残疾人联合会应急管理方案应急管理方案【优秀范文】

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残疾人联合会应急管理方案应急管理方案4篇

第1篇: 残疾人联合会应急管理方案应急管理方案

莱西市残疾人联合会文件

关于选拔运动员参加

山东省第十届残疾人运动会的通知

各镇（街、开发区）残联：

山东省第十届残疾人运动会将于2018年5月、10月在青岛市召开。为让更多的残疾人体育人才参与到省运会中，确保我市在本届省残疾人运动会上取得优异成绩，我市将统一组织运动员选拔活动。现将有关事宜通知如下：

一、时间地点

选拔时间：2018年1月27日9:00

选拔地点：青岛市残疾人体育中心（福州北路131号）

二、选拔项目及条件

（一）选拔项目

自行车、硬地滚球、游泳、跆拳道项目运动员。

（二）选拔条件

1、具有莱西市户籍（外市户籍的残疾人仅限定于由我市发现培养，未代表外市参加过比赛的运动员）。

2、各项目选拔条件见附件1。

三、选拔办法

各镇（街、开发区）市根据选拔条件挑选本辖区内符合人员统一前往市残联进行选拔。

四、相关要求

1、各镇办开发区残联要统一思想，提高认识，以高度负责的态度，按照要求认真做好这次运动员选拔工作。

2、针对残疾人运动员面广、量大、时间紧的工作情况，各地要做好工作部署，讲究方式方法，做到调查登记、说服教育、组织选拔三到位。

3、各镇办开发区要认真填写《莱西市残疾人运动员选拔信息情况汇总表》（附件3），并以镇办开发市为单位于1月26日上午下班前将表格资料通过金宏网上报莱西市残疾人联合会。表格填写要真实、准确、详细。

附件：1、各项目选拔条件

2、莱西市残疾人运动员选拔信息情况汇总表

莱西市残疾人联合会

2018年1月22日

（联系人：杜英辉 联系电话：88435229 ）

附件1

各项目选拔条件

附件2：

莱西市残疾人运动员选拔信息情况汇总表

填表单位（盖章）：

填表人：
填表时间：
年 月 日

第2篇: 残疾人联合会应急管理方案应急管理方案

附件1

情况统计表

表一：基本状况

表二：人力资源状况

表三：场馆设施状况

表四：使用状况

表五：状况简介

表六：训练基地的优势、存在的问题及发展规划

填表说明

调查表内有选择项的内容只需在选择项后方框内划“√”，如选择项内容与单位情况不符，请在“其他”选择项后注明具体情况。调查表内无选择项的内容按如下要求进行填写：

一、基本状况

（一）基地全称：指基地公章上的名称。

（二）行政主管部门：指按隶属关系确定的上级业务主管部门（如：XX省残联）。

（三）基地建成时间：指基地项目建设完成并投入使用的时间。

（四）基地面积：占地面积指实际占地面积，建筑面积指所有建筑面积。

（五）固定资产总额：指基地拥有或控制的全部资产。

（六）基地组织机构：指基地内部二级机构，包括中心、科室的设置及名称等。

（七）近3年所获奖项：所获得的主要荣誉奖项、科研技术成果奖项等。

二、人力资源状况

（一）职工总数：指正式职工和临时职工。其中正式职工指与基地具有正式劳动关系的员工，临时职工指临时与基地签署劳动合同的员工。

（二）职务结构：

管理人员：指基地内负责行政、后勤等管理工作的人员。

场馆技术人员：指基地内负责体育场馆管理的技术人员。

科研技术人员：基地内通过各种方法和技术对运动员进行体质监测、机能评定及调控、动作图像分析、运动状态跟踪测试等技术工作的人员。

卫生技术人员：基地内负责医务工作的人员。包括主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师、主治医（药、护、技）师、医（药、护、技）师、医（药、护、技）士。

其他技术人员：指未包含在场馆技术人员、科研技术人员、卫生技术人员之列的专业技术人员。

营养师：指具有国家劳动和社会保障部颁发的营养师职业资格证书、在基地内负责运动员营养检测、营养强化、营养评估、营养配餐方案、营养食谱开发等工作的人员。

（三）近三年职工业务培训情况：指基地人员参加的各种形式业务培训。

培训时间：指每次培训的起止时间。

培训内容：指各种培训的具体内容。

培训形式：指外派短期进修、学历提高或邀请知名人士前来授课、讲学等。

三、场馆设施状况

（一）建筑时间：已有场馆填写建成时间，在建和拟建场馆填写计划建成时间。

（二）场地面层：指运动场馆的地面材料，包括：塑胶、实木地板、复合地板、混凝土地面、土质地面、天然草、人造草、煤渣地面等。

（三）建筑结构：指室内训练场地的结构，包括：砖混结构、框架结构、钢架结构、木结构等。

（四）景观环境：

绿化面积：指能够用于绿化的土地面积，包括植物用地面积、园林的亭子、水池等用地面积；
不包括屋顶绿化、垂直绿化和覆土小于2米的土地。

绿化率：指绿化面积与占地面积之比。

景观类型：指基地内的水体（如喷泉、湖、溪流等）、雕塑、亭、廊、花坛、假山等，只填写具体名称。

四、使用状况

（一）集训队驻训情况：指基地承担的集训队训练任务，可根据情况自行增加表格数量。

（二）外省队、本省队驻训情况：指基地承担的本省队和外省队训练任务，可根据情况增加表格数量。

（三）基地承接其他训练或比赛情况：指基地除了承担集训队、省队的训练任务外，承接的其他训练、比赛等活动情况，可根据情况增加表格数量。

附件2

国家残疾人体育训练基地考核实施细则和标准

一、指导思想

充分发挥国家残疾人体育训练基地的多功能作用与综合效益，为国家集训队训练提供高标准的科学训练环境及优质服务，促进训练基地规范、健康地发展。

二、考核工作的领导和组织机构

中国残联成立国家残疾人体育训练基地评审工作组，评审工作组负责考核的具体工作。

三、考核时间

定期及不定期。

四、考核形式

国家各残疾人体育训练基地按考核标准的要求，提供相关文件、文字说明、图片和证明等书面材料。

评审工作组可以组织相关人员，对国家残疾人体育训练基地提交的书面材料进行审核，选取部分训练基地实地考核。

评审工作组将考核的整体情况（包括拟定的考核等级、建议整改的名单）报中国残联体育部。

五、考核要求和工作纪律

评审人员应严格按照《国家残疾人体育训练基地管理办法》和《国家残疾人体育训练基地考核实施细则和标准》的规定，本着全面、科学、客观、公正的原则开展考核工作。

国家各残疾人体育训练基地严格按照《国家残疾人体育训练基地管理办法》和《国家残疾人体育训练基地考核实施细则和标准》的规定，以客观事实为依据，提供与考核内容有关的书面材料，不得弄虚作假。

在考核阶段，国家各残疾人体育训练基地不得超标准接待评审人员，不得组织迎送和安排高档娱乐活动，不得进行任何形式的贿赂。评审人员不得接受超标准接待，不得参加高档娱乐活动，不得接受任何形式的贿赂。

六、考核内容说明

（一）基本条件40分（表1）：训练竞赛设施设备20分，科研医疗监控设施设备5分，运动员文化教育和职业技能培训5分，无障碍设施设备10分。

（二）管理工作25分（表2）：目标管理6分，制度管理10分，专业管理4分，物业管理5分。

（三）质量效益35分（表3-1、表3-2）：使用率11分，服务质量24分。

（四）重大贡献加分和违纪减分（表4）。

七、考核等级认定

考核等级分为三个等级：优秀、合格和不合格。

评分90分（含）以上的为优秀，评分60分（不含）以下的为不合格。

附件：表1：基本条件（40分）

表2：管理工作（25分）

表3-1：质量效益（35分）

表3-2：集训队评价表（18分）

填表（集训队）：

评价训练基地名称：

集训队领队、教练员签字：                  年    月    日

注：1.符合标准：国际竞赛要求。

2.基本符合：国内竞赛和训练要求。

表4：重大贡献加分和违纪减分

第3篇: 残疾人联合会应急管理方案应急管理方案

残疾人联合会工作职责

1.维护残疾人的合法权益,听取残疾人意见,反映残疾人需求,为残疾人服务. 2.团结、教育残疾人遵纪守法,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设贡献力量. 3.弘扬人道主义,宣传残疾人事业,沟通政府、社会与残疾人之间的关系,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人. 4.开展残疾人康复、教育、劳动就业、用品用具、福利、社会服务和残疾预防工作,创造良好的环境和条件,扶助残疾人平等参与社会生活. 5.承担政府残疾人工作协调委员会的日常工作,做好综合、组织、协调服务. 6.指导和管理残疾人群众组织. 7.承担政府交办的其他工作. 8.建立志愿工作者、义务为残疾人服务. 9.普查残疾人状况,掌握残疾人数量、类别、分布、康复、教育、劳动就业、生活、婚姻等基本情况,建档立卡. 10.核发《中华人民共和国残疾人证》. 11.协助政府制订和实施康复工作计划,指导社区康复工作.开展残疾预防,减少残疾发生. 12.根据劳动市场的需求和残疾人的特点开展职业教育,培养、培训残疾人. 13.认真做好残疾人的来信来访工作,为残疾人排忧解难,把问题解决在基层. 14.广泛开展多种形式的助残活动,组织好“全国助残日”、“国际助残日”、“红领巾助残”以及适合当地特点的助残活动.总经理助理岗位职责负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.•完成行政部部长临时交办的其他任务.

第4篇: 残疾人联合会应急管理方案应急管理方案

第二代残疾人证管理系统中国残疾人联合会信息中心

中国残疾人联合会第二代残疾人证管理系统

用户手册

中国残疾人联合会信息中心

二○○八年十月



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第二代残疾人证管理系统中国残疾人联合会信息中心
第1章系统简介.................................................................................................................3
1.1残疾人人口基础数据库建设背景.................................................................................31.2试点专用版说明.............................................................................................................4第2章
系统要求与设置.....................................................................................................5
2.1硬件................................................................................................................................52.2软件................................................................................................................................52.3网络................................................................................................................................5第3章
常用功能.................................................................................................................6
3.1录入评残申请表(县级办证人员..................................................................................63.1.1一般流程操作..........................................................................................................63.1.2常见问题................................................................................................................113.2录入评残评定表(县级办证人员................................................................................133.2.1一般流程操作........................................................................................................133.2.2常见问题................................................................................................................173.3初审评残评定表(县级初审人员................................................................................173.3.1一般流程操作........................................................................................................173.3.3常见问题...............................................................................................................193.4复审评残评定表(市级审核人员.................................................................................193.4.1一般流程操作........................................................................................................193.4.3常见问题...............................................................................................................223.5打印残疾人证(县级办证人员.....................................................................................223.5.1一般流程操作........................................................................................................223.5.2常见问题...............................................................................................................253.6发放残疾人证(县级办证人员.....................................................................................263.7查看已发残疾人证.......................................................................................................28第4章
其他常见问题......................................................................................................29
4.1为什么有时会提示“请先登陆”..............................................................................294.2为什么无法看到等待初审/审核的数据.....................................................................29

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第二代残疾人证管理系统中国残疾人联合会信息中心
第1章系统简介
1.1残疾人人口基础数据库建设背景
残疾人人口基础数据库的建设，是落实《2006－2020年国家信息化发展战略》的重要举措，对于构建和谐的社会环境，落实中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见，促进残疾人事业信息化建设发展具有重要的现实和历史意义。
此基础数据库项目要建议的内容包括:
1．制定系统建设标准与规范，包括：标准框架、残疾人人口基础数据管理和应用管理等方面的标准与规范，用于指导残疾人人口基础数据库建设项目乃至今后残疾人信息系统建设，保障系统建设上下级之间标准一致。
2．完成国家级残疾人人口基础数据库建设，为残疾人事业提供安全、高效的数据汇集、存储、管理、备份的基础环境。国家级残疾人人口基础数据库集中处理全国残疾人事业相关的信息和统计数据。同时通过数据共享服务系统与公安、民政、税务、社保等系统实现数据交换和共享；
并且通过数据共享服务系统为残联残联各级用户提供数据共享服务，为中国残联各业务系统提供基础的数据支撑。
3．建立国家、省、市和县级残疾人人口基础数据库应用支撑平台，为相关的业务应用系统提供支撑和集成环境，建设二代残疾人证办证系统、彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目管理系统、彩票
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