2022项目部党支部工作计划(完整)

来源:工作计划 发布时间:2022-06-24 15:45:13

下面是小编为大家整理的2022项目部党支部工作计划(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022项目部党支部工作计划(完整)

项目部党支部工作计划4篇

【篇一】项目部党支部工作计划

项目部工作计划

计划一:项目部工作计划

20xx年度项目部经营奋斗目标如下:

1.按照变更设计要求,在20xx年5月完成全部工程施工;


2.安全无一切事故,事故频率为零;


3.质量优良率达85%以上,工程一次验收合格率达100%,创一项优质工程,项目部年度工作计划。

(二)、抓好各项管理,实现奋斗目标

三环线南环段b标工程属于武汉市市政工程,工程单价低,工期紧张,要求质量高,管理规范。为了实现明年的经营奋斗目标,项目部准备 重点抓好以下几个方面的工作:

1.做好成本控制工作。

项目成本的主要部分有三个方面:一是以工、料、机为主的直接费,二是以运杂费为主的其他直接费,三是以衣食住行为主的现场管理费。我们非常注重项目消耗的计算,以内部管理为主、外部增收为辅。工费以人日消耗为控制目标,材料以项目部能够做到的概算指标为总包干基数,这样就可以依据施工数量,列出成本控制计划,然后根据计划采取措施制定出实施方案。定期总结分析项目经营管理工作,从中找出问题,进而采取措施,堵住漏洞,规范管理,控制成本。项目经理亲自总结参加和主持总结分析活动,并做到以下几点:○1不仅要注意大问题,更要注意小问题,要明白积少成多的道理;
○2要正确分析出问题的原因,提出有针对性的整改措施;
○3坚持把这项活动进行到底,贯穿始终。做到事前预测,事中控制,事后总结。

2.确保工程进度。

为了克服工期紧张的局面,保证工期,项目部开工前做了充分的准备工作。严密进行了施工组织设计;
确保工、料、机到位;
做好了甲方、被用地方、监理单位等各方的协调工作。为连续施工,消除停工、窝工现象提供了保证。在施工过程中充分发挥主观能动性,合理科学安排施工,宣传工期紧张形势,鼓励号召大家掀起攻坚战、突击战。通过大干巧干争取时间提前完工,在紧赶工期过程中同时抓好安全质量及员工培训教育工作。项目部工程安全质量责任到人,工程进度细分到天,及时总结重在落实。

3.严抓工程质量

质量是公司生存和发展的根本,要坚持“百年大计,质量第一”的方针,贯彻执行国家法律,法规及行业主管部门相关规定及强制性标准,遵守《建设工程质量管理条例》确保工程质量。牢固树立“质量就是生命,质量就是信誉,质量就是效益”的观念,正确处理质量与进度,质量与效益的辨证关系,在保证安全质量的前提下,实现工期和经济效益目标。设立专职质量检查技术人员,建立“质量检查记录、质量教育培训记录、质量问题和质量事故处理记录”三本台帐。明确项目质量有关责任人完善工程质量岗位责任制,建立健全教育培训制度,形成“全员、全方位、全过程”的质量保证体系,实行工程管理逐级负责制,确保工程质量管理工作落到实处。

4.确保施工安全。

坚持“安全第一、预防为主”的方针,以深入贯彻“安全生产法”为主线,科学规范管理。深入开展以《安全生产法》为重点的安全质量宣传教育活动。在日常工作和管理中体现依法管理,依法履行职责,让法律意识深入人心,发挥威力。正确地处理安全,进度,效益三者之间的辨证关系。在确保安全生产的前提下,实现工期和经济效益目标。明确各级安全责任,设立专职安全员,建立健全各项规章制度和安全检查,安全教育,违章违纪和事故处理三本台帐。每月进行一次安全教育培训,贯彻上级方针政策,强化安全技术知识。采用面上教育和重点帮助相结合不断提高全员安全意识和预防事故的安全防范能力。对新员工进行岗前安全教育,特殊工种进行专门安全技术培训。施工现场的劳动安全卫生设施坚持与主体“三同时”原则。

5.认真做好惯标工作。

项目部切切实实对照公司《质量手册》、《环境/安全管理手册》及质量/环境/安全管理体系的程序文件来有效地做好方方面面的事情,并真实地记录它们。主要做到以下几点:一是建立健全项目部质量/环境/安全体系的职能机构,对管理要素按职能进行分配,并将程序文件分解到每个责任人,明确质量/环境/安全体系全部要素的控制、实施及质量/环境/安全方针和目标的实施与落实。二是组织全体职工进行学习。项目部对公司《质量手册》、《环境/安全管理手册》及质量/环境/安全管理体系的程序文件,分组织管理层、作业队、民工三个层次进行组织学习。让每个员工都懂得惯标,重视惯标。三是对照质量、环境、安全管理体系和公司下发的《中铁七局武汉工程有限公司施工项目管理办法》,项目部一方面组织人员修订完善项目管理规章制度,另一方面,在实际工作和生产中,结合公司质量、环境、安全管理体系逐步执行。四是在项目部贯彻质量、环境、全管理体系中,重点做好施工过程的控制和记录。

6.加强环境保护工作。

项目部将环境保护工作纳入工作计划,积极推行环境管理体系,建立健全环境保护责任制度,采取推行有效措施,加大环保管理力度。广泛开展多种形式的环保宣传教育活动,提高广大员工的环保意识。搞好废弃物的收集处理工作,建立环保技术档案,对项目部污染物排放量,污染程度,环保工作等情况进行检测统计,定期总结分析。

7.加强党建及思想政治工作。

认真学习贯彻十六届四中全会关于加强党建工作精神。切实发挥项目部党支部战斗堡垒作用,坚持“创岗建区”为载体,充分发挥党员先锋模范作用,做到一名党员一面旗帜。结合工程实际开展富有成效和特色的活动,努力把职工凝聚在项目部大家庭中,充分调动职工群众工作积极性。坚持“三会一课”制度。在上级党委指导下,努力创建一支强有力的项目部班子,切实抓好党员队伍作风建设。以正确有效的方式积极宣传企业,努力朔造大公司大集团的优良形象。深入一线做好细致的思想政治工作,确保队伍稳定。

我们深信,在公司领导的正确领导和大力支持下,在全体干部职工的不懈努力下,我们一定能够总结经验,科学管理,抓住机遇,实现目标,再创辉煌!


计划二:项目部工作计划

一、进一步提高认识,明确职责,上下联动,迅速把创建工作推向高潮。

廉政文化示范点创建工作是我处今年党风廉政建设工作的重中之重,创建工作能否按创建标准及《实施意见》顺利推进,是对全处干部职工尤其是重点创建单位——绕越管理部全体人员的“管理水平和执行力”的直接检验,也是不断打造我处“开路先锋队”品牌,实现“工程优质、干部优秀”目标的重要保证。全处干部职工必须进一步提高对创建工作重要意义的认识,按《实施意见》的布置和要求,切实履行相关工作职责。处有关职能部门应与绕越管理部紧密配合,相互协助,按《实施意见》和本计划的安排,迅速把创建工作推向高潮,努力争取创建工作“达标建成”。为确保创建工作冲刺阶段各项工作有序有效的完成,特成立“创建廉政文化示范点冲刺阶段工作”领导小组,具体如下:

二、工作方法

以凸显“开路先锋队”品牌为契合面,以单位文化与廉政文化的融合为切入点,主要在“五个结合”方面加以完善和提炼。即:

1、我处面上指导与绕越管理部具体开展的结合;


2、绕越管理部工作延伸与监理、施工单位相关工作的结合;


3、常规动作、集体活动与创新工作、亮点特点的结合;


4、多种形式与丰富内容的结合;


5、一定投入与利用资源的结合。

三、重点工作安排

1、召开创建廉政文化示范点工作推进座谈会,主要听取绕越管理部创建工作的开展情况及下一步工作打算,听取市派驻纪检组的意见和建议,提出下一步推进工作的内容和要求。此项工作由政工科负责10月27日完成。

2、与金戈实业公司一道对提升绕越管理部廉政文化氛围的硬件条件进行磋商,实地调研,介绍相关情况,达成由金戈实业公司策划部分工作的意向。此项工作10月29日由政工科负责完成。

3、进一步梳理相关工作,在现阶段工作和下一步工作打算及金戈实业公司初步策划意见的基础上,制定《深入推进廉政文化示范点创建工作实施计划》。此项工作10月30日由政工科负责完成。

4、完成“三个一”,为申报工作做好准备。

一是完成一篇绕越管理部创建廉政文化示范点工作报告。此项工作11月7日前由绕越管理部负责完成。二是完成一部全面反映绕越管理部(绕越工程)创建廉政文化建设示范点工作的录像片。片长约6分钟左右,由金戈实业公司在收集素材的基础上,于11月10日前完成送审脚本,11月20日前完成送审样片,11月28日前正式完成。此项工作应以绕越管理部为重点,各部门配合,于11月7日前完成材料(素材)提供工作。三是完成一部汇报演示多媒体,完成责任单位、时间及提供材料(素材)的相关部门同前述。

5、廉政文化环境布置及渲染。

①由金戈实业公司于11月3日前完成并送审廉政文化环境布置设计方案;
一俟办公会通过,确保15个有效工作日内完成。

②由绕越管理部制定内务(办公、生活区域)整治方案并实施,于11月25日前完成。

③制作宣传展板,布置宣传栏,11月25日前由绕越管理部与金戈实业公司共同负责完成。(宣传展板的内容及尺寸、数量应先报领导小组审批后实施)

④文体活动场所(室)的建设和完善,11月25日前由绕越管理部负责完成。

6、建立党员活动室(书报刊阅览室)。

处机关与绕越管理部利用现有办公条件,各自分别建立党员活动室(书报刊阅览室,即一室两用),由处政工科负责新购一批与廉政文化相关书刊,由处办公室负责购置适用耐用报架书橱,此项工作于11月25日前完成。


计划三:项目部工作计划

公司“十届一次职代会暨20xx年工作会”的胜利召开,给xxmd人带来极大的欢欣鼓舞。为了切实落实该会精神的宣贯工作,不走过场,项目部结合节前的工作安排,把宣贯活动和主管以上管理人员年终述职报告会结合起来,取得了意想不到的效果。述职会结束之后,项目部经理xxx、党工委书记xx、现场经理xxx与大家一起全文学习了xxx总经理的《把握方向 聚焦目标 扎实推进“15+10”战略 领悟责任 精益求精 倾心打造md知名品牌》行政工作报告,x书记还对报告中的有关内容做了重点讲解和阐述。在座谈中,x经理要求大家对照职代会精神和x总的报告,结合自己的述职情况,找差距悟不足,结合xx项目谈体会谈感想,结合自己的本职工作深刻领会职代会精神和王总的报告。通过热烈的讨论,大家普遍感到开拓了视野,看清了方向,把握了目标,对自己肩负的责任感到更重大了,对今后的任务有了更清醒的认识,对md事业的明天树立起了更加坚定的信心和决心。

为了把职代会和《报告》的精神落实到今后的工作中,贯穿在项目建设的每一个环节中,贯彻在每一个员工的实际行动中,项目部领导班子对今年的工作计划做了及时的修整和完善。

20xx年是xx#5机组投产年,也是#6机组安装高峰年,今年总的工作目标是:以md人哲学为指导,认真贯彻落实公司职代会和工作会议精神,紧紧围绕工程进度这条主线,实施md品牌战略,抓住安全管理和质量管理两个工作重心不动摇,科学组织、精心安排,促进项目管理各项工作有序健康地发展。具体贯彻落实措施如下:

一、全面贯彻职代会精神,做好《md人哲学》的践行和落地,收获绿色xx

写作,是一种心情 在总结去年工作基础上,持续深化《md人哲学》践行工作,学习公司总部和兄弟项目部的先进经验,今年将组织开展“三个一”活动:组织一次《md人哲学》知识竞赛;
组织一次对照哲学、规范日常行为的活动;
组织一次践行《md人哲学》评选活动。通过活动,重点、系统地把握《md人哲学》实践篇中的观点、思路和原则,用以指导、检验各项工作,并在实践中不断积累案例;
促使新、老员工逐步理解、认同《md人哲学》的理念和原则,并向核心分包队伍延伸。

在此基础上,进一步丰富和发展企业文化,逐步形成具有本项目特色的文化,从而尽快将企业文化转化为组织行为和员工行为,实现各级员工“把握目标、领悟责任、掌握方法、自我管理“的目的,为公司三年内力争升级换版做出应有的贡献。

二、真诚服务客户,和谐各方关系,继续营造良好的外部环境

坚决贯彻“客户为尊”的核心价值观,把握住“服务态度、服务效率、服务质量、服务反馈”的服务要素,随时掌握客户需求,以真诚的心、实在的行,赢得客户真正信赖。在去年良好关系的基础上,继续保持与甲方、监理、设计、制造厂的沟通,与地方政府各级职能部门的协调,本着诚实守信的原则,促使对方充分相信公司的能力,理解项目施工过程中的困难,最大限度地争取项目管理的主动权,为工程建设的有序推进创造条件。展现md人的共赢之道,创建和谐的外部环境。

三、提升企业核心竞争力,打造精益化管理、技术团队

在公司“15+10”战略的牵引下,根据“以提升企业核心竞争力为重点,打造精益化管理和技术团队、专业化作业团队”的报告精神,按照“机构简捷,高效执行,服务延伸,诚信共赢”的管理思路,继续抓好团队建设,努力提高队伍的整体素质。班子成员合理分工和充分授权,做到各行其责,提高项目决策层、执行层、作业层的协同作战能力,打造项目管理的高效长效机制。

在“人才为根,品德从优,机能匹配,系统运行”的基本理念指导下,以加强人力资源的开发和培养为支点,优化项目内设机构,严格定员定编。以 “建设一个项目,培养一批人才”为出发点,着力从进口渠道严把用人能力关,关格心、、按需设岗,因岗选人,依能配岗。注重优化用人环境,着力营造整洁、和谐、宽松、融洽的工作氛围,倡导每个人自动自发地工作,形成一人多岗、精干高效的项目管理团队,增强战斗力。今年还将定期举办各类特色培训,并邀请项目中层以上人员担任培训师,进一步凝聚人心、凝聚人才、提升素质,树立“有能力、可信赖”的md人形象,做响md品牌。


计划四:项目部工作计划

一、要加强责任意识教育、要有以项目为家的主人翁意识。一个企业要高速、稳定、健康发展,每一个员工需要在思想层面。总结去年的优缺点,端正今天的工作态度和主攻方向上高度统一,不仅要有强烈的事业心,肯吃苦,肯钻研,更要有强烈的工作责任感和企业荣誉感。

二、完善绩效考核制度,有奖有罚有据可依。将结合不同岗位的实际情况制定相应的绩效考核办法,奖优罚劣,杜绝吃大锅饭现象,激发员工工作热情。

三、明确发展方向,新来的不要老做实习生,跟在别人后面不求上进,拈轻怕重。扎实开展工作有未来的方向将积极探索、努力寻找企业发展新的突破点。作我们需要把工作做实,严格管理,稳健经营。

四、要加强制度贯彻执行《项目管理制度》,上下全体人员必须应该遵循的规范,所有人员都必须遵照执行,不可有特权。各位成员及部门不但不能违反公司管理规章制度,更要以身作则,在员工面前树立榜样。作为一个组织,必须按原则办事,必须按制度办事,这是保障

其它工作正常有效开展的前提。

希望大家继续努力,团结一致,为20xx的良好开局奠定扎实基础,同时鼓励大家要专注于自己的本职工作,以高度的责任心一起把工程做好。

【篇二】项目部党支部工作计划

党支部工作计划

    我校现有教职员80多人,党支部成员22人(其中退休在家1人),另有5名代课教师和临时工参加党组织生活。

    XX年,在上级党组织的领导下,通过支部党员群众的努力,坚持“以德育为首,教学为中心"的办学宗旨,团结和带动广大教职员工,取得了教育、教学的好成绩,高考入线录取人数达到历年最高水平。

    在新的一年里,我们要继续以党的xx大精神和邓小平理论为指导,依靠上级组织和党员群众,再接再厉,把学校工作做得更好。

    1、继续健全组织生活,坚持学习制度,进一步提高党员的素质。

    开好支委会和支部会,坚持每个月初的周三下午为党员组织生活、学习日。组织党员学习党的xx大精神和邓小平同志的党的建设理论、教育理论;
学习有关报刊的文章,特别是教育部门、党员教师的有关报导和录象;
宣传我市、镇的大好形势。结合我校如何提高教育、教学质量的实际,使党员认清形势和要求,进一步增强事业心与使命感,同心同德、步调一致地把各项工作做好。

    2、要求党员起好先锋模范作用。

    发扬党员勇挑重担,吃苦耐劳的精神,起好先锋模范作用。在教学第一线的党员要积极投身教育教学活动中,刻苦钻研业务,努力提高教学水平,在“分层教学"探索与实践中做好排头兵,为完成学校的工作目标作出应有贡献。后勤部门的党员要进一步发挥积极性,保证后勤工作为教学服务。

    加强对新教师的培养,充分肯定他们的工作积极性和所取得的成绩的同时,指导他们尽快熟悉业务,争取早日成为教育、教学骨干。

    教育党员密切联系群众,关心教职工的工作和生活,使党员成为群众的贴心人、工作的表率。

    3、指导好工会、妇女、团组织的工作。

    继续发挥工会的参政议政作用,开好教代会,办好教职工之家,营造和谐活跃的氛围,与兄弟单位举行联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作。

    继续开展女教职工的“四自"教育。“三八"妇女节前后开展展示巾帼风采、技能竞赛、游艺等活动。维护女工生育保健等特殊权益。

    加强团组织的思想建设和组织建设工作,教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己,积极参加学校各项教育、教学、文体、公益活动,为形成良好校风和学风贡献力量。

    4、健全组织建设,积极慎重地发展新党员。

    对要求上进,有入党要求的教师,积极做好教育培养工作,抓紧与上级联络,组织他们参加镇党委组织办举办的参党对象~。争劝七一"前吸收条件成熟的教师加入党组织。

    两名预备党员抓紧培养和考察,若具备党员条件,按期做好转正工作。

    继续依时做好党费的收缴工作。

美文欣赏

1、 走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。

2、 人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;
在耕耘的时候储存了一粒种子;
在旅行的时候储存了风景;
在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!

3、 春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。

4、 好好享受生活吧,每个人都是幸福的。人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。

5、 漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;
心,依旧静。月的柔情,夜懂;
心的清澈,雨懂;
你的深情,我懂。人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然,而是经历;
幸福不是状态,而是感受。

6、 疏疏篱落,酒意消,惆怅多。阑珊灯火,映照旧阁。红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;
未央歌舞,轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?

7、 经年,未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。寂寞琉璃,荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。邂逅的情劫,淡淡刻心。那些碎时光,用来祭奠流年,可好?

8、 缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。

9、 海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。

10、 寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩,在散发着丝丝暖意的阳光下,母亲在为女儿梳头。她温和的把头发理顺。又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。她脸上写满笑意,似乎满心的慈爱永远装不下,溢到嘴边。流到眼角,纺织进长长的。麻花辫。阳光亲吻着长发,像散上了金粉,闪着飘忽的光辉。女儿乖巧地依偎在母亲怀里,不停地说着什么,不时把母亲逗出会心的微笑,甜美的亲情融化了冬的寒冷,使萧索的冬景旋转出春天的美丽。

11、 太阳终于伸出纤纤玉指,将青山的柔纱轻轻褪去。青山那坚实的肌胸,挺拔的脊梁坦露在人们的面前,沉静而坚毅。不时有云雾从它的怀中涌起,散开,成为最美丽的语言。那阳光下显得凝重的松柏,那苍茫中显现出的点点殷红,那散落在群山峰顶神秘的吻痕,却又增添了青山另外的神秘。

12、 原野里那郁郁葱葱的植物,叫我们丝毫感受不到秋天的萧索,勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。谷子的叶是墨绿的,长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁;
高粱仍旧那么苗条,满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵;
那纵横原野的林带,编织着深绿浅黄的锦绣,抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。

13、 终于,心痛,心碎,心成灰。终于选择,在月光下,被遗忘。百转千回,早已物是人非;
欲说还休,终于咫尺天涯;
此去经年,你我终成陌路。爱你,终是一朵花开至荼糜的悲伤,一只娥飞奔扑火的悲哀。

14、 世界这么大,能遇见,不容易。心若向阳,何惧忧伤。人只要生活在这个世界上,就有很多烦恼,痛苦或是快乐,取决于你的内心。人不是战胜痛苦的强者,便是屈服于痛苦的弱者。再重的担子,笑着也是挑,哭着也是挑。再不顺的生活,微笑着撑过去了,就是胜利。

15、 孤独与喧嚣无关,摩肩接踵的人群,演绎着身外的花开花谢,没谁陪你挥别走远的流年。孤独与忙碌迥异,滚滚红尘湮没了心境,可少了终点的奔波,人生终究一样的苍白。当一个人成长以后,在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后,还能坚持自己的梦想,多么可贵。

16、 生活除却一份过往和爱情外,还是需要几多的遐思。人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的,过往是人生对所有走过岁月的见证;
因为简单,才深悟生命之轻,轻若飞花,轻似落霞,轻如雨丝;
因为简单,才洞悉心灵之静,静若夜空,静似幽谷,静如小溪。

【篇三】项目部党支部工作计划

项目部党支部工作计划

2011~2012年是xxxxx公司开拓xx市场的重要跨越年,作为承担公司施工项目的xxxx项目部,其肩负的责任相当重大,如何保证施工项目在计划工期内顺利完工,实现安全质量稳步攀升,经济效益不断提高,管理队伍坚强有力,施工队伍井然有序,树立良好的公司品牌,需要做出大量的努力与扎实的工作。为了做到整个为期一年半工期支部工作统筹安排,重点突出,成绩显著,现对这段时间的工作进行总体规划。

一、指导思想

以党的十一届六中全会为指针,以公司党委总体工作思想为指导,把构建和

谐企业溶入到各项工作当中,坚持以人本原则,推进民主集中制原则深入扎实落实,使党员队伍、干部队伍、员工队伍以及施工队伍综合素质不断提高,经营治理水平进一步加强,全面实现以形象工程为目的的工程项目。

二、基本思路

紧紧围绕公司企业经营理念,在党支部书记带领下,努力开创新项目新局面。

即:开展一项党内主题活动,突出经营、形象、增效三个支柱,抓好党员、干部、员工三支队伍,夺取治理一流、安全质量一流、队伍一流四项业绩,全面实现计划目标如期完成。

三、奋斗目标

1、思想统一,目标一致,执行有力,各项政策,制度落实到位,实现经营治理工作有序、规范,争创争创形象工程,争创公司红旗项目部。

2、党员带头作用强,干部示范作用强,职工岗位责任强,无违纪,违纪现象。廉政建设执行有力,制度落实到位,党员干部无不良放映。

3、安全质量规范治理,程序监控,无安全、质量事故。

4、打造优秀团队,发挥群众力量,提高经营、职工收入双效益。

5、工会、共青团工作突出,做好带头作用,保证工程顺利完成。

四、具体措施

1、教育先导,落实到位。始终把员工教育放在第一位,用教育统一思想,用

教育推进执行力。主要通过生产会、党员大会等形式,全面宣传落实党的大政方针和公司的各项政策制度,让员工心里明白,思想统一,行动一致,知道岗位该做什么,怎样做最好,进而保证责任落实、作用发挥、成效体现。

2、规范治理,措施到位。治理作为打造优秀团队的根本,其保证措施的到位尤其重要。在全面落实既有制度和措施的前提下,根据实际和阶段施工治理的需求,健全各种保证措施、考核制度,特别突出生产经营治理方面的保证措施,不露死角,覆盖全面,使员工在从事施工生产的工程中能时刻找准自己的位置,找到规范工作的依据,进而形成自觉的行动。

3、坚持制度,行动到位。对党内各项制度的落实。一是按要求执行,二是要组织行动到位。做到按制度办事,认真预备,积极协调,程序落实,不打无准备之仗,努力实现预期的效果,对个别特殊情况没有得到制度落实,要结合实际,实行补课制度,对于不合实际的制度,该整改的整改,不能整改的可以废除。充分体现制度的严厉性。

4、展现作为,活动到位。坚持党内活动主题明确,体现凝聚力、战斗力,确保活动的连续性,是发挥党员作用、争强支部合同的主要载体。把党员凝聚在活动中,把员工引导到活动中,把安全质量规范到活动中,把创举增效展现在活动中,保证活动具有整体、活动促经营的目的,进而促进各项目标的全面实现。

5、廉政建设,监督到位。廉政建设作为党建工作的重点,教育、措施、监督必须到位。充分利用业余时间和专题会议,开展定期的党风廉政教育,学习廉政制度,落实廉政建设责任制,学习、观看典型案例,定期座谈,分析现状,做到警钟长鸣。对不规范的苗头、潜在的隐患及时发现、及时纠正,把一切可能发生的问题都消灭在萌芽状态,营造一个廉洁、公开、和谐、向上的工作生活气氛。

6、群众组织,领导到位。工会、共青团组织作为党组织联系群众的桥梁和纽带,加强领导,关心指导是支部的重要职责。坚持定期听取工会、共青团组织的汇报,及时发现问题,纠正不足,要做到有针对的指导与策划,为工会、共青团组织独立开展提供舞台。定期组织开展员工座谈会,听取意见,解决困难,统一思想,增强信心,为项目各项工作的出色完成奠定基础。

7、相互监督,积极进取。各个职工之间要相互监督,既要对党员的工作监督,又要对各个工作人员工作监督,还要对自身的工作起到一个监督的作用,通过相互监督,保证工作的积极性,保证各项工作的顺利进行。

8、实行奖惩制度。实行每月工作评比,对于在工作当中表现好的党员同志或者以党员标准严格要求自己的群众在工作当中表现出色的要给予表扬,给予一定的物质表扬,提高工作的积极性。对于在工作当中我行我素,严重影响公司形象的党员给予警告处罚,情节严重的给予开出党籍的处罚。对于违纪违规的群众也要相应的给予处罚。坚持奖惩平等,公开公正的原则,提高各个员工的工作态度。

2011.08.28

xxxxxxxxxxxxx项目部党支部

【篇四】项目部党支部工作计划

项目部党支部工作计划
项目部党支部工作计划


项目部工作计划
开场~~闲扯~~~新成员.....
站在这里是来向大家介绍项目部工作计划的,与工作无关的我们在的时候在私聊,直接奔入正题.把晨鹰创业社建成全工业学院最大最好的创业实践平X一直是我们项目部乃至全体晨鹰成员的终极目标,也是我们这个学期乃至以后的工作的重中之重.
第一谈谈项目部的工作内容,项目部最主要的工作负责创新实践项目的探索开发,并制订
出可行的,具体的项目实施方案.就是对社团的活动进行项目策划,使大家有工作的蓝图和指引,主动培养和锻炼大家的创新思维能力和实践的操作能力,在各个部门的配合下依照项目策划来指导社团的活动.依照工作的性质我们非常着力新的项目的发掘和项目可行性的探讨.,抓住每一种机会对项目工作进行举办,这是项目部的工作中心.
第二我想谈谈这个学期具体的项目工作计划.
X.一个月召开一场交流会,谈谈这段时间以来的工作和感想,探索各个成员对项目的
发掘情形并对项目可行性进行研究和最终像社团的申报.接1 / 1
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