2022年学校党建工作要点

下面是小编为大家整理的2022年学校党建工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年学校党建工作要点4篇

2022年学校党建工作要点篇1

学校2019年党建工作要点

 

2019年，XX学院党建工作的思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕学院2019年中心工作，以全面从严治党为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，聚焦主责主业，强化担当作为，深化党建工作内涵建设，增强基层党组织活力，充分发挥党员先锋模范作用，为促进学院各项事业发展提供坚强保障 。

一是加强党的思想建设。以建设学习型党组织的目标，创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果；
学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“牢记时代使命、书写人生华章”和“新时代、新气象、新作为”主题党日活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，指导党建实践，教育引导广大党员干部不断强化党员意识，敢于担当，主动作为，开展学科建设大讨论，把智慧力量凝聚到学院事业发展上来。

二是加强党的组织建设。推进党支部“五化”建设，选好配强支部书记；
以行政班子换届为契机，着力加强干部队伍建设；
加强党校建设，做好新党员发展教育管理，严把发展党员质量关；
激发基层党建活力，开展支部书记“不忘初心、牢记使命”微党课，“十佳党日活动”评选和支部风采展示活动；
加强和规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推进支部工作纪实常态化，加大支部工作纪实督查力度；
推动学院党委与XX社区党支部共建工作；
实施“对标争先”计划，积极推进党支部书记“双述双 评”和党员积分管理制度，完善支部考核制度，压实压紧支部党建工作责任，不断提高党建工作水平。

三是加强意识形态工作。以落实意识形态工作责任制为抓手，以新媒体网络为载体，在广大师生中深入开展党史党章、 社会主义核心价值观和形势政策教育，定期对学院意识形态工作进行研判和舆情监控，不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，防范和抵御邪教组织对学院的渗透。

四是加强师德师风建设。以“立师德，铸师魂，强师能”为目标，以“信仰、责任”主题实践教育活动为载体，开展“三季教育”活动，即在教师新进、教师表彰、教师退休时，在不同的节点，通过不同活动和形式，围绕立德树人、担当作为，不断加强教师师德师风建设。特别是在青年教师引导培养关心上，不断构建新的长效机制。

五是加强教育管理工作。贯彻全国高校思政会议精神，坚持立德树人，以学生健康成才、全面发展为目标， 不断加强和改进学生思想教育管理，构建“三全三自”三级育人模式，不断加强和改进大学生思想政治教育工作， 通过举办生涯规划节和计算机科技文化节，依托XX省特色成长辅导室和学院创新创业基地、技术俱乐部，开展 生涯教育和创新创业教育，推进学风建设，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。

六是加强党风廉政建设。认真学习贯彻学校纪委工作要点，遵守党的纪律和规矩，强化党内监督。落实党风廉政主体和监督责任、“一岗双责”，创新党风廉政宣传教育形式。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度 和党务政务公开。加强党员干部作风建设，锲而不舍执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，不断转变工作 作风。通过抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步提升党风廉政建设水平。

七是加快文化建设步伐。加快学院院史的挖掘和整理工作。加强和改进新闻宣传报到工作，不断提升宣传思想 工作水平。以院楼改造为契机，以文明创建和文化建设为载体，营造文化育人，环境育人新格局。

八是扎实做好群团工作。开好教职工代表大会，充分发挥教代会在学院民主管理中的作用；
积极推进教 职工“健康工程”“温暖工程”和建家活动；
关心离退休职工，发挥离退休职工的育人作用；
深入推进“同心工程”和联系制度，建立与民主党派定期联系沟通制度，发挥各民主党派在学院改革发展中的作用；
加强共 青团服务青年学生工作，组织开展社会实践、文化艺术、科技创新以及志愿服务等活动。

九是努力加强校友工作。加强校友的联络和服务工作，健全学院校友工作机制，建立校友原始信息电子库，成立校友联盟，建立校友基金，积极发挥校友为学院服务的积极作用。

十是及时维护学院和谐。以平安为基础，以和谐为内容，以稳定为目标，做好综合治理工作，加强学院 师生安全教育工作，完善学院安全消防体系建构，开展消防安全教育活动，强化安全责任制。建设平安学院、和谐学院。

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2018-2019学年第一学期党建工作要点

作者：　来源：重庆第二师范学院　日期：2018年09月27日 10:33　阅读：
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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实全国组织工作会议、宣传思想工作会议、教育大会和高校思想政治工作会议等会议精神，全面落实立德树人根本任务，切实做好宣传思想文化工作，大力提升基层组织力，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校本科合格评估和学校改革发展提供坚强的思想保证、组织保障和精神力量。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化党的政治建设

1.深入推进理论学习教育。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实推动干部师生在学懂弄通做实上下功夫。充分利用好理论学习中心组、教职工政治学习等途径，利用好《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》教材，丰富载体和形式，创新手段和方法，组织全校干部师生有重点、分专题开展学习研讨，丰富学习形式，领会理论框架、深刻内涵和精神实质。要特别注重加强全国宣传思想工作会议、全国教育大会、纪念改革开放四十周年大会等精神的学习，结合学习学校第一次党代会精神，引导干部师生切实增强“四个意识”“四个自信”，坚定理想信念，提升思想素质。

2、坚决贯彻新时代党的组织路线。认真学习贯彻落实全国组织工作会议精神，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照全国组织工作会议部署和市委要求，全面对标对表，狠抓落实落地，使新时代组织路线服务政治路线，坚持和加强党的全面领导，为建设合格普通本科师范院校提供坚强组织保证。

3.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和市委统一部署，认真制定方案，精心组织实施，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步坚定全体党员理想信念和宗旨意识。

4.切实履行全面从严治党主体责任。坚持党对学校事业的全面领导，把营造风清气正、团结向上的党内政治生态作为全面从严治党的主要目标，作为党委发挥政治核心作用，推动学校事业发展的根本保障，积极构建学校大党建工作格局，从严从实、统筹推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。坚持贯彻落实党委领导下的校长负责制、党委全委会议、常委会议、校长办公会议及相应议事规则，确保党委对“三重一大”事项集体决策。加强领导班子建设，坚持民主集中制原则，以履行全面从严治党主体责任，推动落实学校第一次党代会精神和任务举措，实施好“十三五”事业发展规划，促进学校中心工作和改革任务高质量完成。

5．切实加强意识形态工作。进一步加强意识形态工作宣传教育，提升干部师生对意识形态工作极端重要性的认识。进一步加强对宣传文化阵地、哲学社会科学类文化活动的监管，严格落实“一会一报”，加强审查备案工作，强化工作月报和巡查，加强定期工作分析研判，强化工作过程监管和督查指导。协调相关职能部门和单位，抓好重点领域防控，加强工作队伍建设，确保主流意识形态牢牢占领校园思想文化阵地。切实加强网络意识形态工作，做好网络舆情值守，及时梳理、汇总和反馈涉校舆情信息，提高舆情预警、应急处置能力，共同营造清朗的网络舆论环境。

6.坚决抓好巡视反馈意见整改落实。强化政治担当，严格按照巡视反馈意见指出的问题和提出的整改要求，以高度的政治自觉、强烈的责任担当和扎实有效的措施，不折不扣推进整改。坚持靶向发力，建立台账管理、定期反馈、督促检查、长效整改、责任追究等制度，明确落实整改的任务书、责任人、时间表、路线图，确保件件有回应、事事有落实。注重分类处置，凡是具备条件、能够解决的问题，立即解决到位；
对一时无法整改到位的问题，制定计划、做好部署、分步实施，确保在规定时限内坚决完成各项整改任务，推进基础性、机制性、制度性建设取得明显成效。

二、切实加强思想政治工作，创建全方位立德树人氛围

7.不断提升思想政治理论课质量。积极支持马克思主义学院各方面工作，为学院建设发展、教学改革、质量建设、队伍建设等提供积极支持和帮助。加强思政课课堂教学的督查工作，助推课堂教学质量提升。协调推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，做好相应选修课筹备安排工作。切实抓好形势与政策教育，落实好集体备课、教学讲义编印、授课教师队伍建设、集中授课等具体工作，加强新进思想政治理论课教师的培训和指导，推进领导干部上思政课工作，积极开展好思政课分享活动，不断提升学校思政课建设质量。

8.积极推进十大育人体系建设。加强《学校思想政治工作质量提升计划推进方案》的学习宣传，统一思想认识，细化思路举措，积极推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大育人”体系建设，推动思想政治工作贯穿教育教学全过程，深入推进全程育人、全方位育人工作，构建思想育人大格局。

9.建立学生宿舍党员服务站。落实立德树人根本任务，按照围绕学生、关照学生、服务学生的要求，在每栋学生宿舍建立一个党员服务站，每个党员服务站配备1名专职从事党建工作的辅导员、1名思想政治理论课专业教师或机关党员干部，面对面向学生开展理论宣讲、学业导航、心理辅导、困难帮扶、安全教育、党员教育等。通过推广党员服务站，整合全校资源，使党员服务站成为党的路线方针政策的宣传阵地、党员培养教育考察的实践阵地、开展学生朋辈帮扶的服务阵地，构建全员育人、全方位育人、全过程育人的工作氛围。

10.进一步发挥团组织在育人中的作用。加强和改进党对共青团工作的领导，在思想上教育引导，在作风上表率示范，在工作上关心指导。把团建置于党建的总体格局之中，坚持定期研究共青团工作，做到党建与团建同谋划同部署，把团建任务纳入党建目标进行考核。坚持推优制度和党校团校联合教育制度，做到教育培训上不重复不脱节。通过主题教育、主题团日、社会实践等活动，采取贴近青年、贴近生活的方式，加强对团员青年的思想政治教育，大力加强思想引领，使共青团真正成为党和先进青年的桥梁。依托“青马工程”、党员服务站等平台，发挥学生党员的示范作用，带动广大青年在文明校园建设、学风建设、服务社会等方面建功立业。

三、以落实高校党建重点任务为抓手，提升基层党组织的组织力

11.强化党总支政治核心作用。强化二级学院党总支在管党治党、把关定向、保证监督的政治责任，在教学科研管理等重大事项中把握好政治原则、政治立场和政治责任。制定二级学院党组织在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关的具体办法，增强党总支围绕中心服务大局的作用和能力，不断增强班子的政治定力、干事效率和团队合力。进一步健全二级学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

12.认真落实党建工作重点任务。对照2018年全市高校党建工作20项重点任务和学校任务清单，明确责任时限，把工作一项一项抓实做好，重点抓好党建责任落实、党员发展质量、党建工作队伍配备等薄弱环节。做好市委教育工委党建季度督查工作。进一步修订完善党建工作目标管理考核指标体系，突出党建工作过程考核，加强日常督导督查，进一步夯实基层党建基础，增加党建考核结果对党务干部的影响因子，充分发挥党组织在迎评攻坚战中的战斗堡垒作用。

13.进一步严肃党内政治生活。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，抓好党章学习贯彻工作，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻工作。严格执行新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例等制度，深化落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，抓实支部主题党日，强化党员干部党性锻炼。认真组织开展好民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作。

14.加强基层组织建设和书记队伍建设。以提升组织力为抓手，突出基层党组织的政治功能，调整部分支部设置，制定师生党支部建设标准，推进党支部规范化建设，保证师生党支部活动经费和场所，积极创建样板支部建设，充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。加强后进基层党组织的学习、转化工作，抓好后进党支部整顿转化工作。注重书记选拔培养，出台教师党支部书记“双带头人”培育工作意见。出台专职组织员工作职责及选配制度，逐步实现每个二级学院至少配备1名专职组织员，专心专责抓党建。健全党务干部常态化培训机制，抓好任职培训、定期轮训和专题培训，确保党务干部每年至少参加1次集中培训，推动党务干部的专业化职业化建设。

15.夯实基层党建工作责任。建立学校党委班子成员联系二级学院党组织和师生党支部制度，抓好工作的具体指导推动。督促指导二级学院党组织加强对教师、学生党支部工作的指导推动，健全师生党支部工作考核评价办法，建立责任清单，细化责任要求，加强督促检查。督促指导二级学院党组织班子成员结合分工联系教师、学生党支部，确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导，推动学校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。持续推进各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向二级学院党组织述职，二级学院党组织书记向学校党委述职，学校党委书记向市委述职。

16.进一步提高党员发展质量。加强党员发展过程指导，统筹抓好党员管理。重视在优秀青年教师中发展党员，对非党员青年教师从进校开始，积极吸纳进入党组织，关注非党员青年教师的发展，建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度。进一步加强入党动机教育，抓实积极分子考察和发展对象备案，严格党员发展程序。严格落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，加强毕业生党员的跟踪联系服务。对出国（境）学习研究的党员，要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。

四、加大干部培养和管理力度，建设高素质专业化干部队伍

17.进一步提高干部素质。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校工作实际，完成党委换届后二级班子和处科级干部的调整补充工作，加强对新任干部指导、培训和服务工作。建立优秀年轻干部台账，加大优秀年轻干部培养力度。加大干部培训力度，继续采用集中与分散、校内与校外、线上和线下有机结合的方式开展干部培训，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应学校科学发展和新时代高等教育“立德树人”根本任务的能力。继续组织校领导参加干部网络学院网络学习，组织新任干部参加法治知识培训。计划选派80余名处科级干部到中组部全国干部教育培训高校基地进行业务知识能力培训。

18.从严从实管理干部。认真落实严管和厚爱结合、激励和约束并重要求，加强干部日常管理监督工作。落实学校党委《关于进一步加强干部管理监督的若干规定》，做好干部个人事项报告、兼职管理、个人因私护照、出国信息报备等工作，完成干部档案审核和新近人员“三龄两历一身份”的认定工作。研究出台治理“慵懒散和不作为”专项制度，切实解决党员干部队伍中存在的意志衰退、精神萎靡、庸懒散和不作为、慢作为、乱作为等问题，全面提升执行力。治理干部庸懒怠政等不作为和乱作为，强化对教学评估工作任务落实的督查，加大对教学评估工作中懈怠、拖延等不作为、慢作为行为的问责力度。按照新修订干部考核办法，组织开展学校处级干部年度考核工作。对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求，对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求，组织召开处级干部民主生活会，党支部专题组织生活会和党员民主评议，严肃认真开展批评和自我批评。

19.协调推进各类人才队伍建设。强化党管人才，按照学校第一次人才工作会和《党委加强人才工作实施意见》精神，牢固确立人才优先发展的战略地位，完善学校党委统一领导，党政共同负责，党委组织部牵头抓总，人事、教学、科研等部门各司其职、密切配合的人才工作格局。注重高层次人才引进，协调推进“111计划”申报，完善高层次人才引进、职称评称、评价激励相关办法，通过深化人事人事制度改革，创新高层次人才队伍成长的制度建设和长效机制，形成干部、专业教师、辅导员、管理人员等各类人才人才脱颖而出的体制机制。

五、加大宣传文化工作力度，为落实立德树人根本任务和学校改革发展提供良好舆论氛围和文化环境

20.推动宣传工作机制建设。围绕学校重点工作，加强主题策划，强化内涵宣传，深入推进校园新闻报道“走转改”，增强宣传针对性和实效性，提升校园新闻舆论传播力引导力和影响力，积极汇聚迎评促建正能量，营造干事创业的和谐校园氛围。注重校内宣传工作机制建设，强化各二级单位（部门）新闻信息报送的统计反馈、纪实考核工作，推进学校宣传工作质量的整体提升。进一步密切与市级及以上媒体的沟通交流，提高在校外媒体的宣传报道率，提升外宣报道质量和层次，扩大学校的社会美誉度，展示学校改革发展成就和“荟融和美”良好对外形象。

21.持续加强校园媒体建设。继续强化校园网主页的“首发”效应，注重主页内容建设和版面设计，提升图文质量，增强学校主页和新闻网的新闻宣传、文化引领、形象展示功能。进一步统筹各校园媒体阵地功能开发，推进融合发展，增强服务大局、强化舆论功能。切实加强学校官方新媒体建设，统筹整合学校新媒体资源，坚持“内容为王”，加强主题策划，推动主题思想性、图文可亲度、编排精细化提升，积极推动新媒体品牌打造。不断提升校园网络文化建设质量和水平。按照“主题鲜明、制作精良”的总要求，进一步强化校园门户网图文策划，提升传播视觉效果。

22.全面推进校园文化建设。进一步加大学校视觉形象识别系统（VIS）的宣传推广，让学校师生员工广泛知晓和规范使用，进一步提升学校校园形象文化的识别度和品牌度。加强学校精神文化的使用内化，增强师生爱校意识，树立“校兴我荣”的责任使命感和“锲而不舍 止于至善”的精神品格。精心设计推出新校徽、形象宣传片等校园文化产品，强化校园精神文化物化工作。继续组织好“高雅艺术进校园”活动，完善“高雅艺术赏析”选修课程管理和考核，切实提升参选学生的艺术鉴赏能力和艺术修养，推动校园文化活动的开展。积极推进校园环境文化建设，建设美丽校园。

六、聚焦主责主业，推进党风廉政建设工作

23.突出对全校党组织政治生态巡察全覆盖。坚持问题导向，扎实推进“兴调研转作风促落实”行动，组织纪委委员共同参与，探索对各党总支（直属支部）及其所覆盖的二级单位开展政治生态专项巡察，强化巡察监督作为推进全面从严治党的利剑作用，促进我校全面从严治党“两个责任”层层落到实处。

24.聚焦监督执纪问责和审查调查主责主业。坚持惩前毖后、治病救人的原则，抓早抓小、防微杜渐。进一步深化“三转”，履行和发挥好纪检监察部门的政治责任和政治职能；
严明政治纪律政治规矩，以整治“四风”为抓手，特别是形式主义和官僚主义，坚持不懈加强作风建设；
紧盯重点领域和关键环节，切实履行好监督第一职责，依规依纪依法做好日常监督和经常性管理，有效运用监督执纪“四种形态”，探索用好第一种形态的有效机制；
拓宽问题线索发现渠道，高度重视审查调查安全，提高问题线索的分类处置能力，做好审查调查“后半篇”文章，充分发挥身边案、最近案、典型案的警示震慑作用。

25.全面启动纪律文化研究中心工作。以文化人，以文育人，全面启动“纪律文化研究中心”，动员党员干部和师生参与纪律文化研究，充分发挥纪律文化研究室、党内法规研究室和学生纪律文化教育研究室的研究作用，将研究成果转化为工作成效，强化教职员工忠诚干净担当的责任意识。注重深度融合学校办学定位、校园文化建设等，开展纪律文化专项活动，进一步助推纪律顾问、纪律夜校、纪律书角等工作。

七、调动统战对象积极性，发挥统战凝心聚力的作用

26.强化思想教育引领工作。支持民主党派、无党派人士深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，引导党外人士积极实践中国特色社会主义，正确认识中国特色社会主义取得重大成句，引导党外人士在意识形态领域主动发声，凝聚正能量。坚持与民主党派和无党派代表人士联系交友、双月座谈会、情况通报会等制度，进一步加强党总支书记兼任统战委员工作，畅通民主党派、统战对象校院两级参政议政、民主协商和民主监督渠道。做好结对联系统战对象和少数民族学生工作。

27.积极帮助各民主党派加强基层组织建设。支持和协助各民主党派、统战团体开展各项活动，做好工作保障，提升统战工作规范化水平。筹备成立学校归国留学人员联谊会。加大智库专家推荐力度，支持民主党派、统战对象积极参政议政、建言献策、服务地方发展，鼓励民主党派、统战对象聚焦学校发展中心任务，围绕团结和民主两大主题，充分发挥民主党派、统战对象的智力和社会影响的优势，为学校本科教学工作合格评估贡献力量。

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2022年学校党建工作要点篇2

2018年沿河县第四中学党的建设工作要点

 

2018年沿河县第四中学党建工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习总书记在贵州省代表团重要讲话精神、十九届中央纪委二次全会精神，增强“四个意识”，全面贯彻落实省第十二次党代会、十二届省纪委二次全会和铜仁市第二次党代会、市委二届三次、四次全会，沿河县第十三届纪律检查委员会第三次全会，根据《2018年沿河县学校党的建设工作要点》[2018]76号指导精神，全面贯彻党的教育方针，紧扣高素质、专业化加强领导班子和干部队伍建设，紧扣组织力、政治功能加强基层组织建设，注重改革创新，狠抓工作落实，以落实党建工作责任制为抓手，积极打造“清廉教育”，为扎实推进教育现代化,办好人民满意的教育提供坚强的政治保证。

 一、坚持全面从严治党，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部 

（ 一）认真抓好十九大精神贯彻落实。 把学习贯彻落实党的十九大精神和习总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为紧迫的政治任务。落实学懂弄通做实要求,在全校开展大学习、大培训，坚持校领导带头，通过支部学习会、专题辅导讲座、研讨交流等方式，推动学校党员干部原原本本学、全面系统学、持续深入学。多形式、分层次、全覆盖开展十九大精神全员培训，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，推动入脑入心、知行合一，成为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、贵州省铜仁市沿河县各级党组织的部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，教育引导学校党员干部悟初心、守初心、践初心。把克服形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容。

（三）自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导教育工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大党章修改和增写的内容为重点，巩固深化“两学一做”学习教育成果，统筹抓好党委理论中心组学习、“三会一课”、专题组织生活会。推动党员干部转变作风、联系基层、解决问题，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员四个意识。组织开展“大学习大调研大抓落实”活动。

（四）充分发挥政治建设的举旗，强化严肃党内政治生活，学习贯彻维护党章。把党章作为党员干部经常学习内容和教育培训的必备课程，组织广大党员、教育职工自觉学习党章、遵守党章贯彻党章、维护党章，把学习贯彻党章情况作为民主生活会、组织生活会及干部任前谈话的重要内容。

二、突出把政治建设摆在首位，深入推进领导班子和干部队伍建设

（一）加强领导干部队伍建设。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终站稳政治立场，把准政治方向，坚守政治原则，强化政治建设日常监督检查。

（二）深化落实党建工作责任制。以落实党建责任清单为抓手，认真落实问题清单、任务清单、责任清单、整改清单，进一步完善党支部书记抓党建工作责任制；
紧扣新时代党的建设总要求，推动全力担当党建责任、全面提高党建质量。按照党的建设总体布局，制定考核办法，积极探索建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、提升党员民主生活会和组织生活会质量，完善民主集中制各项制度，探索党务公开的方式途径，组织开展党建责任制情况专项督查，12月份，组织召开党支部书记抓党建专项述职评议会。

三、组织开展“四提一争”主题活动。

（一）围绕增强“八个方面”本领，组织开展“提高政治站位。提高专业素养、提高推进城市国际化能力、提高克难攻坚能力，争当新时代一流铁军排头兵”活动，促使党员干部进一步做到规矩好、素养好、作风好、实绩好，在助推教育现代化、推动学校发展中创先争优，加快知识更新、拓展思维视野、提升专业素养，真正做到政治过硬、本领提升、作风严实。深入开展“进村入户大走访”蹲点调研走访活动。

（二）认真抓好人才工作。强化党管人才意识，把人才工作列为落实党建责任制的重要内容，全面加强领头雁队伍建设，推动“双强”能力提升。严格规范基础党务干部考核管理，明确底线要求，及时处置不同心、不在岗、不作为人员。实施“聚专提能”计划，制定基层党务干部责任、任务、问题清单，通过定期走访、能力测试和业绩比拼等，提升抓党建的专业能力。坚持分类指导、整体推进，加强对学校党建工作指导

五、全力推进“清廉教育”，切实加强学校党风廉政建设

（一）深入开展“清廉教育”建设。清是廉之本，廉是德之源，清廉是人生道路上永远的道德标准。以清育美德，用廉润心田，从小教育培养清廉意识、清廉习惯、清廉作风，是立德树人的题中之意，是学校的基本职责。实施推进清明政风、清净校风、清正教风、清新学风工程，打造学校特色清廉活动品牌。加大校园清廉文化建设力度，巩固“好家风”建设成果，开展家风家训伴我成长活动，营造青少年学生崇尚廉洁、教师廉洁从教、教职工人员廉洁从政的山清水秀的教育政治生态。 

（二）严格落实党风廉政建设责任制。层层传导压力，以明确责任清单、任务清单、问题清单和健全留痕制、述责制、考核制为重点，压紧压实各科室主体责任和监督委员会责任，深入推动党支部主要负责人落实“第一责任人”责任和班子成员落实“一岗双责”责任。严格落实党内问责条例和“一案双查”制度，做到有责必问、问责必严。坚定不移遵守维护党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，驰而不息纠正“四风”，深化学校政风行风建设。

（三）抓好师生思想政治和德育工作，切实加强师德师风建设。引导广大教师争做“四有”好教师，全面营造清正教风。加强师德教育和管理，在各类教师评价考核和使用聘任中全面实行违反师德“一票否决制”。建立师德失范通报机制和曝光平台，严肃惩治侵害学生身心健康、收受学生礼品礼金、学术不端和其他丧失教师职业道德、违反科学精神的行为。严肃查处有偿家教和违规补课行为，切实落实中小学教师不得到社会教育培训机构兼职的要求。加强对优秀教师的发现和宣传，大力选树学校的先进典型，组织第三十四个教师节庆祝活动。组织评选优秀教师突出贡献奖、师德楷模、优秀教师以及名师等奖项，并择优向上推荐，予以表彰奖励。

六、努力做好统战、群团等工作，不断形成工作合力

（一）扎实做好统战工作。加强党对统战工作的领导。凝聚人心，汇集人智，进一步完善并落实与民主党派的联系制度、信息互通制度、重大政策通报和听取意见制度；
重视对学校负责人的学习培训和联系工作。

（二）加强群众组织建设。要高度重视做好工会、共青团、妇联等群众组织的领导工作，充分发挥工会、共青团和妇女组织的参政议政和民主监督作用，进一步推进学校民主管理进程，完善教代会制度，围绕稳定与发展，发挥工会的桥梁纽带作用，围绕学校中心工作，开展各种有益活动，注重教职工的心理健康，落实困难帮扶举措，切实保障教职工的合法权利。加强学校共青团建设，认真做好学校共青团的改革落地工作，做好团校与党校衔接和推优入党工作，加大推优入团、推优入党力度。重视做好团干部的培养选拔和任用工作。 

2022年学校党建工作要点篇3

2018年学校党建工作要点汇总
党建工作有哪些需要注意的地方呢？今天给大家带来了2018年学校党建工作要点汇总，有需要的小伙伴一起来参考一下吧。
2018年学校党建工作要点
2018年学校党支部将继续以科学发展观为统领，以党的十九大精神为指导，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学这一中心工作，创新活动形式，使学校的师德师风建设提高到一个新的水平，为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园，全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。为把上述工作落到实处，特制定如下工作计划。

一、思想建设

以巩固和扩大先进性教育成果，建立党员先进性教育长效机制为中心，加强思想建设。先进性教育活动使我们广大党员经受了一次政治洗礼，更加坚定了理想信念，增强了党性观念，提高了政治素质。为巩固和扩大先进性教育成果，本年度党支部要建立党员台帐，全面掌握党员的思想状况和
工作、生活、学习状况，便于教育和管理。要建立健全各项规章制度，如“民主生活会制度”、“组织生活制度”、”党费收缴制度”、“三会一课”制度、“党内监督制度”等，以制度来规范党员的思想行为。

党支部要组织广大党员认真学习党规党法、尤其要学好《党章》，掌握党的基本知识，牢记党的宗旨，明确党员的权利和义务，不断加强党性修养，确立共产主义世界观、价值观、人生观，始终保持共产党员的先进性。还要组织学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等专业法规，不断增强法制观念，提高依法办事、依法办学、依法从教的水平。鼓励广大党员积极进行业务进修，努力学习新的教育思想和专业理论，不断丰富专业知识，提高专业技能，在教育教学领域勇于改革创新，开拓进取。
党支部还要严格按照中央、省委和市委要求，各地各校要扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。组织广大党员学习“红船精神”、“红军精神”，使党员教师悟初心、守初心、践初心。

二、组织建设

为加强党员的思想教育，要持续深化“党支部标准工作法”，推进“细胞强健工程”。还要经常了解党员的思想状况
和工作表现，充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。同时要加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展中应坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一。
对于党组织生活，要严格加强党员与实际工作的联系。坚持和完善“三会一课”、“党员活动日”、“民主评议党员”等制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法，求真务实，确保党的教育方针贯彻落实。

此外，还要认真做好党费的收缴和管理工作，按时完成党费上缴任务，及时向上级报送有关报表和党建信息

三、党风廉政建设

党风廉政建设是党支部本年度重要工作之一。党员干部要带头认真学习党风廉政建设的有关法规文件，自警自励，不断提高防腐拒变的能力。干部之间要互相尊重，互相学习，紧密配合，形成领导核心，自觉遵循“少数服从多数，个人服从组织，全党服从中央”的原则，工作不独断专行，不犯自由主义，凡重大事项，通过会议集体研究解决，充分发挥集体智慧和集体领导的作用。在完成具体工作中，要实行分
工负责制和责任追究制，讲究工作方法，体现以人为本的精神，尤其注意开展党建活动要紧紧围绕学校的中心工作进行，要以完成学校中心工作为载体实实在在开展各项活动。

四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

党支部要充分发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

其次，学校要积极组织全体教师开展丰富多彩的文体活动，让党员干部群众扩展视野，增进对组织的感情。平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作，以活动促和谐，以关怀显温暖。

2022年学校党建工作要点篇4

2022年党建工作要点


2022年党建工作要点
2011-10-22 作者: 党支部工作方案 2386人读过 | 我要投稿
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设
2022年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促抓理论教育培训促执政能力提高；
抓干部调整优化促基层社会稳定；
抓效劳中心建设促效劳资源整合；
抓非公企业党建促经济快速开展。
(一加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的根底上，充分发挥"引导学、帮助学"的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，方案组织中心组宣讲团下村进单位宣讲?决定?精神，使广阔干部领会?决定?精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。


1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以"三察三看"为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施"三察三看"(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其"双带"能力；
察村干部履行办事程序，看其是否正派；
察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定根底的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡，三是以实施"三个一批"完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；
开展一批新生力量；
培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育方案，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；
村换届选举后举办新任村干



解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的"五个一线"目标。

2、坚持抓两头、促中间原那么，扎实扎实抓好第三批"四型"先进党组织创造工作。在总结第二批创立经验的根底性，按照"缺什么，补什么，及时补"的要求，加强指导，落实措施。明年安排3－4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创立工作。
3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员开展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员开展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到"三个到位"：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；
②提早介入到位，对新办企业到达规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；
③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。
二、以"一岗双职"和"五个一"为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制
2022年街道党风廉政建设和反****工作总的要求是：以打造廉政文化建设为根底，完善

教育、监督、客理、惩办为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐"防火墙"。

(一突出重点，全面推进廉政文化建设。

1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子"一岗双责"和"五个一"工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反应会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反****斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关效劳行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。

2、加强监督，进一步标准领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个"条例"学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；
认真做好区纪委规定的廉情公布工作；
加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部"一把手"和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农

村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作"四不准"制度。
3、深化完善行风建设，按照"谁主管谁负责"的原那么，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点标准村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。
(二突出规距，全面推进制度建设。

1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以"下基层、访民情、强效劳"为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出"送廉文、树形象、作表率"活动，每月一次

向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。

2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务"轮审制"工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标工程及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴"武义"经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监催促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。
3、建立党员干部权力制约制度，进一步完善监督机制，强化社会监督民主管理，加大监督力度。①完善"述、评、考"制度，充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监督、群众监督。②完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。③改革村干部职务消

费，制定切实合理的公务接待消费制度，逐步探索村务交际费用零开支模式。
积极试行中层干部二年轮岗制〔试行〕，联村干部轮岗制(试行、特殊岗位〔如司机〕轮换制，切实实行权力制约，活动圈制约。

(三适应新形势，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。
"纪律检查干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，更要谦虚谨慎"的要求，切实加强思想作风建设，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力，要不断加强纪检监察机关的领导班子建设，加强和改良内部监督管理，增强纪检监察干部拒腐防变能力。

三、把握导向，效劳大局，认真做好新时期宣传工作
2022年街道宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓住四个重点，即突出"一个主题"，以学习贯彻十六届四中全会为主线；
把握"两个关键"，以把握导向，效劳中心为重点，进一步抓好舆论引导工作；
以展示成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣传力度；
抓住"四个重点"，理论学习、舆论宣传、文明创立、文

化建设。
(一理论学习有新提高。
1、着力抓好中心组理论学习。继续在"真学、真懂、真信、真用"上下功夫，落实中心组一月一次集中学习制度，继续抓好中心组"夜学、述学、评学"、"季末"、理论交流会等载体建设，适时组织中心组学习扩大会议，把村支部书记、机关中层干部吸收到中心组学习中来。

2、努力构建学习型机关。积极开展争创"学习型机关，学习型干部"活动，举办一年一次"学习周"；
开展一季一次干部技能活动。制定干部进修学习有关制度，并建立档案，继续举办大、中专学历班，鼓励街道、村二级干部学习各种理论和业务知识。
3、不断加强党员教育力度。以实施"4、3、2"培训目标为抓手，全面提升党员干部的素质。一是推出四大教育板块。即理论学习板块，重点是对街、村党员干部开展党的执政能力建设、等思想政治理论学习；
政策法规板块，以标准党员干部办事行为；
廉政教育板块，以增强党员干部廉洁自律的自觉性；
业务知识板块，以提高村干部解决实际问题的能力。二是办好三个班，即干

部学历班、后备干部继续教育班、支部书记实用技能培训。三是建好二个学习基地，即建好村党员教育示范基地，以"村官教村官"形式到达共同开展；
建好党员干部学习基地，以街道党校为阵地，对村干部进行系统培训，积极培育非公企业党校示范点，同时探索以片为单位的学习制度。

4、大力推进思想政治工作，积极探索非公企业思想政治工作模式。在蓝野公司、至诚学校培植思想政治工作先进典型，适时召开思想政治工作现场会。
(二新闻宣传有新突破。
1、多形式地做好对外宣传工作。一是加强与各级新闻单位的联系，抓好重大题材的宣传报道，提高**的影响力。二是开展"宁波**行"活动，邀请局部新闻媒体的来**考察采访，通过他们宣传**，编写?2022眼中的**?，进一步扩大**的对外影响。三是组织"**名人看**"活动，邀请在外的**籍名人回家乡走走看看。四是编写出版?绿色**?一书，挖掘**文化底蕴。

2、多渠道地做好对内宣传工作。一是创刊?**宣传动态?，关注社会舆论，传达上级精神，做到上情下达，下情上传。二是抓好村、企

宣传阵地建设，充分利用阅报栏、宣传窗或黑板报等开展宣传活动。三是抓好宣传队伍建设，组建街道信息员队伍，制订年度考核和鼓励机制，确保信息活动充足。

(三文明创立有新实效。
1、大力加强思想道德建设。一方面，进一步深化?公民道德建设实施纲要?的贯彻落实，开展"公民道德建设日"活动，努力营造浓厚的道德宣传气氛。另一方面，进一步加强未成年人思想道德建设，办好亲子教育基地，开设"家长课堂"，充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件，开展各种形式的道德实践活动，构建学校、家庭、社会"三位一体"的教育网络。
2、全面开展新型社区建设。重视抓好姚江社区的建设，作为**街道社区建设特色品牌来抓，整合各种渠道，努力创出特色。
3、努力提高农村文明创立水平。以"双整治"、"双建设"为抓手，让"三讲一树"进村入户，深入人心。广泛开展民主法制示范村、文明村创立活动，争取文明村覆盖率到达40%，并且在市、区级文明村上都有新的突破。


(四文化建设有新开展。
1、繁荣群众文化。筹划举办第一届**"蜜梨节"；
借撤镇建街道一周年之际，举办一台大型文化活动；
组织举办一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举办各种形式的节庆文化活动。

2、培育特色文艺团队。筹建文体俱乐部，推出"一村一品"。探索机关文化建设，丰富机关干部八小时外的文化活动。
3、加强文化阵地建设。按照"实际、实用、实效"的原那么，抓好基层文化基地建设。要因地制宜，利用已有和待建的公园或公共场所建设好文化活动场所。2022年重点抓好裘市村文化中心和姚江花园的文化广场建设，争取建成区级文化示范基地，同时要求文明村创立与文化设施建设同步实施，加快各村对文化活动场地建设的力度


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