国企专题党课:以高质量党建引领保障国有企业高质量发展(全文完整)

来源:党建材料 发布时间:2022-06-26 13:45:04

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国企专题党课:以高质量党建引领保障国有企业高质量发展(全文完整)

国企专题党课:以高质量党建引领保障国有企业高质量发展4篇

【篇一】国企专题党课:以高质量党建引领保障国有企业高质量发展

以高质量党建引领银行高质量发展
作者:闫清
来源:《企业文化》2019年第23期

        摘要:在当前银行基层党组织的建设中,应进行中央路线方针政策的贯彻落实,同时以银行发展战略需求为主要基础,进行党建制度的强化。在加强作风建设的同时,提升银行党建工作和党组织的凝聚力,在当前银行的党建工作出现了一些新问题,其中银行组织设置不合理同时党员效能不能够正确发挥的现象尤为存在,甚至存在党员管理困难的状况。

        关键词:高质量;党建;发展

        对于当前出现的新问题,银行应提升对于党建工作的认识,同时在改进工作方法的基础上提升整体的党建工作质量,从而为党建工作提供政治和思想保障。基于此,本文通过对当前党建工作的现状进行分析,随后进行策略的研究。

        一、当前银行党建工作的现状探究

        (一)党建意识缺乏

        在当前市场经济体系下,银行在发展过程中存在重利益轻党建的现象,对于业务经营较为重视,对党建工作缺乏一定的重视。因此,导致了党组织在设置过程中存在不合理的现象,党支部书记同时担任多个职位因此不能进行有计划和安排的开展党建工作,党建方面经费以及相关活动投入相比目前银行业务经营来说,存在一定的滞后性。

        (二)党建工作内容较为简略

        现阶段银行日常工作量较大因此在一定程度上忽视了党建工作,目前来看当前也存在党建力量薄弱的现象,银行党务队伍没有进行专门设置。同时,在进行党建工作的过程中,经常出现形式化的现象,组织活动没有确切落实,在缺乏创新性的工作下,基层党组织的凝聚力下降。对于部分党员来说,由于组织观念淡薄,因此严重影响了党建工作的发展,对于银行整体的党建质量发展来说,也有一定的影响。

        (三)不能充分发挥党员的模范作用

        在现阶段银行的党组织建设中,由于整体工作建设的影响,对于党员培育不到位的现象多有存在。同时没有进行针对性的培训,致使整体党员工作流于形式,严重影响了先锋模范作用的发展。除此之外,党员缺乏责任心的现象也有存在,致使工作任务不能贯彻落实,在一定程度上严重影响了整体的质量发展。

【篇二】国企专题党课:以高质量党建引领保障国有企业高质量发展

以党建高质量推动事业高质量发展

党的十九大报告中明确提出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。为人民群众提供全方位全周期健康服务,是党的十九大提出的战略目标,更是对医疗行业的总要求。新形势下如何加强和创新党建工作,使党建工作与业务工作更好地结合,发挥党支部的战斗堡垒作用、的先锋模范作用,是新形势下对每一个党务工作者的挑战和考验。

党支部是党组织开展工作的基本单元。党支部作为党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党的思想阵地前沿,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是最贴近人民群众的组织机构。党的十九大报告指出,加强基层组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能。党支部要担负好直接党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。

就我们医学装备部党支部来说,我认为业务工作是根基,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的党建工作要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。围绕业务工作,落实,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,以党建高质量推动事业高质量发展。

2019年,在日常策划、组织、推动党建工作的时候,为实现党建工作和业务工作、队伍建设的融合,我支部计划重点从三个方面开展工作:

学习党的十九大精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。

对院党委下发的重要文件、重要会议精神、做出的重大部署,必须第一时间组织学习,贯彻落实。在思想上政治上行动上时刻与院党委保持一致,提高政治素质,加强理论学习,增强理论功底,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

(二)加强政治纪律和政治规矩教育

把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,教育引导支部全体党员增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按照规矩办事。严肃党内政治生活,开展谈心谈话,掌握党员思想动态,打造一支政治可靠,纪律严明,作风优良的党员队伍。

每一位党员是组成党支部的细胞,党员先锋模范作用的发挥直接影响党组织的战斗堡垒作用。医学装备部党支部的每一位党员在新的一年里,必须不断增强自我管理、自我控制、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。在工作中争先进、做创新、出成绩、带发展,为部门的业务工作做出更加突出的贡献。

在党员发展方面,我支部突出政治标准,严格过程把控,规范发展程序,特别注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来,为党员队伍、党建工作输入新鲜血液。近段时间,维修保障科、耗材管理科的多名同志都提交了,想要融入到我们支部的大家庭中。我支部将对其做进一步的考察,保障党员队伍的纯洁性、先进性。

党建工作从表面上看,的确有很多工作都是无形的。但从本质上说,却与其它工作有着十分紧密的联系。如党员及群众的考核、教育、监督,离不开基层党组织的保证作用;
调动激发大家的工作热情更离不开党组织深入细致的思想政治工作。因此,我支部要通过抓好党建工作来切实提高业务工作的效率和质量,保证各项工作任务的贯彻落实,为医院的发展做出自己应有的贡献。

医学装备部党支部

内容仅供参考

【篇三】国企专题党课:以高质量党建引领保障国有企业高质量发展

“党建引领+文化驱动”推动国有企业实现高质量发展
作者:郭瑾
来源:《山东青年》2020年第02期

        摘 要:为提升国有企业的核心竞争力,本文基于国有企业在我国社会主义建设中的重要作用以及研究国有企业党建及文化的重要意义,分析了企业文化在国有企业发展中的历史作用,研究了国有企业党建工作与企业文化现存的互促共融关系,以期有助于国有企业能充分发挥自身的党建政治优势与组织优势,进一步创建国有企业的先进企业文化,进而推动国有企业实现高质量发展。

        关键词:国有企业;党建作用;企业文化;互促共融;发展

        一、研究背景及意义

        现在,国企正处于深度的变革中,在新的历史起点上,在进行改革的过程中,必须将政治、经济、文化相结合,相应的国有企业扮演的角色越来越显著,因此国有企业必须发挥攻坚克难的急先锋的作用,展现其在新时代下的新形象。国有企业应该在进行变革的过程中,必须成为国家实施变革的急先锋,成为发展的中坚力量。因此国企在发展的过程中必须秉持坚持党的领导以及加强党的建设为理念。只有充分坚持党的领导,才可以真正凸显国企的本质特点,在实施变革的过程中,需要借助党组的优势,充分借助党员的积极性,不断优化自身的竞争力,不断推动国企的变革,使得国企在使得历史起点下能够担负起新的历史使命。公司文化已经成长为公司发展的软实力,只有不断在凝心聚力、保值增值等方面下功夫,才能不断提高国有企业的发展。在新的时期,只有把党的领导核心作为国有企业发展核心,不断优化企业文化,才能更加深刻地促进国企改革,使得变革朝着健康的方向发展,最终可以推动经济的稳健发展,从而能够为,实现小康社会添砖加瓦,实现中国梦而不懈努力。

        二、企业文化在国有企业发展过程中的历史作用

        人因为拥有梦想而变得伟大,而对于企业而言,当企业拥有属于自己的文化,那么将会拥有自己的核心竞争力,企业变得更加强大。由此可以看出,企业文化在公司发展过程中所起的作用。企业只有不断完善属于自己的企业文化,才可以不断树立公司的核心竞争力,在复杂的国际环境中立于不败之地,担负起新的历史使命。党的十九大指出“激发和保护企业家精神”,不断引导培养员工的工匠精神。石油工人王进喜,在参与石油开采时用自己身体制伏井喷,给国家减少了巨大的经济损失,被誉为铁人王进喜。在其身上鲜明的体现了共产党员的先进性以及中华民族与生俱来的坚韧不拔的品质,是大庆油田从文化自在阶段向文化自觉阶段飞跃的产物。

        对于公司而言,文化是公司发展的核心动力。只有树立属于自身的企业文化,才可以让企业利于不败之地,才可以在市场经济稳健发展。在发展公司文化的过程中,能够不断优化公司的发展理念以及竞争力,对于员工而言,其能够有效地增加员工的认同感。一个符合公司发展的企业文化,其是全体员工共同准守的行为规范,可以让员工积极主动地为工作做出自己的贡献。

        通常企业综合能力由自内向外可以划分为如下三个方面:文化、制度以及相应的产品。在企业文化的熏陶下,员工往往会产生归属感,并且能够对公司的制度以及领导产生认同感,其即为企业发展内在动力的基本原理。通常企业文化可以划分为如下三层:第一,精神;第二,管理;第三,物质。其中精神层面通常是公司的价值观以及相应的经营理念。而管理层通常是公司的管理机制。物质层面通常是公司的行为导向以及员工所处的工作环境。通常,公司竞争力的提高在企业文化方面的体现主要从如下几个方面:凝聚、导向、激励、约束等,从而能够促进公司稳健的发展。

        三、新时代党建工作与企业文化互助共融的探讨与思考

        假如把国有企业当做轮船,那么公司的企业文化就是引擎,而党建是舵,因此只有靠引擎的驱动和舵的引领,才可以保证轮船驶向理想的彼岸。由此可以看出,国企在经营的环节中,首先以党建与企业文化发展相结合。只充分发展公司的经营理念以及改善公司员工的工作环境,才可以有效地開展思想教育工作,这样才可以优化公司的核心竞争力。

        在发展企业文化的过程中,必须充分植入社会主义核心价值观,这样才能够实现企业文化的创新发展。只有将国家、社会和公民三者之间的关系和社会主义相结合,才能使得党建与企业文化的发展进行深度融合。在实践的过程中对企业文化进行深度的完善,此过程必须始终秉持围绕中心、服务大局的理念,不仅能够实现好国家的发展需要,而且能够满足员工的需要,这样能够使得公司时刻保持竞争力。因此,国有企业在新的时代背景下,才可以为我国经济的发展注入活力。只有将企业文化建设与党建、党组织同时并举,才可以保障企业文化稳健的发展。在公司内部必须做到“党管干部”,从而可以使得国有企业具有结构齐全的党组织班子,党政工作同时落实等,最终使得党组织在企业的管理发挥应有的作用。此外,国企应该积极开展“党建+”模式,这样能够使得党员在遇到重难点时,充分发挥急先锋的作用,并且充分发挥党组织的凝聚力,让党员引导员工开展工作,这样可以把党建工作和公司的文化进行深度融合。只有坚持以人为本的理念,才可以始终保持党的生机。具体如下:首先进行理论修养的培训,只有不断强化理论知识,才可以不断优化党员的三观,始终保持积极性。接着,关键在于政治修养,作为一个优秀的共产党员,其应该具有远大的政治理想,并且坚定不移的付之行动。其次,共产单元只有不断进行思想道德教育,才可以实现自己的政治价值。再次,党员能力可以体现先进性,不仅需要彰显党员的思想觉悟,而且需要凸显党员的能力。最后,不断优化党员的纪律性,才能够提高党员的组织纪律性,党员永葆生机以及能够实现统一战线。上述素养都能够在企业文化中得到凸显,比如忠于职守、任劳任怨、爱岗敬业、锐意进取等。由此可以看出党性的修养也就是个体品质与党性的深度结合,这样不仅可以不断提高党员的个人修养,而且不断提高国企的竞争力。只有使得企业文化和党外联系进行结合,才可以在党内建设中凸显民主,有了民主才能够不断激发员工的积极性,进一步在微观与宏观上凸显党建工作与企业文化的结合。国有企业在进行党建的过程中,必须从如下几点:第一,充分发挥民主集中制,使得民主集中制更加透明,不断健全民主领导班子,使得民主管理机制高度凸显职上代表大会的地位。第二,对于领导班组建设时,应该制定完善的机制,主要包括:培养、选拔、任免和监督等环节。第三,不断优化联系群众的机制,并且实现党内激励与相互帮助的理念,不断完善监督机制,只有不断完善防腐机制,才可以对领导进行有效地监督。第五,落实依法治国工作,对员工进行遵法守法教育工作,使得其成为遵法守法的公民。公司要想能够稳健的发展,必须制定切实可靠的制度,依照法律维护公司的权益。由此可以看出,只有把加强国有企业党的建设和文化建设深度融合,才可以相互促进两者的共同发展。

        四、结语

        只有将建工作和企业文化进行融合,才可以使得国企的发展满足新时代的需要。这样不仅可以在实践的过程中深化党建工作,而且能够体现国家的政策。才可以实现互融互通、互促共进,最终促进国有企业不断优化自己的核心竞争力,不断提高自己的综合实力。

        [参考文献]

        [1]王海怡.新时代如何以党建工作推动企业高质量发展【J】.2019(12):33-35.

        [2]黄速建;肖红军;王欣.论国有企业高质量发展【J】.中国工业经济,2018(10):61-63.

        (作者单位:潞安矿业(集团)有限责任公司常村煤矿,山西 长治 046102)

【篇四】国企专题党课:以高质量党建引领保障国有企业高质量发展

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以高质量党建引领高质量发展落实赶超
坚持高质量发展落实赶超,关键在党,关键在人。我们要认真贯彻新时代党的建设总要求,围绕省委“八个坚定不移”的具体要求,全面落实党要管党、从严治党,以党的建设高质量为高质量发展落实赶超提供坚强政治保证。

党的政治建设是党的建设的根和魂,对党的其他建设起纲举目张的作用。我们要始终把党的
政治建设摆在首位,把“两个维护”作为最高政治原则,自觉传承闽西“听党的话、跟党走”红色基因,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。进一步兴起“大学习、大践行、大普及”热潮,做到常学常新、常用常新,切实推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断往深里走、往实里走、往心里走。严守政治纪律和政治规矩,任何时候、任何情况下都对党绝对忠诚,一切工作都以贯彻落实党中央、省委决策部署为前提,确保高质量发展落实赶超各项工作取得实实在在的成效。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。坚持高质量发展落实赶超,需要提升组织力,
需要广大干部担当作为、提振干事创业的精气神。我们要强化基层组织体系建设,做好新时代各领域党建工作,加强支部标准化、规范化建设,加强换届后村“两委”干部教育管理培训,持续开展软弱涣散党组织整顿,增强基层党组织的战斗堡垒作用,让党旗在每一个基层阵地高高飘扬。要激励广大干部担当作为,统筹规范我市各类督查考核检查工作,进一步增强“大督查大落实”工作的科学性、针对性、实效性,加强机关工作作风建设,推动干部精神大振奋、作风大转变,在全社会营造担当作为、崇尚实干的良好干事创业氛围。
打铁必须自身硬。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,要持之以恒正风反腐、持续深入抓好巡视整改。我们要大力弘扬习近平总书记在福建工作时倡导的“滴水穿石”精神和“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风,继承发扬闽西苏区精神和苏区干部好作风,勇担使命、苦干实干、攻坚克难,全力推动高质量发展落实赶超。严格落实中央八项规定精神及实施细则和省、市实施办法,始终保持反腐高压态势,推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。不折不扣抓好巡视整改任务,以最坚决态度、最严格要求确保中央、省委巡视反馈问题整改一条不少、一项不落、见底清零,切实把巡视整改成果转化为高质量发展落实赶超的强大动力。精品文档

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一分部署,九分落实。坚持高质量发展落实赶超的目标任务已经明确,关键要靠行动、靠落实。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化政治担当、历史担当、责任担当,拿出干事业的拼劲和抓工作的韧劲,聚焦重点目标、重点任务抓落实,紧盯责任、实干实效抓落实,树好标杆、合力攻坚抓落实,确保如期实现高质量发展落实赶超目标,不辜负习近平总书记和党中央的嘱托,不辜负省委、省政府和老区人民的期望。
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