2022企业抓基层党建述职报告

来源:述职报告 发布时间:2022-08-07 09:10:02

下面是小编为大家整理的2022企业抓基层党建述职报告,供大家参考。

2022企业抓基层党建述职报告

 企业抓基层党建述职报告

  述职报告一

  20**年,在公司党委的正确领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届*中全会精神,落实公司系列重要会议精神,认真组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动,查找分析本支部党建工作存在的问题和不足,努力解决党建工作的突出问题,推动支部建设稳步发展。现就 20**年抓基层党建工作进行述职,敬请各位领导评议。

  一、抓基层党建工作履职情况

  1、突出重点,抓好日常党建工作,建设过硬党支部。

  20**年,支部严格落实“三会一课”、“组织生活会”、主题党日、民主生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度,全年共组织党员大会 6 次、支部委员会 22 次、党课 8 次,主题党日活动 7 次。严格执行党风廉政教育制度,全年共组织党员骨干和重点岗位人员开展廉政教育 15 次。

  20**年相继组织召开了“坚持以人民为中心的发展思想”、“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。支部班子逐一作了自我剖析、自我批评,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆,找准问题根源,并一起查找问题,提出改进措施及建议。

  2、加强基础保障,规范党建工作。

  做好党员发展管理工作。坚持成熟一个、发展一个的原则,认真开展党员发展政审、考察、公示等工作,20**年确定了**同志为预备党员,吸纳入党积极分子 5 名。

 做好党费收缴工作。严格按事业部党委下发工资基数比例收缴党费,严格按月度收缴党费,真正做到了不拖、不欠、不漏。

  建立健全党员信息。对支部党员信息进行了重新调查摸底建立了详细的明细,同时做好“党徽”的使用管理工作,要求支部开展的所有活动,党员都要统一佩戴党徽,全面提升党员责任意识。

  规范完善党支部阵地建设。在事业部党委支持下,重新策划党员活动室,制作上墙图版十余块,内容包括入党誓词、党员权利义务、党内规章制度,以及党员承诺墙、荣誉墙;配备桌椅、投影仪等,为提升党支部的活动质量奠定基础。

  3、互联网+助推党建工作上新台阶。

  充分利用“灯塔—党建在线”平台,完善党建基础工作,对***名党员、9 名入党积极分子、***名入党申请人相关信息及时进行录入,对党内生活开展情况及时上传。利用微信群、钉钉群等平台,将党的最新政策、指导性文件、工作部署等及时进行上传,展示支部党建工作最新动态。

  4、党建创新彰显支部品牌建设。

  党支部在过硬党支部建设的探索和实践中,进一步细化公司党建工作思路,结合支部实际,创新实施“8352”过硬党支部建设工程,加强党支部工作与行政工作相融合,形成具有支部特色的“党建+”工作模式。

  二、存在问题和原因分析

  1、党建工作主体责任的认识有待提高。

  对党建工作主体责任认识有些片面,认为支部作为基层党组织,只要按照上级要求开展好工作就好,而对支部书记的责任认识过于单一。面对各种生产任务,工作中出现了“重生产、轻党建”的现象,使得建设过硬党支部等工作推进力度疲软。

 2、对党员 8 小时以外的管理重视不够。

  对党员的教育管理习惯于“经验模式”,主要是借助三会一课、主题党日活动平台,通过文件阅读、警示片观看、大讨论等形式进行教育。教育的形式过于简单、单一,而平时 8 小时以外的管理和教育不够,导致个别党员在工余时间出现纪律松懈,作风不严谨的现象,还需要在纪律作风全面过硬方面加强建设。

  3、党建工作缺乏研究,韧性和力度有待进一步加强。

  日常工作中,更多的只是按要求落实上级的工作部署,缺乏支部内部谋划,在党建“基础+品牌”的建设中存在“重基础、轻品牌”的情况,尽管能够把支部党建同车间中心工作结合起来,但开拓进取、迎难而进的劲头不足,成效距更高的目标要求还有差距。

  三、明年工作打算和措施

  紧紧围绕中心工作,以“动能提升争先锋,塑造优势建新功”主题系列活动为抓手,认真开展“8352”党建工程建设,发挥好党支部的政治引领和战斗堡垒作用。

  1、强化组织建设,提升党支部领导力。

  牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持以身作则,以上率下,聚焦党建主业,腾出更多时间和精力,认真落实好党建目标责任制。坚持好“三会一课”等制度,定期研究党建工作,及时协调解决支部各项工作重点难点问题,推动党建工作常态化。

  2、抓好廉政教育,提高党员的先锋模范作用。严格落实《党风廉政建设责任制》,自觉贯彻执行中央八项规定,强化自律意识,抓好效能监察和责任追究,引导党员干部遵章守纪,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  述职报告二

 一、履职工作特色和亮点

  (一)抓主体,落实党建工作职责。

  一是坚持带头抓党建工作,根据年初制定的工作计划和实施方案,定期主持召开党建工作推进会,并经常性督促班子成员到所包村督导党建工作,按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次,年终考核一次的督查通报机制,有力推动了党建工作水平。

  二是严格执行民主集中制,对重大事项坚持集体研究,集体决策,突出班子的集体领导地位。

  三是认真召开肃清**流毒和影响专题民主生活会,通过作班子对照检查和个人对照检查发言,深刻反思和认识**严重违纪案的危害和教训,以案为鉴,切实提高政治站位、增强政治定力。

  (二)抓载体,深入开展学习教育。

  一是依托活动载体,加强党员队伍建设,以“两学一做”学习教育为契机,严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课”制度,对党的新思想、新举措、新要求,特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神,通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。

  二是积极开展庆祝建党 97 周年系列活动,表彰了***名优秀党员。同时,还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓,以及 3 次专题研讨交流会等 10 项活动。

  三是深入开展“一季度一主题”及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者服务、交通文明劝导、4 次警示教育及 14 次书记“上党课”等 6 项活动。通过以上活动的开展,切实增强了党员干部的党性意识,有效推进

 了“两学一做”学习教育常态化制度化。

  (三)抓规范,夯实党建工作基础。一是严格执行党员发展程序,按照“十六字”方针要求,坚持“成熟一个发展一个”的原则,今年共发展预备党员 5 名、按期转正党员***名,培养积极分子 5 名。并开展了失联党员的查找工作。经查找,对已取得联系4名党员,纳入组织管理,并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员基本信息进行采集和录入,并对党员档案重新进行整理,共整理档案**9 本,向市人社局提交干部党员档案 47 本。三是严格执行三级定期收缴党费制度,指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬,并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。

  (四)抓班子,落实查摆问题整改。

  一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细,存在重业务轻学习的现象”等***个方面的即知即改问题,镇党委主动认领,高度重视,建立工作台账,逐一进行整改落实。同时,针对 20**年基层党建述职大会上领导点出的 3 条问题,比如“思想认识还不到位”等 3 条问题,我认真分析、查找原因,通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施,进行了整改。并对 20**年民主生活会上自身查摆的 7 条问题,提出 7 条具体整改措施,其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计 52 条,建立了整改任务台账,现已全部整改完毕。

  二是为坚决落实林铎书记在东乡县调研时的重要指示精神,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对“党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大,作用发挥不行”的木厂村,作为软弱涣散党组织进行了重点整顿,先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案,组织开展活动,规范党内组织生活,进一步提升了村

 “两委”班子队伍的工作能力和服务水平,群众反应都比较满意。今年,堡子村党支部被市上评为“先进党组织”。

  三是加大对党员违纪违法的查处力度,严肃处理破坏党的形象,损坏群众利益的违纪人员。今年来,共查处党员违纪6起,党纪处分9人,其中给予党内警告8 人、开除党籍 1 人,进一步提升了思想认识,转变了工作作风,提高了班子的凝聚力和战斗力,服务质量和水平得到进一步提高。

  (五)抓落实,积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委”班子、驻村工作队“第一书记”带头作用,通过大力实施劳务输转、争取各类项目资金和危旧房改造等举措,使我镇贫困户从 20**年底的***户***人减少至***户***人,预脱贫***户***人。二是充分发挥党员先锋模范作用,通过设立党员先锋岗,积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中,有力推进我镇各项工作顺利开展。

  二、存在的主要问题

  (一)创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以“老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容“更新”不及时。比如,对流动党员的管理不到位,对体弱患病党员“送学”和关怀的不够。

  (二)打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力,特别对打造党建“示范点”建设的作用发挥不强。

  (三)落实全面从严治党还不到位。比如,对 4 个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题,全部受到党内警告处分。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)抓党委主体责任,发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度,严

 肃党内政治生活,带头落实双重组织生活制度,着力解决在党建工作中存在新“四风”问题,进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记党建清单,认真履行党委书记“第一责任人”职责,深入支部进行监督检查、提醒约谈,并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式,加强各支部之间的沟通学习,进一步推进各党支部党建工作均衡发展。同时,将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。

  (二)创新党员管理方式,发挥先锋模范作用。

  一是结合“互联网+党建”,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,充分利用“两群一站一号”(QQ 群、微信群、远程教育站点、“**党建”微信公众号)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台,确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度和“党员冬训”活动,进一步加强党员的经常性教育,提高全镇党员队伍整体素质和服务水平。

  (三)注重发掘特色产业,突出党建统领作用。

  进一步发挥党建引领作用,强化党政“一把手”负总责,充分发挥党支部书记作用。一是把党建“示范点”建设作为打造党建品牌的出发点,找定位、抓突破、求实效。二是持续在发展集体经济上“挖潜力、下功夫”,把劳务输出作为富民产业的突破点,加大技能培训力度,“以点带面”逐步突破,切实提高群众致富增收的能力。同时,紧盯“两不愁、三保障”这个目标,深入推进脱贫攻坚各项任务,不断提升人民群众的幸福感、获得感,确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。

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