2022年公司党风廉政和作风建设工作计划(完整)

来源:工作计划 发布时间:2022-06-14 13:15:10

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2022年公司党风廉政和作风建设工作计划(完整)

2022年公司党风廉政和作风建设工作计划6篇

第一篇: 2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

2018党风廉政建设工作计划



  党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,依靠干部群众支持和积极参与的反****领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。下面由*****小编为大家整理的党风廉政建设工作计划,大家阅读与借鉴!
  2018年党风廉政建设工作计划范文一  为深入贯彻县纪委八届五次全会精神,落实《党风廉政建设党委主体责任的纪委监督责任的实施意见》,加强我局党风廉政建设,结合党的群众路线教育实践活动,进一步提高党员干部的廉洁自律和自身理论修养水平,特制定如下工作方案:
  一、指导思想
  以党的十八大、十八届三中、四中全会及中央、省、市县纪委全会精神为指导,紧紧围绕惩防体系建设目标要求,以县委县政府工作为中心,以全局工作为目标,以落实党风廉政建设为抓手,以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点,加大教育、监督、改革、制度创新力度,深入推进党风廉政建设和反****斗争,为全县工业经济的发展提供强有力的措施保障。
  二、主要内容
  (一)落实“两个责任”。
  落实党风廉政建设责任制,坚持党委负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神,把党风廉政建设工作摆上党委重要工作日程,通过“知责”、“履责”、“追责”,多措并举推进“两个责任”落实。
  1、明确工作职责,层层传导压力。制定并完善工信局各项规章制度,明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责,形成党风廉政建设制度体系。
  2、签订《党风廉政建设责任书》和《公开承诺》。增强履行“一岗双责”的意识,让全局党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。“一把手”带头履行“一岗双责”,定期主持召开党委会研究部署党风廉政建设重点工作。
  3、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制“五个一”制度。班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作,讲一次廉政党课,每季度听取一次党风廉政建设工作专题汇报,对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话,对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法,以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建设责任。
  (二)开展宣传教育、源头预防和党风廉政制度建设。
  把党风廉政教育摆在重要位置,进一步健全廉政教育机制。开展形式多样,生动活泼的党风廉政专题教育,做到从源头预防。
  1、完善廉政教育制度。将廉政教育作为思想教育的重要组成部分,纳入年度教育学习计划,坚持局党组反腐倡廉理论专题学习制度,适时召开



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第二篇: 2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

2012年学校党风廉政和行风建设工作计划

本年度我们学校将会继续在以往基础上更进一步,在任何时候,任何地方,党风廉政和行风建设都是最重要的。在党的领导下,我们的学校才会取得更大的发展,这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的发展中,我们有了更大的进步。党风廉政和行风建设就是这样,一定要做好党员的工作,这样我们才会取得更大的发展,只要我们一直不断的努力下去,我们才会有更大的发展。为认真落实党风廉政和行风建设责任目标,切实搞好我校2012年党风廉政建设工作,特制订以下工作计划:
  一、指导思想
  坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建,以深化社会满意工程为抓手,认真推进廉政文化进校园工作,以加强学校领导班子的廉政建设为重点,不断深化我校的党风廉政建设及行风建设,为学校的健康发展提供坚强保障。
  二、工作目标
  本年度,学校党支部和行政一起,将学校党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核,认真落实职责,深入推进我校的党风廉政建设工作。
  三、工作目标与措施
  1、严格实行校务公开,自觉接受群众监督
  充分发挥校务公开栏的作用,将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优推先、晋级情况等在校务公开栏内公布,自觉接受全体教职工的监督。
  2、继续实行各项工作检查通报制度
  为切实改变干部、教师、职工的工作作风,提高办事效率,学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度,并将检查情况在全体教职工大会上进行通报,对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评,并按学校制度给予相应的处罚。
  3、成立领导机构
  为切实加强我校党风廉政建设工作的领导,学校成立党风廉政建设领导小组,组成人员如下:组长:曾大玉 成员:邵发亮、袁盛春、陈灵、严崇云、黄兰英

4、加强制度建设,落实纪律要求
  党支部将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部,严格规范执教、执政行为,坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度,建立合理的监督制度,杜绝腐败现象的发生。
  5、加强宣传,增强法律意识和法制观念
  以树立正确的科学发展观为主题,开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的学习教育,将两个条例分发到每个党员手上,增强他们的法制观念和法律意识,永葆党员的先进性,增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地,大力宣传廉政建设。
  党风廉政和行风建设需要我们一直不断的努力下去,做好我们的工作,在不断的发展中,我们会得到更大的进步。学校发展好了,我们祖国的明天才会有希望。做好党风廉政和行风建设是我们一直不断的发展下去的最好的保证。不断加强学校党风廉洁和行风建设,一定会做的更加的好,迎来我们学校持久不断的发展下去!

袁家可育学校

2012.2.13

第三篇: 2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

全区党风廉政和机关作风建设会议上的讲话
1同志们:
这次会议的主要任务是:认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委全会上的重要讲话,全面贯彻落实中央纪委、省市纪委全会精神,总结工作,部署任务。区委对这次会议非常重视,会前认真听取并研究了今年的反腐倡廉工作。会上,丁维和书记还要作重要讲话,我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。
现在,我代表区纪委常委会,对2008年全区党风廉政建设和反腐败工作进行总结,就2009年工作任务进行部署。
一、突出重点,统筹推进,2008年全区党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效
去年,全区各级党政组织和纪检监察机关突出重点,狠抓落实,深入推进创建“勤廉贾汪”活动,积极探索教育、提醒、警示、查处并举的工作机制,着力构建具有贾汪特色的惩治和预防腐败体系,全区党风廉政建设和反腐败工作在过去的基础上又取得了新的进展和成效。
(一)深化勤廉创建,营造了风清气正的社会氛围。以“领
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导干部勤廉为民、社会环境风清气正”为目标,按照“创建出成效、工作出经验、活动出成果”的要求,以创廉促进干部勤廉,以创廉强化权力监督,以创廉解决民生问题,创建活动取得明显成效。区委、区政府实行强化效能“四项工作制度”以及“三项协调推进机制”,出台党政机关廉洁守纪“四不准”,各级领导干部以身作则,带头模范执行勤廉制度,并督促下属严格执行,强力推动了勤廉制度在全区上下的迅速落实。在2008年度民主评议活动中,基层和群众对机关作风和行政效能建设的满意率和基本满意率达到989%。开展“立廉政家规、树清廉家风、建廉洁家庭”构建家庭护廉网系列活动和“五防五守”、“六争六创”主题教育以及勤廉创建宣传月、“红盾杯”清风礼赞诗歌散大奖赛等10项重点活动。区纪委、监察局新闻报道、信息工作分别荣获全市纪检监察系统一等奖。区检察院等家单位被评为市级廉政化示范点,区委党校等4家单位被评为市级党风廉政建设理论教育基地、警示教育基地。大吴镇举办“农苑清风”化节活动,贾汪镇开展“桃花廉”家庭助廉活动,区国土资局举办“清风热土”书画展,进一步营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。
(二)加强监督制约,权力运行进一步公开透明。组织区纪委委员对2家单位“一把手”履行党风廉政建设职责情况进行询问和质询,对7家单位实行党风廉政专项巡查,收到明显成效。
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对1家单位抗震救灾捐款管理情况进行督查,确保捐款及时拨出。把廉洁审计监督作为创建“廉洁村居”的切入点,在全区继续开展村级负责人任中任期经济责任审计工作。充分利用勤廉双述平台,着力解决群众反映强烈的农村集体资产资处置、村级干部廉洁自律等方面的突出问题,87个村(居)被评定为市级勤廉双述合格村(居)。汴塘镇实行民主理财巡查制度,江庄镇设立基层党风廉政建设联络员,区地税局开展“纠风促廉”活动,进一步规范了权力运行。
(三)坚持严惩腐败,查办案工作取得明显成效。深入开展“信访质量年”和民情代理活动,畅通诉求表达渠道,切实为民排忧解难。区纪委、监察局被评为全市纪检监察信访工作先进单位。去年,全区纪检监察机关共受理群众信访186(次),立案查处各类违纪违法案70,其中万元以上案,科级干部案4,给予党纪政纪处分70人,通过执纪办案挽回经济损失180余万元。健全查办案协调机制,形成办案合力,重点查办了工业园区南庄村原支部书记贪污案,紫庄镇常庄村村干部涉农职务犯罪窝串案,徐州营发搪瓷有限公司原经理受贿、偷税案等,彰显了惩治腐败的决心,维护了党纪国法的尊严。
(四)深化效能建设,经济发展环境不断优化。制定《贾汪区行政过错问责制暂行办法》、《贾汪区党政干部工作问责制度》,
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督促落实《贾汪区经济发展软环境建设制度》,深入开展“机关效能提升年”主题活动,加强监督检查,严肃查处与民争利、中梗阻、乱作为等影响经济发展环境和机关效能建设的案。去年以,共接处群众访、电话举报和网上投诉23,严肃查处起群众不满意行政事例,对23家单位30名机关工作人员工作期间上网看股市、玩游戏等工作纪律松懈现象进行公开曝光。创新评议方式,深化评议工作,对排序靠前的单位,给予表扬;
对排序最末位的单位,作出处理。青泉镇实施“日评式”考核管理制度,紫庄镇、塔镇开展质询评议基层站所活动,区财政局开展“精细效能管理年”活动,促进了机关效能和工作水平的进一步提升。
(五)切实关注民生,人民群众的切身利益得到有效维护。围绕区委、区政府确定的民生工程,大力加强对环境保护、土地管理、城建重点工程、安全生产、人口计划生育政策落实情况的监督检查。实行治理教育乱收费目标管理责任制,健全完善治理教育乱收费联席会议制度,巩固了“教育规范收费示范区”成果。加强医德医风建设,开展创建“无红包医院”、“和谐医患关系示范岗”和民主评议医院活动,实现药品让利患者14万元,对弱势群体看病优惠减免166万元。全面推行农村合作医疗补偿稽查制度,避免合作医疗基金不正当支出197万元,发现套用合作医疗补偿款696万元,及时追回并全部上缴区财政专户。
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(六)狠抓队伍建设,纪检监察整体工作水平不断提升。建立基层纪检监察组织向区纪委常委会述职制度,完善《基层纪检监察组织百分考核细则》、《委局机关工作目标任务考核办法》等,加大对业务的指导和督促力度,帮助解决有关问题,推动了基层工作的开展。积极改革和完善乡镇纪检监察管理体制和工作机制,成立了三个乡镇纪检监察工作室,进一步加强了对农村基层党风廉政建设工作的指导和监督。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,个别领导干部的廉洁自律意识不强,遵守廉政制度不够严格;
一些损害群众利益的不正之风仍时有发生,群众反映强烈的问题还没有得到根本解决;
一些部门作风漂浮、工作不实、效率低下,群众还不够满意;
个别单位缺乏勤俭节约意识,奢侈浪费和讲排场、比阔气现象还比较严重;
农村基层党风廉政建设不够扎实,村级资金、资产、资的管理仍需加强。这些问题,我们必须认真加以解决。
二、求真务实,开拓创新,确保全面完成2009年反腐倡廉各项任务
2009年,全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央纪委和省市纪委全会的部署要求,始终坚持反腐倡廉的战略方针,全面落实《工作规划》,不断拓宽从头上
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防治腐败的工作领域,深入推进“勤廉贾汪”建设,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,努力建设一支勤廉双优的贾汪干部队伍,为“推动科学发展、加快贾汪振兴”提供强有力的政治保证。
(一)加大监督检查力度,确保中央和省、市、区重大决策部署的贯彻落实
加强对政治纪律执行情况的监督检查。深入开展党的政治纪律的教育和宣传,促使广大党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查,严禁公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论,决不允许编造、传播政治谣言,决不允许参与各种非法组织和非法活动,严肃查处反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为,维护党的团结统一。
加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。要紧紧围绕保增长、促发展这个当前首要的政治任务,会同有关部门切实加强对中央和省、市、区各项政策措施落实情况的监督检查,坚决防止高耗能、高污染、低水平重复建设。要加强对耕地保护、土地征用、资节约和环境保护等方面工作的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。要建立健全落实科学发展观的纪律保障机制,以党风廉政建设责任制为抓手,抓好责任分解,严格责任
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考核,强化责任追究,确保政令畅通。
加强对领导干部廉洁从政情况的监督检查。通过采取突击检查、集中巡查、专项清理等方式方法,加强监督检查,认真落实廉洁自律有关规定。在全区推行领导干部廉洁自律情况巡查制度,通过述廉、测廉、谈廉、询廉、评廉和受理群众信访、实地考察、专题调研等方式,了解掌握领导干部廉洁从政情况,进一步增强领导干部廉洁自律意识,教育和保护干部。
(二)加大领导干部作风建设力度,努力建设勤廉双优的干部队伍
以抓党性修养为根本,打造勤廉双优干部队伍。今年,要围绕加强党性修养,树立优良作风,在全区集中开展以“树三观、促勤廉、保发展”为主题的“六个三”系列活动,即教育引导领导干部树立正确的权力观、政绩观、利益观;
转变观念、转变职能、转变作风;
走进基层、走进农村、走进社区;
服务企业、服务就业、服务创业;
提高决策力、执行力、公信力;
推动科学发展、和谐发展、跨越发展。
以培养优良作风为目标,打造勤廉双优干部队伍。督促各级领导干部发扬“三种作风”、增强“三个观念”,即发扬密切联系群众的作风,切实增强群众观念;
发扬求真务实的作风,切实增强责任观念;
发扬艰苦奋斗的作风,切实增强勤俭节约观念。
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开展“转变工作作风、狠抓工作落实”为主要内容的“工作落实年”活动,认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题。认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》,严格控制公务接待费用支出,严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,大力压缩会议、、通信等方面的费用支出,坚决制止讲排场、比阔气、奢靡挥霍之风。今年,全区各级党政机关公务接待费用要在2008年基础上削减10%,节电、节油、节水指标要在2008年基础上降低%。
以创建“勤廉贾汪”为载体,打造勤廉双优干部队伍。在前两年全区创建“廉洁贾汪”的基础上,深入开展“勤廉贾汪”创建活动,努力形成领导干部勤政廉政的良性互动。开展评选“十佳勤政廉政公务员”、“十佳勤政廉政村干部”、“十佳家庭助廉贤内助”和“十佳效能建设示范岗”“四个十佳”评选活动,加强示范教育,在全区形成勤政为民、廉洁从政、共谋发展、风清气正的良好氛围。
(三)加大教育和管理力度,进一步提高领导干部廉洁自律水平
切实加强反腐倡廉教育。开展以“高效做事、规范用权、勤廉为民”为主题的“勤政廉政化月”和构建家庭护廉网等系列活动,举办“清风杯”反腐倡廉建设书画展,廉政化演讲、征比
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赛,采取领导干部上廉政党、思廉日(每月10日)警示教育、发放廉政短信等形式,在全区党员干部中营造倡廉、学廉、促廉、践廉的新风尚。开展以“明勤政目标、订勤政措施、创勤政业绩,立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率”为主要内容的“三勤三廉”岗位勤廉教育,督促每个党员干部、公务员立足本职本岗,树立良好作风,提高工作效能,规范权力运行。
切实加强领导干部廉洁自律工作。坚持把经常性教育与严格管理结合起,抓好廉洁自律各项规定的落实,尤其要抓好中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的贯彻执行,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。按照中央纪委和省市纪委要求,着力抓好以下工作:(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;
(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度,严禁发生与公共利益冲突的行为;
(3)治理违规集资合作建房、超标准建房等问题;
(4)纠正领导干部违规发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题;
()认真解决领导干部招商引资中违规违纪的问题,严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;
(6)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投
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资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。同时,加强对全区机关事业单位编制零增加、财政预算公用经费零增长、小汽车等重要的办公设备购置零审批落实情况的监督检查;
严禁以各种名义用公款出国(境)旅游。
切实加强对农村基层党员干部的教育管理。大力实施“三清”廉洁工程,通过打造“清廉班子、清白财务、清明村务”,积极推进农村基层党风廉政建设。落实村级干部廉洁自律“十不准”、基层站所党员干部廉洁守纪“六不准”,大力加强对农村党员干部的教育和监督。建立农村党风廉政建设联系点制度,充分发挥乡镇纪检监察工作室、镇纪委和村级纪检委员的作用,建立健全区、镇、村三级联建工作机制,加强对农村集体资金、资产、资的管理,坚决查处和纠正侵害农民利益的突出问题。
(四)加大查办案工作力度,继续保持惩治腐败的高压态势突出重点,继续保持查办案强劲势头。根据中央纪委和省市纪委的部署,严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案和严重侵害群众利益、为黑恶势力充当“保护伞”的案。重点查办影响机关效能的案、村级集体资产严重流失的案、奢侈浪费和违反规定乱发津贴补贴案。继续深入开展治理商业贿赂专项工作,依法查处商业贿赂案。
加强领导,严厉惩处违纪违法行为。各级党委要切实加强对
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办案工作的领导,支持纪检监察组织依纪依法查办案。各级纪检监察组织要在党委的领导和支持下,继续把查办违纪违法案作为贯彻落实《工作规划》、扎实推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,必须抓得紧而又紧,一刻也不能放松。要积极适应新形势的要求,加强和改进信访举报工作,规范舆论监督,引导网上举报,更好地发挥案线索主渠道的作用。要切实抓好自办案,及时查处一批大案要案,以反腐败斗争的新成效取信于民。
注重质量,严格依纪依法办案。加强案管理和监督,加大案审理“三推一改”工作力度,保障被审查对象的合法权益。加强对新形势下办案工作特点和规律的研究,积极探索办案工作主办人负责制,完善案检查制度体系,健全组织协调机制,进一步提高突破大案要案的能力。加大对违纪违法人员及其亲属和特定关系人非法所得的追缴力度,最大程度地挽回经济损失。完善查办案“1+4”工作法,不断拓展发挥查办案治本功能的新途径。
(五)加大保障民生工作力度,切实解决涉及群众利益的突出问题
畅通群众诉求表达渠道。深化和完善民情恳谈、民忧档案、民情代理制度,推行信访工作“一线工作法”,及时受理群众投诉举报,做好矛盾纠纷排查化解工作。认真处理检举、控告和申诉,真心诚意地帮助群众解决实际问题,切实维护好群众利益。
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创新信访督查办法,建立完善“两卡”制度,向基层纪委批转信访时,随附“督办卡”,标明交办事项、办理时限和工作要求;
信访办结后,承办人向区纪委填报回复卡,说明工作完成情况,以多种形式督办、直查快办,促进信访案的解决。
着力抓好专项治理活动。着重解决社会关注程度高、群众反映强烈的突出问题。会同有关部门加强监督检查,开展食品药品安全整治工作,严肃查处食品药品安全事故;
加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查,坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为;
认真治理征地拆迁中损害群众利益的问题,严肃处理不履行征地审批手续、征地补偿不到位等行为;
继续开展房地产项目擅自调整“容积率”问题专项检查。
深入推进纠风治乱工作。继续加强对教育经费投入使用的管理和监督,全面推行教育收费公示制度,坚决制止教育乱收费行为。继续治理医药购销和医疗服务中的不正之风,建立医德医风考评机制。严肃查处截留、挪用和克扣涉农补贴以及涉农乱收费、乱罚款和各种集资摊派等侵害农民利益的问题。继续清理规范评比达标表彰活动。今年,要重点抓好“两项清理”工作。一是集中开展“小金库”专项清理,解决乱收滥支等突出问题,规范财务管理;
二是集中开展党政机关经营性资产专项清理,进一步健全经营性资产的监控体系。
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(六)加大制度建设工作力度,深入推进治本抓头工作统筹谋划推进制度建设。各级各部门要按照区委《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—201X年实施意见》的任务分工和反腐倡廉制度体系框架构建的要求,研究制定构建反腐倡廉制度体系框架的具体意见,在完善党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度等方面突出创新创优,推进反腐倡廉基本制度建设,进一步完善具有贾汪特色的惩治和预防腐败体系。
深化改革推进制度建设。深入推进干部人事制度和司法体制改革,行政管理和社会管理体制改革,财税金融、投资体制改革和现代市场体系建设及相关改革,实行政府投资项目代建制、公示制,完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度,加强产权交易市场建设,最大限度地堵塞体制机制漏洞。选定一批全区重点工程建设项目进行督察督办,实行工程建设”双合同制”,确保重点工程建设依法有序、廉洁高效、安全优质。
强化制约推进制度建设。深入开展“内控机制推进年”活动,着力构建“制度确权、科学分权、公开亮权、以权制权”的部门权力运作机制。推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购四个不直接分管制度,形成“一把手监管、副职分管、集体领导、科学决策、依法行政、立体监督”的运行机制。
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(七)加大监督工作力度,增强对领导干部特别是主要领导干部的监督实效
突出抓好党内监督。切实加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的检查,强化对领导干部行政行为的监督制约。今年将对10家单位“一把手”落实党风廉政建设责任制情况进行询问和质询,促进责任制的有效落实。深入推进党风廉政巡查工作,对1家单位进行巡查,重点加强对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制、执行“一岗双责”、廉洁自律和对党委、政府重大决策部署贯彻落实过程中政令畅通等情况的巡查,及时纠正违规行为
突出抓好对主要领导干部的监督。认真执行《经济责任审计条例》,试行党政主要领导干部经济责任“同步审计”。全面推行党政“一把手”廉政情况季度分析例会制度,建立对各级党政“一把手”的廉情预警机制,全面推行对党政“一把手”勤廉约谈制度,不断完善各级党政“一把手”廉政档案,积极探索加强对各级党政“一把手”“八小时”之外监督管理的途径。继续抓好科级干部“一述双评”、村级干部“勤廉双述”和村级负责人任中任期经济责任审计工作,多层面加强监督机制建设。
突出抓好对权力公开透明运行的监督。深入推进党务公开,推广镇无职党代表询问、质询工作。全面加强政务公开工作,对
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政府信息公开条例实施情况开展监督检查。大力推进行政权力网上公开透明运行,科学编制权力运行流程图,事项办理全程网上运行。进一步完善、规范三级便民服务网络建设,方便群众办事和监督。进一步完善村务公开和公共企事业单位办事公开制度,创造条让群众更有效地进行监督。
(八)加大行政监察力度,努力建设务实高效廉洁的行政机关
强化执法监察,推动“率先振兴”、“率先发展”。加强对振兴老工业基地任务完成情况的督查,推动各项任务落实。开展对中央和省、市、区新增投资工程项目的监督检查,强化对政府投资工程招标投标的监管,坚决打击和有效遏制围标、串标行为,探索建立统一的招投标综合市场。加强对行政审批权、行政处罚权、行政强制权行使情况的监督检查,督促行政机关及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。
落实规制度,保障“率先振兴”、“率先发展”。继续落实党政机关廉洁守纪“四不准”规定和强化效能“四项制度”,尤其要严肃查处工作日中午饮酒、领导干部公车公款走读问题。督促落实《行政过错问责制度》、《党政干部工作问责制度》和效能建设10项制度,设立30个经济发展环境监测点,聘请党风政风行风群众监督员,强化对机关部门工作作风、工作效率和服务质
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量的监督检查,对违反机关效能建设规定的行为,发现一起,查处一起,通报一起,决不姑息。
打造效能高地,服务“率先振兴”、“率先发展”。开展“发展环境优化年”主题教育活动,着力解决机关办事环节多、程序繁琐和工作推诿扯皮、效能低下等影响发展的深层次问题。深入开展“评作风优环境、评岗位优效能”的“双评双优”活动,实现以评促纠、以评促建、以评促效、以评促廉,全力推进区级机关作风和行政效能建设。
三、健全机制,提升效能,全面加强纪检监察机关自身建设全区各级纪检监察组织要深入开展学习实践科学发展观活动,大力发扬求真务实的作风和改革创新的精神,做到“一般工作不漏项、重点工作出成效、特色工作显亮点、总体工作上水平”,推动全区反腐倡廉建设继续走在全市前列。
一是坚持用科学发展观统领纪检监察工作。在全区纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士,争当群众的贴心人,创建服务科学发展先进组织”“两争一创”主题实践活动,坚持大局为重、宗旨为本、本领为先、形象为上,不断提高惩治和预防腐败的能力,提高保障和服务科学发展的能力,努力使纪检监察工作更加符合科学发展观的要求,更加科学有效地推动反腐倡廉建设。
二是切实抓好农村纪检监察工作室规范化建设。明确乡镇纪
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检监察工作室与镇、办事处、工业园区纪(工)委的职责划分,进一步加强镇、办事处、工业园区纪(工)委工作。在明确工作室基本职责和五个方面具体职责的同时,不断丰富和完善工作室职责。加强工作室的规范化、制度化建设,研究制定职权清晰、关系协调、要求明确、简明实用的工作规范。继续探索发挥乡镇纪委委员和兼职纪检员作用的有效途径,健全村级监督制约机制,构建基层纪检监察工作网络。
三是强化对纪检监察干部的教育、管理和监督。全面实施“五四五”素质提升工程,开展业务技能大练兵活动,促使纪检监察干部努力提高政治鉴别能力、执纪办案能力、字写作能力、调查研究能力、工作创新能力,正确处理好“情、理、纪、法”的关系,积极争做刻苦学习的表率、勤奋工作的表率、秉公执纪的表率、维护团结的表率、廉洁自律的表率。开展评选“全区纪检监察先进集体、优秀纪检监察干部”活动,以“双评先”活动为载体,努力打造一支为民、务实、清廉和可亲、可信、可敬的纪检监察干部队伍。
同志们,新形势、新任务对我们提出了新的更高要求,完成好今年的各项工作任务,使命光荣,责任重大。全区纪检监察干部要在区委、区政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,大力开展创建“勤廉贾汪”活动,开拓创新,锐意进取,倍加努
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力,扎实工作,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,为把贾汪的明天建设得更加美好作出新的更大的贡献。
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第四篇: 2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

2015年度XX党风廉政建设工作计划
为加强党风廉政建设和党员干部作风建设,进一步提高干部队伍素质,密切联系群众,增强责任意识,促进公司各项工作健康、快速发展,现制定2015年度党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和XX新区党工委暨XX区委六届八次全体(扩大)会议精神,按照 公司纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,促进公司党风廉政建设和生产经营相互配合、相互促进,为打造健康德泰提供坚强的纪律保障。

二、主要工作

(一)加强宣传教育,从思想上预防和治理腐败 加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员干部,召开党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻各级党委(纪委)工作会议精神,研究部署公司党风廉政建设的工作任务。坚持定期分析职责范围内的党风廉政状况,发现违规违纪苗头及时遏止并制定相应对策。将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重
要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
(二)强化责任意识,确保党风廉政建设工作落到实处 不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,实施“一岗双责”。党总支是党风廉政建设的责任主体,对公司的党风廉政建设负全面领导责任;
党总支书记为第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责;
党总支领导班子其他成员是职责范围内的主要责任人,根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;
纪检负责人是第一监督责任人,对党风廉政建设负监督责任。实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,创先争优,对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、监督检查落实到位。强化党风廉政建设层级管理的工作制度,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设工作与生产经营工作紧密结合,全面部署,分责落实。
(三)加强党纪建设,贯彻落实党的各项规章制度 严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财政纪律和生活纪律,把严明政治纪律放在首位,与党中央保持高度一致、与 公司党委保持一致。严格执行民主集中制、组织生活制度和请示报告制度,坚持“三重一大”集体决策制
度、述职述廉制度、民主生活会制度等,要把述职述廉作为民主生活会的重要内容,切实提高民主生活会的质量。

(四)健全机制,保障党廉政建设工作规范化 1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行中央“八项规定”和“十条禁令”等要求,规范公司办公用车管理,严格招待费支出管理,严禁婚丧事宜大操大办,严格“三公”经费支出,清理国有身份违规参股事项,整顿工作纪律,加强审计和财务监督,杜绝“小金库”、“账外账”现象,完善工作机制。
2、定期组织召开党风廉政教育工作会议,加大对各级纪检监察部门规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报公司党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
3、积极开展党务公开和厂务公开的工作局面,对涉及重要业务、重大资金使用、公务费用、干部任用、绩效考核等群众关心和反映的“热点”问题,利用宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。
(五)抓好教育,构筑反腐倡廉的思想道德防线 1、组织全体党员深入学习习总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话精神,重点掌握习近平总书记对党风廉政建设和反腐败工作提出的“四点要求”,
理解习总
书记讲话的深刻内涵。通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作,促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、根据 公司党委关于党风廉政建设的总体工作部署,结合公司实际情况,制定党风廉政建设教育活动计划,即每月组织反腐倡廉教育活动不少于一次,每季度研究部署党风廉政建设工作不少于一次,全年公司主要领导或相关领导授课不少于两次,年底对中层以上干部进行述职述廉考评。
3、党风廉政建设教育活动可以通过组织党员参观教育基地、利用微信平台交流学习、观看反腐倡廉电教片以及相关领导授课的形式,强化法治意识和法治观念,从而使党员干部在工作过程中自重、自警和自省,形成“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的思想认识。
4、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话和诫勉谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对广大党员进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。


XXXX有限公司党总支委员会

第五篇: 2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

本文共计2649字
2019公司党风廉政建设工作计划
党风廉政是现在社会上最需要的,无论你是在什么岗位,这是关系到这个集体的兴衰的大事,下面给大家带来的是20XX公司党风廉政建设工作计划范文,一起参考!
20XX年,公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列讲话精神,按照市水利局纪检部署要求,以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线,以严格落实“两个责任”为抓手,以抓好作风和效能建设、强化对权力的制约为重点,坚持标本兼治,坚决惩治和预防腐败,健全完善不敢腐不能腐不想腐的制度体系,维护风清气正的政治生态,为公司稳定发展提供坚强的政治和纪律保障。重点抓好以下几个方面的工作:
一、强化责任担当,落实“两个责任”
(一)强化责任主体。一是切实履行好党总支主体责任。公司党总支将始终把加强党风廉政建设摆在公司重要位置,切实履行好加强组织领导、健全工作机制、强化党内监督、选好用好干部、抓好作风建设、支持执纪审查、强化教育引导、推进制度建设、规范制约权力等主体责任。切实履行好党总支领导班子集体责任,牢固树立党总支不抓党风廉政建设就是失职的理念,把抓好公司的党风廉政建设作为一项政治责任,牢牢地抓在手上,扛在肩上,不仅要做好党风廉政建设的领导者,也要做好执行者、推动者。二是切实履行好党总支书记第一责

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第六篇: 2022年公司党风廉政和作风建设工作计划

2022党风廉政建设工作计划报告
___年,局机关将继续做好党风廉政建设和_____工作,持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,积极提___伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把党风廉政建设和___倡廉工作提高到一个新水平。
一、指导思想
以“___”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的___大和___届___中、四中全会精神,按照中央、省、市、县___部署,紧扣县委县政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和_____工作。
二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和___倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和___倡廉工作落到实处。
2、“___”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和_____工作,明确党风廉政建设和_____工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和_____工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。
三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和___倡廉日常工作1、进一步完善制度建设,切实做到___倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位
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主要负责人“五不直接分管”制度。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度,认真落实中央八项规定、省委“___条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期___召开党风廉政工作会议和局机关支部党员___会,加大对机关效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报全局党风廉政建设和_____工作情况,不断提高机关党员干部党风廉政建设和___倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。
5、大力推行办事公开,提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心,让广大群众满意”的服务理念,广泛接受社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化___倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和___廉政教育“上党课”活动,不断推动党风廉政建设和___倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育,进一步筑牢___倡廉的思想道德防线
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1、深入学___的___大精神和省、市、县__关于党风廉政建设工作部署精神,通过学习教育统一党员干部的思想,紧紧围绕___倡廉重点开展工作,促进___倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国___党内监督条例》、《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《___防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突__若干规定(试行》,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务,有针对性地___倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时___党员干部参观相关展览,观看___倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动,及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督,进一步确保权力在阳光下运行
1、贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”___讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和___倡廉的带头人。
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2、坚持重大问题(事项___讨论,___决策,坚持局务会议制度,不搞“一言堂”,充分发挥___智慧慧,不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设,认真执行上级有关规定,强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性,努力提升服务质量、提高工作效率,积极维护环境权益,切实解决实际问题,不断提高群众的满意度。
2022党风廉政建设工作计划样本
___年,我局党风廉政建设和_____工作坚持以党的___大和___届___中、四中全会、市___届四次全会和全省国土资源党风廉政建设工作会议精神为指导,认真学习贯彻___系列讲话精神,持之以恒落实中央、省___关于改进工作作风、密切联系群众和加强勤政廉政各项规定,坚持不懈纠正"四风",围绕国土资源管理改革,严明党的纪律,强化对领导干部和权力运行的监督制约,持续加大惩治和预防___力度,推进全市国土资源系统___倡廉建设取得新成效。现将有关情况报告如下:
一、严明纪律,严格落实党风廉政建设责任制
1、严格执行党的政治纪律、___纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律。我局始终坚持把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,自觉在思想上政治上行动上与___保持高度一致,保证上级关于国土资源管理各项重大决策部署的贯彻落实。
2、严格落实党风廉政建设责任制,强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。一是以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主
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线,认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和安徽省___十条禁令等各项制度。严格执行民主集中制,完善议事规则和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针,强化对领导干部日常监督和管理。二是签订___年度党风廉政建设目标责任书。省国土厅与市局___签订责任书;市局___与市局各科室、局属各单位主要负责人及区县局主要负责人签订责任书;各区县局主要负责人与区县局各部门主要负责人签订责任书,层层定任务,层层抓落实。三是认真制定年度《党风廉政建设和_____工作要点》和《党风廉政建设和_____工作暨惩防体系建设任务分解表》,细化责任落实,确保党风廉政建设各项任务落到实处。
3、明确党组主体责任和纪检组监督责任,推动"两个责任"落到实处。全省国土系统落实"两个责任"工作会议召开后,我局高度重视,认真贯彻落实。一是立即___专题学习,充分领会会议精神,进一步把握落实"两个责任"的实质内涵,并按照"三转"要求,对纪检组长的分工进行了调整,纪检监察机构负责人不再分管纪检监察业务以外的工作,聚焦主业,抓好执纪、监察、问责工作,认真履行执纪监督职能。二是结合实际,制定《黄山市国土资源局___落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》,进一步明确分工,细化落实"两个责任"的任务内容。三是全市联动,明确落实"两个责任"的具体要求。全市国土资源系统各级领导班子统一思想和行动,把贯彻落实省委两个责任意见和实施意见列入重要议事日程,共同推动"两个责任"在全市国土资源系统的有效落实。
4、认真开展___年党风廉政建设落实情况考核,严格按照___动员、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求,对市局
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和各区县局党风廉政建设责任制落实情况进行考核。___年,各区县国土局党风廉政建设考核测评情况良好,市局在市___党风廉政建设责任制考核情况通报中荣获优秀等次。
二、强化廉洁从政教育,加强廉政文化建设
我局始终把加强党员干部思想教育,提高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题教育,激发党风廉政建设的内生动力。一是召开全市国土系统党风廉政建设工作会议,传达学习上级党风廉政建设工作会议精神和相关要求,并结合自身实际提出贯彻落实意见。二是通过___党员干部观看警示教育片、举办廉政教育讲座等方式,形成廉政教育的长效机制。积极___干部职工参观杨业功纪念馆、岩寺新四军军部旧址纪念馆,参观市警示教育基地、廉政书画展。通过示范教育和警示教育,促使广大干部职工廉洁从政。三是结合党的群众路线学习教育实践活动,深入学习《论群众路线--群众路线重要论述摘编》以及___"___"等重要论述,进一步贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神。
三、积极整治"四风",切实加强作风建设
1、___年,我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神,持之以恒纠正"四风",认真执行《党政机关厉行节约___浪费条例》,严格"三公"经费管理,严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费,加大执纪检查和惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为。在"两节"、"五一"、中秋及"十一"节假日期间,积极做好早预防、早警示工作,确保了中央的"八项规定"和市委的"十五条禁令"得到很好地贯彻执行。
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2、积极开展内部督查,强化作风效能建设。对照中央和省、市委所指出的各种作风问题现象,认真___干部职工开展自查自纠,针对"四风"方面存在的问题和不足以及我局个别同志上班违规使用电脑以及早退被曝光通报情况,迅速对照检查,加强作风纪律整顿。对该几名同志违反工作纪律情况进行全局通报,并责令作出深刻检查。同时要求全体干部职工要引以为戒,杜绝类似情况再次发生。局监察室认真履行执纪、监督、问责职责,做好本单位的上、下班纪律和作风建设督查,并对督查结果进行内部通报。对受到通报两次以上(含两次的工作人员,取消年度评先评优资格。科室或单位被通报的,主要负责人要向局党组作出书面检讨。
3、坚持落实公车管理各项规定,切实加强日常监管。"八项规定"以来,我局进一步严格落实公车管理各项规定,确保了公务用车上班不违规使用,下班期间一律入库统一管理,有效禁止了违规使用公务用车行为。
4、进一步严格控制___支出。我局严格执行厉行节约、制止铺张浪费的各项规定,杜绝了以各种名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。按规定发放奖金、福利和津贴,大额资金使用均提交党组会___研究决定,无违规发放奖金、福利和津贴的现象。财务上今年没有出现现金支付,全部通过公务卡进行报销。___年以来,我局"三公"经费同比减少约___%。
四、加强监督检查和专项清理,全力保证重大决策部署落实1、___年,根据市___《___》要求,为切实提高土地节约集约利用水平,推进土地资源合理开发,更好地促进市委、市政府重大决策的贯彻落实,我局认真___,精心谋划,进一步加强对全市"批而未
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供、供而未用、用而未尽"土地专项清理行动的监督检查。通过积极开展监督检查和专项清理,截至___月底,全市已完成处置批而未供土地___宗___亩,处置率30。___%;未供即用土地___宗___亩,处置率34。___%;供而未用土地___宗___亩,处置率40。___%;用而未尽土地___宗___亩,处置率17。___%。
2、积极开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动。___年___月起,我局认真贯彻落实省、市决策部署,围绕国土方面涉农资金(征地补偿、土地整治、高标准基本农田建设在全市国土系统开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动工作。通过自查自纠,各项涉农资金管理状况良好,资金管理制度基本完善,各项涉农项目资金都能按计划执行,取得了较好成效。今后,我们将进一步抓好涉农资金领域预防职务犯罪工作,加大涉农资金监管力度,完善各项资金管理和使用制度,不断提高涉土涉农惠农资金科学化、精细化管理水平,切实把强农惠农___政策落到实处。
3、按上级要求,我局继续认真抓好党政干部违规建房和多占住房专项清理;认真完成吃喝风、"红包"风专项整治工作和"小金库"专项检查工作,并要求各单位对"小金库"清理检查情况进行公开承诺;认真完成办公用房清理工作,积极做好违规占用办公用房自查整改。经过各项清理整治,未发现违规违纪行为。
五、深化廉政风险防控,推进惩治和预防___体系建设1、认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防___体系五年规划和省、市实施意见,并结合我市国土资源管理工作实际,制定年度党风廉政建设和_____工作暨惩防体系建设任务分解表,确保党风廉政建设和_____工作责任落到实处。
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2、认真开展市国土系统科级干部廉政档案建设工作,努力提高科技防腐水平,不断探索建立"制度科技"的廉政风险防控体系。目前,我局已在原有廉政风险防控制度的基础上,拟制定《廉政风险预警实施细则》和《廉政风险防控暂行办法》征求意见稿,即将正式印发出台。这将进一步把廉政风险防控贯穿于土地使用权审批与出让、不动产登记、大额度资金的分配使用、耕地占补平衡指标交易、土地整治、地质灾害防治等管理监督的全过程,为全面深化我局___提供制度保障。
3、进一步强化干部轮岗交流。___年,市局党组共提拔、轮岗交流科级干部___名,其中,交流区县局主要负责人___名,提拔区县局科级干部___名,轮岗交流区县局科级干部___名,进一步加强了对重点岗位和关键环节的监督制约,激发干___伍活力,有效防范___等不廉洁现象的发生。
4、强化外部监督,全市联动开展预防职务犯罪工作。___年,我局与市检察院积极联动,共同制定了《黄山市人民检察院、黄山市国土资源___在全市国土资源系统开展预防职务犯罪工作实施意见》,搭建预防职务犯罪工作平台,采取教育制度、监督等一系列行之有效的措施,防止发生职务犯罪,进一步推进本系统惩治和预防___体系建设。
六、认真开展政风行风建设和民主评议,坚决纠正损害群众利益行为
一是加大政务公开力度。___年,我局通过坚持"三个结合",即坚持党务公开与政务公开相结合,使党务公开与政务公开相互协调、相互促进、相互补充;坚持政务公开与解决群众反映的热点问题相结合,
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做到面向基层、服务群众、贴近实际;坚持政务公开与深化机关作风整治、提高___工作效率相结合,努力打造创新型、学习型、服务型机关,不断拓展政务公开的范围和内容,不断完善政务公开的方法和形式,确保政务公开工作取得实效。今年来,我局共在局门户网站和市政府网站平台及时公开发布新闻动态(范本)、业务等信息___条。
二是认真开展政风行风建设,___年以来,我局已回复办理政风行风热线___次,回复率___%。此外,充分利用"世界地球日"、"全国土地日"、"法制宣传日"等主题宣传活动之机,向市民群众征求意见,广泛听取社情民意。在___年"三位一体"评议中,我局为良好等次。
三是坚决纠正征地中侵害农民利益的突出问题。我局高度重视涉农领域纠风工作,通过坚决制止违法违规征地行为,强化对土地征收的监管力度,严格执行"两公告一登记"制度和征地补偿准备金制度,确保征地补偿费用及时、足额拨付到位,努力解决被征地农民的基本生活和长远生计问题,切实维护群众合法权益不受损害。
四是认真开展纪检监察信访工作,严肃查处国土违纪违法案件。___年,共收到来信来访4封,通过仔细调查审核,均不属实。___年___月,我局原局长张业华被黄山市人民检察院立案查处,并于___月___日下达刑事___书,张业华犯___罪,判处有期徒刑十年(赃款人民币___元、美元___元。案件发生后,我局高度重视,把此案作为警示教育内容,教育干部职工要引以为戒,并联合市检察院在全市国土资源系统积极开展预防职务犯罪工作,有效防范国土系统职务犯罪再次发生。
七、___年工作打算
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在肯定成绩的同时,对照党风廉政建设和_____工作的要求,我局的工作还存在一定差距,还需要进一步提高工作标准。___年,我局将继续贯彻落实对党风廉政和_____工作的新要求、新部署,认真___开展本部门的党风廉政建设工作,把开展党风廉政建设工作与开展国土资源管理各项工作更好、更紧密地结合起来,从以下几个方面入手,即:进一步严格落实党风廉政建设"两个责任";进一步加强廉政风险防控机制建设;进一步加大廉洁从政宣传教育力度、进一步深化落实中央八项规定,改进工作作风;进一步加强纪检监察队伍建设,切实做好全市国土资源系统的党风廉政建设和_____工作。
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