市人民法院党组关于年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

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2022年市人民法院党组关于年落实全面从严治党主体责任工作情况报告3篇

第1篇: 2022年市人民法院党组关于年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

落实全面从严治党主体责任情况报告

一、镇党委落实全面从严治党主体责任和深化作风建设情况

1.落实全面从严治党，切实履行“两个责任”。一是严格执行党风廉政建设责任制。年初党委专门召开会议专题部署党风廉政建设工作，按照“两个责任”清单明确职责和工作目标任务，制订《2018年党风廉政建设和反腐败工作的责任分工》，认真履行班子成员的“一岗双责”；
二是加强学习教育。通过中心理论组学习和周一夜学，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真学习《监察法》、新《条例》以及上级下发的典型问题通报。三是深入开展巡视巡查反馈整改。严格落实共性问题整改，对区委下发的巡察发现共性问题进行专题研究、逐条对照，分析梳理我镇存在的突出问题，明确责任领导、责任办线和整改时限，确保整改实效。四是切实强化监督执纪和信访调处。积极践行监督执纪“四种形态”，实施谈话提醒22人，其中，班子成员2人，机关干部5人，村社干部15人；
立案审查违纪党员12人，其中警告3人，严重警告3人，留党察看3人，开除党籍3人。组织开展违反中央八项规定精神和“四风”问题明察暗访8次；
高度重视初信初访，认真细致开展涉纪信访的调处，做到事事有答复、件件有回音，全年共办理涉纪信访8件。同时，成立维稳工作专班加强对重点涉纪信访人员的稳控，确保在敏感时间段稳控在当地。

2.深入开展“清廉村社”建设，持续加强农村基层党风廉政建设。一是加强考核培训。制定《关于2018年村主职干部勤廉承诺保证金的考核办法》、《xx镇村务监督委员会工作的考评意见》，举办全镇村务监督委员会全体成员业务培训班，就村监委工作职责、履职重点、监督方式方法进行业务培训。二是扎实推进农村基层作风巡查。12个村开展农村基层作风巡查，2个村开展巡查回头看，东门社区实行巡查延伸，共巡查发现突出问题84个，村班子集体谈话8次，问责5人，党纪处分3人。三是积极开展“清廉村社”创建。按照“五清三好”标准，11个村创建规范型“清廉村社”，选取了党组织书记“领头雁”作用强、村班子战斗力强的夹塘、通明、西郊等3个村高标准创建示范型“清廉村社”。

3.持之以恒抓好作风建设，保障重点工作顺利推进。一是强化督查问责。围绕镇党委政府年度重点工作加强日常督查，下发《关于严明“无违建乡镇”创建工作纪律的通知》，对村（社区）执行力建设和村级工程监管开展专项督查监督。全年累计开展督查30次，其中效能督查12次、专项工作督查18次，共刊发督查通报12期，问责村（社区）干部15人、机关干部7人，处理工程施工、工程咨询企业各1家（列入黑明单）。二是深入开展专项行动和风险防控。扎实开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项行动，发现问题2个已有效整改；
认真开展扶贫领域腐败和作风问题、违规房产交易、违规借贷、形式主义和官僚主义等专项整治，其中发现形式主义和官僚主义问题4个，问责11人，均做到了见人见事见结果。全覆盖推进廉洁风险防控，共排查出镇本级廉洁风险点34个，并向村主职干部延伸，逐个制定防控措施、监督检查路径，明确相关责任人员。三是助力推进重点工作。通过立项监督、现场督察、定期通报等形式，加强对重点工作推进情况的监督检查，确保“最多跑一次”改革、“四个平台”建设、“无违建乡镇”创建、小城镇环境综合整治、“五3创建”、农房农地确权等重点工作按要求顺利推进。

二、镇党委书记履行“第一责任人”职责情况

1.带头落实首位责任。始终把党风廉政建设工作放在第一位，认真抓好班子成员责任分工，落实好“一岗双责”，全力支持纪委开展工作。对领导班子成员精神状态、工作状态、廉政状态定期开展监督、谈话。对镇村两级干部严要求、严教育、严管理，经常性督促提醒。积极开展党务、政务公开工作，确保公开化、程序化、透明化和严肃性，保证权力在阳光下运行。

2.带头落实工作推进。定期听取镇纪委工作汇报,认真分析研判全镇政治生态，明确工作重点。主持出台各类制约性文件，立规矩，抓防范，加强对党员干部的权力制约和纪律约束。认真开展廉政谈话，发现苗头性、倾向性问题及时提醒。结合”五3创建”、三改一拆、小城镇整治等重点工作推进，多次下村走访村班子成员，谈心谈话，进行思想动员、落实工作任务等。

3.带头落实自身把关。带头执行中央“八项规定”及实施细则精神、省委和区委等相关规定和十九大新要求。自觉遵守各项政治纪律，带头执行民主集中制，严格执行“一把手”末位表态。注重学习，自觉遵守，时刻自重、自省、自励。作为一班之长，按照为民、务实、清廉的标准，严格要求自己，提出班子成员向我看齐、一般干部向班子成员看齐，在全镇形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

第2篇: 2022年市人民法院党组关于年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

法院党组XX年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　今年以来，天津海事法院党组认真贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、党的十九大以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，按照市委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，我院党组认真履行全面从严治党主体责任，深入推进从严治党从严治院，切实强化责任担当，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，继续保持了全院干警“零违纪”的目标。
　　一、工作做法及成效
　　（一）始终在压实“两个责任”上聚焦用力，形成了齐抓共管的良好局面。一是定责，形成了全覆盖的责任体系。院党组始终坚持把管党治党工作与法院中心工作一同部署、一同检查、一同推动。年初召开了“党风廉政建设暨开展不作为不担当问题专项治理、从严治院正风肃纪集中整治工作部署会”，党组书记、党组成员和部门领导层层签订党风廉政建设责任书，构建全覆盖的责任体系。二是履责，确保了责任到位不挂空挡。制定了《天津海事法院党组落实全面从严治党主体责任清单》和《任务清单》，做到照单履责无死角。针对我院纪检组撤销后，制定了《天津海事法院廉政监察员职责暂行规定》，重新调整任命廉政监察员，确保纪检监察体制改革期间监督执纪工作有序开展。针对法院内设机构改革，我院监察室撤销后，为加强监督执纪问责工作，成立了机关纪委，设立了5名委员，明确了分工。积极开展谈心谈话活动，今年以来，“一把手”开展巡谈3次，共25人次；
其他院级领导干部开展谈话57人次；
各部门负责人与部门所属人员均进行了谈心谈话。同时，实行各部门负责人年度谈话制度，年初监察室采取一对一的方式听取各部门主要负责人关于本部门廉政情况，共同分析各部门廉政风险点，提出堵塞风险漏洞的建议，确保履责到底不挂空档。三是考责，激励作用得到了有效发挥。结合全院绩效考核工作，制定了廉政建设考评细则，坚持做到党组年终听取各部门廉政情况汇报，部门领导每季度有报告、年底总结有述职考核等，推动党风廉政建设落底见效。
　　（二）始终在扭住廉政教育上聚焦用力，有效提升了广大干警拒腐防变的能力。着力加强“五个教育”：一是加强政治教育，筑牢“不想腐”的思想根基。结合“两学一做”学习教育制度化常态化，着力加强理想信念学习教育，深入学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和市第十一次党代会精神等，通过集中辅导、专家讲座、个人自学、分组讨论交流等方式，切实增强全体干警“四个意识”。特别是党的十九大会议后，党组多次集中进行中心组学习，深入学习十九大报告、中纪委工作报告、新修改的《中国共产党党章》，每名院领导结合工作分别谈了体会，在此基础上，对全院学习贯彻十九大精神和《中国共产党党章》及时做出安排部署，各支部分别组织进行了学习和讨论，教育引导广大干警做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。二是加强纪律条规教育，固牢干警规矩意识。组织干警系统地学习了《中国共产党党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，增强干警的自身免疫力和抵御不正之风的能力，构筑起牢固的党纪国法防线。三是加强警示教育，增强干警拒腐防变能力。组织全院干警认真学习“奚晓明违纪违法案件”、中央《关于对吉林等15省（区、市）换届风气督查情况的通报》等，及时通报纪检监察机关查处的大要案，专门开展“彻底肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”活动，吸取教训，警钟常鸣。分两批组织干警参观“利剑高悬、警钟长鸣”，警醒全院干警廉洁从政、踏实干事。四是加强经常性教育，扎密预防违纪的笼子。日常工作中，做到了逢会必讲廉政、外出办案必提要求、干警晋升必查廉政；
继续编发《廉政热点跟进提示》26期，做到常提醒、常打预防针；
重大节日在法院内网提要求，警醒干警节日不忘廉洁，时刻紧绷廉政弦。五是加强廉政文化教育，大力营造勤政廉政的浓厚氛围。组织干警参观了《时代记忆纪念馆》，全体党员面对党旗重温入党誓词，时刻警醒自己不忘初心，牢记党员本分，从自身做起，脚踏实地，廉洁自律，互相监督，营造风清气正的政治氛围；
党组书记为全院干警上了“全面领会和准确把握党代会精神，精准服务，切实为天津经济社会发展提供可靠司法保障的”党课，进一步统一全院干警思想，强化认识，让廉洁从政的理念根植干警心中；
拍摄了“用心唱响司法廉洁之歌”微视频，以无声的力量传播廉洁理念、弘扬清正廉洁的价值观。
　　（三）始终在专项问题整治上聚焦用力，政治生态得到了进一步净化。一是在紧盯巡视问题整改上见成效，干警队伍的政治意识得到了进一步强化。我院党组高度重视巡视整改工作，真认账、真反思、真负责、真整改。针对巡视组提出的3方面10类问题以及3项意见建议，先后组织召开10次党组会和专题会研究整改工作，研究制定了82条具体措施，并制定了时间表、任务栏、施工图，其中修改完善了12项规章制度。目前除有1项“将电子档案一体机配发到支部”没完成外（软件尚不成熟），其它81项已经完成或长期推进。同时，对市纪委指出的“我院党组成员缺乏沟通，酝酿不充分，未严格遵守和执行《中共天津海事法院党组议事规则》等制度规定和有关程序”问题上，我院又专题召开了民主生活会进行了对照检查，并按照有关规定对三名中层干部进行了诫勉谈话。二是在紧盯“从严治院正风肃纪”整治上见成效，撸起袖子加油干的氛围越来越浓厚。坚持“四种形态”的科学运用，加大了巡查检查力度，把工作重点放在了抓小抓早上，使咬耳扯袖，红脸出汗变成了常态，对不正之风和突出问题进行专项治理。今年以来，深入开展了“不作为不担当问题”专项整治和“从严治院正风肃纪”集中整治，把“不作为不担当”专项整治的5个方面24个问题和“从严治院正风肃纪”集中整治的5个方面23个问题捆在一起抓，进行细化分化，建立问责、任务、责任、督办、整改、效果6项清单，组织联合监察组进行督察5次，对违反规定的4个庭室进行了点名通报。加强案件线索审查工作，对XX年以来16件信访举报件进行了核查，虽经查没有违纪案件，但对有苗头性问题的及时进行谈话提醒，其中，对符合监督执纪问责“四种形态”中第一种形态的2件进行了处理了。三是在紧盯落实中央八项规定精神、纠正和防止“四风”问题上见成效，遵规守纪、努力工作的良好局面得到了进一步巩固。修改完善了《公务接待管理规定》，规范审批程序，确保开支合理。深入开展了“违规公款购买消费白酒和潜入地下违规吃喝问题集中排查整治工作”，无白酒开支项目和违规吃喝问题。对涉及福利性开支事项，进一步规范审批流程，严格按规定执行，并纳入高院内部控制管理体系。严格执行我院环外出行费用管理办法，规范审批程序，确保开支合理。修改完善《公务用车管理规定》，严格车辆派遣手续，并加强对驾驶人员的教育和管理，发现问题严肃查处。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋假日等敏感时期，严格遵守市高院12个严禁要求，加大明查暗访力度，防止了“四风”问题反弹回潮。
　　（四）始终在加强监督上聚焦用力，广大干警自我加压的自觉性得到了进一步提高。强化“五项监督”。一是强化党内监督，党务政务公开工作得到了进一步提升。制定了《天津海事法院党组会议规则》《院长办公会议规则》《关于执行“三重一大”事项决策制度的实施细则》等，全面实行党务政务公开，让普通党员有充分的知情权与监督权。二是强化群众监督，民主集中制得到了进一步贯彻落实。进一步深化规则公开，及时公开干部选拔任用、经费支出、重大事项、重大决策以及干警关心的事情，充分发扬民主，接受群众监督。三是强化过程监督，抓早抓小、防微杜渐得到了进一步落实。制定了改判发回重审案件廉政评估制度，并重点加强了对审判执行环节的监督，及时抽查案件随附廉政监督卡情况，并把检查结果记入廉政档案，纳入年终考评。四是强化审务督察，巡查监督成了常态化。院里成立了联合检查组，不定期地重点检查窗口秩序、办公秩序、考勤管理、警车使用等，对发现的问题及时通报，并提出整改意见。五是强化社会监督，开门纳谏、主动作为得到了新提升。公开举报电话，畅通信访渠道，加强对干警违纪违法行为的监督，依靠群众维护纪律的严肃性，促进纪律制度的执行。同时，根据我院代理律师相对固定的特点，春节前向相关律师事务所发出助廉信，共同营造海事审判廉洁执法环境。
　　二、存在的主要问题
　　一是落实巡谈制度的质量还需进一步提升。今年以来，虽然我院开展了三次巡谈，但谈话的次数比较少，还没有做到全方位；
二是压力传导还需要进一步加强。院党组从严治党的决心大，基层党支部则相对不够，有的党支部书记把廉政工作当成软任务，个别党员干部对从严治党的紧迫性认识还需要进一步强化。三是廉政风险防控机制还需要进一步完善。特别是对如何更好地增强廉洁教育效果，确保干警不想腐、不敢腐方面，还需要完善有关机制。
　　三、下步打算
　　一是压实领导责任。着力强化“一把手”责任担当，带头履行主体责任，积极开展好巡谈工作，既要加大巡谈次数和人数的力度，更要注重巡谈效果，以上率下，引领和监督分管院领导与所属部门人员、各部门负责人与部门所属人员开展经常性地谈心谈话，并形成常态。二是加强制度建设。按照高院制定的《运用监督执纪“四种形态”工作指引（试行）》，结合我院实际，进一步修改完善我院《运用监督执纪“四种形态”工作手册》，切实形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制和氛围；
制定《海事法院党员干部行为规范手册》，建立《廉政谈心谈话台账》等，促进监督执纪“四种形态”的有效落实。三是持之以恒抓作风。加强廉洁教育，使各级党组织和全院干警始终紧绷廉政弦，增强廉洁自律的自觉性；
采取多种形式狠抓“中央八项规定”落实和防止“四风”问题反弹，坚决杜绝“关系案、人情案、金钱案”，继续保持我院“零违纪”的工作目标。

　　

第3篇: 2022年市人民法院党组关于年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

二、落实主体责任情况 （一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任 一是从严抓党治党。制定《某某经济开发区党工委落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》，充分利用以党工委书记为组长，其他班子成员及局室负责人为小组成员的某某经济开发区党工委全面从严治党领导小组统领作用，健全完善了全面从严治党主体责任“网格化”管理机制，定期召开会议专题研究全面从严治党工作。二是从严抓“一岗双责”。督导班子成员落实“一岗双责”，扎实落实党风廉政建设责任制，督促其他领导班子把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。坚持与班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、廉政谈话。

（二）坚持抓好廉政学习教育，努力营造廉政文化氛围 一是加强党员干部思想政治教育。通过党工委理论中心学习组、每周五集中学习会、基层党支部党日党课等，采取组织干部职工集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，广泛地学习《民法典》、《中国共产党纪


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律处分条例》、《习近平谈国理政》和《中华人民共和国公职人员处分法》，学习领会习近平总书记的一系列重要讲话精神，坚定政治立场。传达中央、省、市和县反腐倡廉建设工作会议精神和有关作风建设文件，对全体党员干部提要求、敲警钟。二是聚焦思想教育抓提升。以主题教育为契机，持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，做好“互联网+党建”工作，强化数据运用，用好“河北干部网络学院”及“学习强国app”学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦政治生活抓规范。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等政治生活制度，带头开展民主评议活动，过好双重组织生活，抓好党建工作述职制度。

（三）完善各项制度规定，切实做到抓源头治根本 一是进一步完善《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等规章制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫。

（四）正风肃纪，持之以恒，集中推进作风建设 一是某某某党工委以整改基层干部不作为、慢作为，维护客商、项目业主、群众等切身利益为出发点，以各局室为单位，每季度召开一次廉政调度会，将廉政工作情况纳入年度考核内容，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与开发区中心工作结合起来，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进。二是提高党风工作效率，开发区党工委把责任分工、队伍建设、监督执纪等任务具体分解到各局室、各部门、各支部，真正做到分工到岗、分责到人，积极促进基层工作做到实处，使廉政责任体系与工作考核相挂钩，建立健全了开发区党风廉政建设制度管理体系，增强了廉政意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存


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在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。

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