强学习意识，提高自身综合素质

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，尤其我们做市场的三级经理更要勤学，与时俱进，起到表率作用。要围绕提高管理能力和水平加强学习，按照科学、民主、依法管理的要求进行全方位的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

二要遵纪守法，廉洁从业，培养健康生活情趣

要增强法制意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，自觉做到依法依纪办事。要求三级经理要当好表率，敢于负责，做好本职工作。不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员、保证下属不出问题。

要自觉抵制诱惑，模范遵守《三严三实》要求，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；
慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；
慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；
慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识，公正规范使用权力

权力是一把双刃剑，用得好可以为民谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；
二要加强自我监督，要时时想到自已手中的权力是用来服务他人的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

四要增强争先意识，争做优秀领导干部

要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行；
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；
三是做科学发展的表率，不拔苗助长，不弄虚作假，确保作出的决策是正确的，禁得起当前和未来考量的，符合发展规律的；
四是做开拓创新的表率，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；
五是做争优创先的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

要自觉维护班子团结，带好队伍。作为副职同样要努力维护班子团结，有大局意识，相互支持，相互配合；
正职在班子团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

（曹操之所以能打败比他实力强大的西楚霸王项羽，原因是：项羽妒贤嫉能，对于立下战功的将士暗地里进行打压，唯恐超过他，待兵临城下时必定兵败如山倒。而刘邦正相反，招贤纳士，聚拢人心，终得江山。）

以上四个方面要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在各自岗位上做出新的贡献，同时也祝大家工作愉快！

2015.10.23

【篇3】集体例行廉政谈话记录

2019年集体廉政谈话

根据“510”警示活动统一安排，今天我与全体人员进行一次集体廉政谈话。开展廉政谈话，是加强党风廉政建设的重要举措，也是落实“两个责任”的必然要求，主要目的是重温中央、省市县关于全面从严治党新部署新要求，坚持以上率先，层层压实“两个责任”，不断推进党风廉政建设和反腐败工作向深里走、往实里做，为自然资源事业高质量发展提高坚强纪律和作风保证。

1、强化党性修养、带头做政治上的明白人。讲政治是对党员领导干部第一位的根本要求。要始终把政治建设放在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。讲政治不是抽象的，而是具体的，体现在日常学习、工作和生活中。比如：日常言行要与党中央保持高度一致，严禁妄议中央和上级组织，严禁发表和上级组织不一致的意见和观点；
遇到不讲政治的观点，要敢于严肃指出和纠正；
特别是要把贯彻落实上级决策部署作为检验是否讲政治的试金石，落实不走样、不打折就是讲政治。

2、强化大局意识，带头做维护团结的粘合剂。加强团结，凝聚干事创业正能量显得更为重要。大家要自觉增强大局意识和全局观念，自觉维护同志团结。平时要坚持大事讲原则、小事讲风格，每个人的性格和说话做事的风格不尽相同，可以通过多交心，多交流，达到彼此熟悉、互敬互谅、消除误解。工作中有不同意见和看法也是正常的，但一切要坚持以大局利益为重，可以通过多研讨、多探讨达到统一思想、形成共识。

3、强化法纪观念，带头做廉政从政的好榜样。权力越大意味着责任越大，面临的诱惑和风险也高。大家要始终保持如履薄冰危机感，始终坚守法纪底线，坚持原则，出以公心办事，决不能利用职务便利和影响搞以权谋私，决不能与企业老板搞利益输送和交换，特别是严禁个人在中介服务、行政处罚上打招呼，严禁以各种形式参与部门实施的项目，严禁违规审批等等。要增强自律意识，习惯和主动把自己置于组织、法纪、群众、媒体监督之下，时时处处为系统党员干部职工放好样子、做好表率。

4、强化纪律规矩，带头做遵章守纪的好模范。一是严肃工作纪律。规范日常工作，去向报告制度，严格遵守局制定的考勤、请销假、值班等一系列制度。按时参加局组织的各类会议及活动等。必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位。严格执行财经纪律，坚决杜绝“乱收费”行为。二是提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。三是严格遵守中央“八项规定”及省市县党委的有关规定，工作日禁止饮酒，严禁酒后驾车。公务人员不得从事或者参与营利性商业活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。