2022年以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合【优秀范文】

来源:党建材料 发布时间:2022-06-16 14:25:09

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2022年以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合【优秀范文】

以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合5篇

第1篇: 以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

支部工作案例:党建与生产经营深度融合

加强融合促经营助力企业再创效

习近平总书记指出,要通过加强和完善党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。XX党委认真学习贯彻党的十九大和全国国有企业党建工作会精神,结合公司改革发展实际,着力推进党建与生产经营深度融合,为公司提质增效、健康发展保驾护航。

一、背景

十九大报告中提出我国社会主要矛盾发生了变化,人民对健康生活、健康产品的需求日益迫切。作为保健食品生产企业,XXXX公司立足生产实际,深谋高质量发展,自动化智能化生产水平显著提升,成为具有完全自主知识产权,在国内行业中领先的国家级高新技术企业。与此同时,随着国内保健品市场的升温,以及宏观经济增长乏力、行业竞争加剧、部分企业违法违规经营严重扰乱市场等因素叠加影响,公司的发展经营也面临前所未有的压力和挑战。面对严峻的经营形势,公司党委围绕中心任务,认真落实上级党委关于加强基层党建工作部署要求,将基层党的建设与公司发展紧密结合,积极探索发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的方法途径,将党建优势转化为公司的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

二、做法

XX党委结合生产企业特点,公司不断探索党建工作和生产经营的融合方式,围绕经营的总体目标建立党建工作目标,将经营中的重点和难点问题作为创造性开展党建工作的出发点,将提升经营效益作为党建工作服务的着力点,将生产经营实际成效作为党建工作的检验标准,促进党建工作与生产经营有机融合、协调发展。

(一)服务经营抓党建,创新工作机制

将解决生产经营中的重点难点问题作为党建工作的硬性指标,列入党支部重点工作计划,从而将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用切实体现到推动公司发展上。围绕助力生产经营中心工作,公司党委研究制定了《党建与生产经营相融合工作方案》,要求每个党支部结合所辖部门工作职责任务,认真研究分析,列出不少于X个生产经营工作中存在的重点难点问题,经党委研究后,列入各支部党建责任书中。同时对确定的重点难点问题,要求各党支部不仅要明确工作目标、完成时限、验收标准,还要明确主要工作内容和进度节点,从而避免支部工作内容与一般性、日常性业务工作重合叠加,出现以正常业务工作替代支部工作、党建工作难以量化考核、流于形式的问题,使支部和党员的作用在急难险重、关键环节得到充分体现,切实做到企业需要、党员欢迎、职工拥护。同时促进支部党员党性意识和责任意识的提升,以更加昂扬的精神状态和高度的自觉性投入到提质增效、创新创效当中。

第2篇: 以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

党建工作与生产经营深度融合的实践探索
作者:董上锋
来源:《名城绘》2019年第05期

        摘要:近几年国家的经济实力有了较大的进步,公司企业之间的竞争也愈发激烈,在每个企业中,企业的党建工作的管理是关系企业地位及长远发展的重要因素。构建一支具有先进思想能领导整个企业发展的党组织,需要企业每位党员的努力。从我国的企业党建工作现状来看,在新形势下整体的党建工作虽然有所完善,但仍然存在一些问题,这些问题我们应该高度重视并做出相应的策略和调整,从而推动企业构建一个强大的党建队伍,将党建工作以及公司的生产经营进行深度融合,从而加强公司的未来发展前景。本文以当今的国家社会形势为背景阐述企业党建工作与其生产经营之间的深度融合。

        关键词:党建工作;
生产经营;
深度融合

        1 党建工作与生产经营结合的意义

        在党建工作中要倡导党建工作与生产经营相结合的方式,在党建工作中要不断的深入发展生产经营体制,创新党建工作体制,从而不断提升企业的党建工作效率。作为党建要不断更新党建理论知识,强化党建工作。党建工作并不是简单的政治意义上的工作,很多因素都在制约着党建工作的进展,而且现在的党建工作的综合性在不断的提高,这就需要工作人员不断的提高综合意识,加强理论水平和实践能力,才能进一步提高党建工作的工作效率,促进施工企业的发展。

        2 目前各企业党建工作中存在的问题

        2.1党支部战斗堡垒作用薄弱

        无论何时,基层党支部都需要与上级党组织保持高度的一致,并且下级党组织需要服从上级党组织的安排,及时完成上级党组织的任务,在新形势下更是如此。但是从目前来看,很多企业的党组织中,有个别的党支部不能达到上述要求。一些基层党支部整体思想意识薄弱,在工作中不能够有效地体现出党的先进性,不能了解企业的发展动向;
党支部不能贯彻落实党的方针和政策,不能解决企业员工真正的难题;
甚至一些党支部的工作只是流于表面,没有发挥党支部先进的作用;
党支部领导班子不团结,没有号召力,不能号召员工为企业发展而努力;
党支部的服务意识差,得不到群众的拥护,党支部的工作难以和企业生产经营管理部门相融合等等,这些问题都在影响着整个企业的发展。

第3篇: 以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

探究如何推进党建与生产经营深度融合
作者:郭凯丽
来源:《科海故事博览·中旬刊》2019年第01期

        摘 要 企业中的党建工作同生产经营深度融合不但是创新党建工作的主要途径和方法,同时也是推动企业生产和经营及保证企业安全稳定发展的重要保证。为此本文对推进企业党建与生产经营深度融合的方法进行了细致的分析,望可以为企业正常稳固发展奠定基础。

        关键词 党建工作 生产经营 深度融合

        近些年,企业党委都积极的探索实践,促进党建工作与生产经营的深度融合,以保证企业经济效益实现最大化,同时,还可强化企业竞争优势,促进企业高效长远发展是党建工作最终目的,保证党建工作与生产经营的共同发展。

        一、工作理念方面的深度融合

        理念思想明确行动和行为,然而行动又决定于成效。所以实现党建工作与生产经营工作的深度融合,需首先保证工作理念上的深入融合。确切的说,就是需稳固树立五个作用及六个转化理念。前者就是有效发挥出党组织其在企业重大决策过程中的主导作用,在此过程中各级党组织其在稳固大局作用情况下党建与思政工作,在企业思想建设过程中的引导性作用,大多数党员与影响性人物需在群众当中做好模范榜样性作用,党风廉政工作的建设对于促进企业良性发展而言具有保障性作用。而对于六个转化来说,指的是将党理想信念,利用企业价值理念的构建,来促进企业凝聚力的有效实现;
将党内方针及政策,利用企业的战略与规划实施,转变成企业发展动力;
将党组织政治作用,利用企业内的党建创新,转变成企业内领导力;
将党内作风通过企业中的相应制试和章程,及行为规范转变成企业内在执行力;
将党员先进标准,利用企业形象塑造转变成企业内在带动力;
将党执政为民服务的理念通过加强企业人员做主地位,转变成企业发展主体创造力。总之这些转变的最终目的是将企业政治优势变成企业核心竞争力。

        二、体制机制方面的深度融合

第4篇: 以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

国企党建与生产经营深度融合的实践与探索
作者:林亚桥
来源:《管理观察》2019年第34期

        摘要:国有企业作为我国经济建设的支柱性力量,随着市场经济体制的不断深化改革,国有企业的外部经营环境和内部管理环境出现了较大变化。党建作为国有企业的竞争优势,企业领导需要给予其高度重视,并且将生产经营与国企党建充分融合,发挥党建工作的作用和职能,提升企业的行业竞争力。本文主要针对国企党建与生产经营深度融合的实践进行分析和探究,希望给予我国相关企业提供一些参考和借鉴。

        关键词:国企党建;生产经营;深度融合;实践探索

        中图分类号:F276.1 文献标识码:A

        党的十九大指出,国有企业要给予党建工作以高度重视,并且将其作为促进企业发展的驱动力,发挥党建职能,并且在党建工作中融入反腐监督、民主集中等核心理念,进而推动企业的稳定以及可持续发展。当前,随着改革开放政策的持续深入,国有企业所面临的行业竞争压力不断增加,党建作为国有企业的竞争优势,只有将生产经营与党建工作深度融合,才能充分能发挥党建职能,因此,国有企业要全面贯彻和落实习近平新时代思想,积极探索二者深度融合的有效途径,为企业健康发展和国家经济建设保驾护航。

        1构建国企党建与生产经营深度融合机制的意义

        1.1落实从严治党的需要

        习近平总书记在多次重要会议中指出,党组织在国有企业中需要发挥政治核心和领导核心的作用,把方向、管大局、保落实。在市场经济体制下,国有企业的发展与生存面临着一定的冲击和挑战,党组织作用的发挥,与企业各项经营生产活动的有序开展具有密切关系,将生产经营与企业党建深度融合,是落实从严治党的需要,也是贯彻和落实中央精神的关键途径。

        1.2提升党建成效的举措

        党组织建设的目的是为我国经济发展和社会稳定提供服务,促进党的事业发展是组织建设的根本原则。将生产经营与企业党建充分结合,可以突破以往固化的管理模式和经营理念,在生产经营全过程中融入党建工作,探索深度融合的新常态和新模式,有助于提升企业的经济效益和社会影响力,突出党组织对企业经营生产的推动力,进一步明确党建工作的重点和方向,进而提升党建工作的成效。

第5篇: 以安全管理为切入点,促进党建与生产经营深度融合

推进党建与生产经营深度融合的几点思考
摘要:党的十八大以来,对国有企业党建工作提出了新的更高要求。党建与生产经营深度融合,既是创新党建工作的方法和途径,又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。本文试从提高认识、责任落实、队伍建设、基层组织建设四个方面探讨推进党建与生产经营深度融合的方法和措施,促进党组织政治核心作用的发挥,为企业改革发展提供有力的思想、政治和组织保证。

关键词:党建工作;
生产经营;
融合;
思考
认真贯彻落实党的十九大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,以服务生产经营不偏离,提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值为出发点和落脚点,把推动生产经营和改革发展任务顺利完成作为党建工作的切入点和结合点,始终做到“融人中心抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥国有企业独特优势,将国有企业政治优势转化为核心竞争优势。

党的十八大以来,我们在推进全面从严治党取得了显著成效。企业党建工作在不断探索实践的过程中,党组织在把方向,重大决策落实和经营任务的完成等方面发挥了重要作用,企业党组织的政治核心作用得到了充分的发挥。但是,国有企业党建工作也还存在一些问题,党建和生产经营的深度融合还存在薄弱环节。问题主要表现为:一是思想上不够重视。对党建工作的重要性认识不到位,缺乏足够的重视。在经营业务压力下,往往是党建为业务让路,导致党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,党建工作与生产经营一定程度存在“两张皮”的现象。二是队伍素质不强。企业党务工作者多数为兼职人员,这就导致党务工作者对党建工作责任认识不清,工作热情不高,存在应付工作走过场的现象。党务工作者的工作水平参差不齐,整体素质不强,创新工作程度不够。三是工作成效不高。党建工作方式方法较传统、落后,党建工作停留在读读文件、看看视频、拍拍照片,一定程度存在走过场的现象,导致党建工作成效差。高速公路行业点多、线长、面广的局面和基层一线“三班倒”的上班模式,给党建工作的开展带来不便,党建与生产经营的关系处理不当,就可能产生冲突。因此,探索行之有效又便于工作开展的方式方法尤为重要。
一、统一思想,提高认识,为企业发展筑牢政治思想保障
习近平总书记曾指出:“党建工作始终是国企独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”必须清楚地认识到,新时期,加强党的建设是确保国有企业生产经营活动始终同国家政策方针保持一致的政治责任。必须认识到,党建工作与生产经营有机融合,充分发挥国有企业的独特优势,既是密切联系职工群众的措施,又是创新管理,为企业创造更多的经济效益,促进企业的发展的力量源泉。
提高党员的思想认识,要从加强企业党员干部的思想政治教育入手。要围绕企业改革,创新教育方式,深化政治理论学习。采取集中学、自主学,组织举办“大讲堂”、领导干部上台讲活动,开展“一书记一党课”和“微党课”等“学”的活动,深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神。同时,鼓励员工讲身边的故事,特别是宣传在企业生产经营工作中有突出贡献的人物事迹,使党建工作贴近员工、贴近生活。从而使党建工作润物细无声的效果得到发挥,逐步孕
育出良好的政治文化生态,为企业发展筑牢思想保障。
二、压实责任,同步加强,为有机融合提供坚实的制度保障
一是完善党建制度,推进党建工作制度与经营管理制度有机衔接,使党建工作与生产经营在目标上一致。二是落实党建工作“一岗双责”责任制,制定细化责任清单,把党建工作纳入整体工作部署中,与业务工作一起部署、一起实施、一起检查,形成层层抓落实的党建工作格局。三是建立健全党建工作考核机制,明确具体考核内容和方法,把党建工作“软任务”变为“硬指标”。四是完善事关企业改革发展、涉及员工切身利益的重大决策事项的决策机制,明确党组织在参与重大问题决策中把好方向、管好大局、抓好落实的责任。五是健全以职工代表大会为形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,鼓励职工有序参与公司治理。
三、坚持原则,锻造队伍,为完成生产经营任务提供人才保障
一是坚持党管干部、党管人才原则。将“双向进入、交叉任职”作为党组织发挥政治核心作用和经营管理有效结合的切入点、参与企业重大问题决策的有效途径,分设党内职责和行政职责,明确领导班子具体分工。二是弘扬精益求精的“工匠精神”,培养青年专家、骨干人才,努力锻造行业的能工巧匠。把党务工作延伸到生产一线,努力把管理人员和生产技术人员、劳动模范培养成拥护党的路线方针政策的中坚力量,并积极引导他们向党组织靠拢。三是坚持德才兼备,以德为先的用人原则,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。着眼近期及长远需要,大力培养优秀年轻干部,注重把干部放到基层一线、重要岗位磨练,培养高素质复合型干部。

四、加强基层组织建设,为企业和谐发展夯实基础
党支部是党的全部工作和各项工作任务的基础,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的战斗堡垒。一是要以有利于党内工作开展,有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则设置党支部。二是要根据高速公路行业性质,探索开展党建工作好的方式方法和支部发挥作用的制度机制,引导党员发挥先锋模范作用,提升党支部工作实效,促进基层党建与生产经营深度融合。三是加强党支部班子建设,努力建设一支懂生产、善经营、会管理的党支部班子队伍,着力解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。四是开展“党员责任区”“党员示范岗”争创活动,特别是在窗口岗位创建党员示范岗,发挥党员示范带动作用,既树形象又立标杆。五是加强党团活动阵地建设,建设规范的党团活动室,并充分利用活动室,结合生产经营阶段目标工作,创新开展党员主体实践活动,引导党员立足岗位做贡献,创先争优当先锋。

参考文献
[1]中国共产党第十九次全国代表大会报告[R].北京:人民出版社,2017 [2]习近平谈治国理政(第二卷)[M].北京:外文出版社,2018 [3]习近平在全国组织工作会议上的讲话[R].北京,2018

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