纪检监察机关工作要点

下面是小编为大家整理的纪检监察机关工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年纪检监察机关工作要点4篇

2022年纪检监察机关工作要点篇1

2018年纪检监察工作要点

　　xx年年是我局发“重点工作求突破,全面工作上水平”的关键年。要认真贯彻中央、省、市纪委扩大会议精神,落实《建立健全教育、制度、监督并要以惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强对贯彻中央、省、市各项方针政策和落实科学发展观的监督检查,强化党风廉政教育,开展以治理商业贿赂为重点的纠正医药购销中的不正之风工作,严肃查办损害人民群众利益的违规违纪案,为我市卫生事业的快速发展提供强有力的政治保障。具体做好以下几项工作：

　　1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点,结合我市卫生工作实际,在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议,安排部署全年工作。下发《xx年度全市卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《xx年度纠风工作实施方案》和《关于开展治理商业贿赂的实施意见》。

　　2、以贯彻落实(菏发[xx]20号)文件精神为重点,切实加强卫生系统惩防体系建设。根据全市惩防体系建设责任分工,xx年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统,推行网上评标和采购,建立中介机构参与代理的竞争机制,积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作,加强监督管理,配合有关部门做好xx年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。

　　3、切实加强党风廉政教育,促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生行政机关中继续开展“廉洁勤政,执政为民”教育,在广大医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”活动,教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的健康”为出发点,在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动,提高全系统“廉洁行医,文明待患”的服务水平。

　　4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位,健全制度,规范运作,强化监督。今年4月份适时召开基本建设项目,药品、食品设备采购等预防工作座谈会。

　　5、积极开展商业贿赂专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中,存在的商业贿赂行为,在深入开展自查自纠的基础上,集中人员,集中时间,严肃查处一批吃回扣,拿提成的典型案例。

　　6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点,切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动,方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的经验,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统一作出承诺;三是继续坚持“五项”公示;四是严肃查处行风案件,及时处理群众的投诉,进一步发挥“5544123”投诉电话的作用;五是采取多种形式,广泛开展民主评议行风政风工作,健全社会监督员制度。

　　7、抓好政务,院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开经验交流会。

　　8、认真做好违规违纪案件查处工作。及时受理群众的信访举报,认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办情况。

　　9、加强对局党委重点工作的监督检查,保持政令畅通,确保市卫生局的各项工作任务,圆满完成。

　　10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设,强化业务培训,充分发挥其在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用。

　　11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。

2022年纪检监察机关工作要点篇2

纪委监察机关全年纪检监察工作计划

纪委监察机关全年纪检监察工作计划

201X年，我们要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委和市委全会的部署，坚持以法治思维和法治方式反腐败，落实“两个责任”，全力担当从严治党的使命，坚定不移抓改革、持之以恒抓作风、坚决有力抓惩治、科学有效抓预防、严格管理抓队伍，不断提升监督的深度、执纪的力度和问责的强度，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为加快推进“三城一市”和“两美”嘉兴建设提供坚强的政治和纪律保证。

（一）严明党的纪律，促使党员干部守纪律、讲规矩严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，深入开展纪律监督和教育，促使党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，决不允许结党营私、培植亲信、拉帮结派，决不允许自行其是、阳奉阴违，决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见。严明组织纪律。教育引导广大党员干部牢固树立党的意识和组织观念，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告等组织制度，不断强化“四个服从”，始终做到对党忠诚老实。坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。确保政令畅通。各级纪检监察机关要加强对党的纪律执行情况，以及党委政府重大决策执行情况的监督检查，重点抓好法治嘉兴建设、重点领域改革、“五水共治”、三改一拆和政府权力清单等中心工作的督查，严肃追究责任。

（二）层层传导压力，全力推动“两个责任”落实到位积极推动党委落实主体责任。出台《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》。进一步明确党委（党组）领导班子、主要负责人和班子其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施。深化主体责任报告工作，制定上一级纪委听取履行主体责任情况报告、纪委委员审阅评议的具体办法。全面实施约谈提醒制度，涉及“一把手”的由市委书记、市长亲自约谈，副职由分管市领导或委托各县（市、区）、市级有关部门党委（党组）主要负责人约谈并签字背书。切实履行纪委监督责任。各级纪检监察机关积极协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任，担当起党内监督的责任。下级纪委和派驻机构每年年初要向上级纪委和派出机关报告履行监督责任情况。强化责任追究。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律；
“四风”问题突出，发生顶风违纪问题；
出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任。把落实主体责任情况作为党风廉政建设责任制检查重点。建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责，把责任落实下去。

（三）巩固治理成果，从严抓好新常态下的作风建设加大正风肃纪力度。建立高密度检查机制，盯牢重要节点，做到正风肃纪不减力。加大执纪监督、通报曝光力度，重点查处党的十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。健全作风建设常态化机制。加强改进作风各项规定执行情况的监督检查。严肃查处党员干部参与“酒局”、“牌局”问题，并追究相关领导责任。深入整治违规转移餐费接待费、规避检查和违规违纪发放津补贴等问题。厉行勤俭节约，严格控制一般性支出和“三公”经费。严肃查纠侵害群众利益的突出问题。深入整治村级财务管理混乱、基层干部贪污侵占等问题，严肃查处党员干部涉及非法征占、“以租代征”以及骗取、截留、私分征地补偿款和各项强农惠农补助资金等问题。充分发挥村（居）务监督委员会在规范村干部用钱用权行为、查办基层腐败案件等方面的重要作用。

（四）保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头进一步加大案件查办力度。严肃查处严重违反党的政治纪律、组织纪律的行为；
严肃查处党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部；
严肃查处领导干部插手工程建设、土地出让、房地产开发、买官卖官、失职渎职案件；
加大对群众身边腐败问题的查处力度，严肃查处涉农涉地侵害群众利益的案件；
对转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为，必须纳入依规惩处的重要内容。坚持抓早抓小,通过建立廉情预警信息库、开展廉情约谈、信访监督、批评教育、诫勉谈话等多种途径，做到早发现、早处置，防止小问题变成大问题。提高纪律审查的质量和效率。进一步发挥反腐败协调小组作用，健全执纪执法机关涉腐信息互通和案件线索移送制度，拓宽信访举报渠道。健全案件发现、案件突破和重大案件督办机制。加强办案队伍专业化建设，加快推进廉情平台信息化建设，提升初查初核、调查取证、定性量纪、追逃追赃等能力。对被立案审查的党员干部，要从学习党章入手，重温入党志愿书，让违纪党员干部写出忏悔录，自悔自新，警示他人。严格依纪依法、安全文明办案。严格执行加强和规范办案工作的各项规章制度，加强办案场所和陪护队伍规范化建设。严格办案纪律，加强对涉案资料和款物的规范管理，决不允许泄露秘密、以案谋私。严格落实办案安全责任制，对安全事故严肃追究直接责任和领导责任。加强案件审理工作，提高案件质量。认真做好办案点迁建工作。

（五）加强制度建设，完善权力监督制约机制规范权力运行。认真落实党内监督各项制度，着力防止利益冲突，突出解决利用公款存放进行利益输送、插手干预工程建设、投资入股等问题。完善国有资产资源监管制度，切实抓好重大项目、重点工程、专项资金的保廉工作。推行“五不直接分管”制度。促进巡视成果的综合运用。积极协助市委做好巡视反馈意见的整改落实，有针对性地制定一批务实管用的整改制度，推动廉政关口前移。全力配合省委巡视组，做好对各县（市、区）的巡视工作。深入开展党风廉政建设巡察工作。加强党风廉政宣传教育。扎实开展理想信念、党风党纪、廉洁自律教育，深入剖析典型案例，加强警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。着力推进廉洁文化精品建设。加大党风廉政宣传力度，加强舆论阵地建设，加强涉纪涉腐舆情的监测、研判和处置。

（六）深化体制创新，确保各项改革任务落到实处统筹推进各项改革。充分发挥我市改革的先发优势，使党的纪律检查体制改革与全面深化改革各项工作统筹协调、同步推进。出台纪律检查体制改革实施方案，对已经实施的改革举措，要进一步巩固、完善和提高；
对即将推出的改革举措，要根据上级纪委部署，不折不扣抓好落实。强化上级纪委对下级纪委领导。严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度，适时开展县（市、区）纪委书记向市纪委报告同级党委常委会成员履行主体责任及廉洁从政情况工作。深化查办腐败案件体制机制改革，研究制定线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告的具体办法。严格落实上级纪委关于各级纪委书记、副书记提名考察办法。深化纪检监察派驻体制机制改革。结合我市实际，积极推进派驻工作“全覆盖”。建立健全派驻机构履行监督责任相关制度和工作规程，加强对驻在部门领导班子及领导干部的监督。理顺派驻机构与派出机关、驻在部门的关系，推动驻在部门党委（党组）落实主体责任。

（七）加强自身建设，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍突出主业主责。全面深化“三转”，强化监督执纪问责。巩固各类议事协调机构清理成果。大力推进乡镇纪委“三转”，严格落实镇（街道）纪委书记专职从事纪检工作、不分管和承担其他工作等要求，配强配好专职纪检监察干部，做到专职专用。锻造过硬队伍。以更高标准、更严纪律加强纪检监察干部队伍的作风和能力建设，带头践行“三严三实”，做到打铁首先自身硬。进一步关心关爱纪检监察干部，加大交流、培养和使用力度，办好“纪检讲坛”，全面提高履职能力。强化内部监督。牢固树立“信任不能代替监督”的理念，认真解决纪检监察干部队伍中存在的问题，始终做到从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。发挥好纪检监察干部监督室的作用，健全内控机制建设，对纪检监察干部违纪违法行为零容忍，发现一起、查处一起，严防“灯下黑”。

附送：

纪委第一工委领导班子工作总结

纪委第一工委领导班子工作总结

县纪委第一工委领导班子团结带领工委全体成员，以深入推进党风廉政建设和反腐败工作为中心，以科学发展观为指导，充分发挥“统派直管”改革优势，立足监督，开拓进取，积极完成各项工作任务，主要体现在以下四个方面：

一、与时俱进抓学习，努力提高班子综合素质

成立以来，第一工委始终把学习摆在重要位置。一是建立完善学习制度。建立推行周一班子碰头会、月例会、专题工作讨论会等制度，相互交流学习工作方法、思路，确保各项工作有序高效完成。二是充实拓宽学习内容。既重视政治理论学习，又强调纪检监察业务知识和法律法规学习，同时注重对管辖和联系单位行政职能、机构设置等情况的学习掌握。三是不断丰富学习载体。201X年8月，工委干部参加了中纪委杭培中心的理论培训，对纪检监察知识进行系统学习。此外，通过邀请县纪委室主任专题讲课、参加网络课堂等方式，不断丰富学习载体。

二、分工明确抓合作，切实增强班子凝聚力

一是严格实行集体领导和个人分工负责制。以落实工作为出发点，主要领导负责部署、协调全面工作，分管领导按照分工联系工委相应科室及对应的管辖和联系单位，对分管范围内的工作负主责。二是健全完善决策机制和民主集中制。开展各项工作时，充分执行民主集中制，确保决策科学性。总体上，班子每位成员都能摆正位置，既高度负责地做好分管工作，又主动关心全局工作，树立了互相配合、团结一致的良好班子形象。

三、统揽全局抓中心，全力推进工作落实

抓制度落实，进一步加强监督

一是做好“三重一大”事项监督。通过列席会议、听取汇报等形式对管辖和联系单位“三重一大”事项进行监督，根据第一工委管辖和联系单位实际细分为6大类，做到重点部门重点监督、联系部门加强沟通。二是组织实施好巡查工作。于201X年9月-12月联合县法制办、县审计局组成巡查组，通过召开动员会、开展专项检查、接受群众来信来电来访、走访基层服务对象、走访律师队伍等方式，对司法局贯彻执行党的路线方针政策和决议、落实党风廉政建设责任制等情况进行巡查监督。三是建立健全廉政档案。在管辖和联系单位开展中层干部廉政档案建档工作，共对768名中层干部廉洁从政有关事项进行建档，为县直单位中层干部的考核和廉政鉴定提供了第一手资料。四是抓好惩防体系建设等工作。督促管辖和联系单位认真研究容易滋生腐败的重点部位、关键环节，查找廉政风险点，制定完善权力运行图、编写廉政风险干预标准文本，强化对权力运行的制约和监督。

立足教育，进一步加强预防

一是开展各类学习教育活动。于201X年10月举行党纪条规知识竞赛，营造了工委干部带头学习的良好氛围;同期，还开展了“党纪条规知识学习教育月”活动，引导党员干部牢固树立依法依纪办事的观念。二是开展廉政讲课。工委班子成员自制廉政课件到部门开展廉政讲座，深入浅出分析当前廉洁从政形势，穿插讲解身边典型违纪违规案例，发人深省，进一步强化了领导干部廉洁意识。三是发放廉政风险干预手册。共向管辖和联系单位发放廉政风险干预手册100余册，各单位中层干部主动上报干预情形81例，有效增强了党员干部的廉洁自律意识，提高抵御风险的能力。

积极主动，进一步配合中心工作

自201X年9月起对县人民医院迁建、赤城四小迁建等9项县重点工程进行跟踪督查，督查组深入一线，深入现场，根据工程进度进展需要，采取“周督查、月通报”方式加强督查力度，及时协调解决项目建设存在的问题和困难，有效确保重点工程如期推进。同时，积极参与配合企业改制、创卫迎评复检等各项中心工作，确保县委、县政府部署的各项工作得到及时有序地开展。

严肃执纪，进一步加强查处

一是快速处理效能投诉。严格按照“反应快速，安排合理，定性准确，整改到位”的原则处理效能投诉，认真调查核实投诉件并及时回复投诉人，切实推进社会热点、难点问题解决。二是严抓机关效能。把贯彻执行“八条禁令”情况纳入干部作风建设，不定期组织明查暗访，对违反工作纪律情况及时予以纠正，对相关人员提出严肃批评教育，进一步提高机关效能。三是严肃查处案件。严格执行查办案件有关规定，采取有效措施，认真排查和正确处理案件线索，201X年，共对公职人员党纪立案5件，信访调查结案5件。

四、固本强基抓保障，切实加强自身队伍建设

一是认真执行内部管理制度。参照县纪委《机关内部管理规章制度》，结合工委实际，严格执行财务管理、车辆管理、请销假等内部管理制度，确保日常工作规范、有序、高效运行。二是重视干部作风建设。通过收看远教节目深入学、分发资料专题学、召开会议讨论学等方式，组织工委干部学习《党章》、中央“八项规定”等内容，加强干部作风建设。三是加强组织领导。按照分管领导联系科室分解工作任务，及时沟通工作中遇到的问题，认真探讨工作方法思路，充分调动科室工作积极性和创造性。

一年来，县纪委第一工委领导班子恪尽职守、积极进取，工作取得了一定成效，我们坚信，在县委、县政府及县纪委的正确领导下，在工委全体党员干部的共同努力下，工委将更出色完成各项任务!

2022年纪检监察机关工作要点篇3

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2020年纪检监察工作要点

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2020年纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委四次全会和省纪委四次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，确保党中央和省委重大决策部署在XX坚决贯彻落实到位。　　

　一、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

1.带头学习贯彻。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，各级纪检监察组织和纪检监察干部要做好表率，坚持先学一步、深学一层。要建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。　　

2.加强学习监督。发挥监督作用，督促XX各级党组织扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取定期和随机相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。　　

　　二、强化政治监督，践行“两个维护”

3.严明政治纪律和政治规矩。坚持把践行“两个维护”作为首要政治职责，党中央和省委关于XX服务保障的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，坚决纠治上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，特别是对违反机构改革期间“十个严禁”的，将严肃查处、决不姑息。　　

4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，重点监督检查XX各级党组织贯彻民主集中制、落实“三会一课”、开展批评与自我批评等情况，着力纠正党内政治生活不严肃不健康的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。　　

5.督促主体责任落实。督促XX党组、直属单位党组（党委）及班子成员认真履行全面从严治党主体责任，采取会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实检查、日常监督发现问题提醒等方式，查找落实主体责任存在的问题和差距，及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手”强化第一责任意识，当好第一责任人；
班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管处室和联系单位的业务工作，又抓好党风廉政建设。　　

6.加大追责问责力度。对于执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追责问责力度；
强化“一案双查”，对该问责不问责的，严肃追责，确保“两个维护”真正体现在行动上、落实到工作中。　　

　三、大力整治形式主义、官僚主义

7.突出整治重点。一是在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面，重点整治热衷于做表面文章，表态多调门高，行动少落实差，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。二是在XX服务保障方面，重点整治漠视XX利益和疾苦，对XX反映强烈的问题无动于衷，对XX合理诉求推诿扯皮，对XX态度简单粗暴等问题。三是在履职尽责方面，重点整治违反规定程序乱决策乱作为，回避矛盾问题不担当不作为，弄虚作假，瞒报谎报情况，编造假经验假典型假数据等问题。四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治学风漂浮，开会不研究真实情况、不解决实际问题，检查调研搞形式、走过场等问题。　　

8.采取有力举措。督促XX党组集中力量开展专题调研，查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现，有针对性地制定行为规范，逐项整改并不断巩固整改成效。加大对XX机关处室和直属单位主要负责人形式主义、官僚主义问题的监督执纪力度，对有关问题线索第一时间调查处理。对形式主义、官僚主义典型案例进行深入剖析，点名道姓通报曝光。　　

四、持续正风反腐

9.推动中央八项规定精神落地生根。对不正之风隐形变异、反弹回潮的可能性保持高度警惕，畅通信访举报，强化明察暗访，持续释放越往后越严的强烈信号。对公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养等问题一律严肃查处；
对收送名贵特产、特殊资源类礼品和礼金的，坚决严肃处理。

10.驰而不息纠治享乐主义、奢靡之风。对享乐主义、奢靡之风坚持寸步不让、露头就打，坚决防止反弹回潮、死灰复燃，坚决防止旧弊未除、新弊又生。紧盯重要节点，重申纪律要求，发送廉洁过节短信，开展专项整治活动，巩固拓展作风建设成果。

11.始终保持惩治腐败高压态势。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”方针，始终保持高压态势不动摇。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。对十八大后仍不收敛、不收手，群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的要重点查处。坚持把每一起案件都办成“铁案”，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规，杜绝安全责任事故。　　

　　五、加强日常监督

12.坚持做到全覆盖。在监督对象上全覆盖，采取参加重要会议、及时谈话提醒、检查报告事项等方式，强化对XX党组的监督；
采取分期分批巡察的方式，强化对机关处室和直属单位的监督，今年选择1至2个直属单位进行巡察。在监督时段上全覆盖，既抓八小时以内，又抓八小时以外，对存在苗头性倾向性问题的及时提醒谈话、批评教育，实现全时段监督管理。　　

13.坚持用好“四种形态”。坚持抓早、抓小、抓细、抓实，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。　　

14.坚持突出重点。抓住“关键少数”，建立廉政档案库，加强对XX班子成员、中层干部和直属单位班子成员的监督。提醒厅党组主要负责同志在年度民主生活会上通报班子成员接受谈话函询情况，督促被谈话函询的同志在民主生活会上作出说明或检查。督促XX党组建立健全落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法，细化决策内容、规范决策程序，强化事前、事中、事后监督。严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关，实事求是评价干部廉政情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。　　

　　六、认真做好信访举报工作

15.加强信访举报宣传。公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话、举报邮箱，畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道，引导群众依法、有序、如实举报。　　

16.完善工作制度。结合XX实际，完善信访举报工作制度，提升信访举报工作规范化、精细化水平。严格落实归口受理制度，指定专人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。严格落实信访举报分析制度，定期分析研判信访举报情况，对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见，督促信访举报比较集中的单位查找分析原因并认真整改。　　

17.切实保护干部干事创业积极性。对于造谣诽谤、诬告陷害的，要坚决惩治，并为干部澄清正名。认真贯彻“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责，营造党员干部奋发作为的良好氛围。　　

　七、扎实抓好党风廉政建设宣传教育

18.加强经常性纪律教育。督促XX党组抓好全省第X个党风廉政建设宣教月活动，丰富廉政文化氛围，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。持续深入开展“十进十建”活动，结合XX实际，推进党规党纪和监察法规宣传教育进党组（党委）工作日程和中心组学习安排、进机关日常工作和学习安排、进直属单位，实现纪检监察宣传教育工作全覆盖，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。　　

19.广泛开展警示教育。坚持以案为鉴、以案说纪，用好身边的典型案例，开展警示教育活动。采取宣布处分决定、通报违纪案件、警示教育课等形式，警示教育各级党员干部引为镜鉴。　　

八、不断加强制度建设

20.扎实开展廉政风险防控工作。督促XX成立廉政风险防控工作领导小组，明确责任主体，强化组织领导，厅机关各处室对行政职权、管理职责等岗位权力事项进行全面清理，梳理权力清单，并针对每项职权编制权力运行流程图，确保每项权力的行使过程可查可控。深入查找风险点位，以岗位工作职责为依据，以权力运行流程为主线，突出关键岗位和重要环节，逐一全面排查廉政风险点，实行分级管理、分级负责、责任到人。　　

21.扎紧织密制度笼子。针对廉政风险点，依据法律法规、廉政要求、工作职责等，制定切实可行的防控措施，建立重点人员、重要岗位和关键环节廉政风险信息收集、评估、预警制度。针对案件暴露出来的问题，督促XX加强管理监督，建立健全制度，着力堵塞漏洞。针对带有普遍性、倾向性的问题，督促协助XX开展专项治理，力争达到查办一案、警示一批、教育一片的效果。　　

　九、着力建设高素质铁军队伍

22.加强纪检监察组织建设。协助XX加强机关纪委建设，选准配强人员，明确职责定位，理顺工作关系，促进机关纪检监察工作开好局、起好步。督促机关支部纪检委员切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。抓好直属单位纪检监察组织建设，建立健全机构，配齐配强专兼职人员，完善工作机制。　　

23.全面提升业务素质。抓学习，制定年度学习计划，重点学习近平新时代中国特色社会主义思想，学党章党规党纪，学宪法法律法规，学XX服务保障业务，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加省纪委监委组织的各类培训，组织系统内纪检监察干部集中开展业务培训，提升业务技能、培养业务骨干。抓帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。　　

24.切实严明纪律要求。认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，严格遵守“十五不准”行为规范，教育引导和督促纪检监察干部强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己。坚持刀刃向内，对违纪违法的纪检监察干部“零容忍”，从严从重惩处，坚决防止“灯下黑”。

 

2022年纪检监察机关工作要点篇4

2017年纪检监察工作要点

2017年，集团纪检监察工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实省第十一次党代会精神，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，继续深化和巩固巡视整改工作成果，健全规章制度，强化党内监督，深化标本兼治，持之以恒落实中央八项规定及省委九项规定，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，坚定不移的推进党风廉政建设和反腐败斗争，为集团改革发展保驾护航。
一、强化党内监督，推动落实党风廉政建设主体责任（一）严明党的纪律。要求全体党员干部自觉维护党章，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严教育、从严管理、从严监督，真正让纪律严起来、把规矩立起来，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，积极营造守纪律、讲规矩的氛围。
（二）落实一岗双责。按照《中国共产党党内监督条例》的要求，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，督导各级党员领导干部层层签订党风廉政建设责任书，以上率下，齐抓共管，压实责任；
将党风廉政建设与业务工作同研究同部署同落实，履行好“一岗双责”；
落实好廉政谈话和落实主体责任约谈；
督导各级党组织对党风廉政建设工作任务进行细化分解和职责分工；
落实好党风廉政建设主体责任报告制度；
开好党风廉政建设和反腐败工作会议，总结经验，分析问题，持续改进。
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