年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

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2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划4篇

第一篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

2019年度党风廉政建设工作总结

2019年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
　　一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
　　一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
　　二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；
执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；
在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；
来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；
工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；
无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；
无违规购买、乘坐小汽车的现象；
无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
　　二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
　　一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村（社区）党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村（社区）党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。
　　二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品50余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获2019年度古冶区 “清风廉影”书画展一等奖。在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党89周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。
　　三是重视廉政文化设施建设。2019年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。
　　四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
　　三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开
　　2019年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等9项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。该项工作作为古冶区2019年村务公开创新工作，得到区纪委领导的称赞。一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。
　　四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作
　　2019年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬件软、硬件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备20多台，党政班子和职能科室全部安装宽带上网，实现办公自动化。减少文山会海，能够合并的会议尽量合并在一起开，能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职责分工，规范干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。
　　2019年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺。为进一步深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作：1、理清和明确权力，摸清权力底数。2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级。3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开。4、严格权力运行监控和责任追究，为勤政廉政提供有力。
　　五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展
　　深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成员接访值班表，一年来，我镇12名领导班子成员累计接访280日，接待群众来访85人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处1人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
　　六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式
　　在落实“一乡镇一特色”工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风清农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美德育人为主题的尚德园，开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地。创新了廉政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力，达到了有效监督，促进农村财务管理规范化；
扩大民主，促进村务管理公开透明；
保驾护航，促进了新农村建设，寓教于乐，促进政通人和；
固本清源，助推经济社会发展的效果。2019年6月，区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报。11月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐倡廉教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北日报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏目组采访，先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县（区）纪委十批次170多人次和区内50多家单位700多人次观摩学习。
　　回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的政治保证。

第二篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

交通运输局领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单

为全面落实领导班子及班子成员党风廉政建设主体责任,扎实推进我局党风廉政建设和反腐败斗争,实现风清气正,促进交通事业发展,根据县纪委有关要求,结合工作实际,制定如下责任清单。

一、领导班子的主体责任(20项)

局党组领导班子对本局党风廉政建设和反腐败工作全面负责，承担集体领导责任。

(一)加强对党风廉政建设的领导

1.切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位工作总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起研究部署、一起组织实施、一起检查考核，推动工作任务落实。

2.对党风廉政建设工作进行责任分解,明确班子成员在党风廉政建设中的责任和任务分工,并按照计划推动落实。

3.加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,支持局纪检组的监督执纪问责工作。

(二)选好用好干部

4.贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市、县的相关规定。

5.坚持好干部“五条标准”,制定切实可行的制度办法,严格把好人选廉政关,坚决防止“带病提拔”。

6.防止用人失察失误,强化责任追究,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,坚决整治用人上的不正之风。

(三)加强纪律和作风建设,维护群众利益

7.严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,强化执纪监督。

8.健全作风建设督察机制,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚持不懈反对“四风”。

9.重视解决群众反映强烈的问题,定期公开工作进展情况。

11.坚持抓早抓小，对重点岗位工作人员党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。

12.健全和落实改进作风常态化制度,坚决防止和纠正损害群众利益的行为。

(四)强化对权力运行的制约和监督

13.依法确定权力,科学配置权力,制度限制权力,阳光使用权力,合力监督权力,严惩滥用权力。

第三篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

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县交通运输局党风廉政建设工作计划范文

我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实十八大会议精神,围绕中心,服务大局,强化教育,创新机制,加强监督,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作打算报告如下:
一、加强组织领导,提供组织保障。
首先从制度体系上保障预防职务犯罪工作的深入开展,成立了局预防职务犯罪领导小组,召开专题会议,对预防职务犯罪工作进行专题研究,严格落实一岗双责,将责任目标任务具体落实到领导班子每个成员和相关责任部门及科室,形成一级抓一级,层层抓落实,上下联动,齐抓共管的领导体系和责任机制。
二、坚持预防为主,狠抓思想教育。
完善预防职务犯罪的新思路、新途径和新做法。一是依照交通运输行业特点,认真研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节,专门是职工关注度高和权力集中环节,制定相应的预防措施和方案,建立完善的制约机制。二是加强工作人员的理想信念教育,树立正确的世界观、人一辈子观和权力观,构筑思想政治防线。三是加强职业道德教育,强化工作人员的自律意识,树立良好的职业道德,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。四是开展警示教育,做到警钟长鸣。在思想上敲警钟,在行动上行规范。
三、抓好措施落实,发挥自律作用。
一是认真开好民主生活会,对重大咨询题实行集体决策,坚持实事求是,民主集中的原则。二是建立领导干部约束机制,坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束,督促领导干部从自身做起,管好周围的人,用好手中的权,不谋私利。三是加强对领导干部在人事调动的监督治理。四是加强财务审计的监督治理。严格操纵各种费用的执行情况,并同意各级审计部门的审计。五是全面推行政务公开办事制度,用开设政务公开栏、发放办事流程图宣传单等形式,将本部门的职责权限、办事程序、办事依据、办事时限等多种形式公开,同意社会的监督。
四、强化内部治理,完善监督机制。
建立党政负责、纪检牵头,部门协作,齐抓共管,共同参与的领导体制和工作格局,建立了预防职务犯罪的长效监督机制。一是认真受理群众举报,严肃查处违法违纪案件。严格实行信访工作目标治理责任制,落实信访责任追究制。二是规范大宗材料采购程序,实行公开招投标,杜绝各种不良现象的发生。推行岗位责任制、质量承诺制、首咨询负责制、过错追究制。三是加强各项公路工程建设的建设和治理,局纪检组全程参与工程的跟踪监察,做好工程建设中可能存在的职务犯罪预防工作。认真按照工程治理方法严格实行工程的项目法人制,招投标制和建设治理合同制,对工程进行有效的监管。四是加强对工程项目资金的使用和治理。严格按照专人、专账、专户进行治理,建立《工程项目资金治理制度》,严格项目资金的拨付和结算程序,杜绝领导干部利用职务特权特批的咨询题,保证资金安全、高效使用。

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五、促进廉政风险预警防控治理建立。
加强廉政风险点的查寻,把工程建设、质量治理、资金治理、资产治理、经费支出、干部任用、物资采购、行政审批、行政执法等作为风险点排查与预防治理的重点领域和重点内容,深入查寻容易诱发腐败、产生违法违纪的重点环节、重点岗位、重点人员,从制度建设和个人现实表现、工作作风、生活作风等方面进行,逐一排查廉政风险点。
六、建设领域廉政工作不断深化。
制订《武义县交通运输系统深化阳光工程建设实施方案》,积极推进工程建设阳光工程,从工程立项到竣工验收交付全过程推行工程招投标、工程变更、工程计量支付、工程治理、土地征用、资金拨付及使用六大公开。
七、党风廉政建设责任制进一步落实。
局党政领导高度重视党风廉政建设工作,一是年初制定全年党风廉政建设工作打算,做到党风廉政建设工作与其它业务工作紧密结合;二是与局属各单位签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设各项工作落到实处;三是坚持定期研究党风廉政建设工作;四是落实好领导干部责任追究。
八、执法纠风进一步规范。
一是进一步加大难点、热点排查力度,扎扎实实为群众办实事、解难题,解决群众反映强烈的突出咨询题。重点协调解决好难点和热点咨询题,确保社会稳定;二是加强队伍建设,提高治理队伍执法水平。不断加强法律法规的学习,按照提高交通治理水平。
九、20xx年工作打算
(一扎实推进作风建设。把加强作风建设作为落实科学进展观、促进和谐交通建设的重要切入点和反腐倡廉的重要任务,切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出咨询题,促进领导干部树立良好风气。
(二扎实推进监督检查工作。加强监督检查,保证政令畅通,促进各项任务落实。加强对行政行为的监督检查,积极推进交通部门的职能转变,着力防止和纠正在社会治理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现象。
(三扎实推进源头治理工作。加大监督检查力度,狠抓制度落实,进一步畅通群众监督渠道,健全社会监督机制,严肃查处各类违纪违法行为。
(四扎实推进廉政宣传教育工作。按照建设社会主义核心价值体系的要求,运用创先争优活动中制造的好经验好做法,切实提高教育的针对性和实效性。
(五扎实推进党风廉政建设责任制工作。建立健全监督制约机制,加强对行政审批、资金分配、干部使用等权力运行重点环节的监督。推进政务公开、办事公开,实行阳光操作,建立健全监

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督考评激励机制。不断完完善廉政风险预警防控治理,建立长效机制。加强执法队伍建设,加强对执法人员的教育。进一步落实好党风廉政建设责任制,把廉政任务分解到局属部门,分解到具体责任人,动员全局力量共筑阳光交通。

第四篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

崇州市交通运输局领导班子主要负责人2017年度党风廉政建设主体责任清单
（交通运输局党组书记、局长陈权）
工作项目
工作任务
1.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.及时召开党委(党组会、党员干部会等，
具体工作安排
审定党风廉政建设责任分工和任务分解、班子成员年度履责情况报告等重要责任事项。及时听取纪检及查办案件情况，每年专题研究党风廉政建设工作1次。
完成时限备注
3月底前12月底前

履行领导责任
及时传达各级纪委全会精神，研究党风廉政建
传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作
设和反腐败工作。及时召开会议安排落实市委、12月底前
的部署要求；
及时安排落实上级党风廉政建设工作部署意见。
3.年底前，按照要求向市委和市纪委书面报
按要求撰写、上交2017年述责述廉报告，并进
告党风廉政建设主体责任落实情况。并根据
行述责述廉会。
市纪委安排，向市纪委全会述责述廉。
12月底前
市纪委的工作部署要求。




工作项目工作任务
4.与领导班子成员、内设机构和下属单位主要负责人签订责任书，并督促检查履行“一岗双责”情况。
具体工作安排
严格落实“一岗双责”，与班子成员签订责任书，将党风廉政建设责任层层分解落实；
对党风廉政建设的重要文件第一时间签批督办，并督促检查履行“一岗双责”情况。
每季度至少听取1次纪检监察工作汇报，及时
完成时限备注
4月底前12月底前

5.定期听取纪检监察工作汇报，认真解决存研究解决党风廉政建设和反腐败工作的重大问在的问题。
题。每年至少专题召开党风廉政建设和反腐败工作会2次。
收到一封办理一封，不得拖时、超时。坚持了
6.按时查结上级纪委交办的重要信访举报“有腐必惩、有案必查”，积极配合执纪执法机件。
关工作，对本单位干部职工违纪违规的将及时发现并上报。
7.亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
积极接访信访群众，对信访案件实行领导包案化解，积极解决群众反映的问题。群众来信做到亲自批示、部署。
12月底前

推动责任落实
12月底前

12月底前

8.及时发现、提醒、纠正领导班子成员、内每季度与班子成员、内设机构和下属单位主要设机构和下属单位主要负责同志存在的苗负责同志进行廉政谈话不少于1次。对全局内
加强教育监管
头性、倾向性问题。与领导班子成员、内设的党风廉政工作进行督促检查，及时对干部存机构和下属单位主要负责同志进行廉政谈在的苗头性倾向性问题进行廉政提醒谈话并督话不少于1次。
促整改。
12月底前



工作项目工作任务
9.为党员、干部讲廉政党课不少于2次。10.带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，作廉洁从政表率。
11.严格执行民主集中制等党内组织生活制度。
具体工作安排
全年讲廉政党课不少于2次。指导其他班子成员全年讲党课不少于1次。如实向组织报告个人有关事项。
依法民主决策和“三重一大”事项，每季度召开1次领导班子民主生活会，每季度至少参加1次党内组织生活。
加强对家属的廉洁教育，与身边工作人员进行
完成时限备注
12月底前

12月底前

12月底前
保持清正廉洁
12.严格教育和管理亲属和身边工作人员。

12月底前
廉政警示谈话，以普通党员身份参加党支部、党小组组织生活会。

13.自觉接受组织和群众监督。

按时向组织部提交个人事项报告，并如实填写。12月底前

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