2022人大常委会交流发言

下面是小编为大家整理的2022人大常委会交流发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

人大常委会交流发言4篇

第一篇: 人大常委会交流发言

人大常委会供职发言稿

人大常委会供职发言稿

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

这次组织上拟任命我为BaiChengShi人民检察院检察委员会专职委员，我衷心地感谢组织和各级领导对我的信任，感谢市人大给我这次供职发言的机会，并真诚地接受人大常委会的选择。如果我能获得通过，我将从以下几方面履行职责：

一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。

认真学习邓小平理论和 三个代表 重要思想，学习习近平总书记十八大以来系列重要讲话精神和对政法工作重要指示精神，不断提高自身的政治素养和政策水平。做到从思想上、行动上自觉与党中心保持一致，坚定不移地坚持党的领导和中国特色社会主义制度，坚持检察工作发展方向，服从服务于党和国家工作大局，始终把维护党和人民群众的利益，维护社会稳定放在首位，自觉接受人大及其常委会的监督。

二、认真钻研法律和检察业务知识，不断提高自身业务素质

要认真学习《刑法》、《刑事诉讼法》和全国人大常委会陆续颁布的法律修正案、补充规定、司法解释及其他经济、民事行政等法律法规，特别是认真学习新时期检察业务知识。刻苦钻研法学理论，筑牢法学知识功底。熟练掌握法律、法规和有关司法解释在检察监督中的运用，不断提高自己的业务理论水平、司法实践能力和执法监督能力。

三、认真履行检察委员会专职委员职责。

依照检察委员会专职委员的职责、权利和义务，迅速进入角色，承担起专职委员的全部工作，以自己的实际努力促进检委会职能作用的发挥。在参与研究、审查或亲自承办案件时，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，公正执法，文明执法，绝不徇私枉法;必须坚持罪刑法定原则，坚持程序公正与实体公正并重;必须坚持 立检为公、执法为民 的理念，把打击犯罪与保护当事人合法权益放在同等重要的位置，确保无辜的人不受刑事追究。

四、加强自身廉政建设，作为检清廉的表率。

要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，遵守中纪委、中政委和高检院的各项禁令和规定。坚持为检清廉。做到自身正、自身硬、自身净。树立正确的人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。牢固树立公正廉洁执法意识，恪守检察职业道德和职业纪律，时刻把维护共产党员良好形象和人民检察官形象，维护国家利益和检察机关的荣誉作为自己崇高的追求。

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

检察委员会专职委员的职位是光荣而神圣的，但责任也是重大的。如能通过任命，我将以百倍的努力干好本职工作、以更高的标准办好每一起案件、以更严明的纪律要求自己。努力作一名政治合格、业务过硬、领导放心、同事信赖、群众拥护的合格检察官。假如未被任命，我也将一如既往地努力工作，为BaiCheng检察事业的发展和服务BaiCheng经济建设做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

附送：

人大常委会机关党员领导干部先进性标准

人大常委会机关党员领导干部先进性标准

经支部研究，党员领导干部在做到《党章》要求党员必须履行的“八项义务”，还应具备以下几方面的标准，人大常委会机关党员领导干部先进性标准。

一、先进性标准要求（一）坚定的政治立场。坚持“三个代表”重要思想和四项基本原则，胸怀共产主义的崇高理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，矢志不移地为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，具备较强的政治敏锐性，政治鉴别力，始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，始终保持头脑清醒，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，真正成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，理想信念坚定的先行者（二）坚定的党性和较高的工作水平坚持立党为公、执政为民，党性观念强，模范作用好，具备高度的全心全意为人民服务的自觉性，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，善谋率先发展之策，牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务，树立科学发展观，认真履行宪法和法律赋予人大常委会的职权。（三）优良的工作作风。牢记“两个务必”，始终做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎欲、慎独、慎权，深入基层，深入实际，大力倡导求真务实之风，坚决做到“八个坚持、八个反对”，工作踏实、作风朴实、政绩真实，当好求真务实和实践的表率，始终保持党同人民群众的血肉联系。（四）不断创新的进取精神，范文《人大常委会机关党员领导干部先进性标准》。始终保持与时俱进、奋发有为、坚韧不拔的精神状态，始终保持开拓创新、锐意进取、迎难而上的时代特征，始终保持共产党员的昂扬正气、蓬勃朝气、浩然正气。

（五）坚持党的组织原则。讲党性、讲原则；
维护民主集中制原则，认真执行党组织的决议、决定；
对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是；
积极开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争；
自觉参加组织生活；
遵守党的纪律。（六）优良的工作作风。牢记“两个务必”，始终做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎欲、慎独、慎权，深入基层，深入实际，大力倡导求真务实之风，坚决做到“八个坚持、八个反对”，工作踏实、作风朴实、政绩真实，当好求真务实和实践的表率，始终保持党同人民群众的血肉联系。（七）工作争强当先坚持党的领导，围绕中心，服务大局；
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作；
有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，争强当先，不怕挑战，奋发进取；
乐于奉献，不怕吃苦，勇于承担急难险重的工作任务；
坚持依法履职，敢于监督，善于监督；
坚持实事求是，讲实话，办事实，求实效；
坚持密切同群众的血肉联系；
具有较强的法制观念和政策意识，熟悉和掌握人大工作相关的法律法规。（八）持之以恒的学风。按照建设学习型领导的要求，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习现代科技、国家法律法规、经济、管理、哲学和人大工作的知识，具有良好的理论素养和业务知识能力，坚持理论联系实际，做到学以致用，学用相长，做勤于学习、善于学习的表率，以身作则。（九）严密的组织纪律。遵守党和国家的法律法规，遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做事公正无私，严以律己，自觉用党纪政纪严格约束自己，用群众是否满意来警示自己，凡要求班子成员做到的，自己率先垂范，凡禁止大家做的，自己首先坚决不做，努力树好遵守纪律形象。

〔人大常委会机关党员领导干部先进性标准〕

第二篇: 人大常委会交流发言

--在宁夏十一届人大八次会议第二次全体会议上的讲话

石泰峰

（2017年6月22日）

各位代表、同志们：

自治区十一届人大八次会议，经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，就要胜利闭幕了。大会选举我担任自治区人大常委会主任，这是各位代表和全区670多万各族人民群众对我的信任。我深表感谢，定当忠诚履职、担当尽责，为宁夏发展和人民幸福奉献自己的全部心力，决不辜负中央的信任和全区人民的重托。

自治区第十二次党代会，描绘了宁夏与全国同步建成全面小康社会的宏伟蓝图，明确了今后五年发展的奋斗目标，提出了“实施三大战略、五个扎实推进”的主要任务，开启了我区各项事业发展的新征程。当前，宁夏的发展已站在新的历史起点上，全区上下深入学习贯彻党代会精神，向经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕，与全国同步建成全面小康社会的目标迈进。新的目标、新的任务，对我区人大工作提出了新的更高要求，也为人大更好地发挥职能作用提供了新的更大平台。作为自治区人大常委会主任，我深知这一岗位饱含着组织的信任、承载着人民的重托，责任重大、使命光荣。我到宁夏工作虽然只有两个月的时间，但我已经是宁夏人了，已经深深地爱上了这片热土，淳朴善良、包容热情的宁夏人民深深地感染着我、鼓舞着我、激励着我。我将与自治区人大常委会的同志一道，牢记习近平总书记视察宁夏时的殷切嘱托，继承和发扬历届自治区人大常委会的优良传统，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，紧紧依靠全体代表，紧紧依靠全区人民，忠实履行宪法和法律赋予的职责，不忘初心、继续前进，以担当尽责为本、以干事创业为要、以造福一方为荣，振奋精神、实干兴宁，展现新作为、树立新形象、创造新业绩，奋力走好新的长征路，为实现经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕，与全国同步建成全面小康社会目标不懈奋斗。

始终做到对党忠诚、把好方向。牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个看齐”，旗帜鲜明讲政治、顾大局、守纪律，把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的集中统一领导，始终保持政治定力、站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上的重要讲话精神，充分认识人民代表大会制度的强大生命力和巨大优越性，切实增强走中国特色社会主义政治发展道路的政治自信和思想自觉，确保人大工作的正确政治方向。始终坚持党的领导，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，充分发挥人大党组的领导作用，自觉把人大工作放在党和国家事业大局中去把握，放在全面建成小康社会进程中去推进，使党的主张通过法定程序成为全区人民意志，确保党的路线方针政策在宁夏不折不扣落实到位，确保自治区党委重大决策部署得到全面贯彻落实。

第三篇: 人大常委会交流发言

人大常委会新任副县长表态发言

　　县人大常委会：
　　今天，县人大常委会任命我为县人民政府副县长，这是组织对我的培养和信任。我十分珍惜这个机会。我将以勤勉谦虚的态度、求真务实的作风，以对学习的永不自满、对工作的孜孜不倦，尽快进入角色，尽心履行职责，努力做到不辜负组织的培养和群众的信任。今后着重在五个方面作出努力：
　　一是更加注重学习。始终把学习作为工作生活的重要部分，加强理论和业务学习，加快知识更新、调整知识结构，为履行职责提供知识和能力支撑。
　　二是更加勤奋工作。在县委、县政府的领导下，尽心尽职协助县长抓好分管工作。做到忠于职守、坚持原则、讲求效率，把继承与创新相结合，把抓落实与当参谋相结合，保持昂扬向上的精神状态，真抓实干、潜心做事。
　　三是自觉接受监督。主动接受人大常委会和人民代表的监督，自觉接受并正确对待各方面的监督，把自己置身于受监督的背景下，不搞花架子，不做表面文章，力戒形式主义。
　　四是更加严以律己。加强党性锻炼和道德修养，增强党性观念、宗旨意识，严格遵守党纪政规，以身作则，保持本色，慎独慎微，摆正公与私、权与责的关系，自觉维护党员干部的形象。
　　五是更加诚恳做人。做到真心待人、谦虚为人，顾全大局、注意小节，以真心取得理解、以诚意争取支持。时刻保持敬畏心、感恩心、平常心，做一个身心健康、淡定生活、坦荡正直的人。
　　

第四篇: 人大常委会交流发言

人大常委会论文：人大常委会 政工人事 管理 分析与设计

【中文摘要】随着科学技术的发展,信息化建设正逐渐渗透到社会主义社会、经济的方方面面,而作为为社会主义社会和经济指明方向、加强指导、搞好服务、做出正确决策的行政机关,信息化建设则更显得尤为重要。本论文采用软件工程和信息系统建设的思想、方法,并利用VC++和Orcale数据库搭配网络,来分析设计一个既具有一定开放互动性又注重安全保密性的政工人事管理系统。本文首先讨论了政工人事管理系统的,对国内外政工、人事系统管理与应用的现状及趋势进行了讨论,并对目前使用中的政工、人事管理的现状进行了分析,认识到了设计新的政工、人事系统的重要性和迫切性；
接着针对州人大政工人事日常管理工作的内容进行了详尽的需求分析,包括人员基本信息管理、工资管理、党员信息管理、人员请假、休假、培训及考核管理、离退休人员管理的业务流程分析和用例分析,明确了政工、人事管理系统的功能需求和非功能需求；
然后对州人大政工、人事系统进行了系统设计,提出了系统功能设计目标,接着详细阐述了人员基本信息管理模块、工资管理模块、党员信息管理模块、人员请假、休假、培训及考核管理模块、离退休人员管理模块的功能设计及数据库设计,最后提出了该系统实现的设想,也对整个政工、人事管理系统分析与设计进行了总结与展望。州人大政工、人事管理系统的分析与设计对推动黔西南州人大常委会政工、人事工作的优化管理、高效管理、主动管理起着举重若轻的作用,是整个机关管理信息化的重要一环。通过对州人大政工、人事工作的分析与设计,进一步理清了政工、人事工作的各类管理需求和管理分工,为构建结构简明、功能实用、管理和维护简单易行、信息安全的政工、人事系统提供了最佳参考。

【英文摘要】With the development of science and technology, informationization is gradually to infiltrate the socialist society and the economic aspects, and as for socialist social and economic direction, intensifying guidance, improve service, make the right decisions, informatization construction of the administrative organ that are more appear particularly important.This paper by using software engineering and information system construction idea, method, and using vc++and Orcale database collocation, to analyze design a network has not only certain interactivity and notice safety secrecy open administrative personnel management system. This paper first discusses the administrative personnel management system of domestic and foreign research background, administrative, personnel system management and application situation and trend of is discussed, and the current use of administrative, personnel management analysis of the current situation, realized the design new political work, the importance and urgency of personnel system; Then congress against state administrative personnel daily management work in detail the content requirement analysis, including personnel, the basic information management, salary management, the party members’information management, personnel leave, leave, training and assessment management, retirees management business process analysis and use case analysis, was clear about the political work, personnel management system function demand and the function demand; Then to the state’s political work, personnel system, and puts forward the system design system function design goal, then illustrates the basic information management module, personnel salary management module, the party members’ information management module, personnel leave, leave, training and examination management module, retired personnel management module function design and database design, finally puts forward the idea of the system, but also to the whole political work, personnel management system analysis and design are summarized and prospect.State’s political work, personnel management system to promote the analysis and design of the NPC QianXiNaZhou administrative, the optimization of personnel management and efficient management, active management plays the role of lifting weights just as twiddling a feather, is the whole organ management information is important one annulus. Through the state’s political work, personnel work, further analysis and design of administrative, personnel work was made clear all kinds of management needs and management division for building structure, simple, functional practical, management and maintenance is simple, information security administrative, personnel system provides the best reference.

【关键词】人大常委会 政工人事 管理 分析与设计

【英文关键词】The NPC standing committee Administrative personnel Management Analysis and design

【目录】黔西南州人大常委会政工人事管理信息系统的分析与设计摘要3-4Abstract4-5目录6-8第一章 引言8-111.1 研究的背景81.2 国内外政工、人事系统的现状及趋势分析8-91.3 目前使用中的政工、人事系统的情况分析91.4 本人的主要贡献9-101.5 论文结构10-11第二章 相关研究综述11-172.1 政工、人事系统管理模式概述112.2 管理信息系统概述11-172.2.1 管理信息系统的概念11-152.2.2 管理信息系统的开发方法15-17第三章 系统的需求分析17-303.1 黔西南州人大常委会简介17-183.2 业务描述183.3 系统功能需求分析18-293.3.1 人员基础信息管理19-213.3.2 工资管理21-233.3.3 党员信息管理23-253.3.4 人员请假、休假、培训及考核管理25-273.3.5 离退休人员管理27-293.4 系统非功能性需求分析29-30第四章 系统设计30-434.1 系统功能设计目标304.2 功能设计30-374.2.1 人员基本信息管理31-324.2.2 工资管理32-334.2.3 党员信息管理33-344.2.4 人员请假、休假、培训及考核管理管理34-354.2.5 离退休人员管理35-374.3 数据库设计37-43第五章 系统实现的设想43-495.1 系统实现的技术路线43-455.2 应用界面45-49第六章 总结与展望49-516.1 论文撰写总结496.2 今后工作展望49-51参考文献51-52致谢52

【采买全文】 1.3.9.9.38.8.4.8 1.3.8.1.13.7.2.1

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